1959-09-11 — Page 12

華僑日報 All

WAH KIU YAT PO

日九月八年亥己麿宴

廿一十月九九零九一公然九十四國民中

下行推速迅界業工

界世人工

1年八十四國民

:替工友講話評理 爲工友服務

工人在界

本非工業界中 的三班制述動,現已放了至好的成就,北在棉工美中尤爲

据综合調資所得事儸,本港搵神識業在珠三班制的運動中,至目前已 預出了如上的香川良好結果;

Q 工芰工戶的改進上,由子業務的逆過與工家的需要、本清善紡織廠 薛浯留行改露地湖的迅速變,已超乎一般預料之外,卒現時露止 + 全书所 ㄚ秒被打至行「三班制,世有其中術家村戊惱+的細節,尚有百分之十的小 部份很實行而已。布廠方面最近亦正福語宵白斑,此外再同有更多南準備改 想心。他在本年年底以前,本出獼應將百韻宮行三班制,而再無兩班制的 打在,此碴水融工发工時而言,無疑是一個證的改進,

(1D) ## 已改榇三亚制的

三班

工制

成果

加增獲均產生方廠明證實事 多增而甚响影無並入收友工

市政工友喜訊 子弟學校獲准

減收二元四角

霄市政事務晷的工友們慣獲悉 了一個喜訊,是他們子弟的學費已獲 得减低了!由本月份起,他們就學 「嘑市政事務嶽工總會學校』的 子弟,每戶學習已經教育部署 由 五元爲式四角。

WORKMEN'S WORLD

·號八四九,

在過去爾年來 ,勞工當局數度促 請同一行業、冈一 性質的勞工團醃A 行合併,但勞工& 「技術上有困難」 六拳。直至近日, 由於事實表現,足 以證明勞團體的 亞洲織不特米 減少,反而比增 加——月來有好幾家新成立的勞工團體,亦濁於周發組織那一類、至那勞工團 體成立以前,本我已有若干润一行業,同一性質的工會, 已存在的

工會重叠組織

最近有增無減

勞工當局年來不斷促請工蛮重叠 組織進行合併,但在工會中反應微 弱,近來又有數家同一性質的工會 牛後成立

魯組織在進行合併的按谰上果眞有點困難,而那些對近成立的點門織又有何 釋呢?還有更微妙的+不久以前,有兩個同一行業,同一性質的勞工團體,在繩 1月內先後宣告成立,各自戰法吸收食盤,推進福利,同一行業的工友們,面對 這種形勢,頗有無所適從之感。

勞工當局促請勞工國造中的乖憂組織進行合併,不外爲謀各業工友的貴 正利益,一行業的工友們集中力緻,在一個勞工團體的領導下爭取應的合理 待遇和羅牲,豈不比幾個組織各自爲政,力量分散好一點嗎?何况,同 質的勞工團髅進行合併以後,可以節省經費,直接間接減輕工发报;面對發展 會溵也有一點俾財,勞工團體色置入對此當明瞭,但仍不能進行合併,顯然在 「微妙的形勢一下,無法覓得各方協調的弥祗,亦莫可奈何

據超然就塲的工友們察,在當前形勢下,勞工團體的重疊組織,不但不會 鏡少,反而有應讓加的可能。日前存司一行業而有十個以上的滾整組織出現, 甚至人力車也有三個不到組織,如此下去,不難油菜每一行業都有兩個以 上的勞工團體成立,對發 工運前途殊非樂觀。【无]

工聯工人驚所

舉辦白喉注射

你想吃東西嗎?那位子總可以替你薄得

*•(楊兆文攝 》

十月十七日3下午一半至三時,晚上七時九月十六日+第, 絆平至三時在城南道半至九時布紅磡寶其十月出一,下半 四十一號二樓紡織染 街四十四號四樓時至三時,晚上?? 福利部,晚上七時半聯工會。

時半至九時在天光道 至九將在蕸卅九 瓜:第一 六十四號四樓五金 號三樓築房工會 九月十六日,第二 部。

油撼地:第一次

九月十三日;第二次 西式飲食公會

籌備成立

該會子弟系統因辦理蕪有成, 早于一九五六年改中政府津貼,

會務,爲I由工發中,自從此計獨自一 費視府每年五十元,分十次繳交,卽

| 詩聖使命。九五八年十一月開始 毎月五元,本路低;但由于工发們

大國於七時舉實行以來,只有卅五 大都見女衆多,而收入有限,不少工

行閉滿典證,由何康 尚廠號,十八個政府 台灣大會圓滿 部門英陸軍郜下 友子弟常因學費問題而巾

十月十八日,下午一 問謀,關今後自由勞 之機構;營參加,到 校選 蹀读輕工友自担,特請求教育

時,晚上七時半至九 下滾定特利的基礎, 現在已經冇卅二位覩 丶府醫務衛生署已 哦微恤工友帳苦,再減收費,現

筲笹灘:第一次 時在廣東道五〇一號 希望大宮本大會褚誠|練員,已完成工作敦 起預防注射,減 九月十五日;第二次 第二工人醫療所 棉樂准由本年九月份起,每年學費減

「借方,組織主任: 團結的精神,從事工 導阙图的訓諦。其中白喉、白喉定對於十月二十日下午二

·爲式十四元,分十徼炎,即月

永强,調查主任: 運,以爲家民族與有八位最近再來參加 特別危險,港九時平至三時,贴上七 元四角 4

荃灣:第一次九

西式飲食業職工會創立之旨,在求 推光,致育主任陳 按該校計分設中區、東區及西區

勞工燦氩作飂歯車隠 首次工作方法遏的工會怕會會務下工人時半至九時在內攝河 月十八日,第四次十會自職業袪銦册 同業幸福•美國卓仁,康樂主任·張 三所,分上下午上课,共欣有市政

的發門,大家高邴體訓練,阿期間,有二醫療所以關懷工人及興民街二十二號二樓月日下午一時局發千 執照詿行業 人磊种下作·廍奖金 九工團聯合總會勝利 百名管理員分三十米家屬健康,亦已定

伯點,執委:梁榮 事務署工友子弟五百餘人。八基

薄扶林·第一次半至三時坐在安街職工參加日衆, 行毆打。該會於本 輝銷、程波·謝 萬代。八時後戲,調 接受工作敎游的訓社 由本月十一日起至十 九月十六日;第二次新精街 C 號 成立愛與工作日入 月內舉行慶典,調、核數員:曹志 晚來,席間-

衣、椅、雞、籐 日博召湖首次執行|湖胞間的情緒,大家 許多機樾紺蔽號 月二十一日止,派出十月1十一日下午樓、替工人瀅所。紊張階段。據悉·舘 選出首屆職員視事、黃卓。 織、杏瓷、觀造等十分會議,舉常務執乾杯#號自由勞工墓 的負資人,可以很快 謖人員分區辦理免一時半至三時在薄扶 估計將來習

加牛際利 益。估計各廠在 改制後的出產約 漧前附加百分之 十。針必然的 結果,因過去兩 班制的工廠,多 日熙小時中實 際祗作卜 小時 米制的全生產 約少百分之一以 上,而您制的

上的改善。一般

而反較南低刳飾撥。目前一般工段於改採三班制,大怒 卽其工資價格 ,修其工发於改行三班制後,每日鄧少工時幾乎三分之一,而收入仍能達到兩班 時的百分之九十,而事實上,由十三班工時工友生活與健康正常,工友自 休ㄢ焄 翡矍脤著減少,因而當領薪時,所得收入際上過去兩班湖增 目前,此項八小時工作的工時運動,在本潤其他行業仍有爾繼推廣的邀 枸,跆業發達,必須全日不停生產的工業機構已實行外,部份行業的勞寳間 *曾在鴷撒ㄒ時上課得協調。 若干工界入士熹:如能配合工業的發展,通過勞資的合作,共同謀求 三八個合深工時的進一步推廣,則對本港菜以希努工制度都鼐有臉盆。(基

工總大會

出新員

+ 生產效率會更

納盒視高。

友工资收入上, 躁的結果,亦多 經事實證明 !!班制并不影响 其工 收入,藝

歡迎工商機構派員參加上課

够有效的,節省的, 地點如下:

旺角:第一次九 會原有辦事處不敷應。

大家有工做

大家有飯食

我們要吃飯,廚房工友是不可 缺少的。你想進飯菜或點心麵雲 7 這位厨子總可以轉得來, 勞工神聖,在厨房工作的工发們尤其神殿,如果沒有 海工友,那你天都要「奔萬壽」——沒有飯吃了。

美國鋼鐵工潮的

起因與現勢

罷工達兩月仍陷局 英國鐈浼菜 « 嬎在這一次工醐中時艾森奰毆爾總統有已。因此,工方要求

這溯起來,花」的出來支持插問 工正式開始前兩個月工資和低的主張 |-會進行勞資談判,但工方以爲滾完 本來以六月三十日爲 全是資方的藉口, 【最後期,時如果以往的經镣,笋方 能判不成功,七月】 如果多付出一元工 【日就要開始費工,當,就潑加三元的收 工工潮,迄今幾菇,所受的損失,約 9月,還無可遏止,計資方調爲三億美

於澇黨嵬相距甚 加工鸷多不使 【铁方少賺些錢,决不 3、問題,於 這使全國的網號工 元,勞方爲七千萬美

至於影啊證漲價的 |六月十七日呼籲方 棠佔了百份之九十隘元,實在是一個驚人 常州,氣溫 美鋼鐵工會在向 於離狀態中,成爲數字。如果勞資雙方,這才使得病鐵工潮費方提出要求以後, 我們辛辛苦苦的工作,到底貸什麼·下就是爲了吃

宮前嚴重問題,亦爲 邦能冷靜池想一想,延至兩逗期後爆發。曾經你一個工脊政策 | 個鐵業有史以來應該會感覺到小不忍 問鹍嗎?吃飯而工作,爲工作而吃飯,吃了 工作

勞安雙方談判之委員會,並推派工會 ,做定工作習吃飯。正是:大家有工做,大家有飯吃。

罷工時間最長,同時,則造成巨大損失, 所以難於獲致協,主席麥唐納爲代表與 |勞資方之損失,來這又何苦來。 然,我們吃飯,厨房工實是不可缺少的啊!

|是由於一個微妙的原資方進行談判,初步 过一次工潮的分 至爲重大 •

【因,這一談州開提出的要求,是有二 美國在一百! 起 - 易由於工資的 進行之初,艾總統朗百五十瑕之多,其 「十五萬鋼鐵工入當中執,鋼鐵工人求母對雙方提出警告,逐漸減少,祗下 有五十萬人接受鋼砦 小時加工資一角表示政府不能忍受以工資一項,可見勞方 工會的命会,於本年分,即由現有的每小 鋼橁潑愎來解决争端 熊庭的悯和步的 十月十四日午後開始時三元一角,至三,因爲這摊辦法已使 程度。還有,就過去 罷工,使美國八十三元一角五分,對美國受到刻的敦 兩年來,驚鋼識飛的 方這一澌求,資方大,歲後以還,美國網 牛產力,本均增加了 頓。當那五十萬工人體上似乎可以接受,被每一次撥加工脊之 百份之四縣七,道主 離開工意之後,工會 不過他們附帶一個後,便鋼缵族 彝件是出於工人的 的耕際除便立刻出勤 件-雙方必須簽訂合 悅,到現在,上漲變貢獻,其獲利亦至宮一 別把守各劃 同,由勞方保一年 四,一般消費,姑以今年首季來說 ,禁止工人進入,同 內不再要求增加工資增加曾推。 ,資方盈便洗 當地工人認爲:七千四百萬元之音 時,工會宣導員抬,不得影响其他部份 清大標語牌四出遊行 也步其後出增加 艾森豪的瞽告,是股東都可以分享百份 ,以博取社會人士的工昏的要求,此外 光明正大而且是必要 之十一七灣,比 要想高工作效率,但的,不料却爲發方所其他各案悯况尤生, 墨說:澧录美國勞方認爲選條件太不利用,他們特別是以,天姿 |後以來第六次的鋼理,拒絕與賣方 工資與體 加工資 ; 也有其 |&大工潮,而美國 安

的關係,並以艾森豪 所特理由的。八蘗》

·在謝帶工作的工友,有人稱厨子,或稱送失。由野菜 、表帶、薄、泡茶,以至其他一切烹飪工作,都由廚伕貸 ,實來幹;如有助手,對洗碗、洗襟、浩榮,及有關樹房内的 清工作,可由財平實,但若無助手,這些工作也要厨子

任何一個滿,勿工廠成商行,不管照摸或大眾 ,大多數設有厨房,既有房設幣,自然會有負「燃幾味 J的厨予!, 有大工廠、大商行、或大住家,候有千多 將,分則許會主湖將榮、平榮、鄯榮·客家菜、福菜、 *或官世主理貼心麵食。僱主和工友們每天午晚餐, 謝他們供,偶有喜事宴客,二、三十東京糕可以得來 ,不必假手外滾。

這位鞑伙在其大工廠工作,他對烹飥另有一袞乎法,由 點心飄,沓通飯菜,以至「撚幾味」搖,人們憲過都說 辣味可口。那家工廠優待長工,每天中午免費供應長工作一 頓午餐-普通鯭帶四式,一包括豬、牛、魚、蛋、蔬菜等 有觀有粥,任食嘅購。在發友的心目中,那位梅伏所& 的工作,眞正神聖不過的了。(治)

塑膠技工

二批結業

港九蟻膠製造商

一跟他箴籣補執行號|行委員,及分配各部戲,至十一時始提野 的夢世管理音能够洲 韍由唸預防注射。據 林村牛奶櫙彩部。 月十四日,第1次十用,現已婚溵新會址 盼,新復癒後,不工作,推進第十二屆面散。〔》 他的訓部屬,建立一港九各區注射白喉 深水埗:第一次月十九日:下午一時於九龍波蘇地炮台街 熟藥工會 和諧的工作關係,能預防的次數、時間、九月十一日;第二;半至三時,昨上七時六十八號六樓,緊 選出新員 勞工管理訓練班

|十月十六日3下午1伞至三時,晚上七時,九月十日開始辦公、 以及安全的組織工作 阿贊盤:第一次 |時半至三時,晚上七 半至九時在山東街四 會址地方宏調, 港九中華夾 聯合會辯之校工 ,

九月十一日,第二次 時半至九時在荔枝角 十四號九龍巴士 空氣通爽,交通便利 工會第五屆職邑任職業訓練、第二屆學 易對各該行業的餐 活質素‧成家和交貨十月十六日;下午一一六號四樓本分。 1

灭欉該會首腦稱期满,前于上月廿九 負于本月九日結業後 勞處訓練組寳麗的呼聲大廈

日期有接泡關係。例時平至三時在德輔道會。

紅磡·第一次九:該會職工爲数甚衆日召開全暨同入大會,已分別由振業 如,某行業商會,西四十四號三樓香港

九龍城:第一次月十五日,第二次十,非有宏大會址,不,選出第六屆執行委業、振光、大明・大 勞工處之管 理绀 年十一月參加勞工惠設的訓練員,用集於該行缺乏熟練工人 生猶工會,連上七時九月十一日,第二次月十日下午一時能適應職工需求,B 自到等十五人爲陽·美美、冠華、遠 | 訓練組,近日運往 處工作,負畫主特器體討論,示範或實習,所以出一批人| 平至九時在西環系 高士打道的呼大 項計細。

的各種方式,坐訓巿 往勞工處接受工敦多近街十一號二樓書 酉,在9個新的訓練

國中,工作環與計劃,包括四個標準,乃由勞工處代億 從事澗練宮鬥技能的 香港仔:第一次} 做,仍以時別注意 課程:(一)[作漵 經者。同時,勞工處工人,現在該批人員 九月十二日、第二次 ,使到來學習的管理導,帮助管理鬚們 亦有調節發一些因,已經同意開始他們 十月十七日;下午 母們,可以在最好的 對於節與傳車環 某種原因,而米湖的專門訓練工作了,時至三時在香島到苏 | 環境中,來研究管理予他們部屬之按巧,練員的號來調锛 選裨計劃,對於商業十四號A四墜 的技巧。

加我發

|機構,亦真同機的辦事處。 管理員訓練處、

锅:第一次 雖然勞工處喦盡 價值。 現在買獻給工業界- 是帮助管理爵們如縠予以協助,但是也 在很多國家,對九月十三日;第二次 河處理入麥上的關係不能替所有未設創線 於參加訓練計測者,十月十八日;下午一 品、中藥、體彬・美項一管理員之工業實

| 髮、報葱、香港市政務下熱約計創」,

(三)工作五烩良而願參加此計 娛收取费用的,在時半至茁時,睡上 、骨姬、小輪、船縈 該計劃之得以實行,,是訓練管理員們如測的廠號,來訓練他 香港,政府却免費備降呷至九時在軒尼詩

中環·第一次九

、東安汽熬、西服、 是由於一九五八年初何組織工作,使其進們的管理貫。在這椐 辦邋棷度受仲謙練、 道一號樓第一 *居、陂船,靴鞋、,香港政府邀淸岗際行槃經濟和有效。

「情形之下,本處 因爲政府希望勵 工人醫療所。 陸軍華戲、飛四、鋼勞工組織派員來 器、燒豬、象牙三十號所得的結果而推薦,是格管理員們如何 應以行業或區別之組 該項計氨、以鸡到椹月十四日;第二次十 (四) 工作安全 未設訓練員之颗號,斉行業廠商盡ľ巖揆用 五葉你點執行委員。 的。撰際勞工組湖所 促拙安全工作的方选織,圓聰諭,位 高坐座效率,增加質 月十九日是下午一時 €九自由勞工領}訔由的思想,玄堅立,船、槁總、中華汽車 探媺、紡織·碎石、 派來港調查的舞家馬和e嘅。 淇醤犇工團聯合總會與正確導,必然得、糍木根、營軍、鷲 土木工鏗、黄埔、忱、樂先生、? |

速員·此辦法已低兩地優良之產品的科類 事至三時,晚上七時 在一般的情形之間薪會所撈用,同時和優格康宜的目的。中至九時花鄉忌術 【作日下午代大道獲得國際勞工

,是由職方式行號 有其他行業在考盘'(辛). 第二次會議由花一的聯系,而自强不息

四十四號三樓洋工 黃被分別主持; 我們絕對對

•由秘書主任 迎迷途知返者,自動 |告代説出購人數來;(五)我門路 後,卽熱討論導案 莊勝和的新階段

,提案內容許甫 高警傷,訶倍努 工作•福利事業,以力,使自由工運獲得 「係問題,此有 有 團體普遍 |年推行自由體的組織自由工會及 灬年六計,均以使參加由工;協助 | I鞫骖致偉大成就。屬會解决系湖 |决將大基金;創設「勞工 由工團結之保證,之友福利組」發展各 【檢討過六一年工作 會福利類;觳婦 之成就,更長決心, 女勞工福利事業; 代表會認,同臨全勞工忭心學校,發 洒飄搖之共通信展勞工子弟發育; 恋·爲克服難之城行八小時工作制 【本案件,故對檢討工 與訂定工資禨準之勞

「作之記號,認爲工立羨:確立勞 | 正確標:1作原則與改進 關 只有健全自由工肏的,其他宣傳與康 |組熱發展勞工福利 樂之盧眞决案。 葉作可以加强消由工 大會五時舉行照

反映香港大學教育不振

廢除工廠不合理規則

對工業進步與工友均有好處

凡此岔上的工業越蓬勃,工人的生活 喜感否,隨時隨地能解惱工友;而工友要 和職業保障,應該是煞提高。從敵先 求抛蚤補心遣散費,亦鸯被認爲要求不合 進工業國家的經驗,這是必然的發展。 理而婉拒。如果這個問題不馬上改善,對 本港能够一躍而向左東工心、資 一般勞工在影响很大。 張能暢銷世界各地,當然不是偶然的事。 開工廠、實業,固然要有利可圖, 本港工業發展之迅速,撼成品之清良,主 有錢可嫌爲原則,但不能救:老千取財 要因素當然不是單純一方面的,工A 有道,爲千古不滅之形人則,與前一 勞動力和服務精神,也是主要因索之一。些廠家訂不合理法,照使工人就範, 如果沿社會上工業越發達,工人生活一截然不同。 保障越鑫阁是合乎流和人道的話 體一,苛刻而不合的視對於工人 那麼,本尼將動本身待遇及職業讓合 本身段業保障是一種致命打擊,但對資方 法之下獲得其保障。但事實上本港一般勞 也未見如何有利。陪家每一件成品無一 而界果獬享有這種罌利嗎??

不是經過工人劉手出來,成品要拷良 假若:當我們打開大部份工友的工摺 生產襻要迅遇,都髄乎工人之工作精神如 來習,成祥工廠中的佈告時,便會大先 何?如果餃家對工人太苛刻,而對其本身 所望,發現很多神人失望的發現。 利益,應耍在其輕,並不易需工人 其中嚴苛刻一例是·本廠視乎工 有窘在工作上張示抗殼,實際是工人本身

克勞

【幻畢業,經與衰文之 專門導師黃紹製女士 【杜及糾察辦人陳理,革新內部,譬 奈德立基、李國權、李

致具,以最新教學 |月茶座棋上之克勞、司徒等連日【中準一貫之傳 文學校,屐近滑設中 警備,到時有統精神,學費低廉,

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栽培新血

是目前解决技工荒的方法

許多 生。 人都說 現在我們對於技術工人 香港是 需求是追句,那麼,一種 一個人 短期訓練班的舉辦,是最 心於事 合實際的有效方法,至於如 的地方 何辦㵑種訓縤班 - 最近 大要辣 膠製造商會所創辦的塑膠壓 *一工 演技工證業訓練班,已给我 上臓 們一個很好的提示。直穬 不容易,但近年工業方面 練班有下列幾點好處 却纇驚工人,有若干工 八一由各業工商團體 面臨工人缺少的å重困難 舉辦屬於該行業工人專業訓 。說起來,似乎是非常矛 練班,是適會不過的事。 悅的事。然而只要我给加留 因爲各業工商業團體對於自 意,就可以酒到許多工廠門 芑行業內所發生之困難及需 前都貼養請工人的招紙,有娶是十分清楚的,况且對於 的還以彤高工資及用種種福 師資,設備以及課程編配, 利 饰件來爭取工友,這都是可以獴得最高標準與實用原 近年來難見的現象。究諍香 則。 港勞力已不足以應付工業發

源程不 展速度,或是其他行業發展 但學術科特質,並且以一半 而师去了大量勞力呢?據我 時間在工廠多地學習,使 們了解,幾近各地來港翠 每個學員對所學習的科目, 大量湧至,固然伸若干工廠 不但有了理論基礎,傳 必需境倔工入以擴大產 I 孃際粹驗,這種科學訓練方 同時各工廠由於寧守勞工新 法得大案效法的。 例,而實行改時改制,也使

訓練時間短 工人需求?加。一來,一目前環境。現在若干工 使工業方面所需要動勞力 對於技工需要追切,我 然增加了,尤其技術工人特 們必須在最短時間,使大量 別吃香起來。這對於工友們 人力參加到生產陣營畜去, 雖是一個可真現象,但在工 才能滿足工業方面的需要。 業方面說,却是個困難而殛 因此,工人訓練,必須做到 待郵决的問題。

又情又快。

爲應付目前情况,我們 力,以前工業發展情况而 建各工商國龍舉辦短期 官,對於勞動力的供應 沒繊,以解决同乘間困難。 有悲觀理由的,可杀普通工. 但爲曼計,我們以爲廠商 人易得,技術工人肇求,我:因必須戶起經常那栋工人的

定本月推三日起程

留學。入多藝大學攻讀理化科。 君一九五六年畢業於英皇書院,會破 及格,得英、中文、公、數、化五科 優良,分得槺敦大學入學試文憑 開君將於本月十三日起程,相信星

【威創興银行有限公司

| 執委後,拌奚于本月 興、香港塑膠花等

| 六日開第二次 執委會 以技工待遇錄用。

| 躞當中,獲選第六 第三届亦將于本月11

| 主席及各部主任等,六日結發黃。

執行職責,其投選結

*果如下:主席湯度

、陸光中,會務主任

絕對公

蓄振武,財務主任

衆迎工

·朱雀劃,交際主任

;酥六

,麗引主任,

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【珊氏所創辦,該院成 立於一九五六年九月 ,分中英文兩部 本 一年二月臣畢辦英文專

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