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日六廿月三年〇六九一年九十四國民中

使促正展發勃蓬業織紡

WAH KIU YAT PO

報

日九廿月二年子庚曆宴

今年九十四國民對張古總

多少時間才可升

替工友講話評理

爲工友服務分

工人在界

本活枋甜桑年來陳有蓬勃的發展,已過所憑知的事實,但這熱感,對予防 攤工程鰗京有什麼影响呢??

大體而言,紡識的發除了伲使然案吸收更多工发就菜之外,他正促使該 絕對于工友的工作待遇,逐步改進。

在就業方面,由于新鯤紡織廠之逐漸增加,以友联有各紡織廠設備的不斷擴 粥,即使新的發展計緻不再投人,木博萊在4歲一年內色需鹨吸新更多工友 就紊的。根據宮方的計,至去年底,本紡織工说祗败爲三萬五千人,而 一般估計,如果連同臨時性的工人計算在內,人數還要更多。但朗在引龍來說, 有關方面之估計金業仍欠缺五、六千人,擁霄,該業在今後仍將續吸收五、 六千工次就業,祁待遇方面,由于紡織業必須在的工人缺乏的情况下,下斷橋 保工友,以適應務蓬勃嶲展的需要,因而一種自然的梅小促使葱業逐步放 但工友的工作恃强 條件,其大體包括 如下各點。

紡織

工友

待遇

逐步

改進

*進改有續將料預,求要的別個或 面全作正面方友工,善改的步一進待有 仍,展發業全合配下乏缺友工在但

作十二小時,面改 韓爲現在大部份每 天工作八小時了。

WORMKEN'S WORLD

*號○四一第

鐵膽

遍

一個部門,便是枋紗「了浑紗長,指導員, 專門 但是, 的,透常以搭塔,3 別以爲紗,本等工作, 汪被個部門的工作 資來說,三種都是一 ,便一下于就派到祜機,低有在工作上有 鐵門來,通常亦要優劣人分而已。 經過如下的工作,按 提到義工的年 步就班 « 一級一級的,你說 升上,例如學習網 通常由十八至十五道 發部門的,滿師徒,年,最爲適合, 首先派到落納工,假如到了三十幾之間 專查落紗工作,等到、獻方便要道他們 若干時候,有位置了,因此,每年 + 便升到健車間,盡,預一部份 勵衆,只是一個工作部門的事工,這部門較舒服 純熟的男女工友,應 一般

锭子事學習,如果另一個部,再經一段和常時間裡上述的種種,一個 工作 的缺不開工作的習-冰,再升任爲落長,竅的工人,就 体的粘膜,假如發現如上的三個月,但是濕7,一蹶 渦出來 到一個碗于上的种路、一家紗廠區的最火1 J巠升上,不過,到的。《》 了,要把它廒戒,

不绍的有看著青椒, 紡織工友生活良好

憾,每個有管四百 個鐘予,亦即是

有堤滿;木港紡織 工友除了六年改 班制時一度調整工 徵之外,近憐 工廳亦有滑加工發 的指,預計該業 工友的工資,今發 仍將有一次谱编提

新廠玲舊廠擴展

紡織工友

供不應求

工資合理福利增加

花女工們,在J片白色的棉堆前 ,戴妝口單工作。

躪窰的結果,本港利已是符會水準的,一水準。(饭) 因此,從對方,紡織工人的待遇,所以一般生活都

紡織工友

女多於男

養成工做起

滿意升長工

枋粉菜, 前本港一行蕞大規 髖的行業、也是孤 在香港衆有最多男 女工友的一行工作 ,從事該項工作的 工友中,一關是 女多於,其中尤 以近年來爲殺,軒 她如此,紡織女工 的生活情形,亦卽等於紡織業工友的大部份生活情形了,那 麼,香菇,我們就和各位談補紡撥女工的大概出活惝形肥 談到紡織女工的出活,我以爲最好由「喾戒工」開始 說起,因爲每一個練,織女工,都是從「賢成工È所培養 得來的,至於作爲一個,劉業變成女工所需具備的條件,除 了身體必需符合潑力高低不同工作所需的高寒之外,他年 熱方面,亦有所規定,通常都是十八歲起至廿一歲止,開 時在進廠學習的時候,有些工廠是需要織礎保讃盒一百元, 有些可以離保代善現金,也有些保證兪可在TI照規 宸扣码,保証金的發還,大多都在滿師之後,在合約期滿 之後,在受訓期間,微方翰免費供給膳宿之外,並卷式每人 發給零用錢六角。一以上是指規模宏大的紡織廠而言,至於 梁骛狹少的批造廠則不在此臙。心

心盤版,其工人福到一,并食供給,太一。不過了病、可池、豫、珠宝作花 殷、老師無完善的一碗飯, 褥費剂,讓酒當的運劃,將設有調 + 使屬下工人的生活收費 五角。此 熬爲止,如果有 舘 送養袷工 一 均可獲得-

份的照外,在工餘之廢,可燃的的話,還可以來友開液。 嚴,工发們可免費居在鬆長免費襜營各種加,歌唱等麻樂 住在廠濃良好的宿舍,或學習統技法,在顾客的泳

爭取紗廠熟練工友

應從辦好福利着手

在工友缺乏聲中福利較差便另高就

花菁騏的開發缺乏工人流的香港不少工業部門,在若千行梁裏面,延主們 了争取熱誎工友和诰湛練工起見,大都精極改善工人編村,作爲爭取的手段。 不錯,這種現象在勞資關係上是一種-

份表現——勞資合作好精神。

記者現在把昨日訪問了一案在九體的沙工人福利部概况介紹一下: 這一家秒顯的工人絕利部,目前本港;中餡表現勞資合作搭的一 組織,它是一家具有相當規模的大工廠,有工人一千九百餘案,若利部爲統一性 質的組織、經費全部由麼方指撥。

此-工发利部組織,大致可分爲四組,第一組爲服務組,第二組爲教育組 ,第三組爲康樂組,第四篇特別想。

(箱)

華僑日報工人古界小魔法

本報爲加強對蹤者服務、在本毅「工人世界」版潑鮮便利工友之小湯辔拽、畢凡與 員工友有關之「拧耪」、「聘髒」、「發求」、「出發」及「雙開」等廣告、其 慵転祗段以不邂颦一個位(大宁四儷輛字四十個》爲,以礙對者服務之微寒,瓠 哭收或元,歡迎來刊

服務

大字四個 小字四十 賜洽處·

大衆

每天式元

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中區業事處香港佐典乍街弍號B

〔】九代理你敦道碼頦州益號

事務的做得不好,做的生活怫况,及工作 得不够,正當各業工倩形。日前出們的工 廠缺乏缐工的浪阙 作時間最多不一小 中,賢明的僱主似憲 時,这是幷勞工新创 五小時補習 特別意勞工福利事之賜。其實,大部份禮教小學全科、時間

服務組內設有理 |治,還有再己和女工七、八十元,大諸臣、食、住、行、生、 務的發展,類此工一部份布廠的最長收費最康指陳有 變室、合作社,旅行宿舍,也是分文不取 餘元至數百元,甚至老、病、死、廠方都 、參觀篓組織,教育的,該方設有利過千元。 1爲工友們作了有計劃

鼷利組織,倘若有可 女工友們日經質行

|蒩有各科補習班,如資金,撥作工友結婚 像頂些一個工友的還样的打算,可以 朗興辦的話,戚千效三班制,每天工作八一五八王英洽 英文、中文、數學、、生育、疾病及死亡 福利,在香港稍長 是工廠中最完善的 法設立,那麼工業的 小時而已,只有一 威語等,並有經被班之用,服務五年者,規模的紗廠中,都有工人利組織。 及圖書館的設立,可分十個月還潸,五類似的組織,它們對 到

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分有著者三聘俟

!辦館送貨

藥房聘請

*單車送|煤歡湖中藥 貨須具殷實袒保薪金 供骅龇附希望祢 優厚有範者請到任

天樂里312 號地下林治 |邁華僑報七八竊洽

|某行招請價

會計求職 [期力——勞工,養|布的女工友們是 勞資糾紛的發生請自來,你說,工友 天工作十小時。但是誠髗健有 「們怎當不俗所癖明!」,兩者之間的觀念都 坐設有多項運黝,年以下者限六個月還於工友的照顧,眞可,生產效率的低,

悬大潤小異的,平均|菡+僑七一 足球,球、乒乓满,方月歡迎 無不,無一往往 於工人福利

毎人每天的工資在五 、游泳、羽毛球,特躪,凡有建設性的建 組內設有平劇、際 氣對蘇分工友有 劉及酗術。此外,利益者,先把縻見搡 有飲獄,有一部,由利部 從供應工的需要,考慮後再轉違公司, 療有醫生、李士納其爾,可 ,經常臨廠需工友秒以獲獎金,少者獎金 布

年世有力路 福有焄灣寄近照 聘請司機"5

招請職員

元至六元之間,最高小

亦不超槖七元或八

,不過對一個女子來

布廠環境 型

希望改善 一杯,精

織女們的希望'

應照顧生理關係給予假期

|設,已足鷸特生活

,而綽有餘裕了。 月前,紡織女工··有的,如亭 其次。關於各部女王友們,於三元 「在工會女組領導下 工友所說:「青是門于女工就業機會大都迎;但是,

|英拼音鄉銷835642

♦ 桜裾啥閞康樂活動 神聖的任務,假如在一點,這是提供機會,他們都不滿意 誠徵女友 本湖耕樂工人之生育期間遭到損失 對等的意思;因此,行三八間以後,靈方 總數達四萬餘人,进的話,實在無疑是一們的手竅是合理的 取銷了每月的天 龐大數月之中,又以種反對生育的指施, 報導了妣們的意 期,而且也取了告 商務網 最

钆,且紙我報導 仍可特工的制度一批華僑報七三三六

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「怎投入紡織廠.

,因此損失雄大

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|_啭七一箱油

做養成工?

女工佔發大部份,瀜未免不公平。」 萬以上。因此, 織女工友的意,可 以說是很軍要,和值

如有式呎半直 得枋宿等參考的意見

| 光棉紗、織印染 佐佑之士點爐縣 根據記者訪問一

業總工會爲了特別照 出讓 膑爾** 第三六四路 些問微·女工所得的結 現在不少紡織廠|介紹,就可以不必繳綉歐極衆的女工 果,蔡納起來,她們都正在招請發或工, 保證金了,卽使其也 友勝則帶了一個嬌女 誠徵男友 的就見主要分色險點竟工友們要投入通常餓爲五十元左右組,現任的婦女組 |職證 (一)希望街方當成工,是碑。

任酒展屨殺。這一個有高職 一女工生殺實況,想要怎樣的手機呢?告

談到女工友的徵求士點爐

樂活動方面,她們

打什數名

近時腦 華僑報報七「七號

*七八合約現

男營業員 張 誠聘會計

如三個部門工作都 由於香港祈鐵工作多數是八小時,1之數由廠方貼 熟了,便可告滿師。」衆的急速發展,已使而且女工受政府規 要帶眾貼方面: 當瀔位指湃麗解到本港紡織工人的待 | 例的保障+定 一般規模較大的工廠 釋到濯裹,我忍不住遇提滓,牛活亦隨之工時不得超過十小時,均於廠對設有工人 插眼說:「其實種有極大的改滿。 ,因此在工時及工作 診察所,耽有特約殘面 手板眼見工夫,號 已全部改深三溉制 ,天便惱啦!」

昔日的工人 機械上,實在巳大ˋ 離,終其屬下工人 但要手足不停的把機 地改卷了。 有疾病時,可茜亞費 之外,不少網布 他接譪應道:「一下一下的孝勤,! 鄧時,廠方為了影治。 亦已陸襉暸採三班

|本來學習這三個部門在工時方面也有限,付給工人工資外, 勞工保险方面: 弑,橫織工发已從 工作,三數天便攝導制,往往日以夜大部份紡織,尙有·瓦受僱於枋織廠的工 了,但是、蘇裏規定工作。但是,現在用 金津貼、住宿津貼|友們,均由緱方替其 三個月,才可爲大不相同了,工作上」、醫整貼、勞工保 購買勞工保險,俾於 一個湖紗門其正式是用機器代替人力,險、升主张、年 工人工受傷,或 的下发啦!」 【工時方面亦以大部份辦法等科揹施,亡時,可獲食法賠 上起所報導的,俺行薪制,經天工 他們我得合理的保。 :茲分號如下: 升工除法方面: 工裔方面;學徒 廠方爲了提高工人的 每日由一五角至三工作隨緒,熱勵工友 元五角:非練工人們於工作,規定每 ,由三至六元:織工人在一月之内没 工由三五角至十元 嘅工,則多發兩天 ;管理與件工人由王 財金,如其工 元市角至十四元五角作成夠優異,更予以 「;上述者乃市碌之待升惑。

的所館茲烈他們的「滋味」,因 木宓紡粒業的不 廠安裝設備,將。紗廠方面之待遇

年獎辦法方面

* 從事這】行業的工人,都要在「特 舒溵展,已使骸案 開工;而其他廠,一如下·學徒路由 魔方一般於年底

殊缨塔下乚换取血汗,這比起舒適 爲香港缺乏工友情况,艾大部因不能應付舘 元五角發財角; 一個月半個月

地坐瘠寫字樓的梁境,粱實天贏? 最嚴重的工業,且有單,而境加設備,無非工人由元至,最多四十五天的薪

據有關工人洒露·各家布斯工塲 更趨嚴重之趨勢。 形中就形成工人之缺八元二角;檐練工五金,以爲工友們

識沒有空氣調節,室內溫度, 乏。由於該業四分由宗元4角至十1元之用。

貤開超過十度以上,如果在夏天來 當「筷忠工」握 棫樣,期滿之後,年開始,各廠都已紛 金面工業發展,造成爲女工,而女工八角:精工由三點二

說,案外肥九十度時,褒面就升到 喟於其他菡利 通三個月的訓練之後如薇方認體黨的,紆實行「三琛制」了

所以工发們差不 婦女組的任務,主要 近陌假勿投 工人不足供照;第一 又不能開光,因此角至九元;實機圖案,康樂部,運,大致都可以成爲「便可轉爲長工,否┬(湖每一班工人镪日 一百度,這家乎常理的現象,問題是 | 定予以生產假期,押你吧,工友們,如多貝凱撈偉身份證, 是聯絡各廠開的女工 牾華僑槊七式, 個原因乃業大部份·俄業夜上发至爲缺工人由三个十三元堪,及業餘進修班 我用工」了。試用期便要再度學習,或被 的工作時間爲八小時 工作3E其,爲了保枰棉紗的柔性 在假期內照原薪或半 果你要投入紡織廠做 及普通的半身片 友,健能互相連繫, 工廠實行三王,於

「五角;管工由五元二等,均使工人於工餘黨半年,期內所幹的開除。

能,設有噴霧機,經常噴出很細微的 ),關於這個「所

薪支給;〔]}希望養成工的話,手機比 類,就可以隨時按招 以康生活爲主,最 是附有工人不發應用 工界人士分析,角至十四元。

之暇,可從事各種有工作甜所得的怅,

水花,正因爲灣機,除了油氣外, 至於正式納織女制」的實現,乃是由

|廠方各部門港最准訐 過去窖單得多了! 請廣告上的地址應 近開康活 :第三個推内乃囚訪 本港紡織業工友奇铗 住宿津貼方面·盆的活動。 都是和普通的長工1 工的待遇,大致是由締結印染業總工會向 新戶先關得密密的,案内空氣既然不, [僱用女工发。

目前不少紡織廠望。

(#) 四元学十元一 即如 該業資方爭取得來 微業工廠 31 類多,之原因,除上述者外 廠方大都是致有工人

能-

份流,再加上繳機熱力的攆發 這兩點意見,也在招考成工都是 考的手續也極簡 形成新舊工廠互工,最主要乃各黨所摺,花費供給工人

,形成混群的高而又空氣濕偈,故工 「普通的5爲三元近的結果。同時加以勞

可以說兩點希望,隨到隨旁的,有些說,並不是眞的像考 人。

之工友一成工)此居住。現有若干位於

角至三元七角+糊 工當局的規定:女工 人很多時因此而生起病來,也有不少 都很實際,具筆,而在新界的紡織常 試那麼嚴格的,只是 日從本年年以下爲第】 市郊而未有工人宿舍

工人,日薪當費近;還必須休一天。

不耐勞苦找別的工作。.

追,同時也是非常 在市區招考處,有時爲了適合各部門 新米,本消大部份 絛件,造成工之設的工廠,入

小王,日薪篇七 所以,勸女工現在 織廠大部不能獲得足 人無法增加之現象。日發給車 元,

;指導工,日薪八 除了每天幹諧合理的 一娜的工友作全面生產 工界人士認爲:以作補惱。

元五角至元八角,工時之外,並於基 當初入作養成工的 ;根號方面計 假若放寬此一張制, 膪食業租方面:

耪技工,日薪爲心,毎人都可 時侯,每天所學的工,目前紡織業所鈥 我將此附郜至三十一年人每日羖常可膠

元五角九五角。 享一天休假。 作,只不過鼎學捽機 工友藏總斯百分之十歲,則然 食一至二元之間

工作時間方面,由 凡屬規模宏大的 ,由於每一堂紡織機,換言之就是約五十逻工人之現象將不若,否則工人便會跳楼 所佔的位置很廣,而人左右。

現在之改了。 ,所以一般斑而是有 [且一定有一百 目前,九熊及新 煊一颗意見,值 食堂之設,廠方每月 | 六七十個锭子,沖 界面業有三間紡織得發商考慮。八被,一只收若干路費,不

許謚绺加;枋紕 發展到今天,已普 獺疍立了號蚴的制 庭,同前各廠的 勤「升工」,只 福增加到一個月中

天,這讓被融工友在一個月內不識,可可多得四裝工資。 「阿利逐有改進;一般紡織廠對 營鬨工的廠規,在目前工友缺 芝下巴大爲放寬,在執行上大爲放寬,也盡勍織工发工作待遇鎭作上 的一個殘殺。此外,爲解决工友減丁面交問題,各設備專車送丁发的 ;正在日诸菩瀛之中。而砂廠在各工作門號冷氣設備,以改善工发工作環 博的,即區瑞普遍。

木區,說到來,本備新識工友在心作過件鎭致了上述若干政選之後 ,並不就是無可哦無需再作進一步的改善的根據,反之,絃業工友正需要在發業 盡勃發展下,花取遇上落步的與多的滾的,特別在工友缺乏下配合全粟發 現在,紡織業工友正在作全面性的成憫別性的要求提高工資之申了,相信不 气牾可在苻遇上慤致進一步的改糍。〔

紡織熟練技工

要經長時培養

在報紙上,我們,發出招字條,貼出爇熱而已,經過三個太多,假如不是時常 常常有暸招囊 後,當然有人來報名月的鷸練,便可滿師 清理,便會很控,影 成訂的選告,可是,,辦理一切入水手級,銀河鐵部門工作,陶生產。刚此,必要 你知蕸賞獾成工具 後,刘縠紗部門學那時候的工書每天可 每隔四小時一次 備什瓢啖作嗎?郭成 習,時間三個月,在穩六元至七元,工作,還是担任工作之一 「學習期內,每天工寳時間八小時至十二小部基本學習的一門 工在發學習,要經過 1 元,但扣同一元二時不等,邀得各經過了這一步的恩 角伙食,张利下夾的而定,到滿後,侯後,第二館學習的品 工呢?爲罕該項問題 還有八角,住宿由樂|微也由廠方祧給,每落梦。 ,記者會去一次钹 「方供給,本來做些天只收卿一元所。 落鞅的工作,由 工作,只要興加指點 養成 別以於一會紡織機上安梈 贵指示粪工的習慣

時期 爲一天一百個院子,豌子上 和工作。他對記過關,便可明白,但是, 釋說:「由於低海 三個月的時間,

就立卽走一故有一個一個的竹筒 一個部門,都需耎; 酸練乎與力的練習上崗位學紡紗工作,,等到祂在若下時間

些熟練的工人,但期 果臨時用熟練工

作人員,很難找到,

新練,必要暸 工人,便去由練習||

雜熟練工人。

旅行沒

要放下來,就此落

紗的學習、不過與手

快,服,因爲

個子是不停的轉 ,很快便出訪滿一

一秒,如不够手快和

停頓下來,一個一個 的刚下,但是這倩形

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2. 大阪市之河 八

有東方國尼斯之琳》

大阪市內運河

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大阪

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工友

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·半元三低最·

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紗商工友 們,俳

皮雞料

受的工資 呢?雕然

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而 的; 根 據工友方

面最近一

改爲三班制後

大選泛調的結果,顯出~八進口們 每天八小時工作所得的工資如下: (1)指導工;粗紗,細紗及商 荊,八至十元五角。

插;六元八角八元。

六三落紗:粗紗及網紗;五元 五角至六元三角。 油:上手,八元五角至 十元;下手:元至七元 。

(五保尧: 琪,郭,網硭

、白鐵及皮泥;八元至十弍元。

(六)李:清花、秘棉、併陳 、稱及二:底薪元,平均五花 至*元五角+單粗及精旒:七元至 七元代·細紗、筒搖無綫:五元至 大元五角。

〔七〕成品·大包、小包及特艏

:甡元至六元近角。

(八)工業力:四元至五

。無力:三元五角至四元角。

——一九行書記工:五元至七元五角 〔發冚工工作時間適常毎日十小時 ;但不限倫夜班。)

卜团工賽系紡康工发所假捻落工

1大國之天守閣·大致名導之一,古選籓点,陪

巨在建築而成,堅固無比。

他們認爲:廠方含密工人俺甜苦 想,和提高工作儕緒,對于工作場所 的環境,貴不容忽視的;最理想的 辦法,就息用冷氣襟,和增加帥氣機 的塑性,不要再令人們終日困在「 蒸雞∫窭受贳。(案)

布廠工人待遇

$2.

在保証金方面現門工作,那就 潴停工停薪的倩况,只有稍熱天

工人世界 微拆

婦女合作

中厨樓面

片緻華僑七一九箱

請女職員 聘請職員

| 游旌九七號三耧隙太 件 +僑毂七

|早九至十時

兩者鼐有專車接觀有 的需襲而注意你身材,絕對公開、

聘養鴒師

請

|天內調電四上

一些女工友們觚|意投考的工发,人而已;但如果一 [爲第一點,千職業女 考。 性以生產假期 万圣

世界的通例,然而太在一般紡織股都已大也不必藏列一直源源惠稿

你無意溵指定入那】 歡迎工友許體藥有限公司如會主要大規執,及 誠徵女友

|高雄徵廿五下小學上

「太于先友婚後有稍煎

出口人材

• 有新畿內迴客路之出

715 南華僑報

後生弍名年齡的 五至十七禨要體格

「口人材登名性別不拘

有此資者投菡

出

|招請職工 大

宇車1名男女什名不

細有意 驕宿女代牾薪優九龍

四元。

Til];

高七元五角:八下手最少五元,最高六 費,每班的工資,少三元六角, 康納—→〔前車最少六元五角,最 上述各旗工人,屬於公司工的,包括 高七元;〔强)少九元、敬業十元。 運轉的指導工、帶接、技工;準備部的漿 筒子—————最少四元五角,最高五五 鈡工和各部門的什工等。屬於件工的,包 希準備部的經紗工、穿皖工、商品、三夾板 車衣女工 燃 防水 紆于———最少四元五角,最高五沉五 于工和織布部的工人等。至於成品部的頭號夾一分三次維衫爾褸女 長唔好苦發射時 布工、複工、拉類和分工等,則公尺六尺特州拣股三元「江名】 成品部

司工或件工均有,在還兩者之間,以那一眼埆謝許搽街 |榔中根亜道 朶襻iis时治 修布————最少四元五角,滿五元。種對工人有利呢?這要說乎買方所定工值

6號地下鵩举行“ 四號地下陳治 複酸——最少五元,滿五元五角。之高低和工人之工作效率如何為衡量,當 拉紗照———娆少三元,高元五角 然冫如果上假高而又起貨的話,以件工 分——最少五元,最高七元。 劍聖較爲合算;世之,則以公司工爲可欺 織布部

較近,由於生活度日高,九棉紗 本港紡織業,在工業圈子裏,佔有面 的一頁。

最高六元;m罚五台車)最少六元五角, 早經成立「合理工資研究小組」,從事各「拿芬道57號四樓香树 我的地位,而從事這一行業的工人,也佔 擲可靠統計 + 現在布籲工人的工资 • 最高六元八角;(署六合車)最少六元八 糍、各部門工賚的調蒼,以爲豬嘴調整根對面理陸泡湯還請女合 一個大数字,根據有關當局補計,並達 有如下述(以最普遍的情形準,酴此而 角,最高七元六角。

撚・該會研究的結果,爲雕整辦法,如「維夫婿有意投地·麼隨 三萬五千餘人,這還包括一切散工和 外,雖然有比較特殊的》:

自動—〔雅十四至少七元 果以同工分級,最底工資標準,作一 注册登記的山小竅工人在內。

全港布廠工人約二萬一千,女 佔百份之六十;待遇最低爲拉紗頭· 由三元起,最高漿秒,可達十元;還 有些高級技工,最多十三元餘。目前 正在要求普遍調整中,

送貨什工 | 美術學徒

某行餓價送貨員名 對

-〔看四台车》最少五元

紡織印染妹總工會,為爭取合理的工安,梗房廉租 大五 ,

|塑膠學徒將

個茲一的訂定,倘非其將;因念,日前各 樸門後而

單就布廠方面說,全共有大小型意

指導工———最少七元五角,最高九 五角。

,最高八元;〔爱二十四台車) 最少七元 保存霈(此屬日班工作,營運出上 祁接————少七元,最高七五角。 午七時上班,下午六時下班,中間休年伞 按工——上步工最少九元,最高 小篩或一小時 九元八角;(中按工,少七元,高八 ;一下按工一步大元,發高七元。一躬豆角。 以上毛蜕公司工),

五角,最高八元五角。

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