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四八廿月六年〇六九一鹰公年九十四民帶

友工士巴龍九千數

替工友講話評理

爲工友服

工人世界

數千九巴出工发的工作將受到嚴密的管制,察員及守員(七) 日已開始分批接獲公司方面的通告,今後在工作上必須運行公司規定的各項規章 ,此事難已在九觀巴士工发快變到廣泛的注意。

據陸自個別工友的報導透露:不少工发昨日已在公司特別舉行的一項工作 解中,分別接到一項評盡的工作規章,計關於守開工发者弍十九條,關于博工 友者五十一條,屬於守開工友者分爲「守良須依」九時,及「守兩員不得」式 十一些。屬於謀職員當,隔在開首特別說明售員的機器之外,丼在來淺計各 謝無章顛級飛盤處時,今後仍得隨時無減。預料其餘各工友亦將陸續接到

工作

將受

友

管制

测密受作

·點之難困有間中其為認等有,意注 泛廣友工起引,章規作工的條十八共總 獲接別分已昨員守及員票售少不

嚴密

小涼麵·

*號四三二一篇。

WORKMEN'S WORLD

一六搭客 寧 時,不得向其簡 〔廿五乘客機 ,以 糖笙盧巨大物件- 搭客台 亦不得 一些,不准發車。

[卅七不得用 【六】奔獎金鍋物向上紙雜 帶行李貨物,依照本 成就聯絡, 公司規定之份法範躇 影院執行職務 |乘搭新界藏車輛 · [卅八個在車 協窣輕到貨察,但市 內而有犯規撥疑者, |各務車無 無 須服從上供職員表 發售。柳帶小幫手 、站之命和由 「行李成件而不影 搜。

,乎各廠工作環境和營業狀況而 翡丽疏忽本身應做出了其他乘客有不使者,

定 【所九東行車時 (四)工作。

則准其無帶滿座。不得跟司機説話。

(二) 你們工廠規定每半月出 領之車,必須小心 「十四客遠

(老不得阻

櫃一次,三年以來,並無變更,也 〔四〕不得 核對其字軌號碼及歿|到該車之規定額數時,心合法過就登車及無入高機廂位內或按動 工廠捻然,許多工除衆機構也是一樣,而在傍上,饵午月 沒有指壓工資,勞資柑安無異。俟畫樣的懶度,固不懂你們 數是否與路程車防獄,須立河將兩頭之識故延誤乘客時間。

出爐一次,也算合理,

(D)CHEZEEKE1 · 有規定镔坐月买一月糠一次的,

應該從速實行節育

昨日會接 蹲上述工作娟章

亦有足使工友在

工作上感覺困難

任何發動紐鱏。 座紅牌出,及至有 「記符合。

【北八若與乘 闫五}收到乘客 爾客落車少對規定額 客發生以會而致爭執媒問不得擅自觉入頂 車發,發回車票 數時,應即將軍雨之下龍解決時,願將雜替工作。 八六行到來撈起。

(四十二)內如 公司規定之分段及 (+)#*#

有乖客生意外或您 屈站降,領圈將已 諾之漸發生,不得 【九盡粉,體九九九 出之原画獻 運行車時間序。粉客流學家園, 報警,然後難案

·此次公留所訂

202.

〔十六)若守 以早、午、晚之上演示积+及徵求乘客作 定的各項工作报 〔七)到達終站業工作之唯轍,行軍 班時間 邁爾時器人等。 時須將車同路[疇須留意莉的動作,,尤須特別方便之。 (十三)问时 一併與當地攤展下車深海 (千)乘客農村下雨時,須即與上 換 記。 * 缃要預先打雞停車璮內之物件拾獲後,饶門關閉,如有濕及 (八)站長潑謹,以便客落車,得應該終站時 蒍 者,通畑亜 | 軍驤登記後,仍須到結他班時, 交與站長保管,以佛行工拭乾之。湛鹞至 員不得將身體 自留心與對無訛後,「定不得預先財構,待失主取,若無入 來時,應將上升 坐於京間上,

|灣華所有議客攒会上回時,即交國公門打開, (九)鼐守公司落妥當,先將開門關 可登挺像,硯交當 【四十四】如冇 收費掃寜,除舂定范 門;然後鳴鐘閒行,地發者,不得私自車內客搭機擦時即 費及个之深奔外,若有老耿漏孺,氣爲己有,

逋知站悠掣員終運,

「長撼理之。

(四)你們如欲向新廠主追懟積欠工資,最好先推出發 方代舆资方代表開談判,如能在互相綰解的原則下深 合理解决,那朵最好不過的;否則你們可派出代向勞工 磁投訴,根佾在勞工處調處下,找出一個

【

;任何人等全業用不正 ▲常 號組還降

當方法以園公司。 ,如有

廠方積壓工資

工友大發牢騷

勞方應派代表與資方進行談判, 如僵持不下,可投訴勞工處,請 求調處。

蹲荷女工友:

(三)來指出:你們工廠近來發牛問題,犢壓南 期工資,分米粥發,面廠 現仍帶開工,紙是工友們的工 作橋緒受了很大影响。你們經過一番調查,才騭祖廠方大事 管理發生變化,舊廠因有違行;把工廠「黨祫』給一個 行內人,仍形原來廠名經營,以一年爲期,但、新人按後

•由第二月起,開始積壓工安,因而工友們對癌方信心生 動搖,有入準備離職棒,也有入埣南新職王追討工 形成一片粉鯭。

意··痰,並應嚮導乘|因找賸餘紛爭,

辦法。

<廿六 無綫讲雅 〔四年。

化學學學愬 常案。第九、十

(四)• 撤淞〔五年。 廿五)紡織機 及一、到,只用者,將優取

現香港家庭計劃 導體操。 「受職位有直接導會,對齊工作 第四料及十二關係的學生 一之雅進,亦以深 投考夜校要「人家避爲憂大目標, 報考Ī、11、中學、工程知識及粮食VIOPS 的影格 該會負質宣傳工作的 、十二、十四、十七 科段,以翡翠升,上過格可到紅磡人員,不開泛 、世、竹、北三各 高熱,投資裕工業學校領取,夜校的開,漫畫到工廠 科焄初等工嫒學校 國小六年在七月十二日前寄回 裏,對女工們講解節 早業具同等程度,或同等學歷,投老;但名者注意,碳麼的常識。關于 投第十三,共 高級班則凡第四級 格爾索,不能面取 舉行育講座的工 有相當於中學會FL( FORM 4 ) 或同等。《故

工友要獲家庭幸福

作,目前,該會以人 半有限,尤來到 巡迥舉行的的,因 此,最佳的辦法, 由工廠女工髅工廠負 實人去幽,該會預約 時間舉行,由各工

華僑日報工人在界小廣告

本盤環加聯對讀者服務,在本「工人世界」說到工发之小繳告,案凡張 員工发有關之一待撈」、「請」,「優求」、「離」及「粗雲間 J篓緱告、其 鱊:以不超過 個位龸大宁四個鄒字四十個一爲,以對讀者服務之後, 安僅收式元,歡迎來刊登

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【一】慎就香港研李道一〇六至一口號

賜洽處· 不醒,而且鏡筆對順女司機莛 洋樓平租

Ć三】九代理佐教道售處處

寄來 苏金廠則大部分,該業泡得償向東

k

上期

繳費

影院招請

一般工入家庭面一之支出,乃無可佔計補救辦法,卽是作適 該會以往在工廠 臨著編的困難,大致者;還有,當亮女 當的節育,「適當」的女工演講者常識 已將來徼起,但此 南推劑3髙是,剛 廣東潛縦有機飛耨照 ┃寶百色精片僚名及攝影學 豬阿闊,一些經濟困 入學年齡,又須將撒的解澤,就是對生育 科形,臺在講堂或飯後則甚少定單落行, 海虢傑,在此搭形之宮門就人模上村非有 工人房水但全請動 在德黑區育樂替装 難,「是兒女太多,一學發,和本物添 兒女,要衝到你的堂舉行的,降間大多衹五金廠已減低下,該業實難有利可图僑北鐵人一來治 而且生育过布擦下之增加,洪形之日 演維持力量,有若數在下以後,根濮 瘞,能够全部用工的,估計業在的 去。在經濟困難方面關穴,於是乎, 收入,可以維持著 以往的經驗,女工們,寨點亮馬毛麟角, 張藍,僅及初分 ,可說是工人家庭的乏的辯識,日劣人口八媳你的父母 値育常識,多爛 現在的比之之卅至辫十之間,發 , 「滋病」,固然,道,除非耀財大降,否凫及自已在內),接受指導,因而難停 年初,減少百分之門况如何,不悶而知。 是基於收入做薄所 則始終是個大。如果你家庭有兩蟳、美術家熙幸福。

故此,目前工人 一 成,但也與金指 繁 記者並不過甚而你的收入,祗維持

據錢築更易困難 不數之楼8日推車 本告女工友門, 其闊,而朵義一般的四個人的用度的話, 你們談對維育方面有求,因爲外地需求。〔蛾) 鄭解決經濟的困巢寶,常見不少工人 哈甘身你孤能生育兩所認識,因爲,這對飯店工友現正研討 難,我們可以引用幾家庭,在選楸情形下個兒女,此後,就要於你們的經濟,然 你先哲的遺:一生,一代交替一代無 實行節育,等到你的 不能開源,也可以達 之者,宣之者線, 法打破翳困的環境,收入過加,而你交流的目的啊。( 工爲之者疾,用之者現在有一種很可靠的露友再生育的必要

改善工資

|宫影楼治

梗觀房租型凑仔女傭

|到遠五四六八

好帶身份 大厦IO

九五號

徵 把握工業 街五四

旺舖廉頂

路

女工友可到家庭計劃會求指導 【曹阿殺亦可。

(十一)初級 [三年〕

【如有磁福工業或工廠

,則財佤足矣」!足

〔十二】汪(

以爲法,但日前

,不得動手觸及 客聖上,點 + 由於有嫁軍制

不得請取額外飛登。協助之。

「五十]安雅 附:上列各項 服員工液本應潑客人 濕翠如有未盡彎違,二年 得隨時縉滅,進應安 《五十一內 保存。 不得放很有錢與,以

一般工人家,大都

機車鋸木工友

工時辦法

作無論大小

《十三)工業化學

———成爲生之

(108).

【者案-宾之著衆-

港九飯店職工總|工友,將金力予以支製衣機器

|聘請

|聘校務

酸25351 衛生

(丼、槃》

加薪圓滿解决

會,月前兩次執委會 拧有照。(

丽時,對於目前飯店

鍋者"

工專夜校

當然工友不致 坐

茶居勞資談判

WAH KIU YAT PO

老王初月六年學庚磨复

月前,不少工友現正踪黼码對上項工作新城之中,彼等對於此等規章的內 唐,仍保留其驚見。

根據合分自個別工友的所得,彼擊所接獲的工作常內容,大姐

Q铧要員之工作。

守閘工友

式拾九條

【變于守方 |袀乘客。

〔六〕軍上有空

(甲】守阿黄須偾國全位時,儘嗚鏡

公司所發給之間及 將鈕扣婪

(七)所有 協助時,不在此例

〔二)應當後方可採行。 本身清潔及衛生。

二千不得減 造船鋼鐵技工會 (四)不得用 飈行路程或任意停 [乘客上落當、湖南 一方,灣實是含有刺課時間。

(三)科證照 巴士站上應鴻鋼示司 客

(AD)GEN 巴士站外,不得在任

掛在指定位置上。

【四〕近东尼落。 門地板上,以不妨碍|

(乙)守貞不

謝雲上落爲標準;但

[六]行時不

本鯤離開閘門。

[]]]怍

得很。

(五)有證號對一不可開門,門

這得來養拖鞋,

棉總新員

工

熱紡織

〔凡〕不得化立

印染菜

在您衆上。

定期就職

|萬局開談。

當局再作斡旋

成功之途不遠

(11)

茶居工人號 時加工,小工十二十元;乙級茶擴大工

(1%)

〔五〕燕第八五] 〔六〕成本會計

(114)

(八冫保器工

(##)

10, 20, 25, SABEL, RE

...

,守員發覺單上客滿,必須將訊筈術上時亦有渺無可預。 工友出,關於機員當值期間,不得自請人頂極工作一點亦有問題+ 實一工友在工作中遇有急,如诚之類,或家中發生急事時,若不能自替工, 除非公司立予假期,能維持其工作責任。至於檢查乘客月票一點,工友更 最易所致糾紛的問題,虢等主張公司應在車內當眼處加以戕明。

總工會 第七屆 攢夠就職類,該會 立六週年 意會,定於七月一日下午七時,假聲 土逍黃軍總部舉行。

議會第七屆職員名單如下:主席

· HE HEE DE.. 會務組主任:天气宿主任:勞 #財務組主任;維凡平;湖主任:净 鮮果,組織宅伾·黃志雄、副主任:

曹援之;經在主任:郭槭、主任: 那幹,婦女組主任:昴際霜剂主義: 無東源:康樂組主任:邵金證、主 在:粱挂成;福利組主任:丁海林; 主任:蕭宗義;文組主任; 學、副主任:謝昭案;交際主任:湖 宏光、副主任:帶艾格:補執委貫

[外遇准小 [乎在車內向乘客行

開始招生

(18).

(H).

(十四)工業行政 家庭經濟又那有不陷

於困乏之境地呢?

(十)內燃攒|一個純的理解,相

汽用機械工程〔二年 信雅也得-不過正

(十六)商業管理 面拚命去工作,博取 力調處,及該行 (18).

潘工友希望進 日起開始報名 者,請把握機會 其中工廠會計, 考下寒夜學部了,官內燃機冫及汽車工程 工程八五年)。 立工簾專門學校的夜和水泵三科,如果槊十九、速紀〔三年)就兒女成行,由於收解决,欒方昨(廿七

《十八)航海設計的生育「三年抱兩 工枏步

門讪,如不 將巧,則間

(十七)當化行麒交給警方辦理。 翁交通則例及術生常 有乘客可能实行

取市費時,有牒盤 車時,不得做酒、吃 (二)不得形識。 國品牌票,不得川于 東西、喝茶、問 盧茏改路程內所登 (四十)冶證港| | 拍客人码背 以喂酐 紙習筷及坐在客橋上 缸之亙號碼戎弄污 之工務局人員,可准 〔十八〕常行宜及耿失。

其梯體測量工具乘車 巽四十七)佔有粱 〔三〕不得收 鎖體,扑向載客常工作,及下得閒談對虢詹經售出攻衤時無 外蔡及路糧單,價 萬點明,不可用 話。

【雜之巿些與及偽造木負賠償之實。 潤濕手指工作,賴金 (十九)等有公司軍際的。

(四十八)月粟 衛生,若沿幣缺乏 所詢問時,應用鏡 〔卅四)已憋揖 乗筈駡要有勸視月槧 「時,須預先向同事樊 及體和態廂回答之。之求票不得翻。 實任。 一條應用。

〔二十)不得用

《四十九}不得任學部共分二千六科,名人數多,在藏 (卅五) 不得與」 (十二)在妆:無語,無

設班開課。 半小時後,須到公 梅乘客及作不必要

老赖分下列各科 可將是日收入之歡談話成開玩笑。 〔廿一]常催 |公司收銀台度,上坐員若有空徠來 「位,應離通知樓下守 〔十三)铿強,頂著上樓上。 (+1)***

[十*]尔得[無金立車後近門 入司機廂位內,或地處,如一有二與熱發世上之售票員必須 勳任何車上獗動紙製當的音,則一企水 特別留意前門之乘客

〔十七〕不得檗游,一念軍後;但該上落,協助守做員之薪閣求,絃業勞資號 元),方虢已考慮十四元,小HPR) 掛任何物件于濊摊上 企車前者得企立于視覺•若有乘客趕來方 - 於昨宀业七〕日治楚,考慮結果姒何 徐主任施方案 (十八)如有坐車前門口處,以免有 在可能內予以方便)下午二時半,再在签?先請工方發露。

見仍求趨於一致,近年 【位及企位時,不推人上,當顧不得指定門口登車,工處舉行第六大談判 關愛,不得鳴鎘開車 合法乘客談。

工程至是两根[示對上次建蠢之折 〔11〕不得以關

層樓上者,轡案完不須知一二門,同時,此次雖尙無具體桔 據珓近向各工友集 辦法,收到成命, (十九)不得拘]應在回樓上市尼部,可以便利上落。 竛將身體倚坐下姁上留任何乘客,除有絕不得金立于上洲核换

果,惟湯顯示,有關意見之統計,我再提供一個最後辦 〔三)不很難; 對合法辦由外,不在中,以越訪問埭上應 將,不得用脚陪在隔離不 觸及乘客身上,汨 此例。

主委伉鼎炮表示,體方面,每日被寫十三 客落,麥企在下世,或代守欄打, 昨日出席之工方會於獲得勞工處提示 小時;加薪方面,甲 爲港九荼居工業之折再辦法後,旆絕級茶機大工加五元 斷代表伍鼎、陳麟擬定一抓調查改薈待,乙級茶棚大工加

(1)(1).

A案底會計(五年)

(18)

〔二〕高級結構 年)。

〔四〕初級

「加,再加之以見女 協約,加薪日

(廿一)水泵。 「在幼年時期,可能由向本年五月份紀實行

〔廿二)工具 於孕育期間,失於謝

|攝,而於製生後,習

【三美冰(因環應不良失於營

C 风 灰水業工友

,該約資方由落

,互相次換意見,以作當决定,北五日 時間,不很髒口加新中獎和小型工厭,部锷來定單已減少,就。關於茶居工友,及系 〔九 工廠會計 經該會理監事喵席會議,浅一致通過,而將工作時間延長。傍停工成闾温係工的是非洲各地和亚洲的 酒樓工友在談判改過 計算收理眼員术工 〔一年〕

要求對原日日工工裴十元,提坳爲十二元()

選出第五屆新員 、經濟、少四 遇見格,派員分 八元,小工均折半計

(十)磁器工程,由一九六〇年七月十五日起施行,該會 十餘人;瓷力篇飲食正向务工发澹行調查,至於所分下價僅得 反轉壓器禝一年 昨日頭菡有關資方佐斯實行。(湛) 洇浩豽鋼鐵業五屆书名單列後。業總商會紫櫻代家,該格之內容,計伞份之工人,希望 擒,以便案客上 〔五)不得塗改何地點鴨鏡示寫司機技工會,于昨日假九馬戲、梁漢、李帶、阿希哲、梁韆區等十滅時方面,分鑱十三多一點工資。

荃灣圓墩村

|證窣號耦及遮停車,以便客人或同 龍紅磡漆咸道 四門 李駒、堅定、襟潑、外人,在勞工尷勞資 小時、十三小時、十 蹂號碼。

〔七)當時不

《九 不得與 五十

(十)不得多生一條

工方縣對示願意

選調倒。該會老、【杜成、觀才、核時,加薪力爾:甲級理之結果,佔百份之法,已對同樂發難發

蔡興 髡。將該會當選第(基

| 上落。 號三樓召開篓五次會你、梁湖,劉榮料粉務料任 四小時三種加方 接受澡出,並不反對 八開於大會,與職員、良·賞、戴志福主持下舉行。 面,分隔二十元、三三 建議、惟仍行商全

·方 傅梨。大会由正午十二時强、宏倬魂、贜坻飲 徐主任阼首先表 十元、四十元(附工友始他决定。 方面)開始,由港九工團響、鄧和志、韓波、李示··在上次談判中所均不分 乙級茶襲) 資方則對奈主任 传媒對 合總會代表林旭生監 坤、王鹂、黃候 作出之折衷辦法(。任由工友在上述俗之建議,認爲難以離 之嚼際遇,並說詞勉勵各閂補理事、兩華、陳澄 時方面爲每日十四小何一項中固定,經整到,因上次之折凄獬 在車上 臨业落行會聯歡銀、周炳、陳辣。茶樓大工元,小工 九十對測時方面,許感苦,婚诣際得同 十五元;乙級搽棣 成日工作十二小時黨,現又再變更提高 :加薪方面,亦佔 件,實難以進行 份之九十希望加四十云,徐主任至品更向 元,徐主任就工方發資解語,十三八 會指出:此統計,辯之「十三」數字, 「僅工友一種希望,歐西人士可能認爲不 而不能作爲一種决定祥,但中國人不會 有此習慣者,仍請 黃方主 雪以考感,使及早致 稱:彼等徐主任 調協 上次所作出之折

乘客之 寨蝻,妨碍其他車輛工作,本身乃 或物證,幷不得沿途交通事業服務人員, 對任何行人聽話降器是以利艇入羣,節 |界,取用不怏耳宮時間,而爲廣大市民 |評論

|疏導交通的, (十一)不得唱下乃本公司導員之一 ,玩收及其服務章則,希各 低。

錢蓋照辦理。

[十二〕不得 []]格茲守 乘客收取車費及本公司之規章。 (1) 224. 「十三〕苄際碴 職員及耪站長郭之 地吐痰。

工作指導。 (十四)不群盛

(IDEEAS

上季勞工處視察組人員

廠

萬

勞工處在卷近一季中,視察組人員巡黼各工廠之次甄筒 歷年之憂者,會巡視各工廠一萬】千五百二十三。 此數目較上季多一百六十八次,由此足見勞工國對於勞 工情况,及工廠設施之關注。

勞工程黼察官對視察文獻之增加,對於本港工友來說, 日開會議

讓辦公地一大幅,以 貸建院之用。關於

|備工作 +已筏板

討論廿八家酒牌

結果,由於宋菠

【法,旣薏一番誠意,具體結論,再定七月 如果勞方願 接點的四日下午二時,再 話,則方亦將在勞工處舉行第七次 納,否則,秘有維持談判。

原案一工時十四公

米日期定七月一日由离器及窗置麑教士所興建之垌奉新樓, 已工完成,

|開始·暴日羝盈前往芬員等,煎尉問災 即可入伙。該黨地區尙,環境優美,而

(新豐肚新界娄牌易,定爽一

「長洲及梁水埗兩地區民。(

This show a Bowl!

【價,故甚爲半,該公司對分转移 蒈,年付致辦法,可中顧客保•

物

沙田安老院

87-978267

九點

常發怒,對於健 驚慌慌,好似大禍將臨,餓到伞夜,也請函瀛僑報七六〇筷 六號後宮地下宅 登錄號製造。 康的影响很大, 常會從惡夢中驚醒百天不知飢飽,見了

褓姆經驗 辦全層出租 醬園送貨 有一位張太 西吃不下,脚降胃痛,體】天天經, 來潸我,告訴我 請過不少中西醫生,醫生們都勸不要發

,她在家中,不怒,開一些,但是說得容易,一旦事到 知受了多少的阕 頭,便無法控制,又怒氣沖天了。 曲,他活時降 人生不如意事常八九,當受到委曲的 火中燒,但因爲 時,怒火萬丈,雖然明知於事

現境不允許,始終悶在心義,我勸她說: 無補,使自己精神刺激緊張,但也無法 「潾宮難斷家務軒,家蜜都有一次難念的 避難。謂是菜石無解,醫生東爭無 經,都是至骨肉,何必爲了家務而生氣 的事。唯一的辦法,是習古法氣功,從 山林道七號地下 呢?堀證她的痛苦,眞是一髺拜;滾來 氣功中,可以學得在委曲和衝動的時候,都有3大海 妣的阿公根本不成他們結婚,因爲丈 怎樣可以不發怒。在四面楚歌的大家庭中 每月的薪金,還不能自立。阿婆覺得亮 ,怎橫堅定你的神經。氣功不是拳術,而

子娶了雄結,不再聽她老人家的話,眞是在運用烈趣興行動物的一種方法。 張力 拔萃學生

『韓日上午十經險界

|铬華僑慢七六三

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手風琴

緊3號三樓A光 猛房間出租設健全风 境灣證交道便來有意

保有意請至聲任

葉址街七號地下浛 克逍崴雅號地下

工廠租賃 工廠女會計 聘請教師

「有了婚姻,不見了兒子,一位未出嫁的姑 學了氣功之後,方始治好她的神經要海症生凝眷村學補英泼斯 穆山道大南街工廠標 應徵者錡將學踎

食一粒

藥大名

·亦可代興

1,如有疑

葵近洋

|工人生活困難,而

勞資協約昨日簽署生效有之必要,故

再報七六出窪

所謂「知之罪殛7行

對目前茶居工家要求

(十六)機械工程

鋸木業工加薪問題 之唯猋」,負起家保

由於訂單減少,同時 新工廠又紛紛出,很多 加薪戴時,酒樓工

塑膠廠譲 招請職

嵗任的工人們,一方,經勞工處業化努

金錢,但另力而巿* 勞資方站在勞資兩

」,結婚不够十軾,談判下,已獲得圓滿

(二十)速宁架融入有限,日漸增]日已在勞工處舉行

廠工業行干若

制班兩探復恢

工廠已將讓日的三班制, 改爲二班工作制;其中 有支廠的,則將安竄時

暑期補習 傑當務之急,且合 情合理之舉」。現談大專三年生

一名須的

停工,以便總廠能全開 |會工友紛鹬操躓读 科

工薪工時法,一 目前,有沒毬情况的般工友指出:飯店工 ,有下列機種行業:漂染人薪金待遇非常低

「石道五十九號樓下范 地

萬餘元大魔師 康寘梯街1三九四

士多急讓聘 宅區參氆牌照 本客戶前講後居即

榮在前些時,因爲生意到,每月收入速下攤在瑪利諾畢業 蓿1鵰接不过,而水源 內,約一百五、六大學賴 缺乏,故溼起貨,但十,而至二百花之

「華療經

行商會理事長簡

榮最大顯客的內衣顯,則泄,有些低至一百 僑九顆

|幽靜合高尚職業

,勞方由僑機

1,疾病叢生,醫費

職工會理事長潘

因美國單減少,生意我元以下,倘拟之事 狠,述轡影响褾染工廠也研塞,及維持個人生暑期補習

[在女二八八二〇

洗布慍平聘]

件岜乾洗西

梵靑閒許多,業務較前約百分之三十。卧,安在不安慈 ·

|永平新型機器洗衣

要求增工資

勞工處勞資業務組

本港袋铪要的工縈棉紡業,現在的生加之近市面物價高除送生張潜心 ▲副主任家裏見證。

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