張四第
日一十月十年九五九一曆年八
期星
WAH KIU YAT PO
界世人工 二航僑華
第三張四第
日十初月九年己曆夏
薈農 ;光筈微吟。 潤度寧濁;讓託深。 閻獒流不盡,凄伯! 陳伯南先生詩集
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繼慧星四航機首次到港航行班機
其載客人數大量增加各業均獲
此間民航界人士對流航空公司正式對應包衆香港發行低界定期班業務 之舉,表示極端迎。
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一個旅遊業權威巨說:「這真是非常大旅遊雲到問的開始······K 一核,這麽巨大航機一次粒來旅客比如巨大公共汽車搭客的人數。
「酒店,總花玹遊影業的生意將有大的漳加。...···間接上,其性工業亦可 因此獲得椑盆。 資深潛航空公司前日電布該公司昨日証約正式開展其經香港之環航地球班 預料 東行際噴射飛被音機,可於今明日開抵香港。
一首創世界客磁卡·爲十月三日試飛來港航行事實的具體化, 亦爲水民航;上翪「四」噴射機降落啓機場的嶄新一頁事實, 這種波音七〇七——一噴射客機,其引擎馬力以及機身尺度假比夏薇 廠出品的「星門一氣機爲大、郎與其姊妹機波音七七——一二 日航行 北大西洋 龍機亦較强大,
在榮航空公司說,灣是世界上在空中飛行時航機之最大者,
古泛美航空公司爲除英國海外航空公司外,以無嘅航機來藏著於哲德傑 臨的第一間航些公司。
此外,目前在進行談判以較新式航機經營到衪業務者倘有若干美威及黨、 中蠍航空嵒司、
此間觀察家認爲有航空公司亦將經營店航钱。「
四十年後航空業
預言密封待揭開
爲紀念荷航四十週年典禮節目
北界各國首民航人幾十時(十月八日)將其四十年 悛航空業情况的預言對世入於荷蘭烏脫科治地方十四世紀 日 的教堂塔底下。
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印度國際航空公司副總經理白 地爾(B.R.PATEL : 阼(星期六日) 由孟賢乘印航班機經赶爾京,出席在下 【墨期一舉行之際旅運協會第十五屆 年會。〔見圖)
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日本小森公司茲與小妹與中野昨日 四航班機 蓓赴非洲考察商,與者有 丹政府醫問蘇(C.SHOHO 韓
請讀者注意
這一項預定對埋入如下的雅爲紀荷闋寫航空公 對四十年年典禮的一部分。
、印尼、澳洲、紐西 一、芝
微脆列治市長於主抑典禮時說 他制際的航空公司 「中東、非洲、大英 将以火箭形的飛機,若旅客航行於大氣的外層中,其 沙我比聲音高深情,而其飛行可能以電子地面控制方法操 新世驶。
尚有航訊刊在 第四張第四頁
十二時。
澄些埋入埸底下的預言將於公元1000年揭開 - 時 攆言菉否礙♂將有事實的證明•
參加預言的人包括比時嚴手和奥波,美國邦航空處 主腦萁沙逹-骆透計總經理爾·雅興大學校長馬運那多、 南非洲行政長官布料斯士、門用寒菊生部長高爾,巴西新科 協會會長寧西斯、蘇聯航空莨惱都比列夫,以及三十八歲茍 關鮆師布發其文。[中)
空中辦公室
鐵冖右一呫射耏「空中辦公室」鈧機上我供聽取大 亨指示檣記 譞爛。無左鵞头特別設計可以前後左右移 錘油的安樂椅,這樁會影家依據人坐的結構,數年
截郵時
緬甸、巴基斯坦 中
東- 丁、非洲 太
北邊鳥、印尼、
今日天氣預測
昨日湖海外各地氣瀕分体形
洲、紐西崗、芝
【非律賓·祗時
時問下午三時),低階「貝絲 {明日}
風暴「沙娜」,在濕痛島西北約皆 將英览形虑,向移動,降速約1 海,中國西北部、塞【高。
(注)
门齿
↓讓鮮甜。
誠明功德
+1靈
台南晨行
黎明顯起,在武館讓擒吃,光緒元年經營藥大臣沈祖 根眞正所謂「孕飯」之後悄上,證明爲明之孤臣, ,我們交上第五天的征務。 而非濟之亂門,始滑,伴 會開泰麼辦之地,近幾年公開拜,阿館業表面能, 來已不知做過幾次前
木門,入試正記鄉神換, , 川祗有機會,總喜辙帶裕 昨嚴肅,貼及附廡分供其 「鑑知」心個,到處再 世,及明寧請求幾起神位。 毆禭天非中,有積之古梅 車子先在派樓前兩下, 一,去年散結圻。我得來糅 我們把時光(惱中抑眇座 ,殿前匭點,尤對「由 殿式璷閔,好但爭得辇· 秀才封,宋宇恆山河, 嚴。這撲本來是三百多年前荷 天下灣人頓顔色;外 關曝會時所,一半被綁成 吳出境,開關 新世界, 功改作虛榮車。光緒年間, 中國有志者出藏雄風。」「聯 幹知縣城築地,,低迴不已,而今中材游 臨現在離開,算來也有六七十 ,山涧隘,「體 年了。赤幽泉戀僻,原本西 裏,」正有悲者拜黃雄圖的時 儒海灣,東回文出題, Qia
神湖南南區闫樓面名。光 沿市熱詞念,約一萬 閣後,結辟台南活史文物館 遠,我們到下半。安平在 + 銘臼澳洲者,大部爲娜成功 鄰川未必業前,原露 台灣四 時代之縠物,其中最珍貴之交 六阙湖之一,當年鄭成功率兵 爲明沢啟年湖之
結政街道,是梅 康湖海人民 地 鬮,忾啦嗨書及苳功 台開發,部疪代登陸。安平
• 我們走再看看劉銘「一,古堡幾百龍,本估濱海之岳 *現在為高雄田,海水已滿移 *,讓科驽亡後台人仰 炮一樣,已發術監,一 郭到車南市。 之明山王廟
輪船停泊處
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工人界
各業工友的心聲:
生活旣安定 有誰願跳槽
在「人望高處」的原則下,工友們爲了工資較高而跳 檀,情有可原;如果待遇合理,誰也不會跳糟的。 記者昨天在與若干行業工友會談中,他們關調站在工人立毒,工人缺乏,是一個好現象,至少工人 已有選擇工作,改善生活的良好機會。
另一部份工友認爲:僱主與工人應該互相談,補融合作。工人忠於僱主,努力工作,而其本份所 癜爲;而煤主購瀼工人的生活,照翮工A的健康,進而推實工人和,那就足使工人們感激不盡了,他 們對工作與生活的看法是:生活既安定,有推脫跳到?
最近有些廠商指摘工人對待過水不滿足,如發現某一工廠工資高,便跳槽而去。是的,工人對待 遇永不滿足,如何鑑主對工人的工作表現永不滿足一標;其實勞資雙方都應該退一步想想,安方生意惠 海利,勞方待遇應合理,互相諒解,互秘撈忙,那麼一句不必要的勞資糾紛將不會發生,勞資合作將可 邁進一步。
不過,在「入望商處」的原則下,工友們『工較高而跳槽,光有可原,如果原來工作崗位 待合理,趾逌他(她}個還會跳機這機握?
試舉一個例;一個新叄咪成工,學習三月期滿,以試用工錄用,工安出符天元至元;在這 時,有另一家紡織廠,急需工入工作,便以日薪氘窰致渡位工人,而且明作爲長工,在這種情形下 ,那位工人如不棓簡直是一位球 ! *
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各工資的警歎
-如不違反教育原則 ,如不使犯科,我 們認爲在荒費, 正視小學無法收容全 |册,討會當局甚 「應加以體面干扶 助的,謹向當作正
【攤辩科已成立勞工- 菱的呼籲• 工總爲求勞工空 心學校,同時對勞工 子弟教育問題非常重 化教育易于推行起 稅,經常鼓勵各選會、特使符工文化教育 【注意會員子弟敦工委員會,分熱心勞 作,因而不少廢啊巧 工教育文化的推行委 有會為子弟致班之民爲委區,一 設,這種掖旅,爲勞工文化教育興芷事 補我會補助私立等 官,舉凡各文化融 我容納不了而我少會事項,先由談委會 我們靈緻子弟的失 粹加研究,置訂辦法 i 的方法。在教育大餞 然後交由執 决 提下,誰都知道這些。這一個勞工 【優教班都一樣可以發 文化教育委會,可
押同等社會教育的功以說,是九勞工交一切勞工文化敦育的J臨之獗,是亦關本 複,雖則它的體制,化教育的中心,施,必可牧醌 教育措施上的一項 溟耍樂務。(貼) [多少有別于須學校有了这一個中心,則對之功,而安按班實 威色夫人主張
業已踏入無法自然 生之年杞-薇等 戶然亦需予以供1 於是未婚的女子亦有 關於館何決定何 負袒質,與及公正
無論種族 無論男女
同等工作 同等報酬
離國丈夫的婦人,其
[子女亦鬋衔靠其生活
•那麼乖做同樣的工
【特】磝投色夫人昨在聯合國香港協九龍分會演講,講題爲「香 港應遵守種族男女的同工同酬。」她主張無論任何種族,亦無論其爲男女,只要 做相同的工作,就應該獲得相雜的報。
她指出英國井非不同意聯合國的男女同工同酬建議,但是英國的工資與 是由僱主與工會商語,而非的話府規定者。故英國内,目前實無須爲同工同酬而 爭辯,而此問題業日解决。可惜,本港目前仍未接受此一系則,吾人仍舊爭論 她希望沒有人會感到當她昨夕演講時,乃男女戰爭之進行。男人眞正具有很 參理出去畏懼他們的競爭者...工膝廉的女人;同時有很多時候男人不高興不 公正,有幾個問題綦她昨夕攝出的:在工業和專業方面有一些是女子們的工作, 但是郑常是低薪的。
J的薪俸是困難的。
日亦毫賴於薪怅。
进口
港九榮登業工會,每年在東陽 的藍,作「麋功案」犒賞。 日-网定休息一天,今年也不例外 所 A工友們登高掃蕩,需數不少,由 以大部份理髮店門前,均貼有「陽例 於昨天適逢雙十節,所以與預襦寡之奉 假,休息一天」的字樹, 但有小部份 還不多見,张是私人舉行,他們機突 仍照常營業的,據說:那是女子美容院 鮮花,大都到和合万塲去,當然, ,和一些不隸屬於該工會的會員,由於 還是窮人們的宿地,也可以說是工人 各界人士,昨天不少休假的,乘著透機 們「樂土」,那裏有碑號爲記,沒 會去理繫的,大有其人,因此,他們生 有甚麼噴百建築和裝璜,密麻麻地,好 意瑨溶,收入也倍見觀,天生號的 木屋區的一個反映,他們一經登臨, 該往事,無不惑萬千,很多料不到 時至今日,會在本港拜山熙,
4以坐節當前,都啓來白酒雞,共謀
人爾博館長投機工友的機會,不少 為工友們含經濟關係,對寬隔 在候業神咒的工友,或工友的邀晉們,祖之所需,總以赓爲原則,在過去, 在港九各敦會堉場,菩括蕃的淋鮮花• 躏三性酒肉因然很難辦到,就算是 打擗緻嘉和泰山碑的工作,估計昨天臨 一隻「尖咀」——,也可說是絕無 時從事這種工作的,有二百人以上,他有,但今年呢?我然觀業得多,一個 (她)們所取的工資,淋花與供應花 櫻形的轉變,一方面由於工友们一般就 瓶用水,每次約五毛至一元,浪是任由 機會增加,待遇也逐進行改 賞給,很少先行明工價的;打褾墳墓 顯然加滑了一些;而另方面,最近由 工作,袒燭餘而定,拍次約一至二元 於大陸樓特別官,十元四要成兩 +灤山碑的工資,又要魂乎字數的多少 元一,獨自學,工友們以「民以食 而論,普通也是一式元之譜,但帶大的爲天J的原則下,就算泉花多一點, 夢碑,主家豪爽的+五元一次也有,昨 樂得用場。 日幣天-1泐每人可得十元八塊,幸運 受需於映相店的工友,昨天的工 .的竟達二十元以上。
作也將煩忙,因爲,有很多人家喜 八缉鴨、燒臘、肉行等工发昨天是 囊在昨天一轕「菜」, 「 最忙追的一天了,爲的是,在這重陽節 步步高陞」的好意頭,也有說是「映 裏,盡殺檗或買些燒味與活肉的人 時運」,總之,由心理上的作祟,健 家特別多 + 一方面用來祭祖 另方面 + 相店帶來了不少生意,工友們映完又 用來祭「五臟廟」,矣成爲風氣,從,但他們會聯想到自己又怎呢?人家 事醤行業的工友們,雖然忙到不得開交 梵高聊天,自已還在苦幹,所「鬼叫 ,但由於雙貨多,「下欄」也多一段你窮」,奈何!奈何! 到了晚上,很多案主們,都會設一强
(#)
作時,待遇嘉否康 育,會上須費、購郵付間費用 男子仍舊以爲女,野獸,有一些女于仍 同樣工作之男子周低之抵格。人不能因;假如,她們與律 予倚靠他們,事實不如此,大部份卸幸 呢?而且有一些從不爲此一按術乃绎人掟 師相素,强生診病亦然 - 孫非女子不受教 黨, 開始去運用其 結婚的女子,其生活 有,而于以浪費。酒同等費用,爲甚麼 育,但是我們怎檢將商。 時,有專門技術之嫦 薪俸較低呢?她認爲一阵代到浪呢! 姫 爲除非把這 很多人把中年來人,不等之待遇對一種職業是同工同 在維多利亞時代一代的女兒都拉倻对 婚的女人,笑爲「老,亦屬报失。因爲,酬而合理的話,則亦,一些女子專門學習 耆日的年代裏,石期 女」,透就是因爲年 這樣將形成社會上日合適合其它。正如她 研究優美的儀態,而就應實行同工同酬。 一^女子都想辭 ; 爲「瞭很勞工」。假們幹醫生時其收費是另一些彩雉散煤取在 而得女們亦將努力研 吾人對之仍予不利,若,後經不願從事工 男子相奸的。 煤碳塲下定正如一些|敬。[贊]
予以較少之薪,此作,吾人均獲救失。
「乃促成膮會輕
「老女』之原因。
第三,不相同的 |報案驚不公平, 很多人的就見腿若其工作良好,人
本版增設勞工信箱
爲一個待,婚的女子 實不理會其爲已婚
一殺儕形來說 工友們多數「處牛不如恩」的心理,倘若他們獲得合理的話,當然不會 跳掉。有某去工繳爲縱然工人,施行服務將辦法,固定廠復工人几服務滿十年,發熱等於一年工資的 獎金。這 / 辮法施行後,工友們然安心工作,如非有特殊原因,他們是不會離黨而去的。【先} 網爲提倡國語統」,與年供爾,澄些事 一,服及我自由勞工凄,不特官立學校收 一個女子在工聚中一個男子的工作,要得到男子的報酬,還是在工業方面 薄得語言上之方便,容不了,就連檢 的。專業方面, 常是「女子的工作」,但士所獲報酬品盤低的, 牾聯機 梁先生 校私立學校,也一 昭最近護士缺乏,她們的待遇才改善 -舉辯國語訓練班,無法收容,且工人收 迄今已完成第一期之入有限,無法 較
但是在大部專業當中,及一些工廠中,男子與女子在相同形下做相同工作 ,如醫生、律師、醫記等。在退些職業當中男人是否應該論了負載而獲更多 訓練,而第二期亦在 高學費,而勞工子弟 舉辦之中,參加勞工 數目,艾爲各階撥之
報酬呢?性認爲最好還是對那個工作能力較高者,予以較高的薪俸。
(靠輪,獨身女子例,成爲。 有些人無爲男人,較低的稅額等。而
假苦,一些層主 甚至,有一些米結婚。說來外較少 + 非常踴躍,爲使本 |冠,于是本港的勞工與女人所的報酬應 她不成以其貸担作 婚的男子,亦希望丼,女子是否照在家中,因爲她有丈夫供船 不願媽請女予或巴嫩 班達到預期目的,將 「子弟敎育便漸漸成爲 其泚握,標 爲工資多少的根據。 伊論應獲更多,以便等苻男子來供錢呢?,有一些人甚至以爲 縮女,那長他們自己 有繼續辦理之走向。 潘九工團合|工們有義之 其思想生活于正執,
嚴問題,只看 孩子愈多,收入將
她確信最好的協 女人結婚後再工作差的事,但是沒有理由 爲謀改造勞資間的關係,有等 勞工子弟敦寳間 學期開始,官立校高了。 會,年來對干勞工 機會,將假勞工大厦 以其日常工作之
助莨担重,孩子多的 【不道德,認爲她忽視 把婦女作爲價勞工 友最近會發表了一個遽變,主張勞資 執片子弟敦實,曾简六樓,設自由勞工與及機繕,成立以遢,原屬政府一般施 萬人空巷報名的機實
男子,并非椅高薪 其子女 第
;把她們作爲第一 藥方組成一個處迷人事糾紛的小法庭 淼描測,其門的有成 藝嶽灣院,我有國畫來,參加者大不乏人 致之一,歸納警通敦,就可知道其殼置了該種到針對的帮助
臧色夫人指出潑。 爲長生辦法,而最佳 ,以公平决定對工友的賞指,尤 就。該會信機討此項、西灣湖、木刻、盡,業務正有欣欣向榮育行政,惟以本地人,工漓爲求解决重,但不僅夠較高的上
爲日滑女子不應不 [方法應爲免彼等院
有人以爲已婚婦 其公平决定對工友的任何開除。 口縮大,勞實數字,問題于萬一,最近會資,例如獲家庭津貼 诀、音樂、董劇、舞之勢。 工作之推展,轉就過
,而予以較低工資,人在家中其 據此工友的意見認爲,開除工 我隣言語複雜 ;
患祗,予以家庭津貼實不合邏輯。在很兒,還是對的,但是 【去一年來之勞工交敦蹈......等,使各自
发失當,對於勞資關係影响爲 工作,發表一項報告出勞工于工暇之餘, 「以我學爲液,而
,不少勞資問的糾紛,其實花花就是 ,我轉閥綠,后:「就學,從而培業 國之語霄過於複雜,
由於資方在開除了发方面未能審旗隊 工總業佔勞工們興緻與技術,用足以影响文化之發展
班,措置失當,以致刺激工感 在工餘之暇,獲得正 正當的藝術教育方法,故國評倡導,早
造成。 當生活之機會和培植一,先治其性,導向 我國國所推行,工
製衣女工誤解
同工同酬意義
男工技術好工時長入息較多
磅英工友:
〔一)妳是一家衣廠的女工, 因爲勇女工待遇不平等而太發牢騷。 妳還舉出廠內有幾個工,入息比妳 參了百分之五十至百分之百,竟指無 與女同工不同酬。但,妳知道同工 烱的意義嗎?照字面;做岗等
·妳在製廠幹事衫女的工作,何天工作八小時,而妳所 「 那男工,一個負責裁剪,一個負責製館,同是技術 性的工作,也是最主要的部門,而旺工作時間又 長,辦日下班返家你,他還在繼續工作,那來他倆入 比妳多,艾翻译之有?
八二) 餘記得有一個推追女工鋸機的識體,但不記得那 團體什麼。我可以告訴你:這個推進女工福利的團體 :就是港九工團綜合總會。早在本年四月間,該會下的 女術利委員會,成立了一個磁利里,計開工入托兒所, 筑術訓練班、成人教育班、女工儲蓄會,女工服務處,並將 辦理育、懿榮,失紫、婚癒、傷殘救濟,盡可能解决女 生活上一切用難。欲知詳習,請問旺角長街港九工團際 總會詢問。
敎會機構擬改善
工人就業問題
籌組職業輔導處使勞資爾便 全港工入数字,究有幾許,這在人口流動性最大的香粥 ,實在難以估計,抑亦無法統計,除非在监局舉行人口網查 ,而對就業方面加以注意,則常例外,不適,一般而言,如 對儒於人者卽爲工人,那末,這數字廂大了,在满約三百 萬人口中,相信起碼在一百五十萬以上,蒸此,有關就問 題 - 自然值得重視的。
國際基督徒服務協會發言人昨對記者透露,日前一般工 人就業,很多未如理想的,間題是有學非所用,或有在工作 崗位中,深感無用武之地,又或不勝任愉快,而勉强 從事的,基此,勞資之浦,均有港撼,也就是「事不得其人 ,人不得其事」的說法,所以,該會「櫳涼處」 - 裏面的業務,將包括課業、摺業、就業、啓業、服務等 導,其體業諮詢、謝閣、調查、訓練、蕭助、研究等等, 時舉辦職業介紹、職業營金等、倡導失業保險及職業審做 }會有相當的收獲,故有定耱的一個計劃 指出:在就業,反面來說·毫無目,除與各工商機構取 當中,其爲有計劃的 的地像「育人瑗 得密切聯絡外,將 就業,與岁月的就業亂一叢,雖然有 作調查,訪問等工作 ,其結果就有强烈的工作,將製的, 發言人最後表 分野,因爲,有計劃 不會發生興趣,而對示·號一項計劃如果 的就業,將夢根檢 工作的成就,當然不推行的話,不 討自己的工作能力、理想;就算有一個 可解若干就業者的 |忠、旨趣、收益、標業,而舍無痛苦,同時,在主 【和就業後的發展等等機會,形成人事的方面,由於「得其 ,如果有一個湯楚的阻,没了專材,甚入」,不敢用人才 智標,循序漸進,當至失業。所以,該會與找就業之間有了 1 髙勞工界的就一道,其於工作 ,那是有成就的 一員,不論在私人收 業機會,一切就 效率,會有更大的 上我閲獻於社會 業與病態起見,的。(燊}
議建出提友工
此等工友在其車甄中指出:當勞 資雙方對於一件開除工发事件蒍見分
共同
波時,如果賽
以爲運用其權力 節可絫剖勞方, 則屬不智,因 即使赉方勝利一 時,亦將會在 发心理上結下} 些癥怨。勞方爲
忍爽一時-然而 時機一乩來臨時
人事,工友們心理上
酸菜
的不滿就可能讓 發,其結果,對 於養方就不至渡 受不同的打数。 因而,此等 王友恃就此一問題提出了一個建翳, 主張擁有相當工友的機構,試行由勞 資雙方指派代表,共同組成一個人事 糾紛審查小組委員會之類的組織,而 烂成之帶寳問共同處理人事問題的小
提出上項主題的工友相信,如果 能透過此項勞問的小法,來公 處理勞資閡的八糾紛事件,甚至公 平機理工友的賞罰與開除事件,則熒 谈開的糾紛將可大爲減少,對於醉野 之關係的改進,亦將有所裨助
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|應用及多家庭,由於其妻子此一問題仍由彼鰷夫 敎育上之調助作爲實之工作,而使寒病更婦解决,吾人無理 【際行動。
愉快,與收入更體,由于以殼少薪体。 但是,很多未婚生活阿舒適。
婦女受教育所付 【的男女,也常常食推 其次,很多人」的費用與人相同, 很貴,因爲彼等之父一曾受有E的翻舆秋 女坐巴士社同梯車
設立工人醫院
使健康上獲得更多的保障
歡迎工友來函詢問
「工人世界」自開關以來,一向本「替工友話 押,爲工友服務分勞」的宗旨,而獲得 工友們予以合作
,使我們的工作得以順利進行,本版工作人爵先向工蛋 們致謝!
現在我們爲了與工友們加强聯絡,决定增設「工 穎」,經常與工友們討論有關勞工的一般問題,包括工作 心得、工作技術、勞工科、工人生活。勞麼問黯等等。 歡迎工友們來面提出研究,我們願就所知爲工友們解答 並擬訂來函呷細如下:
工友來函詢問,以有關香港勞工問題爲與。
(二)來函如攻計個人私,或與香港法律有抵 (三)工友來兩難事實,須有根據,請勿處構。 六四】工友來百名住,發表時如何 聯名聽便。如無真實姓名及住址者,恕不作答。
爲篙照顧工人的健康而,此,對於 一切所需的運洳 + 大可由政府及僱主獎 方各負起一部份責任,相傳進一點也許 會得到大多數的主同意和支持的。因 爲工人的出碳勞力,爲主從事生產工 作,將貨物錢成粱到市面婪售,使主 目黹九者 铊日抉前往就影,亦感往來跋涉之苦 得深享的利潤;如果没有了工人的出 慈善社團、工會 ,何况有些录屬於「王老五」之流, 發力,食物便無從生產,試開鑑主 、商會、及工廠 無前往就診的可酯,至於公立醫院和離 艾何來利潤吧?钆以對於此種經費的付 鹧,爲了照簒工 善療院ㄅ艾常常翮蒲病床缺乏,等閒不易 出,更是對無旁貸的。罕於僱主方面所 支們的醫藥問題 獲得收容,因此,在此種情形之下 - 儷 度的經費,乃可當局訂定,祺其隈 - 紛紛粲 暸 有一些工友希望當局最好能够在燕九各 用工人的多塞而繳費若千,不起之數, 所及工入醫療所 匹之內,普遍設立工醫院,使工友們由政府補榔,其如此,工人醫療醅的
·谢工友們不幸,不幸患有疾病的饮,獲得入院洽, 普遍設立可期矣。 於患有疾病的勝 不致病儕轉趨惡化。
既然工人獨院的設立,乃昴專案工 悷,可逕向此等醫療機構來醫診治,使 至於工人醫院的普遍設立,這對於 友們而款的多可,院方對於發院求診 能早活勿槃,恢復建康,從事生產工作 工友們磁是一件最好的事情,因爲當工 留醫的病人,又有什隈法證明其工 ,不致因飛樂無濟,而將病症圈延,俊 友們患有疾病的降,可以直由院方照 人?此,大可無須過,雖然工人 生活上受灣極嚴重的威脅。
顱,使健康上得到一個有力的保障。 與其他人等系没有若何的特別標誌,但 關於此称醫療機構的恐辦,無疑是 是,但說問來,既然現在的一般公 亲,可以由其所屬的工廠悔人發給「H 一種最好不過的就會福利推施-不過其 醫院正感不敷應用,而政府當局又爲了 人證! 一張以證明,飛標,院方對於 最龠美中不足的地方,就悬崖淑於門診 經養所限,無法在短期內滑更多的公 一般到院影的病人,只須能交出 ,因此,對於患病或輕的工友,無可否 立醫院,以大市民的需要,試問又何 咸她本人所能有的「工人證」,證朋其 認是有多少神助的;可是,如遇所患的 能在各露營遜設立工人交院呢?發點, 某竅所屬的工作人員,倒可以獲得就
疾病是葳爲沉的,則可說張無濟於事,不鏜是一個最現實不過的問題,可是, 帶的攤利了。至於工友們的家屬,如在
躞大的原因,就是此等醫僚機構只有門 老部的設立,並無穿醫的地方,既然 友所患的疾病肝屬沉发,縱使無有家人
對於此等工人醫院的設立,大可無須單 可能範域內,亦應給予脫導額利,以 由政府方面賃 經費的責任的丶 讖輕他們一輩子對家人的醫藥負据才對
因爲工人醫院的設立,其出發點純粹是 *
(麵)
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