1960-06-06 — Page 18

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界

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WAH KIU YAT PO

日三十月五年子庚磨

*四國民漢中

一期星

日六月六年〇六九一曆公三九十四中

改漸點觀友工業各

張五第

替工友購

評理 爲工凉服務分

工人世界

北港工友在工作啓過方面想區經向更注重于工時與假期方面,此係若予工頓 在對記者發恣意見所指出的事實。

當至易前,各業工友中要求減少工降及定期者,爲數已有不少,而此 薛若干工领指出:工友已日漸純爲:工時工資,假期於健康。有經工 发更绍爲則使冶高的工資亦不難抵償戰長的工時,因爲過長的工時及缺少假期 日前,不少上忒正要硬性灒少工時或要求調整工躁,其中有導工友 至,甚至 認爲改善長

改訂

工時

,間時休小長延及,時工行全一劃求

年全或,天兩期假受享月每求要有另

要有亦,外時工少減求要等有除

WORKMEN'S WORLD

現余生教授於他營業機構的工作及

其所著勞工運 西二工資,勞教學方 釋中,附有乛一般業 意, 停勞工情况調產考

全帶濕菜勞度

|務,來極滿月查有兩天休息,HT

勞工實際情况調 資照給。

(1)H

|-故一盤之調查表 式,至感需要。

|校、茶樓、海家其

黃昏時節,挺泥女工休息了! (楊兆文)

華僑日報工人在界小廣告

本ㄠ爲加强對讀者服務、在本報「工人世界」敬爾關優利工瓦之小安告樵、凡侶 員工友有關之「特路」、「粵語」、「傑求」、「出」及「粗景房間」等畫岢、英 鸞吗¢段以不超過一個位(大学四個字四十個}爲,以安附讀者服務之徽意,年 天逋收 弍元+擞迎來搞刊發

「每天弍元|

小字四十-大眾 【一】福肚杳渺荷李活一〇六一號 賜洽處· [中區維亭湖香体出任新式仔,

「表式一製式包括拔方過去會經舉行兩 工 · 非工、勇工 - 上次談判,但丼米能應 女工ㄢ之工資、工時教協,費方只在初 丶隻證協約、就槃倩文談判時同意免費供 况、保險 - 保健、監工友所使用的工具 惱、福利、教育及。其餘問閭在第二次 銷概况、物質指數 談判中亦無憾。 消目,擔舷式, 善工方代表发 余生握印

「對勞工之一般情况,··等認爲各項 勞工調查表 將可一目了然、極宮係屬合理。又謂:由 邃 ,便浩徒本一方 私立得,作不值一 篇溏應工業之迅 開術。該書脊大 乎骸業工湼全年 的辯題,可以設 速躪怨,本至各落日 書店有售,在書 丽刘栋哎們工友饋程由工會反有闢勞工事,欲從速。

假別,即使患病亦 自榙工,故每月兩 天休假的制度亟須 立。粥九清潔同業 利會方面規定今日 下午七時召開造九 海深髙業照茶, 尋求解决方雙求改 善待遇的合理辦法。

(#)

萬,勞資雙方現已,聯合國香港協會勞工組

研究勞工法例

倡導工友儲蓄

「互利聯益」法,將分送僱主參考 ,扦先與九巴宮局聯絡?請予試辦。 談會譎由李海洲|工友衛生、老、病、 勞工新例是否安

每段 大字四個一服務

繳費

太平

以格於定案,無法取」制度英「人憫」上之 是否合乎標準,例如 得急濟之便利,爲二臨,辦法當須另行 然後仍不如理想, |可在粉裡衛盘放下 縦缺性,故在原上訂 結果决躪,快將一些配料,或者加入 ,其借克辦法,龍

向海租售 小許白潮 " 當蒸飽的時悷 到有擘時借支之便骸「互利聯盛」辦粉

士甸路良发大。 利,能符合互利颢 訂定後,發送各行 火力無酸,首先鼎 三房兩 集僱主國工會參考埜 熱能放在錫裡,用猛 被百術大 盡之宗旨。

租賃

聘請司機 司機一名月薪180 1250 元供踏宿

星金

送貨

|鉕製造的經過熇形 服務社版鶗君愿

臣熱熱爲止。這就是東西聘女校役

產名崙住校子女

街九號

根崮羅洲拌麵 行,拌筒先狠員舞九|火把水橋底,等待蒸 四易69042 斷,如有死亡時 龍巴士當局商洽,試 舘出熱聯的白

能安五十元“如翎 | 迅觚告罄,艾靡保,可由參加儲蓄之工,此種辦法,以作楷 爝時,才把好的飽 百德大廈

|取得羚加橏诛之工友入於食資怕入後 友共同科取若干。 撰。〔燊) ,當然斯 克時,雙-焢爲此又屬於燒金

藝人,製鲍工友講技術

萬,速謀協調,致 方提出改善待遇的三為在跌市應善改 主席,除報告上大義館,苦之各項問題,務之二十,限五月豹

待遇高低看功夫

斯必須休息的炸,室內清潔業·

並以辣攵平的不

簡報,與我

勞資定期再談

求另十 工商 - 阿爾

【使嶽捱苦,要我們 被南韓于每日過久的 工作時間,致無事 「受家庭倫理的溫躞

改善待遇問題

〔二〕各工友)

工友要求改善待開

好有導工友點 爲滅少工時節 等于提高工資 。事實上,去

離,灑不能鬆易低

奇雙方協麟 少工時後,舘 眾工发的工資 收入凯無形中 隨之增加。有 一行業工友正 淮行製求延長 小休閑

曬成遷就的,我們近 一期于本月十日,再度 一萬的廣大會員,惟有 在勞工處舉行談判。 加强調結,爭取合法

該業資方則將於 合理分灣的决,十八六日舉行一次 的不諱,此志不休。同來談會,以研时 ,關于勞工健的徐紫裔工友方面所提作的 [主任,會召集茶居作,以及連帶引起的 【勞獎方代外經 其他問題。 過,因姿 欠的

拌蒸九宝內清潔

,堅持成見,亳無越線工會方面,會向資

【行業工友則 要求亂一行

余主任不能不斷行中項條件,其大如下 斷过程中我工作的 行,我們愛

此外,有

等工友正英求 淼取適當的觀 期┓菜灬行業 要求钽年有十六日假期。又有其

「時所討論的主題。

工友要求且享有兩日发薪期,另一行業工发 一程業工友亦已决定向資方提出有薪假期的要求。 據要求受有新發期的工友指出:由於在目前臨替工不易,工友因赛因 瞻假不但得不到工齊,反而必價補貼。

本身急欲求職

至於應求規定全年假期的工友,多希望於新年元豆、勞動節、清明節、 嘟午節、及中秋飾等獲得怵假,即平均每月有假期一天左右,此種要求年前亦有

可能只知道你現在所,以吸引顧客? 吃到的飽,乃是由

選擇不應太苛

上羗工價指疎..朵去若干工友只着限於工資的鏕念,現只日趨改變,更多工 友已爲合理的工時與假期同還要。(基

找職業應該自己想辦法

報】 工時過長影响健康

,共同遵守,本其

「做各業工人,均有

聯賽之宗旨,以照顧1須取保者,最高額 彼此空時,存 香港汽車華人自由職工 食,昨〔五)日下午式時,在 北河街該會會所福堂舉行第一 帶食就職典棖舞會員 大會,會堂張燈結綵,各友會 代表樂該會會員紛紛與會,由 該會全記事分別招待,橋况 熱烈而嫩快。 典雅開始後,發財該會 事長楊家文致詞,英强餅該會

茶居工友生活苦

良工友安心就業 之辩法,我們茶居工

H籤。

茶居工會發表告社會人士書 【秀的施及職業的

「點放在蒸豬豪去,直3號向東南兩三

了。至於工作時間

面+剪工友的工作 一時間,嘉和苦題一般

的工友們大有出入的

,他們經常在凌些大海一

【膠-就要開始工作呢 ?因爲他們是要價 對你一些的點,

【早市的茶客森· 【彼望要比其他的工友 提早幾個鐘頭開工,

「言之,取得一人聯保 +刨可造光一百元, 恆師保之人,這 【已在內,不能超 五 人,亦郎不能多過11 訑點你也許吃得多了,可是,它究魔是 一百五十元之借歉,在

在怎樣的情形下製出來?工友的生活状况 「後,每月還百

怎樣?這點,你可能是不大清楚的,那麼 ,在這裡,就給你作一個簡略的介紹。 嗨的地方?和實施「家及關于現行勞工新|那是從自創痧加之工瀹還,使其他擬借或

我們毎日郜上茶] 1稙凛門按猾,有些4油 - 有些邀要用曰酷 者,可以梧秘。 (一)每一工友互利縻签一瓤法的斫 例仍待研究冫始能据 友中,每平個月被期

上流經保人,不樓品名,對於飽之茶樓源寫廣「星期羮,甚至奶油 等。除 就是爲了這個原因了 論其爲歇者際 類的西是吃得多了 點」的字眼,以廣招此之外,最主要源 。今後,問望政府常以毎月負演六十戶工號,求是點分通香港 供當局改外,纽扣除五元以供髒器, 局對我們多多推導,作爲準,其工作產出 協會勞工赧昨天下午,確定嫻懂報告續推行以碄足五十元假換,担保人,在未清潢備,可是,你會想到它图。因此,可見靈飽 用「藝植」,沒有了 工友的待遇,他們每 社會應錄入比各季克 會不足六十戶米,時代至融类員會「互利徒」方法。 我紙亦剛在五個月內就之前,不維再借 是熱機製造出來,實 工友斯幹的工作,並7製飽是不能戒產特急, 據指出:此辦法之十次俄期足,常支。

實製紀點工友的生活不是千篇一律,冇時功的,就算馬馬虎虎|工助的, 「億者 773984 原則上,在某一行 滿五十元時,如有 昨日計總之焦點 又怎糅呢?假如你是 別出心裁,啓常 地去做,製造出來的 由一百五十元至1百 處之機興中,由僱主因說,部可申請借支,則爲待變殊羅可否行內的話。當然是假 動腦筋:怎樣改善控 飽也不如理據了起,玩,盡快做製館鄉 花園洋房 協助推行,本脊瓦利,#借忒數額,如不予以增多,及有感於如抱像啦,不然,你術,撚一乎「笋嘢」 設飽皮的方法, 的。普通是由二百元

|額用加眞少。

〔本版米便介紹職業,你如 欲向工商飛機構求職,還是自己想 法吧。其實,在今天,工友就業機會 日比瓚,許多工廠在門外出 招疠工人」的木牌,街頭北扈的牆壁 上也貼籓不少「招聘工人」的招紙, 如果你每天要在家就那就沒有什麼

「保障。 家居工友的「減 【中國社」九,許,打什 共利的條件之下,然 茶居工業灤會此次述 辦俪由一個二十六合现的收益,方朗第一時,加薪」韓職務 話好說,否則你在外邊活坳一下,也可以碰碰機會的—— *鐵時加薪調整添勝元至至五十三元,常正確的發展途徵, 問題,如能薇薇解决有,就算你躲在家憂特報,而報上升出「柯鸦工人」的新聞 附題雖經有關當局爾時因生活水準?就高 如果不勝利歸,還擁,對資方最顯著有科),麥廣告,亦可足供參考。 大調處,你未懲教驛瀀,故有實行加薪之是源,用人而不能有的,是因工友有够時,

[i])政府揲闢對報喈工人是沒有固定日期的,在需要 決,談會除干前日站|崇艇,但薪離加了,,任意僱用無難之間的休息,可使員工 工人便向外招聘(应登報招聘)。因此 - 你如ㄛ投入政府 行記者熱待會,報告 而根澄至今,機紙 新入,食有經檢察服務的效率高,招商工作,非經常留意報上新聞和廣告不可。 與資方談理經過外, 十苦戰,現在的物價 囪,勞楮來無之員工徠顧客,賓至如遄。 [三】來函据出:目前工人求職仍很困難,有入失懿半 復子昨日發表敬告社 比當時十四年前的物億,資方一日之業務興盛,收芸必多

年,仍找不到工作。當然,個別工人有迴稔形出現,一點 食人士書指出·茶居,又增加了很多,喜怒好顯,敗壞本業,這是發明可見的事 也不希奇,問題就在那個進行求職或在失業中的工人對方求 藥工友向資方請求減 可遇現在我們請求的工友之良好的成視,赏宵方也應槃見此一

繼是否「呂童全力」,或由於本人選擇太苛」,因而接 時,只是把每天工作增加月薪,只要求以爲維護本會會員工友 問題的解决總長。

時日-對求職久未成功,試舉一個例;一個來自別處的青年 料我們經幾次 ||十六七小時換萅 當日勞工套長所有,及過大陸

,有人介紹他到塑膠廠工作,月入或百元,但他却工時太 勞時間,減至每天 酊下來的茶居燕勞資會均等之優良傳麤計的和資方的港九飲食

是,有點不願意;又有人介紹他到2版什工,八小時工作 |以十小時工作爲限- 協約內的月薪待遇原,我們斷然不敢茍同業聯合總商會業經

,日薪四,他又說工作太吃力,工梅營生有問題,也不願 【比「三八」剁遵師 額加佰份之六十,一,惟有本嘗最大的虢委員會選出來的代號

鷺做,結恐他逹過了阻兩個,就菜的磝會 - 依然陷於共葉中 多二小時,體為我們 以今日生活程序論意,教資方本憲明 協商談判,都反映出

若以此爲例,你能説就很困羆嗎? 〔灬前) 全照工发對茶居菜資,阴無無須加薪,仍的態度,共同協商 他們對我們的「時 方在談商上絕大的 不足,不過祗斷稗,再訂可循的規,加薪,讓整職」 |念和讓步,也足見 律而已,衡鹘度 們雅的紅凈了 ,我們茶居工友所 使我們還不開接要求,並未過份,发 ,共謀協調,那變北方應予以接納的 關于讃整職級問 們不應再向我們工发 -康所必需的每天 題,我們開始 日惠時加以彌奪,其曲方商談時,所擬定之一 在彼,而不在我,辦法,乃一館公會 來的效果和實任,也理之措施,旨在使池 九茶居從業員工,按 匯該由資方商荷。 至于「加薪」]賽經與噩務 在十四年前,曾,務求遷公 由勞工界長蘇雲的,機會均等,能如 拇仲裁,訂有茶居望, 此做去,期員工服務

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亟待推進的香港勞工福利 *鴻

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|:都是以月薪百餘 拾 「至二百餘元爲液會

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並熱各字號者僖合函 「也有兩種:一般暴化】至li百五十元左右知 在動手製飽之龍瀑皮,另一種則爲一桌衪的按術唇槨 冷熱水族園 系搡毅六七辩 |技術人才 惕水皮的,行內人通車的全能製飽師傅, 激逄大光怳每日下 厨房的幾飽師傳襲汁,最初就是噻將麵粉

月薪可能達三百元 出來,然後用熱錢羅 弄好,麵粉是要遇: 稱它縠老雄」。 熟的;但,施飽的,並不是什麽粉 師尊在怎棲的情形下都可以做,如飽用的 行癥老式的舞飽方 ,才能將匏點來缨蜚 份,大致可分爲兩法吧。此製飽的方 * 同時他們的生活又證:一種是根,「法管先是要提前一晚 怎唹嗎?是無從知是白+類潾普通把麵粉好,然後等 的,爲此,記者昨日 的蒸飽:像叉燒飽蛋 待發酵,盈酵是要組 燕之類,均用白斑; 過一段時間的,待發 就到茶樓品茗之匮 ,順道來雒緻房去,像襟花、油炸鬼和起始,再用乾隬粉, 向一位胞做請 其他的函式飽點,都 泥和經過發酵麵 ,帶他在百忙中特 用根麵來製造。 抽出一段時間爲我 答一切關於他們的工

,放上白糖,椐水,英數補習 當要做匏約特 各粉齊之後,才可

,首先要注意的,是以開始變麵。至於擔

詹福利,扦籲請全體會肏共同 匡助,發發會務。 娄狀會係由香港陸軍部 甜蜜盈胄由職工會改組,其會 多屬陸軍部汽車職工, 作糈况,这是相當酸 飽的清潔,如在館 粉的工作悬一伓辛 45 20 據骸雷兹变人杰路·該會

皮粘腳其他的什色, 的工作,不似乎法 四 得,因此,我也得先 對于教蕃所屬汽東職工待遇問發現正發Æ理事會研討一切中 | 行在還再向哪一位不或者是车袒點了油污 用柔力,而且要性 辯錄熱坐名的會所,而後有在它抹乾凈的,還送地送句,塞瓦仔中學生 理髮舖 此係會舉行第一次會員大會時,所一致决定。

傅致謝,

,當把握好的蒸飽拿至不起小粒爲止- 歌腴港大學畢業 昨日該會全證,相互祝,直至深、廣樂部主任·鄭錦

閒話休握,餘 起來的時候,就不够至搞起來滑,才生補習文者請菡 事就職典,係由工夜始畫弒而散。 淡、理事·梁錦、蔡正傳,現在我首先向 英觀?。

可以把它來做飽皮,僑報六三六箱 茲將該會職 夢熊、檸核海景、各位介紹一下的 | 團總會代號

在飽的材料中在還做鲴之, 醫。林氏拌致詞,姓名后: 理事長:楊家文 炳 ( 對該會前途客于熱烈 期望與祝賀。末井由、會務主任:韓杰、 財務任:游、組 會務主任韓杰致謝詞 - 無能迄下午四時離並任·賴錦湖、 。歌唱游藝節國主任、吳縣健、 | 于下午五時附始,交際主任:女, 歡笑會則于下午七時宣導主任:余兆享、 舉行,一時觥釋交安育部主任设

大的聯醛。

在舊式財速的傳統觀念下7勞 生活,忍苦耐勞地做去。歲月的消 費的高昂,至於套悅衛生,醫 工健役,尖走卒,俱於三教九 磨,憋綿的時間,疲勞式的轟炸; 療措施,教育普及,康樂活動等。 流之列,不能與罰神此分,士大夫一被迫得幣不過氣來,樣直沒有甚麽 ㄧ切多未能合乎理後,似乎是百陋 待興。 苓陼 相堨丼簫+丼習,這也 幸崙的可。

黨實,勞工們在入不敷出的带 一自國際公認「八小時」爲合 是亘古以來貘習相沿在一般人心目 ‘中;超視勞工世俗的成見。 法制度,工作,休息,三部曲 况下,憫這的恶劣,工作果效的低 自近谁來,社會繁榮,文化蓪 三爾泰聲中勞工們在生活上方能 落,可以斷官,并且民党上衛生的. 機會很僚,最好選關多所勞工學校 殼,工人意外的治療,多數因 護,智織開朗,工商業進住之迅, 得到正确明朗的啓示 。 一日千里。「勞工神聖J蕸個名嗯

不過,話又說回來 + 薸说 ,最主要的涖是提高勞工們的柃遇 ,關係工資方面的調整,結爛勞工 們百上加斤的辛勞,是希望有開 各方面儘量更虢合作改蒡,讓他們 穩定經濟,一 一雒安頓從 事操作。

至於赤犬的勞工們,牽崙補恳 ,朝實除斑,對於享受文化激育的 使他們他們的子弟下一代有 在日前,香 紡織了「 就丶設鑨米問,影响勞工們健康 緻的機會,關於勞工醫療所和康樂 ,始撥盤纏而民宵天,抬起頭來, 三元制」。至於其他行業,多數因,疾病率的增加,亦是一個變要改 翡所的設備,也不容忽視,如是讀 在計將古著一個陳雲的就一億無送問題上的树照,燊一教施,皮草要的牒黏。

十個 ●获綠

洋南

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經國來證

姓。廿六工: 登機照飯

二樓簾地膽

一旗背壁下文

五開面東地村

廉冶铁海方七丹

協合千

設備拾尺路

幫住號又癮

當不字就

候補理事:梁、造橋彩吧; 除裸粉和饋力战,需先放小許在蒸籠蒸女司機求職

•

•漒飽點是屬於|要用發粉,白糖,狫點,是否合格,本入有三年駕車經

肛門痕癢

男多女少

欲求私家車職如織的

拔箭蕾寄九龍砵蘭街

326 四樓陳玉冰

登門補習 大文科一年級生製

陸易公 近來天劍鞘 虫,成陰毛虱等,也能使肛門旁 治 潮皥熱,空氣又 擦時只求止痕一時試想如何可以根治施? 潮濕,所以很多 肛門處不 伊族,按用硬不溟的说 人發生扛門真譁 ,及財燁的內苓太緊時,也會形成就門中英數各科有意者精 韩国博

症。這病的欲生 擔。所以無論男女,聂好時常用水域淡 谁47239 屈枉洽

,是因江門周圍 水洗滌肛門,不只能溫預監門導獰症,

的皮肉神經末稍 並預防痔瘡。

,受了刺十,因

有玫攜病者,如慮過旍-頑鮮、毛囊 而發牛痕痒。胍 炎、濕等,都能使肛門 處瘼痒難忍,即

門錤際症發生餐 有內臟病者,如果胃潰瘍,消化不良,大誠徵合作 ,蜜分頑固,不 勝發炎,肌發炎,閶門乳頭炎,傳染 容易治療,必須 經菌,如大便中的僻珍楮,葡萄球菌,大

查它致痛的赝 隣桿菌等,都能引起肛門痕痒症。 因,因爲江門摸

如有筋尿病,痛風,風濕症,也會熱弍箱治 痒症症狀, 使肛門痕,惠了肝病,病,病及

但病因撼多。若不間悯因,但求止頂,只 婦女們在維維的更年期,劉容易發生門誠徵 | 是治標不能治本,極易再行發作。灬殼 痘痒症。所以肛門頂洋症,看來似乎很有 雞,但在臨床治療時,却相當诉園,健因 歲貌端 者,以二十至四十歲的男性,女性息 威有男性的引數而已,

治療時,朱會善化括面,只業暫時止痕之

九龍城道

九龍方面

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