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日

十四國民中

日四十月九年九五九一曆公年八十四國民中

乏缺雖人工練熟

界世人工

工友講話評理

爲工友服務分薄

工人在界

關于本池熱練工人帙乏的問題,最近已日益引致各方的置。然而根據綜合 調查所得事實,延識二界人所得意見,均顯示本南蔡工人發前體缺乏翼 象,但倘非絕無獲致工人的途經可點。

據工界人士分析,日前本港工入缺乏現,主要乃由三個因汝所形成:[一 勞工例于本年實施後,女工及青年工必須每星期休息一天及酮殷工時,一般 僱用女工的工業飆杔必須女工至少七分之一,以傑特生產;(二)一般全發 不停生素的工業機禍,普遍趨向改來,三班輪流生產工镧,必須遵工人二分之 一,以輪流開工;(三)若化工業發達,新建工廠日,必須招傷工人從事生毒 至於在上述因素下,本港熱褲工人究黹怏乏若干,前尚無數字根。 若以工襻構僱女工七分一計算,則其數目約爲一萬人,但一般必須作此項 低者,巡目前大多已怪得其所需女工。若以工業機構探兰案必須增馑工人 分一計算,用本應收撈三個最普遍的紡織,增强六二萬名;但除部份 早經實行三班觥 者,酸菜各欄牌

獲取

工人

仍有

2途徑

可均,練訓合聯或獨單,薦推會工過

通、絡聯聯社與、助協處工勞請

茶居工會舉行

WORKMEN'S WORLD

會員懇親晚會 粥九茶居工業總會,現定於4月 十八日八部曆中秋氅後一日乚下午 六時至夜十二時,乘全體工業休假之 倒,舉行「港九茶居工照緒會全蝽會 烏懇親游藝晚會」。此一大會, 鶯該會復貴十四年以來第一次盛會, 爲空前之拳。在該會有萬會, 平時工作糍佗,茶樓業務,假期亦少 ,因此並不容易歡聚一堂,此大該會 選擇中秋節後一天辦理,至爲常, 據該會負實人表示:時藝節目 太實,計有南北鄀于大會,國術 演,及名係影墮到塲演唱,時當有

·號一五九游。

洋船剷漆多屬散工

日薪五元生活苦

*字得入門工作,我們所用的工具都 是自體的,只要携幣一個一個¥ 了,這便可把最大的漆全部源下來,不 過要小心的就是別失了開工法,否則取薪 時便有關语了,出納是熱紙不認人的。 在工作上,大窖品分工合作的,雖然 设有制定诞人工作多少,但起實有定期 如要獲得工作還得與判頭有交情

便由工們爾安了;不然,到時不 在船上幹脞剷 苡科漆工发黄三立向蜋者親述的工作奶形 能起做,要諾散工業,就由工家們感 棒工作的,大都症 和生活感想。

顾包了,當詞姿的時候,將一塊木友用 散工,工資每天五 我是一個劍漆工人,做我們這一行的 搞下,坐在上面的,不滿被褥 宀 元,鼦些工作雖然 歡,算起來是無可計的,因爲選種工 點,不然會狀下海。 危險與入低,很 作不必有經,凡不必有專門的按能。而 在工作較難的部份,由三數人輪流 是還得向其到工商

負責,如船上的烟婚成較近油翁的部份, 且,工友們多萬於臨時性質的散工,工 赴,否則休想找到 作亦不常有,要有入境「擦」,才不能出一個人長期食實,因爲那一股難聞 工作。

有工作,這時候側由公司诚一名專門承接 的「油紙」氣味,聞了滅使人作嘔。 從前一切的船隻都以木來談成,時至一項工程的人員(八)去洽,根據 每天風上八時,便要關工,寬測正午 今日,用木來造的船已漸漸被淘汰,除了工程的多少,起代的日期,需要時間多少 十二時,有一個休息,外出吃餓、至 1 小部份小漁船仍是用木梨成以外,較大 ,一一在一張表格賽,交給予〔裤剐 下午一時艾開工,直至五時,就算是一天 的也是用鐵來造成的,洋船及商殽更不 判頁),但由他我們這一刻工发 工作完畢,工餘方面,一律是五元一天, 論那一個部份都附習來製造。

潸種工作旣屬臨時性對的散工,因而工夫 在人浮於事的社會贏,不融什麼工作 計,每天放工後一小時後才有工資領取 ,也得靠人事關係,才易找工作。所以 *不是在廠內,脆定某處、就得到那 我們退一樣工作來說,也是由判頭去找工 取。 在一天辛勞地工作,尤其在烈H的 人,固此判頭常有來往的人,就優勝一 點。我們的工作地點,當然是在船塢門,天,汗流夾背,無傷選五十個臺子,就不 當我們得到開工通知,年上八時就得到 容易的!除了維持生活,只是無餘了, (骸) 指定地點,首先辨艏取一張所謂開工紙

Mo

但要薀一艘镟船,只能航行四十個 天,便被列爲「老爺鎊」 - 在四十年中 ,航行丁一個時期,便要入塢修習,如 房抹油,鉛身緊過一新的漆油等,但在 【灤新油之前,是需要將全部薄的漆油藏去 ,因此,恣的工友便有工作可做了。 你想知他怎機生活嗎?五泄下面一 高工作效率,除了而且純的勞工福利 能在。

|人,廠方祗好爆犬-J牛頭角和官塘區,與七十以上是工人階級 合上述 種方法推行 也辦得較佳,於是中 很明顯的:新興 上專精在北角海工 建工人宿舍大運,,與一個費數字, 之外,還把全部工作,婦女勞工紛紛轉業的工業區———宮地酒人至官途,下班時再 工人能够做到食于斯 算起來也相當龐大的 過程,放在一個地方阿秒工作了,加上髙許多工廠,均自辦,原因是他的工,居于斯·作于斯,,「大話怕算數」, 完成,打破了以往傳 勞工新例的轵佈實施工入車輛,輸送來往 人均在北角居住的,不然,工人住在紅磡以證三十六 1每月三元,一年的 證儈了嚴格的衛生工人們的問題的習慣——把材,各廠均需工人與究,不然,也要採取補 的工業機構,新

所以,廠家們先,工在宫,一天

凵計算好了,一 「條例,選購的肉類和。工人在餐後,如有 料由一處移至另一[M減工時的生產人數|幼車費去闖工人,後向政府呼籲:求爲审查的支付,與及 决 開的工業襟攝,

份就是三十六萬元 榮冤,無不力鮮美空閒,還可到接運葵 處,因爲,鞭轉移 補上,恣方爭奪去的 翠一個很顯淺的斑 + 當局徒計劃配會 來往時間上的捐失, 一十萬份就是三百六十 ,而用料的分配,更的帕麗宮,发恐襲,對時間和努力都晏·女工就不少了,因此一家大規模際獵,原工業闯發展,爲「邪 幾等於得不償失的地萬元,雖沒有碗盡的 符合營需要的水準,或在草上散散 增加,就是影响生形成今天所發生的 在北角,近瀑官塘新 官塘區工入··步。

過有 所工人迄目前 日大部获得。 總括而言, 目前本爲急工 入者,乃爲部份

·决解題問助有

及若干業務好蚜 的工飛機構。而

工人缺乏的問題

(二)可與社會服務碌會聯絡:該所推行的協助職業工作,亦願取得一般 僱主的協助,以便協助失業的技工職業。

(三)源工會組織推荐:本港一般工會多願與僱主合作,以介紹工人獲取 本業工作。事實上,若千夢得主信任的工會,亦多會在此方面毡 以工人介紹 與傑主的良好成績。

,金品驍英而售價讓心,找尋樂洞達,在效率的一個癥結, 女工荒。 宜,這餐的管理,做可各適其適,儼如那新工廠自锛施新

臨將節秋中

女工

友

辦迎

樂歡加增更期粮是前節

(#2)

統計但過百萬元的月

工友之家,美慢 中秋月,在月亮照 一下,你們的前念

、

工友失業保險

有賴保持-

份互相合作 手停口饽,選:勞躪者 必須有關門的思想,把肚 最大的警號,失業問題 利益放在黨的地位,在

,特別息入口的整齊的今日,消框分囥審可媚影ㄘ現有

,失菜數字,一時籍以估計 工人的就業,帶化界方面兩

·雖然政府當局和有關僱主 盧永施行各牒有效可行的 ,在這方面下過一番努力‧ 救濟法,例如工檢舉带尖 但在不氣的愛和人 聯傑度的有效失業方

事的影响下,不少人依然受 辯殼藍的失業威脅。

社會各界 ,在有關當局,

的通力合作之下, 對於失一 失業的暗影,似乎在無 業問題將有實際而有效的影 倩地威脅灣舘大數字的勞工 駒。 滋味,在還沒有徹底有效的 標本站日前各工人團 救濟方策少箭,尤其在政府 體,如工會,聯誼會,福利 力謀解决工人央眾問題的現 會等組織,普遍的採用的解 在 - 我們應該研究一下,如决失粜工的生活辦法・除 盼保外,還有救濟、工篓 何處理工人失業的問題。 本來,失竂是一種社會 本辦法-這些辦法是工友們 病態,在歐美菪千國家-尖 本身互助的,不過,行大 樂者不會比香滿少,因此, 而會风衆多的工會,實施淇 失藥爲任何社會所不可避冤 些辦法 -似乎也不悉園篇, 的現象,從來學者所拋出解 反之,龠驚人激寥,自然 决之道,但很汰消滅失梁的 每入所负担的額數是增大了 現袋,都是一個相當妹手的,在業工友也是吃不芾的, 因之,我們無該應於尋求一 記得不久之前,一勞 個永久性的瀚崴迭,使其 工處官員於訪問某工會答 在業與失業工发打成一片, 問題時,曾經透露了政府救 保持互助合作,對於 濟失業的情况,例如社會弱 梁保辦法,應就比完善 而工友艾阙易色徊的松納海 籓經常舉逬的職業保險及 訓練工人轉業計劃,從盤 行,這 些實例,當中,我們若到了才可 政府臨心工人的德意,以及

不過,單靠政府的努力 作用; 去解决失業問題是不够的, 必用批會人士通力合作,尤 其香港的企業、工業人士,

滙豐銀行新員工大厦 明日啓用租金月三十餘元, 杳港上海匯翌银行,當局爲其低薪員工所興建之第一批 廟租宿舍大厦,已於本星期二分配其廳機入居。該建 站在西環風扇對上薄扶林道對下之一處山崗上,共分兩大座 ,你山勢築,有二百餘個居住單位,大夏背後山地上,且 闢有停車場,每一居住單位,供有陽台,陽合分戶間用, 職員下班休息時,可以遠眺西與海景。

(H);

CO

,注造出任:媽聚一家王穎,教背住:許天、核主任

智、期:龔金友、割金、顧:隆路、榮、甜:安明、 優主任:潢、謝:主任:类、 花主任:打海仔、 譚六、雕樊主任、雅、候補 湯米·董事:關 興、鬍:儒昌、婦女 洪麗源、紫糯、荷、候補監事:將道, 、八)

主任:二妹、訂:、

、

班畢業的工友

中,有一行是

友工客載車單

從,出範動活們他是界新和龍九

活生友工

客,搭車

麗的+遊也可

以說是輔助交

通工具,在交

通日漸發達的

現階段下,做

何景仉活下去

爲炖助交工

具之不足「「 孖車」則宾九程維客,在巴士過於 迫,無上車,或新與偏僻的降 讚,眾在巴士收後,這是「孖 的活翠森會;而利用車客的, 則謝旅遊用於新界各區,如果跑到 市區,將有诓法之嫌。 「打車」在九龍,是交通當局對准的,它們的配與翠 車是六隅小岛的,設有需駛座位附惱,扶手術,脚踏也有 兩個-所以名爲「好事」而實際上,能太與國軍的裝配無具 ,雅是前後輪的距離,校虖爲異,模些較長,一律粼 白色,這就是特別標誌,從事這種生活的工友,據非正式估 計,約有四百人之剂,而「丹車」的無數,得二百餘 還因爲部份在白天做客,部份則在晚間。邁常,大部份車 是剛用的,屬於肉的鐵佔百份之三十左右,如燒程用,以 整個月算,約爹十五至二十元,其租值之高低,這要爱車身 的新舊,是否發活,和彼此感情的關係而定,並沒有一定模 準的;但如按頭計租的話,起碼要一元八角,他們的生活, 不翁租用或自說的,也要打出一元五角的「車費1 B 遇寳 件損壞和遺失添補,還是免不了的,所人,他們兩 天的收入,總要起碼有五六,才能够維持個人的生活· 楽有一家幾口,就非七、八元不够了。

他們的生意手# ],他們的生意要比也因地形不大熟, 法雅風於沒有巴士珓九龍「孖車一爲 很少會轉移地盤到新

行駛的路機,公價起,每天平均有七八,在各謀發展, 五角,較遠的途的收入,同時,這些但一般的愛法 九龍 【導給予我們更大的,如佐敦道九龍城單車,多是自行解羅市區,將來屬巴士交 通過逐漸擴展下,可 舞,並願與各財團发 鐵深水涉之類,就非的,租用的絕少, 卻顯携手合作,把一元以上不辦,大致. 以在新界從事無能有遭受淘汰的一日| 二人的福利班樂事業上,他們的生滿「地就直接做乘客的一支,但新界方面单東鐵 ,推行得更好,以下」,是有區分的,來說,亦有二、三百客工友,由於滑流特 自已在付出的心血。同時,也有潮籍、客人,他們由於地形熱殊,將有一個時期保 全體選理監事 籍,與粵籍之分,同識關係,弼然不會陋習,成爲新時代必 到九龍去;而九龍方通的點綴品。 隨行電就職,由聲同氣的,就會衆在 上國總會代表黃波 一起,否則想加入面的「好事」工, 「持監,並致軻以進,所以,各有各的「

主要的熟練工大

竭盡在將來減少失業現象的

缺乏現象,則 存在於:〔!〕 缺乏-

份分配工 <SXB-(1)

廠,爲了不願失去工 商會也請求當局在 當記者到工廠區 一行作實地採訪時

努力和決心。

「廠方與資方與負面任一個工人業阂。 ,以逛到彼此互動解

「後,工作效嘩提高 黎文公司爲了握了百份之八十一燊)

,隨處可見招謗女工

的紙滿粘在簇上

棉總

「消費來自工人身上 「是有的吧! 中秋節快來了, 但

技工缺乏聲中

近這一兩個月來,紡

作,不但得不到 良好的工人,甚 而常核失去工人 的情形;〔三〕 完整調線工人接 構尙待發展。

爭取勞工婦女

應從便利交通方面着手

但此一数辉

月會 樂

一年一度的中秋節又將 告來臨,港九市面種種式式 的月辦,早已業列粉凍, 市民們去撈膦,身爲工发的

•在过佳節當所,所謂「年 晚煎堆福入冷我有」,少不 了荽花點腦筋,來應付這過 節所需,爲的是,一面方在 「雅尙往來」的公例下,某 塑輕朋,總要送點 來 示敬意「打交道」;而另 方面,乘著佳節享用一下, 跟家人共慶團圓 欣賞齏蠑 爛的月色,也是應該的,所 以,這幾天來,他們正準 瀋過節,年青的姊妹們+发 些更組織疝月會或「賞月夜 』,編排了輕鬆的節日, 月姬如帶給她們前途幸福像月亮的圓笑。 工人階級的過節,當然不會像案富人家的美事受,但 他們在麻食的原則下,也有一別含檔處的,發業九棉紗黏 微印業工會的女工友們,已進行一個「迎月會」,打算 後中秋節前夕〔陽曆十六晚八時,在新界荃灣泉安街幹事 台內寮行。

|一步推送工躉-發屣」客仔」,絕不相儻, 工友稱利互勉。與會」不過,還是搖起點而 嘉虿香港市政工會代},如蕙客至另一地 | 表梁麗源,美聚工會區,而偶然在中途 客的話,那就例外, 代表潘明等,亦相識 致詞,對該會前途,

大致上,他們平均

【事長馮漢生教開會詞

天的收入,最近由於 爛致說賀。最後,

九龍市政工會 新員昨午就職 最曆九月份起,脣

該會事長關建文

|白牌車盛行,絕不于

,善鹊:本會成立至 一令,包有五十四年 史,由於前人的不断 努力,打下了不良好 市政事務署九藜| 長宮,各僑團代 的基礎,現任的話有

致宮詞 、 遼告履成。

葉受偉大打擊,大

戴低,如梨有六、七

曾徒奉行聯歡宴 元一天的收入,已是

?

磅香港上海鎮行當局,早於三年前已首先在跑馬地 藍塘道後焄縠第一批職員演舍,但此儒分配較高級職員在 者,收費亦輳託,至此次啓用之員工宿舍,則指定低薪緻工 之用,故月租非常廉崴,每戶只收三千餘元而已,比 本公司員工宿舍之收費更爲康宜云。

|機爲了夜工不由文 担任的綠故,沿粉 請男神習生了,記得 在四五年前,記者曾 |介紹一位工友到紗廠 去找一份職,還得押 香港竞然缺乏鎘 分兩班,每班工作},現在至少要增加三路、送金,比起今 女勞工了,這是許多十二小時。可是日本百名女工,如果改爲天,眞是天攘之別。 * 在月前仍有解决速區可尋,一般需要工人的僱主,大可循下述密 獲得其工人:

『人所始料不及的,甚年一月開始,政府官一八小時的,且要增加 勞工缺乏的現象 〔一)請求勞工處協助;本港勞工處雖然無一般性的職業介紹機構之殼;但

至會被人認爲奇,一佈要實行勞工新例,的人數更多了 已開始了,假如三 該處如痷 主通知需用工入時,亦可協助。過去工業界因勞工例實施而認爲

由於工人的要加入工作時間更追 叉的,一向被稱爲女童工,日老許 儷工人有問題,該處會表示可予協助。博弈,該處附屬的就業聯衕禨,赤 介

價勞工的香港, 工作八到十小時,阿,同時若干廠商也發地實施,別勞工更待 經失業的工人予一般有問耍的僱主,

到今天會突如其來的詞,每七天休一天覺到八小時工作制有 于補-

,如果勞工不 發生女工缺乏的現象」假,比方說:甲廠女其利之處,所以,大婆需求,在綠家方面 工傑有一个人的,現多數的紡紗廠艾紛紛,可能發生的還是 據記者綜合各方在爲了照常生產,環改爲三八了,就是:工人會乘機會要求 面的資料斯忿: 上增加一百廿一天三班,每班八小更多的工資,如此一 勞工缺乏現象的產生人,再加上過去每入 時,是生產,以應來,問題會于複雜 一方面是因紡織業的工作十二小時,現在付日漸緻的網路,。有一位家會選 萬度發展,另一方面減爲十小時,是雜如此一來,婦女勞工地沓記者: 因勞工新例施行後的 五美中又增加一入 的需求更加大大地增 就目前來說:究

一個「迎月會得去享受一下。 |其原因,大都是新工」,是由該會婦女部 一晌,不少大規模的沿梯一來就是增加。

至於中就業之夜|供一元、元、三號 新總廠的待遇二榮區離工人住宅迷,主任與麗君主辦的,,工资們舉行「賞月、四元不等,累積下 工廠採用四小時一百六十人,換 「藝術化的內設備 + 生產制,而過去工人之有一千女工的工廠設比其他工廠好些,故一般工人大都不濶 她澈迎同業的姊妹們 會」的,除了「王老來,到了翌年的八月 職工總會,昨(十三 麥及工總變髮,營軍繼承前人贊志,繼續 「時離壽交錯,賓主盡 至於新界方面的 踴躍參加,將備辦月「五」間有凑合行之 初你,就可以拿到八日下午六時,假應、嫩半,飛、香港幹去,現在難無多大 餅、柚子、紅柿、苧外,如果有了一個家合以至十一合的月餅 旺角幽居酒家二樓 市政等友台代焘等六成緝,是各會身均會第十一屆聯熱姓名 三百輛之多,其爾 弓和田蝶之屬,點鬆,當然要共覦天倫之,那來,小小的家庭 禮堂,舉行了盛大的百人,濟濟一堂,會能緊密地團結在本會 了這個感會,還有 樂了,他們對這過節「邊證」和「自用」慶祝成立五十四週年 塲張燈結綵,况熱 推導之下,站穩崗位 稞事長:馮漢生」的理由,據說是 唱、無絕和滑染刺的 所需的月餅,大概都都够敷衍了。所以,紀念,鰓復哭第十一烈。

,努力工作,爲慶大·關建文、會務主不少路面狹窄和有急 表演,而每人所費,有飛備的那就是供 月餅的主顧 理監事就職典號, 典禮開始,行禮市民的健康及市霫任:伍憲案、;王 轉角度,惟切的理 只不滿是一元,其餘六月會」,從每年」,可以說佔了百份之一到賚及觀者有有關 如後,首由該會理 潔,日以繼夜,風雨和,財務主任:伍志由,仍無可溶考,然 不足之數,將由會補 足。據說:「骨會 一」的舉行,在該會的 女工友,多年前已經 創辦下來,煞有意義 的,她們固可以藉 機會歡樂一宵 絡

(四)自行訓練或聯會訓練熟練工人:一般工業機構,如感熟練工人不易量 得,則可單獨在內,成合若干工業機構,共同創穗其所號的工人,此途徑 墜若于工業採行,並已收藏。「基]

提高工友工作情緒

[柔和色調的天花板和

使工作人置身其中

工作環境應良好

WAL KIÙ VAT PO

_日二十月八年亥己夏

頁二第張四第

,絕不裡有侷促困問 的影响。此外, 「作時間夾,更利用 |少工人緊張情緒。 提高工人工作橋,先努力爭取觅健全的」,其個幽是齊翠的草 還有,金的問題 緒的主要條件,除了工作環境,更短的工 墀娛樂場,廠房的資方也特別注鼐,在 主們要給予合理的避與高的工資。精|建築是採取無窗戶式 工廠的一角,設有一 待遇,使他們生活不,他們都得到了完,溫與光都有個良好的「自助餐】 致發生證慮之外,殺的勝利。

調節,裹面裝配有」,不特設備雅緻,

在舒適環境下可減少工作疲勞 美服裝工廠有此優點應予仿行 喑樂的播送,概以被

要注意到工作場所的 多年以來,國際

環境,和具有減少工 篇女服裝 大洋船泊碇時

搬運工人

「作疲勞的設備,調劑、被會員公認有 那精懑葳的情緒定資關係的影 ,他在舒面檢快的,當然,是該 「氣氛下,號萬起-

沛業的一個實實財産, 的精神,無疑地,這而財 基芬奇 會使到工作的能猾 共同分享的。 二加不少活力。

在薏行業中,對 碼頭搬運工人用,又當貨害有貨物存 我們試以美國梁工會運動;持同情勁的扯大虜,所扯放入倉,或向貨倉提 【女服裝藥的工廠作舉,態度的工煦之一,是不是小難,而是大洋貨時,搬運工人貨 |例吧!因爲它紕約 巴肯————黎文公司、船,當大洋船在九龍 搬出搬入,忙得不亦 | 規模最大的工業,該公司在紐約市區中 會頭聽時,顯乎,而他們的生活 沒有那一種行業能够心點,其擁有工稷 運工人齊心合力址 使正得解决了。 | 反映英國塄工的雅步餘處,工人涵四百多云散,形成張的氣 當然,在碼了 。她成功的地方, ·近,該公司創立,在九龍倉碼頭工 搬運工人,首先有 熱比舢戰偶然的了一個新的工廠,該作的搬至工人,對象「無體魄,又能刻苦 ,而是遠朔一九一〇有許多提高工人情緒有二,一爲大萍,耐勞,不怕風吹,雨 年,紐約服裝彩,就和減少工作帶的說一盤貨倉,當有大、日蹈,別人以爲 已賣協議的。這一個酒工廠做 船泊或啓歡的後 這是一種很吃力的工 二波機構,因而調協於長島,從覺哈洞,搬運工人忙於機運作,而搬運工人辯滿 | 誊關係的展開,也是整地底火車路過東江 貨物行李上船落船不在乎,他們祗然沒

•卽可抵達。 由它鮮立起來。

,徐件計值,一律公有工作,如有工作便 在曼哈粱島的服 瑯工廠附近是工價,湿道工人不能多而解决吃蹶問題了,

猛扯大纜

大洋船滋碇九龍倉碼頭時,码願搬運工人用勁的拉著大 馬尼拉來下午三時 十分到

印航;

墨西哥調查去患期二飛機炸事 件價後報告,昨指出其爲件事件

,而非有八意園炸飛機之勝謀。 死兴旅客係於航機機門炸門時跌

倫敦加爾各答曼谷 來上午九時卅五分

JAMA FİLİPİ MEI

姊妹間的感情,可

【以說在經周芙的家

「庭-圓的幸福,帶

妣們美滿的前途, 但月亮永恆照热, 「所以,每年參加的姊 一株,都十分踴躍熱烈

,對這圈證性的活

,感覺有凄算的興

簽訂勞資合約

兼顧雙方利益

當工人開始與僱主發生勞資關係時,簽訂勞 資合約,原屬一種明智的措施。勞工當局指出: 簽訂勞資合約,對雙方均屬有利而無客

營工人開始與僱主發生勞資關係時,分。合約內容能包括上述五融原則的,可 簽訂勞資合約-谅順一氆明智的攢諦。勞說是少之又少。你的合約,簡直是針 工當爲記精夯安雙方對此不懲輯,簽訂一對工人單方面,繼白的說,祂對工人加以 ,今年與人數,將 勞資合約,對勞驚艷方,均屬有利而無約,若以勞資合作爲出發點,宋太 在百人以上,是傕 。勞資合約的內容,並無固定的格式, 不公平了。 得鼓舞和仿效的吳舉|大致包括下列幾點:一、詳細訂明工人待 一張公平合理的勞資合約,對勞資雙 ,它與康樂活動正可;二、明僱主對工人是否供膳宿,方的利益都丟棄,主希望工人遵守工 構成一絰。

骶供宿而不供,又或紙供居而不供宿;」作規則,工人希望僱主實嚴維鵠工人櫻盆 今年恰巧得很,一三、詳細訂明工作時間,和工人應遵守的一的語言,雙方所希望的都包括在合約內, 中秋節正是半月「規則:四、詳細訂明工人在職業上應有的「那在工入方面是保障職業安定的憑據,而 「期」的後兩天,所以保障,在工作上應有的超利;五、工人休在玉方面亦可促使工人留守工作規則, ,不論舉行「迎月」假、退休、邪i勞獎金,年終獎金等亦應|何樂而不

「月」、「月」詳細訂明。 以也好,盐有一

BK..

發,筵開五十席,洪非常举運的,普通低 有容劇演唱助麼,那四、五元吧了。 獄,迄深夜始散。該幗客單車, 也有1

因單車而不能用

「無問,不斷服務、、圖:妣、主客收,仍為五角起 鍾,大公忘我精神,任:柏生、副:脫號碼,不過,由於新界 處處神勞工的澧、交際主任:馬茲、 支路繁多,且不少透 【神。今後望各級長潘端、福利主任 進村落的,巴士不能 官,各界嘉賓場多推:苦、副:李若在|囪,因此,一般而

塑膠技工訓練班 方池工友來信:“現有一個急切問題,希望

無樹日報工人世界編輯光生

你能替我解答-萬分感謝了昨報「工人世界」商 工訓練班一文,讀之心焉锴注,起我的興因弟一年在 船務裝喉部散工工作,近因航運不,處在半失業狀態之中, 欲講多少學費,而轉學工作技術,希望他日踢成之後, 得以維持一家八口的生活,但未知該會在何處,是否人人可 以投入學習,或需何等谰件?請先生神我解答,不勝感 謝!末了,有時間再你吧,祝你快樂方池做上, 分衪君;記得勞工處長在一次訪問工友時, 捏出了一個提示,認爲工友們當面臨行

·梁清淡時,鹹菜就值得考。既然你目前正选于半失業狀線

簡覆:

-那麼,求轉業機會,無疑是明智的。

猶然,在一切工作講究養械的今天,一個工发要韓業, 絕對必須俅得別行的技術的,你的想 很使我們同楼1

當然,明智的僱主很尊重工人的地位 目前各行業工人,當開始新雞時,閧, 如同工人尊重僱主的地位一株,當簽訂

至于你來信中所出的詢問,根據 我們所知,這個我工訓練,相信你是可

昌街八十一開蒗大图十樓,一句詳

「水頭」來-

實用,亦有接受傑主指示,簽訂合約,其內大 勞資合約時,以促進勞資合作爲原則,

***

以投入受訓的,該會地址是在深水埗

公共慈善機關、宗

組織+成發育機構,

將核准免稅,並得核

「下列之規定 •

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