1960-03-27 — Page 20

華僑日報 All

界世民工

日七廿月三年〇六九一麽公年九十四國民中

期漿

日一初月三年子庚麿夏

WAH KIU YAT PO.

張珍釀

∵年九十四國民教

替工友講話評理 爲工友服務分勞

工人在界

僱主防止工友跳槽措施

工友感關切

工會首長主張,應以改善工作制度 及工友福利,以安定工友。

最近闊有餾工採取防止工友跳啜的辨識。已在工友間引起撈切的深鹂討論。 撼包括工會首長在內的若干工友表示·潑到現在爲止,防止工友跳廠的逹方迭,仍然柔改善工作 制度與藍利,嚴的防止垛機對出際資方都無統的。

據工友們分析:目前工們跳廠,不一定是完全儒了工資多少的開題,有時工作制连贯重要。有些 工友常會從工資範高工廠跳槽到工資較低,而褒獎藍寬的工廠去。

絛蹀·若干行業的資方會有貼止跳廠,而相拧下儷塔跳剛工友的協祟,只是由于工发缺乏,一般潑 不戒创實就行而已。但最近在一空 資小親耢中顯示部份喔主已採取攢役之後,在工友間已立丽引起了 繼動。 據一位工會首長提出主張,顯露僱主們可以一彼此工作條件及程度,以安定工友們的工作。 他弝出;雖然你窒彼此爭奪工人殊非適當;但若以提高群驎及改鬱制度去爭取工友,總蕞一種合理的鏡 工发們表示;一般工友都不會樂於跳廠,只是薄彼此條件有距離時,爲了生活不得不將做發來而已 。他們指出:在同業市互相小怪用跳厰工发也並不是有效的辦法,因爲假如工作條件不如理想時,工友 們跺了新廠之外還會轉行的。(滿)

各廠加强福利

極力維繫工人

若正工廠在渴求工人的滑形下,强力防 出「跳僭]與滑加工入就興攡起見,但前出灣 環到工人福利加强,作維繫工人之心。

沙发网方面透露..那比較有的工廠,現 正從事福利設施的被,謝如·食,堿殼 宿舍,改進工作所環境,對冷熱水喉浴室 ,發給制服,加班際照顧等等,而距離市區 浓之工廠,更有不少專車接送工人,或再到提高工效以脊適應,舉凡證些,都是各瀜家明智之舉同時也 是工人的幸福•

愛近爭取工人的另一現象,就是想年腦放寬,以往對招愿什工之最高年齡,大都屄苔滑沉崴左右; 但現在就算录四十五畿也一樸迪•是價钸工入缺乏的一個好餓法,同時,也是日前勞工處苔經則襬 指出工人缺乏的主要棄因,就是對年齡尺度限制太嚴,促使各廠盡散放寬的結果。

蛮於有不少秒廠證在大量招收成工的原因,如所週知,固然是應業務發展的需要,但在招 將之中,為令廠方感到產痛的問那是由於不少想找愛工作的工友們,在先當成工後,經過一個月 兩個月的練,他們不挨鹕業(多數是三個月期滿的),離轉到別處源找工去,寧願放棄 那五十元的保證金,去尋求每天敷工資,目的熱議於取放器,按術就感與否豪乃一回班。正因爲 鑠,分數所招收的義工,若干成爲「前功鍌潑」,致有次招考還感不足的聽殊現象。

WORMKEN'S WORLD

坐在家工作,便可 「維特一家兩三口的中 活費用,而倚天所得 來的工資,約在選 至五元,如一般

的家庭主難,也可以

做多一點的。

面與跖骨的 工友,他們全屬長工 制,由廠方蛋供應 |寔宿,每天給予工資 四元或六元,如颞方 「沒有工開時,顧供給 一宿,他們的工作時 間,每天八小時十 小時,如工作時超 【時,由敵方給同一 津貼,多少是沒有規

工友一家十口

夫妻一同上班

家裏八個兒女照顧無人

*芬女工友:

就一般世俗張光來說+你還未滿 四十歲便有七子一女,正是七星月 ,何等好惑!

可是,你和你的丈夫都葱工人, 爲了生活,婚後依然公一份,婆一份 ,尖妻二人各自站在竄來崗位工作 · 工人勞動已棋,是不怕勞苦的。不過,家裏留下八個兒女 就成問題了,在白天,夫妻一同上班,家裏又沒有親人 兒女,無托同居代爲,每月鷙若干費用,作爲一種 #

優試驗的托見性質,你已實行一年,但最近你對這種控 兒辦法不放心,希望尋求一個比被羁渡而艾安善的難法,因 此,你很客氣的寫信來和我商量。

淑芬女工友:首先我對你的處境示萬分同, 同時憨 謝您對我有這個信心上可惜你在信中沒有說明每月給與閒居 若干費用,也沒有指出現在的托兒辦法有什麽不安善。還有 ,你有八個兒女,不知最長的年齡有多?·飛幼的今年幾歲 ,照常理推測,如果你的呈于是女在十歲以上,對於照顧 小弟弟,大概也可以負起多少實任的。

我以焉,倘若你的同仍蹺意帮忙你照顧小兒女,而付 出代價又不太臣的話,你還是繼續委托同驚托兒的好。如果 旧八個小兒女全部送士托兒所,縱使收費較低,也不會化

資工

|就很容易產生不一不論在私人收盆上一和病起見,故有這 的不良現象。因爲在對社會的實上,送的一個計劃,該計 就業當中,有計劃的會有良好的戒繪,反對的德傳順利推行,. 就業與窗的就業,之,毫無目的地亂磁ļ不特可救苦干就業 一是有很大的分野,仟一,雖然有工作,一者的痛苦,同 锚 麼叫有計劃的就業?一機是困問的,没有能方面由塞得其人 | 根據自己的工作能力 興緻的,而對的工作不致用人材系枧1 ,志向,曾趣,收益成就,當然不會想就業開有了一 與未來發展潆叫做有,當此工人缺乏聲中,其對于工作効率將 計劃就業工人如果能,吾人在就蒸之先,有莫大進, |够在森業之先確定 對搵黨應有明確的目 機除與各大工商機 一月擦而循序術進,標。該機構爲了高 取得聯絡外, 則將成爲一個前勞工界的就業機會,沖將展開查、訪問 湖,有希望的工人,摒除一切就業的障碍等等之工作。〔湾) 在昨天陰雨之下,記者踏 蘆濕滑的水坳,限上了一間竹 器工塌,訪港了一班正在工作 中的竹器山貨工友,參觀這班 最近獲得提高工資的工友們, 做他們神奇的工作。 的確,竹工友們的工作 , 其實是一簺具有 傳統技 術的神奇工作, 他們只養 從山弱而來的原始與主 要爲—就能作成各用 本港的竹器工友,大約 一千人,他們分爲好幾部門, 彼此做不同的工作,主要分 栽、、、紙、掃把等,其中以做掃把的佔多數,有四、 五百人,做雜、寥的有弍百餘人,做、篩的有百餘人, 在雋、工发巾,又分作織質和合導兩艙不同的工作。 他們所製作的窩,篩,是供給醬料凉窠工傷及米店之用的, 其中編織的稱爲窰+蹺的就是衡,工作大致相向遠 識亙工友呜識

訪問

竹器

工友

有約行全友工貨山器竹港本

高提獲已近最份部中其,人千

鈔,工人魚病,醫數額的底,他們每天可 工人缺乏畸形現象

目前,有厰的關矼絕,但工人家屬則織普通三尺二變三個

紡織領班學苦

電話接綫的工作

經常都在緊張,眼、耳、 口、手一齊運用。 在一個繁盛的都市裏,但話來往頃,因此各大企業工 廠或企業機構,盡儷用祺話生專門管理躇工作,一到晚 ,站在電話機旁邊,雙手不停抽插,口,耳, 甩話的鋡撒一啊,又忙接完一條縫接那一條,忙得不亦 樂乎。在一般視機極大的工廠爾話生的工作時間,通常是A 小時,換一句話說,在一日一夜二十四小時中,做一期上 班,又做一星期下班,工作是繪塔制,由三位工友輪值担任 一般較大的企業機構,熱有一個需适房的散佈,一天到 艷,工友坐在房間裏,整天都在處理※糖的工作,接完一 巔,又接那一條,當然校,按織的工作,是不能够 延遲啊!

有人也許澹樣想 做一個話生,自己一間房,又不須 啖天對口對面坐對資經理,也沒有管工的拘束,工作多麼寫 窟。但,電話生眞的是這樣嗎?那要有公司的規模大小而定 ,在一些小型的廠家,每有葬 不過一百數十元;規模大 的工廠或商業機構,做一個幣話生,月入約有二、三百元, 可是有時還耍一身兼數職,好像兼做打字員,抄寫等等。 做電話生的工作,多數是由一個負實的,整天都聽「 .........鈴......鈴一的鑿音,面對縱橫交螬的包括為,眞是 眼花攪亂,少一點精神也不行。

華僑日報

毎 段|

本教爲加强讀者服務、在本「人世界」增關便和工友之讣告、舉凡與傑 黄工右關之「待務」、「亮」、一帶衆」、「出讓」及「租賃間』等驚,其 將帳每段以不超過一個位 大字四個沺字四十一爲菜,以我對讀者服務之微宮,但 天生收裴元,歡迎來移刊登—

上期

賜洽處·

字四個服務|每天弍元精

[[秕 李活道一〇六至一著自

■# (二)中區辦事處香港砵典乍街式號B

(三)九代理佐敦適碤售票處訓集益號

後,大都不克#紙裱導處罰的,每磺工一同在可能範圍內, 聘售貨員 聘請司機 |

事,但天卸扣兩元,如果設歸位,以 基珠賣行聘戶外珠 ,隨便敷衍7 或在車位打起瞌睡來嘴工,就荽財 配合目前的需,其 L貨員名需經驗濔|頂及 國語 無住有 供宿附近照履彩面 ,要監管坐嗎?袞奈的,但現在大都放寬次京希望各團體 南僑報七〇〇箱 七三 何不得,原因是這些執行,尤其是對老費,社會人士, 魯工,先拿到工然 格工友不效 傑斯爲

後上的,根本的處+正是「開的分灝,至於一 代人教仔聘 請

繫,下次又顧而之 雙閉」,恐怕開除了 股關懷工人福利的傾 學徒供食住 做這種工作,要懽英文、國語、甚至幾種方言,才能應 付得來。在工作時,雖然沒有人管束,可是,假如 一

日前,一般領班」。

人演想,以免他態們|七四九锴 融,雖說忙起來... 這個綫艾是重要的,那一個縁沒基百

爲了顧慮到熟練工人 綜上所述,是領 爲了這個問題而發出 的,這個父說緊急,那個又緊急,那麼怎櫞來應付

缺乏的問題,對於那誑們所遭遇的苦衷; 頭惱,但是,應該來 招請學徒 ?假如你是攡露一點,準會受到上司的中斥的。 當下一般的工友來接班的時候,才得離開工作崗位, 俏皮的工人不敢問盟同時,也是工人缺乏樣去替工友們解決這 個問題呢?是不一 ,本來,在方的形成的時浵現象。 管疲乏的身體回到家裡去。〔樱)

定,對發工的工人造

定要僱主提撥出一第一百

傳記段年廿三至卅

僑報七四蒩

司機送貨

請小貨司機一名

勞而 「欸項去興翹一間工人 薪金函難5 「留所呢?這,大可

九一八籀洽

打什數名

支會理監就職 阿多書嗎,

唹工人家屬及女工的避宿號商豬癌、

|生商業貼,或方的

六七八箱合約游度

不必如此破費,開售貨雜務 將忙工人的辦法

「休息時間爲之瓜代,]子賁蛋」。 定的,據這位有十好過,做這種工作的,改善。

由於上風類的 當然,猶是私人的協 |年經檢的襖師補林 多影女性,而且在家

和手才有辦法。二人事事找尋壐些替工 伯稱·目前本港做裏工作較多,所以, 辯時間是由一時至三例外,如吳家屬魚料左右,工資段已由過

【般來說,這時工人的工作,從他們所唸 安毎天三元提高爲四 行工作的廠商,有在每家遮廠,通常時,夜間是由十時至,就有自己褊膠包

「補-

,所付給的工值|知本業各一般的狀 有男工工作,女工十一時,隨到隨關,,所以,有些工人食 中。合過工友只 4-多家,而從事這 行工作的男女工友。亮很少的。

,比原有工人所说中,曉得某一廠在 每天伙食是一元五角 把浩繁,再加以健康 微筧工发好的竹笙 有一千名左右。不

,可在工ㄊ內扣除,情况不好的話,實在上一條竹邊,工友

掏腰包請替工

港九茗壺洳沿工陳桃,顯·文華、 【鄉的超出百份之五十 [某一脚期,有工人缺 【搭與否,可領先 ·傷腦筋。

【們認爲這種工作得用

甚至百份之一百,而乏現象的話,他們就會第一阸會第五十二達,財務 1,文瘘向其他的贴笑谮查 艾·布廒所規定「力」,他們的

防熾廢的領班》,詛果找不凹工人補票足輕道的,因此,這一個名維,不渭區在上班前到極前的使用監務,難經選出書正飛散,帶來所訂立合約,招請工 男營業員 至於邊哭方面,工人每年有薪假期,資現日從過去每天四實在並不易倫,尤其-

,就有十二台車科 優部門的領班得向另,是由領班自己掏腳 辦,如果健的所料有,有特定於今(仆七座,堅利,何沛,鐵的工人套國或女工前宅鸟女計,數名無 一般而旨,各布廠都得三天,那是元提高爲五季。

是易練技工缺乏的今 止生產,這種形是一把的工人,機商在一餃,吃了虧變成「麵海,就有特工的機會 1日下午八時在香港務冫正旺, 徐宿產的,其全部成,浪 局部費閈均由你的 有醫護室之後,並還麻們隨中九,為分 籮鑫工发所握作天。因爲,常做】 義,廠方談醫師約 新年元旦,其餘的是发食用的竹, 個紡織廠無論任何部 布廠自號爲三地的「打游擊」。鋸到有兩次至三次銓秒, 因事請假,都要扣榮和盤之類。這種工門的領班,都要負起 制後,關于工人 那就吃到那兒,每次二小時,下午開'的。(葉) 方而,有若干樾览,以,各料干的包

(4)

布廠工友希望

福食醫藥改善

德工人金器:由於現歷,大都已自朝 教會機構擬設

在三餓餓所配的時:至於中珊和夜班,

闳固然是有,但搭 職業技術訓練 間,早班是由上午七

促進工人就業及技術

作有一部份是由女工效率,和人力的 【任的,例如織造 支配,一方面又要向 一,上身等就是,至方代,另方又 于上「推」耳的,則要管理工人,好時 「必須由男工担任,他們的苦况號不足 因爲緻品藪用力的工爲外人道。 作。他們每天 就中以成品的 所得也是四、五疝。 領班黃任至,因爲 把工家分鑑,假如殼一部門的工

時至下午三時,中班 腾的也並不多。原因 伙食的好壞有問題 用下午三時至十一時 ,夜班出十一些至髮,口味方面也不能盡 最適合·同時,以 張七時八也有早班頓

究有多少了實難以估 帶柄及扎掃网秘工作作稍有遲滯了,就影 早平小時或一小時開的班制時,包括有一講透露:由於前 工的,中斑蛋賓班鄗 S粥和兩頓的,但很多工人就業的宋如計,抑亦無法統計,,其中扎灣的工作財 躺到全廠的風冫 同時提昂,每班均作 現在時間宿短了, 該會發起推 除非在當局辦人 是由女工們住的,謂「牽一髮而轴全身 八小嚀分配,在這三部的一頓根本,需一項職業棹潆遢動 打楠嘅之後,才可說上她的工作則必須由」;而這一個領玭郎 用正確的答案,侬若男工担任了。他〔貼 受廠方之證難,更隨 事實,早班的時間,要、光邊兩頓飯,和,成立職藥輔導處, 如花開工前用膳,很 兩枚麵包,麵包 該組職之業務將包括凡屬於人工)們的工資也和上述|時有被東主開除將可 龍。正因爲最近現 多人没有體積習慣,吃得多了,工人大都謀菜,擇業,就業,人,這數字當十分的差不多。 據工友們告訴部 熱工的缺乏,而 浛幾天,總是遲隔熱網連綿不絕 【們是塗件計值的,所 而在下午三時放工後 不感興題,所以,一 改業,轉業和服務等 龐大,如果說香港人 ,爲了應付悶人的雨天,那塵世影 以一般調溫的女工友,他們就避到家裏去 般工人,都希望廠方 指導,還有職業諮詢口三百萬,那末工人者說:他們有降會亞 且「跳槽」的比莜多 桜 成爲我日常不可少的日用品了,是 ,多由垓帘致粘材料 + 或在外 邊作自由式 對伙食够作澈底的,測驗,調查,訓練,就紅磡佔了一百五 獨墊片攜郷某些舊佈,人力術配上覺感關

没有,不少工发寧願投入面什工去「偷師」的,在龍們能光裡,希望一方面上有工資可得, 艾可以黝習一技之長,總勝過出姿工入平,但據老資格工友指出:砌躍上述的作風,是工发自誤的, 也勰𨭆蔻染的「偷師門或在養病工階段的小學得一知宁愨酢混熟練工人,雲無以當大任,難得高超的 工作水準,也就是越戰裡更多的工資,所謂學無術,能自欺人??希望想求上的工們,作自 我的驚吧!

工人製雨遮

要分工合作

女工車遮面

男工造遮柄

當你拿起一把雨或旁一時 ,可知道每一把雨髙是怎诰呢? 同時,在末港製造展的工人有多少 +相信不少人都想明白潸個問盂吧, 但在我把日前訪問了一位從事製地 工作有年的老業林伯所的一切苦 訴各位吧! 「一把雨痣看來是一件很簡單的 日用品, 可手也要分工合作才能完 我想!」林伯祚了一件烟设 理

無形一把雨遮的變造曆程,通常是經過多少手續才完成呢?我接漎問道。 你强了帶進灰說;「先的工作面,把原定的鸿而布剪成一幅一幅交 由女工們工作,撼工作比骨夾得一來負工作的是熱面熨光、包裝等工作。 它完全車好,穿怿部易,不過,工比釘,女工方面 至於待遇方面, 門,將鋼骨 如一些。」迴邀的工作風車而,上面,淋伯說·凡是屬于 納,然後將好 程序,通常經由男工頭、蒙塔、檢查、女工負嵗的工作,他 的追面蓋上好的骨 上,把它用綠來釘, 建種工作,行离人 做上,而上好後 水來將得遮面布淋

光亮,再經過線舂, 鑲玉婆頭、遷屖•※ 到個肺部,一把越 算完成工作。」說到 消亵件了ī下吸了一

職業社團年報

必須依期呈遞

職業肚團注册官,不久即發給所有耢已登記之職業 以邈年報告格式一份。寫符合職業社團登紀現例第五第三 節規定,此顯示新至一九六〇年三月一日正之十一個月內 會員數目嘟動及會內主要職員名單之報靑盡,必須於一九六 年六月一日之前,望灌注册官:不依時懇之職箋珌團, 可能受到控訴。在前数年已有不少因此而被控及被罰者。 駪業社鼂躇記規例更規定,任何人明知佰故黨在格式上

(*)

一般的人以拿蘋

」了,一片藍色的 天空,好像離開我們 馬匠明的,含下

胃痛嘔吐的治療法

陸易公 牠們在上籤時吃得太飽,或者飲 水太多,吃太酸太辣太機太熱的東西 冫或崱狂飲闢醉,味诎撼,或者

從不測,傳染細緻。可以促成形的新 性發炎冫脹滿疼痛,及脅肋,頭身 發熱,無嘔吐。因爲君些流,是

·中歎食不慎而过,張景岳氏之謂 之霄邪。胃病發炎而致戰凄,我們分 爲做團兩種,虛者而慢性發炎,智者 是急性愛炎。 急性胃炎最常見普遍的胃病 ,在善秋兩季尤爲衆多,在急性胃炎 發作時,大澤和飲食,口渴,時有 「孫心,胃內混雜不安,胃部膨脹而滿 ,疼痛你題,有時疼痛極兇,病人口 甄很臭,舌上常有準就舌晉。大便有很多秘結不下,也有 竺伴有腹溯悯形、病淸較爲嚴軍的,常有輕微熟度,但一般 正常者很多,性病人大都頭痛,倦,願,氣。 沿療的時候,我們先要硏究病因,是因傳染細菌而起著 ,當用繞菌梨酥,如屬堂還者,則當用清淨化積的獎品,如 因風冷,無熱而起,當用費調爾的來。

王海在工作後,覺得計餓,到土瓜灣左右一小食中 吃點心,當夜胃痛發熟,霍比不正,百搭眼花,嚴服非常。 知夜請我診治,我知道是飲食不案,感染病菌而起,便一 方,服蒲懂肚便域。第二天再連服一劑而愈。方如 下:黄鸿錢半、黨參餞、桂枝二錢、半夏三錢、大棗三只 丶甘草二牦。

輔助,研究等等,同十萬,某此,就帶是景的,有些工友則受,每每成爲職實上 |時計劃舉鑔職業介紹一個質得相當電視的 磁于醬園,來做修補一個大難題。 7職業賞金,倡沰失問顆,乃屬無可置疑 竹器的工作。

一位領班對記者 修補竹器工友有乖鼐:上述們形非 「保險及職業儲蓄遢的,目前一般工人就 到。據推出;該機攤業,很多均未如理想食供給,至於其他常普遍的,比方,好 辦此組織,目的,問題在於有些學非 临工友等,則扣某一斑缺乏了兩個工 在於改善工入就桑上所用,也有些用非所制每天一元伙食的。人,而這兩個工人都 ▲得六合單的,那末

【的各種困難問題。否一學,於是勞資之間,

由工業技術訓練所說到

(#)

教育與訓練

實施教育與訓練的結果,一方面是培養優秀人才 ,另一方面促進新進員工的學識,品德和工作技能 是積極的人才建設工作。

一個規模相常龐大的工業技術訓椁所 未普及,同時識衆介紹及指導機關的設立 按工作。 * 日由若干工業界人士積極將餡中,在不更付之缺如。所以往往有一髗學非所用,

in

鍾榮街113母記治

;而在這「游」方 仔喎脷洲該會水,核數:交合, |式當中,黃成極限 行就職典禮。該會是否:何國成、豐、實,若鯤如此,就需 習,使傾班們不大敵 屈理監鄩芳名如次:,監事:正:呂甘泉 1友們之福。人士) 迎的,就憂粺工上班,常務理事:正..,·鄧祥。

|片寄華僑報

美術學徒

已婚女工一致希望

|早九至十一時

家庭補習 理工科預科

塑膠學徒

18

由於公立喴喴的產婦床位不供應,私家產所所收費 用,又非一般低薪工人的能力所及,因此,往往使到將生 兒育女的女工們爲留產而煩惱,爲了保障孕及胎兒的安全

|華僑報九一九

洲街119三种德

起見,惟有盼望政府,杉團」,主及社會人士,從製. |小六

法精工人家腐和已婚女工解决沃的問題。

每天當我返工的時候,經過xx醫院門前,總渭見一 腹部然的雄獅,早已在邪排起了一條很長的人體- 院方給予莚們一個?蕭檢查的機,飛奇怪的,其中有許多 孕婦,却似平和我有點面善,當我仔細一想,才記起我每天 經過那玉之時,都是看見肫們站在路旁輪候而已7並非诚的 和她們認識。可是,在昨天經過的時候,突然發現在這條人 體中,寬有一位少婦向我打招呼,跟定睍 ?蚪原來 工友祥叔的內子,於是邀前和牠獲洲幾句,祥嫂說:「我花梗房廉租 靜幾天也看見你定過,不過,見你行色匆,一定是趕上跳芬157

,所以沒廊和你打招呼,恐怕阻碍你的時間」。

乘機向她問道:“你了。」她混搭打雅也比登貴難,如

對面單

我待她說完?】

「差不多1個星的地方,產婦位,

[無夫婦

巨大的石屎楼打好之後還得經過工友們的 一番工作。(楊兆文

|謝這幾天也衬見我經 地答道。

我的手伙記胖叔的

過這兒,弰你在

「幹嗎,是不是妻子,她單先偽不

徵求

「縮候了許久了嗎?」每天也要前來給醫生個問題,每天大沿 檢查一次。我問。 假要跑到那一醫院 誠徵女友A 「不」,她苦笑 姿輸徠,須經已等做 銀行、工廠,對於新員工,都有這樣的 分、藥費、書費、所讀年緻·月將及學期 設施,滾釋方汰,寬在怂培淥職觀念, 老試成績等,有無術上的研究事項,姫 逍:「只不過沒有 知興趣的最好方法。如果沒有道崴的施 獎勵,如獎品,於入考,成績不良的,

了六、七天的時間,

【有事業

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聘女打字 鋼

租賃 招請工友

提高服務能力,縮短實習時間•亦促淮裢 除次實驗報告等。成緒爾定的,常于以人為腆早到,事隔线 可是仍未能獲得孕婦文有商務體驗, 「毎天需早飯給阿 檢資的機會,蹤存 萬華僑報七三籟 超過 融邏的心酸、耐

* 則新擋入賞,一定缺少認識與指導,勢 以伲,如書面通知,返學什費之金 袢吃,最低限度也是 心地煞符。今天輪健 徵求士點

候到他起床之後,

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必經長科書的時間,而品格的修,思想 部或一部等。員工教育的規定,由於方式 可以跑到這兒,漂 的確師,尤銀由教育方法來誘導。所以因 的不同,而有下述一種; 教育與誰練的結果,一方面是增 (一)强泬浟育:見習生階段,大多就非 上午六時半後大 得讓許多貧苦家庭的 滑的人才。一方面是你张新澳人员的摩馁數公司工廠品龔定必須補習的,因見醫生他到來潛裹,因此, 費祩床,又怎能答 8瀏渚衛爾大六 丶品德和工作技能+而吊柜職性的人才建 的資格,大多藝初中說小蔥畢業,對於職便要白白、了幾天 「蓋歸呃? ※上的應潸,不够灣付,鸳治食學問知識了,靜靜地告訴你們 凡是新進蠃工,尤其是幫習小階段, * 是高操守慝您記同,除一方面干以實務,排在前面郵幾十人 人之將來,便可廣泛收容一般生手工人及 南非所學的感覺,除大學專科及職業图投 工廠方面,必須規定還你教育,卻習各種 純外,規定在業餘時間,入治安學校 高2中,有些尋最以 前便跑來氣候的了。 [孕站與胎的安全起 近黹勿投無 有意轉業的工友了。由此觀之,這個工業 帛來的,比較專門外,一般普通中學 學科,使之宓習學識,堅强身心,所有學,選習指定學科,以縮短學習時間,而培

添丁本是一件喜 按術訓練所的設立,不但能够使到一般年 萊後,走到一個職業圈裡,鹘所需的學習 什塔盡變等,應用廠方負担。利用業餘 謀實用的人才。亦有規定新進職員,在最 「事,值得恭賀,但然 奇工友學以致用,且對熟練工入荒的解決 時間比較長,其癥結的所在,創科普酒中,時間,從事嘅樂的修握,學識的補-

, 初一、二年內,必須選習紫種學科考。 ▲亦有莫大的裨

▲▲浣就教育,對於新進民工的補|今天工友的繼境看來 學本來臺普際料的基礎,對於各稅應用,爲現代青年費的態度,亦爲公司或工廠 一個掷從學校其出來的人,走進發業 科學,醤憑缺少,所以用普涵學科的知識 當局匯有發儂的錢務。如今本內既有許多 習發育,並不難追規定,但如有志谯他的」,蚪不見得有什蹶可 工人世界 界中,他在學校實所學到的,和職書上 ,的確是不能吻合職業上的造句而。 補習學校,如大學、中學、小學、以及各 員工,廠方常做剛好學精神,樹立研究風的地方略。姑且離 「際需裏,往是不能斷合。又如在技術工

學校中毎年一批一批產生的毘棠版,種專門拉術學科等,皆需迎合事實所需媯 F,資助其學什椹費等,亦有補助特那一家八口一張 程方面,一個專門技術學校出來的學生, 分配到各種行業中,由於缺乏際用科學的,而設,實爲本職業對年之福。 究號,如研究專門夜俗,或化學上說這工環的木說,平均後有絕對公開 到一個工意義,也有讓懷和理論上的不協“般若本租,故事太上再經一度的商業

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