1960-06-17 — Page 20

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中薪加求要友工

爲工友服

分勞

WORKMEN'S WORLD

*號三二二一第

爲了保持城市清潔,潔凈工友每天深入每一角落工作〔楊文)

電話工友工作忙

【們度之用。8 至假期的分配,休假,及每星期休假 各部份的工发,二天。(作 西服縫業工會

慶祝先師寳誕 新員明日就職

|理事姓名探錄如下:

l璚颶風,儍四千多真電話失靈。 了 ,他們要加倍工作。 由於風潮媽小姐的光臨,以致造成了凡凡從杏,人口 的死傷,財聰的損失,亦爲戰後以來最嚴緻的一次,本带不 少商店,含風暴雨的影啊,僅不少地區的惤均出現了毛 病,由於共中有不少是靠沿電話與各區的商店聯格和限生

香港西繕潄樂|誕日張票,可喜事 ,既然電話的不通,無形姻促使到業務上受了很大的打擊, 幸而電話公司當局-能及時派出員工迅速抢修,使區內的诓

實用。骸會各會員均 自由工會-以八千 日爲軒轅光 預備休一天, 薏於短期間恢復通話,不致再受到若何障碍,這點,我們周 然推杵公司當局對公共事業的服務精神,和管理機密,但同

處會敘, 班,特定於汭日下午 時對於试话工友的功勞,也是不可混滅裡~至於新工友的 六時,在中擬仁體 工作檣形是做的呢?分有多少個工作部門服·磁村的符絚

【理事長楊逋、副理事 家三樓,舉行安说大 好嗎?在這撼,記者就將訪問所得的結果,向各位作面會,同時舉行第五 【長姐子,會務 事就職典禮,晚上 韩舉行樂,已 黃釗、財務主任黃榮 在坐話公司的按釪、交通牌、幔幕、但是以朗入爲一組,

日、組織主任攤培、 筱然獎,一共分有五一其用電話,乘工程部工友一樣的到来邀各发會首投

科主任黃、文化 個工作部門,計有:工程車趕到發生毛病 用戶那裏去工作的, 觀證,屈時宮有一被強烈觀如海、對在紅 任司徒安、審查 |地綫部、工程部、對 的地方演行隧理工作不過,他們並不鼎盛況。 又該會爲掩展會館内存,育主任吳 房部、秫理部、及幽去,但他們的工作鈎 任安裝電機和縈繞 環工塲,工发們每天國僅派於陸地上,至的工作,而是專門負務,現已常得九期廟 其開、婚女主任潘少 於海底電綫,則須由 背賛用产皞發生毛|街二九六號二樓爲 候補礙事誕良、 的工作時間,都以 熠醫療,災難救濟,|青山落三二一號五樓 理監事聯席會稱 祖·何汝祥、偵查組小時盤,刘闖符 公司臨時聽用潛水人病的電微線,每做話會所,現正趕緊裝修 黃敏、核數色酇志良 機壞程度不太嚴,準備在幹館實。〔茲) 救濟風災會員 會員子弟敦育等,均 爲阁利部,以加强會過,每受災會員,發、侯補理事 別事故而要加開夜工 代替。

发,工友們便就地祗 工程部工发,進一 辦理完善,使工會對 員福利工作,最近「搶救峄米 百斤,及鄭良、很女膜、監車的話,朋另有補水給

一宮格理安當,否則便 【特】灬業之興盛,該員福利 會員之生、安、拱、瑪麗」與風帶港,對該會爲願全受無外而 長:吳森審查班: 亭,現在,就將各點 是負責外動工作的,只好把它暫時拆去, 會,年來在打坐 梁,均能图序推進 殆、苦之各項救濟,於該會員居住於木屋 生活困難之會員亦甜 定儀、風紐、梁漢工发往日的工作情形,該部的工友,通常都 神跚作安排,其

整體導下,會務發展,對於會員資補助 應有盡有,至於本屆區而遭受損害者不少法救濟無味件貸歇 、候補監事:何實照,分述如下: 是以兩入爲一組,在 |至個安之後,再行

工友講話評理

在各業工友希粉要求加薪厕中 - 要求加薪的工及,已逐漸增加至幾乎遍及郜 一行業;低至現時止,仍有少數行業工发尙無正式向安方摄出任何加薪 者。

蟻钫所偈┅此行業工友所以尙無加薪娶求,乃由於下述種種原因; 〔一〕間有等行業,工发尚缺乏工會組織,無從向警方提出足以代表一般工 友意見的要求 。

有等

資方

自動

【樂活都取得一定成「後放快影「漫步北 緻,最近全行香溫層京」、「老兵傳J 加工薪平均約百分之一。晚上在琼華酒 十六至十八。工聯會 家聯歡餐,筵開心 代,工會代號及工 十餘桌,况類, 友均石講話,許多工能交餓,工友 |塲-豫及工友致送 而散。 花籃、花牌祝賀。

則薪加不,下要需際實在因

薪動方

·友工到不得

〔二有工友 髅於本行情形特殊 對於如何有效要求加 薪尙無把握,因而有 阱考点。

拆鐵工會撥米

〔三〕有等工友 憑包有要求加薪之意 ;但由於技術上仍有

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要求團運尚未向資方 正式提出。 〔四〕另有等工 友變於本行已有假 資方自動實行加薪, 因而常性术提金行加 鄭求,而聽由買方 在實際纜英之下而自 勵加薪與其工友。 現時,事實 上,有等行業工友雖 無向查方揆出加薪 求,但由於事晝需要 崔行加薪,因爲劳 呂發展至如果不加薪,則得不鰯工友工作。原有工发自行辭退,而以原有工 比招你不到等工友。

迅速,難以近年拆船,蜜外受傷補助,自會所一潑於九龍,輜會於昨(十五)云。(澄) 在生活程度高漲的今大,第 濂工人的工資也提高了,不過,這 紙是指「判頭工」而言,「司 」還米遠到菩遍的地步。 目前,「輕暊工工資的增加

白鐵業職工會

樺木槓資方

新員昨行就職

日前,各業工发巾仍在攝要求创新者,爲斷不多;但亦有等行業工发對於 另有等行業工友,則至現時與無向資方要求的計群;其中間有 帳度,靜觀有關行的薪結果,以待時機者。〔基>

茶居勞資談判

減時加薪有進展

角,小工彤月加 二十六元七角 , 無論珽乙級茶一月 照此辦理。(燦) 鞋業工會

勞方謂未達理想

昨說會慶

工會非緊急會議商應付步驟 戰隊舉行慶視 昨日資方筈&工¡赉條件,距離偉遠,翻業職業工會四十翠

龙鞋業工人作 聚(十六)日上午在快

香吃人工築建

高提獲養工

元百六五獲可月毎[工頭判」

由於上錶塲勢,他們所獲

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交給修理工塲修理,

門的工友們,每日只

「機,和安礁等工作

劳工詿座。

華僑日報工人在界小廣告

*爲加强射蹴者服務,在本報「工人世界」關伊利工发之小廣告,凡與怪 員工友有關之「符勝」,「聘請」、「後求」、「出發」及「租獄房間」等廣告,其 髂標瓡段以不抦過一個位(大四個字四十】限,以對讀者服務之微凉,母 天僅收式元,歡迎來將刊登

小学四 大每天式元

(一)妹过香荷李活道10六至一堂门路

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以後,在複試中,能否入點,雖仍米知, 但他却作此 | 日語專科達朝覆六六五號治,

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勞工處攷慮改善辦法 勞工葉兩生組人員,在一鍵盤鋼廠進行關安時,發現該 甄若干工人,患有一般職業科疾病,該隱疾名爲「金屬炳擦 病」,粛術爲「鑄銅工人。」

勞工處處長陂亮同..「此種疾病可能被爲行性感 類,或普遍楼疾。 佻解釋稱:「當將術及鉀溶化以製成黃觸時,師生 一樣白色導憫,含右櫪微少之說化鋅微粒。工人在一長闊 內悯後,即發然熟及雜,全身流汗,反角,碩 痛、四肢作痛。且一兩日後,鄒自然痊愈。」 勞工處長指出:谿銅工人對於鋅,往往具有一種容構 力,停止工作數日後,此種忍力即對喪失。 「工業竊生組人員在視察時,會淌皺篓襻鋼工人健康忍 形。據;彼等大多數不時抱病,其病微如出一嘅。 在工作磴况下取得之空氣標本,經化驗後,發覺其所含 有之鉀濃度,畧超過可被容許之最高限餾,

車運建築器材的 苦力們,每天可十

勞工處長最後稱:「現正考慮各種方法?以便改翳 銅段 空氣流通,值得注意者,即爲廠方及工人,均不知有 此種疾病存在。

工作性質不同

因而受到影响。 工友們毎月所得 的薪金,最高者爲四 百六十七元,最滅者 、 爲一百六十一元,即 如總管,稍片由三百 | 七十二元至阻百六十 七元,擔呃,由二百 八十七元至三百三十 七,工,内二 二十二元至三百七十 元,一級技工,二 【百變十七至二百二十 | 一元,「每拔工、由 二百二敬至二百一 十五元,三級技工, 一 由一百八十元至 百九十八元,學徒, | 月爲一百六十一元 ,以上是底薪及 月的生活津貼一百一 十七元合計在內,另 在盤曆年底,公司方 而照例永每個人一 一 個月薪津,以為工友

花島 冷氣雪櫃|

不能混為一談

「三元建设是一個碼 「 的數字,因為,他們 例定対起卸途堡的紅•喀江、許仕君、 媽燊、忠、鸡、 近,是常行現的,

|离等九家外,現 一說,不論上貨現貨 【微登記者,並有工友 ,如果不超過五十步 業靑一家,但住在新 的錢,就照承建的還

界上水馬會 變,

高血壓者應注意的要點

據該會負責人透!

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地機邪工友,是這兩名工友之間,替用戶安商原有的位 [蹬去。 担任外工作的,他名是熟練工,一名 們主要的工作,是數 學徒,他們憑實 今招待記者, 安倏聞欤棧的工作,前往各用戶的家美去 如遇到了地觸發生工安電話,以及 紅木槓 勞資

,釘親,試機的工作| 在工塲內實 病的咪候,他們要

自外香圓來的話 ,至於每組毎日可安 ,是跟灣各行業加薪而實行的,他

不分晝夜的在殺生手 們提高工資,並沒有像其他行業的 大部工友加薪二三成 新談判決裂後,遊的 陷於停工之中,頃悉病的地方加工條運,些電話機多少具,則 整體要求行動,經過談到交涉,

黹九禸孍棠翺亲]絏會前途備祝頌。;安方所組棚 直至地發修復爲止,雖視乎用戶方面的規 受雨淋日聽之苦。 而是自然而然地在禇深工人吃香

路與街綫的距離遠近 工會,昨(十六) 該會監事長吳 俬 會爲報 當他們磡工修理之前

機房工友, 樂資方需求工人若渴+出高價

下午六時,獲座心、森致謝詞,即佔證成省事件經過,現於於,首先是使用一個測而定,如路後載近的 以争取工入的情形下而逹到过一個

會後舉行狮徽宴 今(十七)日中午二級儀器、探蹬地鱨員,大約可安裝三具,們除了負責臀珊硬冠 結果。

作成立十四國年報金會,筵開數十席,翠 時,猳座英京潤家四的部份☆在於那一如綫路識的,則傣安 機豹變壓器之外,说 盟第十五屆理監事就 主觥鬱交礬,相與畫樓招待記者,有所中處,然後,隨節禮飕 裝一二具而已。 【緒、電池、修理 工發的數字,也是不一致,一般來

述 職與康,包括各工團,直深深夜始的, 說,約爲百分之二十至五十,因此 代表及各界嘉賓緻 ㄘ你镪石韆一個肺讃肌足的工人, 所習觀燈,由該會全盤:該會白愛業工友 如果以一個普通交員的待遇來說,

【監事及各整 雖無向資方提出加 很可能膛乎其篌呢,

烈招待,情况熱烈。要求,但大部資方已 出産工人普通是在兩種制度下

無證開始,行變動實行加薪,平均 工作的,一欄是「公司工」,儷播

如後,由理薪百分之十五至三 受僱於越築公司;,一種是「剎頭工」,那受僱於利道,處 事長梁玲致開會詞,十左右。 在可無直接關係,前者一般待遇要比勃照工低,同時工作 強該會全體職強將 茲將集第十五 *閒上戰類;後者工作時間較長,而待遇也比「公司」食繼續致力發展會務, 島。「公司工」的工作時間,被天由上午八時起,至下午十共謀同人鯤利,蕭業 二時,復由下午一時至五時中止;「工」的工作時間, 那由上午七時半至下午十二時,後由下午一時至六時止;以共同理想。 隨時會有過時工作的權工。「公司工」的代工,每天工資由 燥五角村至正元止,至於其他熱練工人,也不過是七、八 元一天;但「彈頭工」就不同了,一個贊通木匠,每日工資 約由五元五角起至八五角止,石屎想沙和推泥車工天, 每天出六元至十二元;市;污力工資,一般是以噸數計算, 承包的比版多 - 傅天所得,約有十三元之。

全憑同人密切聯繫了

職員姓名探錄於后

理事長梁珠、 理事長:鹭、會 該會全體監事:鵡、財 |日即舉行宣誓就職,·梁補水、組織組: 【由工業總會代表菜花炎、核數俎; 主持監灣。黃氏點各、福祖:惟福秋、 來賓相繼致詞,對」教育組;畢業、交際

赤点茶於工人, 爲了減僻加薪的蹲求方之裁時讱薪問題,希望賢方能體啵工人年紀念,巽第四十一

「公司工」的總(不例外,師於「側頓十一時師作一江,那 巴總續登記 ,經過兩個多月來的曾懋襟體九茶居丁業艱苦,铧干怡,作職員就職典禮, 努力 谭,潤然不能 閽會日昨淰尙钬翕案 合理之解决,直至下 分飈配會工发干多定,縱使有過降工作工」期按日計給工5 末,如果每工聂元 「證歿有誰展,但那「商會飛機組之函件 午五時,仍無遇一人,會場氣氛熱烈,,是沒有補工的;但,無論任何原凶,不少的話,連補工就是 情緒興奮〝該會負躜 如果因事請假,而蒗 绸工就要扣除,可是十七元;如果每工是 蝸牛式」的談判,工關於工方决定將原之結。 方認爲距離的尙遠 每日工時 小時

,人年會上報出,一年得公司的批准,北,過黨工作所補給的十二元的話,連補工 ,本來,在工調一致們及補工阿小時一點勞工處徐宝任國當面 從特務有望發展,團塊工資,不會扣除人工金,相當優厚,由可得卄阿元,算起來 九髂鬥士精工總|方認爲難之期,須 的意見,於十四日,自斯裝鐵紅日工 通知雙方代表,定正 結、碗科、體育、工的,當然,病機也「上七開工,直至,每一個的總數就了肏7推展開受ㄨㄟ上由一月一日趁温, 作出决定,稍凉吃包十一小脚篮率及籠二日及北四日下午二

終將中,安神轎滿答 1一小時,以總體 時十五分,再在閥 | 茶樓工友與紗廠工友

受災工友

7電碗五六百元是很 調風影响 工友登 因此,資方對此問題 乎凡的事。

完後,泡現在爲止,,日間將與工方代表 已登記者張懿十家,商,結果如何, 除本欄日作朊登枝之 時將有分曉。八) 工友文榮、張華、

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【屋頂被吹堀了,東西 工計算,但假如超過 五十步以上,至六 |也損失不少。 、七十步時,他們官

該會將於今八十 然發與僱主筆, | 加邈工,大約超過十七心路八時,舉行澱 岁就要增加十份一至事會常背中,其中討 「千份一,五的運費。論之盤,受災 一般來說,「公」工友救濟辦法。由於

此等受災工友据不 解答 同工」是比一判G

工悻國熊和商業搬酶的 工作砼不共 一間,工僻長短和工資多少,不可一概而 論。就來兩所舉例來說,紗廠工作 茶樓工作,眞形品風馬牛不相及,魩潑 工友再天參加工業生產工作,以八小時 爲標準,是合理的。現在,不僅限於钟 厰爲然,局部布廠,製衣廠也已實行八 小時工作制,但遠不像紗廠普遍。 荃磐工友工時號賞大,最近業勞資雙方對減時加薪 問題正在展開談刳,也許不久即可獲得圓解决• 不過,來 一信提及茶毽工友工時漵補寬過千六、七小時,如以紗廠工友 工」來得安閒些,他質,故對于救濟斯限 「等四十餘入,当 苍居工業總會,┐丶〕致通過於今(竹工濺爲例,相差剛一倍——你的意思,根據過時補水規定 , 們不酗准貸資方面沒之鄉寡,目前正在加 有宮希霄、梁樹堅導以跑日資們之裆 七日去网資方說,茶樹工友的工資,比紗哦工友多了一倍。你這襟的想法 有 緊潮行,希望各察, 懷∫判丽工」的吃 四十餘入,全部均應槃,資方 聚滿件與到四小時對下列| 太天說了,但我對你這橉想法實不敢苟同。 你是茶與工人,還是於廠工人,又或是其他行業工人, 准參加,在總體與工人所斯望著距離尙作圓滿答覆,否則 齢氣統下進行,來誤 茲,因此,特於下午,實行前祅隔米| 來儅沒有明白指出,當然無從揣測。可是,已在上面指出 側前勞工崮帶容糾紛 七時代,召集缄餅師 点一天之方案,於千 茶樓工作和紗廠工作絕對不同,若將紗潑工人的工時,工隆

一盅兩件,直到下午 另悉:鬬于九龍上刺激、緊張、要還等因素,跳血壓更 事務組主任徐然置、、點心師、師及榭 九日全醻工友請假一

+ 與茶樓工人作一比,是不合邏輯的,所以,紗廠工人的 首先向鯽方代表鎭面代表,舉行緊急天,

工時,工資是否合理,是這一事,茶樓工人的工時,工 四時守返泅地衅工作 巴士工友日前要求】 易上年。而這種上昇,也非一朝一夕+乃 表示:在說到過程中會議,計有各委員 工方最

是否合理,那另一個應該分開研究,不能混爲一談。 ;但「判類工」呢?整待過一事,原包鍌百粮月累而成。所以在都市中人,每天爲 ,希望任何一方,不及代畫出二百餘人。陈萍君:〔12年

對於深搵工人的低些迦佛問題,相書其執行樂工友对此每天由於工作忙落,資方答尤每一工加薪「生活,勾心鬥角,窮厩板懇冫幸苦奔走 清妣、其後,又會很强 碼學甲:李繼昌過,這個故事狴客一 艾親·志個孩子失去「母愛, 劇情:一個人對 常緻佈母愛的時候

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廍高血壓者 力,同時,每天有工友,本府同壹婉互,以用腦宅蠋證力勞動者爛多。因雲用酸 「放小錢」,由下午的宗旨,踴躍助 過多時,容易引起腦部-

血,因而血壓昇 時十五分起,沸開,使彼等得以跲整家高。體力勞動者,血液循環比較得通,所 以血者比較少。若是用腦過度者, 鎗休息,到外邊與其 路。

醫務衛生處及中文台合辦

「炘木顛倒一點晚己番出

·際易公 商旅壓患者 鞣激與緊張,所以也最容易患血壓高症。 就會上很多名人人,3天到夜有很 :多思多点,君 多房硭礤,當然便離不開烟、酒、茶 多幻想、风采而 、咖啡等离激飮料。尤其影酒,是促成高 不用腦的人, 直壓症的一個因素。因爲飲酒後,能促 很少有高血壓症 血液快速,乃血壓究進。同時飲 n潁時有高吮舔 酒,然增加,吸取大量脂肪,能使血 淀的人,大都性 管趨於硬化。當然也有很多血壓高的人, 剛虢,蜜同枱 蓹渭不飲,但我們至少可以說,飲酒及各 心,有與任感, 熱刺激飲料,促進或增加血壓高昇。 剪以工作,主寬 所以有高血壓症的人,適當多休息, 傑而頑固-容易 少用腦,不攸激的饮料,不吃辛辣的 啷躓,好勝心 西,切勿過辛勞,境的需要足够的 搦眏+胸襟必須開,不宜過份緊張,每 日箧刃有瀧暢的通解,行動親擾。這樣 不但鮨使庛壓不再给加,同時可以避免腦 滃血的危險。

有些人在打牌時,突然血眾上聲而中 風,這便是綜合了多種因素,如過度緊張

·刺激、狂鄉、朗鬱、疲勞等等,戒臍動 鈦因血而撒大,更因腦動脈硬化,不能 任重大的壓力,乃致腦動脈破裂,而成腦 出血的鰺发旋狀。所以血壓高的人,對於 洪器官,凹征和霞的工作了。

〔二脂肪腺也受阻, 呈現藍色,就要立刻上了。 不久,就會引出黑點。

另一樣,對皮庹,很有神 (三)皮膚上污垢,鬬少 签的,就是太陽光了。是 芋燭的质感,可以有南菜 讓它庖射到皮肩上,中間不

祝光照良好的话,昴職或加薪,毫不爲奇。雖然,舊廠的加分時登 "可深水環 薪還會不及新意的比率高,但就現成的收徒中,舊廠比埔石鯤二七六何堅8概三博A 廠嗨,而新廠的好處,却是可以學習至科技術,未來勞的 機會多,但目前,封英先必習碩了。魚與熊然,二著不可米

得,不知怎麼辦好?

那位工友的意見,大致上谠够得上了解輕,認識利

+ 但很顯然的,佻的讀法不够深入與全面。不錯,就個人的 出處來說,學惱全料技術,是十分的,唯其有了「 」,張麼,「一登門,堅槃十」!今後不愁無出路┏ 一步可以把職業进常事業,只要能够把握機會,却很有其可 能的。而待遇之多寡,倒在其次。

但橉在眼前的事實,舊緻却已有了相當的靚,他的襯 豬况,大致尙稀釋健。而新康呢?一切爾在捲之中, 金多寡,組織是否健全,將來業務研况如何?凡此, 是洪京其業務米來發展的因素。當然,作需考試而獲需的人 [補習 ,都把它的前途,寄托在好的方面,而鮮作燮啥打算的。 自然,如果一切的發展正常,水到渠成,却是最理想不過 的事。倘若不幸而外生節,乃致環境所有神道的話,則在 經濟上與精神上所帶來的打率就大了。

我們無論做任何事情,都應該有最佳的準備,但同時也 製作最壞的打算,如是,進取的時候可以勇在戒前 一 中途受了挫折,「早在滋料中」,乃可保持心理上的平 庶不失持盈保宏之道,不致鈡精沮喪,侶惜干,沓生之道 如此,做事之追求如此。

每一個人都希望自己得到高,一個敬業的工友,都 想自己的工作能刀能够有麻糯,那廳,向有前途,有學習 機會方面謀出路,原則上是對的。問題的焦蝕底深入地了 輕新的工作環境的種種,謀定而後鮎,脚踏實地,避免附 虧了人不能欠缺冒險的精神,但同時千萬別給「鬲外的秧比 園裏的蘇」底鈷易所迷璃 •何生亮 •

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