1959-08-31 — Page 14

發

白

WAH KIU YAT ̃PO

日八十月七年已

八十四國民 其第張西站

血類。

替工友講話評理

爲工友服務公

建築工地接法起畢業,女工協助搬運營村,搭船事

作惩由男工來幹的

.

《楊兆文》

若干大工廠

工人在界

服務于進府各機構的低選員工及技工們,對于港府有關當局現正考慮中的 *津建議,現正新哦就提出請求,要求將他八們的低薪額,提高至花高 于建翻得中調予他一)們的部份+

期星

日一卅月八年九五九一偕公年八十四國民中

增經

友工構機府港

求薪

提

十之份百加增望希等有

界世人工

預料醢港府底薪員工及技工們的新請求,將可乎下八九月七日以前,分 別 有關當局,以便龍于當局考盧整公務員薪秘問題時得以考慧, 自港府在韓當局開始研究公務員薪津間後,服務于港府所屬各機構,包括 市政糍、醫務 騰、九廣鐵路、東部、水歎息的低骨工及技工們,即會分別 撼各自的薪潑過据就見,寶求當局于考慮調整公務員薪津時,能對他人》 們的薪津作合理的整· 歯至有關調赭公務車的發表後,上述工友們分別舉行座談會,對 關宀們的 底薪調整問題, 以討,而各選 的各部門工发 所得的結論,大都 認爲裡機中有關他 <如丷們的薪部 份,增加太少,而 米符合理想。因 而他(她)們大都 重新提出請求,

紛提

請求

·級两升提望希有亦,

驯暅庭紧酒(饭)

們的底薪能根據處 中的数額再予提 至于上述港府 低薪工友門的

薪的工发分別提出 一所 求整高底薪的魋額各有不同。有些點子雜工級的低薪工友們,他(她)們的 國籍在鄰議中只滑加百分之十五左右,對於底薪已經低的他們實際所得有,因 而他♪們在提出新要求增加至百分之三十,

其他造府所屬的各級工友,則大都以當局考做中的薪津調建誠爲根據,請 將冖妣的底薪錩滿一醤或級不鮮。例如有些工友的底薪作建議中 黯然由一五〇市至一七三吃的,現已請爲一六九元至二源完。 此外有些工友們在其新請求中,再次提出希望男女同工同酬的求,而使 女工友的生活鞬跆頊爲增加。 日前,上彊港府所警機構的低薪員工及技們,正對增加底薪的前途案干熱

工友因工作受傷

還有些工人,經的時期,你不希望 逆了政府或私人醫生得賠償。 「這不是說,工人 免費以,

米薄僱主許可以前,沒有自由去選攝他想 我不骤然醫生的指示就診的醫生,不過 ,而轉向其他幹,這裏的意思是,如果 豆北醫生多爲未經他不接受他的似主所 烘册的醫生,

弒親做法,嘉蓬必須自己掉費用, 我條例的規定,且可一並且會損失繕償橄 以便到黑享受賠償利

莊的受傷害,變失了一照工人及僱主雙方 他的權益,用個單的利益而制定,上述的 文字來說,是一個橫文,目的是在 標規定,「如果你的「維護常負拟金大敗 |主寬免費送你到用的僱主,如果 寒院處療治,你必須 工人對治擦方法隨意 遵從醫生的糌示安 干預,他們很容易會

,吾則你的傷發可能做些對他們自己有

{然要較長的時間才能 面爲主不實習的到勞工處的工人賠償 仫闲搭灏上的|把泥漿蒸在調的上伯說:「五惱人工作 醛緻,如果有透的 其實·

【組和工業衛生組,他毛巾,揀了上面,經過強烈陽光一,平均生,天佑 事情發生,那末在那 最後,各位工友們隨時可以帶助你去的汗,然了斯 晒,泥濕了變成粉 出版裔八四, [& 套從醫生指示如果你對條文有解决你的或其他 地說..「造一匹黑狀,商布就是現了一一天可以聽到十整塊 面致憂的不能工作上不明感有困難,可問題的。八士

黑膠綢怎樣製成?

【潭來自大陸的農民,把製膠的 技術帶到新界去試驗,果然得到收揽 就靠這技術生活下去,

|人如何趨向的作部份畫是努力

邀糰的過程並不灘,片鳥,多貫和陽光 鎘,不過僅賴一個 方法很簡單,要把强烈,便為黑到發光 夏天的工作,秋涼時 絲織成了一匹是六十,黑露綢干基就完成筷,紗濶便丟進衣機 尺,個一尺九寸的稠了‧由於民缺乏了去,冬天陽光不强, ,選擇了一塊有草皮大盘的資本,不能不不適宜晒商的,所以 的暖地,把白編鋪在用方式去接受迫,一年闠颢有四層 地下,用木强張好了維製調工作,代價是 工作可做,到時,其 ,利用陽光以熱力】每西六十尺的工資二 的緻好吃北區.

.

確定發給

工友年賞

工发年蹚福利,在本港工業中現 呂蓮有了良經蒸發的發展,最近在ㄧ 些工織中 - 還珽工友瑞利更已被死了 漸劃一的趨向。

排勞工界人士指出:在本港不少 行照內,工友們長得不到年終實金的 阝握一些工年來在這行面已有改善 ,而使這項平實成爲工友福利的一部 份,过尤以在業務M動的工業內尤爲

有摇太弒 + 普通受到六個 +安或工朗出F式 工,試用 工的待遇母 「日也有无牌, 到一年後視工作形 3到四元中,選和正 賞工人日薪大元仍 四分一,所以訓舘安 義工是童减少支出 [的一方法

海員被驕事件驚人

工友求職時

應防陷千局

願徒海床下,不能不慣加防籬,昨記者從有關探討所得,其行俄乎,足 男女養成工的年 劉大批都在十八至廿

有一海員,深任「生此項目」工作,解保家居,由於在任內,無營私生 煮,有啟案,一天,齊緣結一同于用,爲某船公司高級職員+丼有 二之間,出身寒微

猳可棋肪,該緻日念獲交貴人,正喜不自勝,乃擠址前在某器公司找某甲,相 | 日飽黨失學與生

日之下,爲投契,讓海民寫字墣堂,甲且考私家汽軍,正以爲貴人 活受壓迫之苦,有了 出路,大都動醫. 可來,將來自有機會,但仍未向該夠有無求造煮,久之,將與不能 若因爲在受訓期 亲,央求茶甲爲之殷,當時某甲仍示示有困難狀,數日,某甲始對員, 間生活不能解决而 我公司方面,正擬打新場,行走某一航,經簽約分期付,該船日內則可 苦,則將來受到成材

到達,頂!緻,君如有+可將有關泡發衆件櫃後,侯用,草, ,每易轉過洲廠,期 介紹該公司「經理」與該沒夠相見,將經數度接眾之學,與爲該海區資格極酒 原廠的况失非大 食,抖談心經營私補生意問題,某甲表示須行,五千元,但海員

·但願本港一股工廠 參加,而負級考慮後,認為可信且有可面,於是連股及保金共七千元,交與 資方以考材 甲 •某旄餅給國公司取紊,數日,新雅緻,卽知上工,該海員 ,從而對彼等之待遇 守候多日,以了無消思,乃赴公司探詢究竟,距抵邊後,則門區依舊,或面已非

手

谁氮在冲下降,洪明 杜來,而被

獨嫋養雞之稱 取介經費而已 i其行餃 倆案,辣下 此褫漓,

及緻斯高低開、太 爺還主號,由某乙之 「心復活「色鬚」,太 宇變 中取现金 四十萬,另姬行支

起,下注之初,某

亭州現金二中菜放

磁枏上,其讪望

現已有不少接完備的工廠- 定「年糕發給工友質金的辦法,使工 发得以解决送之需,而作爲對工 們慈年辛勞的酬勞。這些工廠大致都 悬在年終時多發給工友們一個月的工

•近件有些工廠考蝂牌憼过項 特

馬人指兴亦近元, 無盡,心窃案, 挺不敬,但帶來之 一萬元現景,亦梭布 下注之用,其始,投 注過,臨簡勝和, 南斯號,及鼢,某 乙苦因內急,如 「雲」下注,就在 這一剎那,不會

·,該海員機來之二萬元 元,幫解, |迪某乙之二十萬元, 亦所餘無幾,及某

然而,至現時爲止,若半工廠 這項年度版利,在計算的相節上,仍 稍有不同而未能爽一。例如有些工薏 在融給項年此時,是以一月 酐 另有些工絳則是以各該工友全年的 坷工資計龏標準,即工友們可于年 糁時獲頒全年工資總額的三百六十五 份之三十。

工人世界

,攔云該寫字樓公司業已退租,另由一出入口行承受,其後發悉所 公司 進出,篦狀乃埋怨海 者,原篇「千腐」,有變·荷荷,喜歡倒。

悟之不智,但以 距今三個月前,ㄧ,開常流譪於舞謝或海段自然是他們獲物|復介紹所太子爺與 若此,終告不歡而散 一架海风,更被 俱樂部,所交的之一,有一天,有一批相識,廣所內陳設 建二萬元之顉,據說不是公子哥兒,就是個有累階級的友人某|低語,舉止環攝,望與恩,認為可疑,

海後,該海鐵一

絕對公開 歡迎工主 源名槁

事 是選機的,由焢商鉭實,當然,其對他說:「有一涛, 风 「船公司的「老鍋「遺之,於是興某乙訂期 於一個海戲,在失閟良莠不齊,不少乘 業務,生活仍優裕 機作溫水摸魚的,那 蜜西登,全部財產,駛路局,飛機葫蘆,

棗經調查,知爲陷於

「千窩」,乃找某

落在太子爺某君乎上 事前由某乙派出

2理論,某乙坦白告

1之,誠如所料,但

,不過,太子爺好 向太半在一 性戒,我以淮交之誼一個秘密地方,説「

由於發無證據,不龍

上述勞工界人士觀爲;這一計体 上的稍有不同,數目上實際相差不多

·當然在對細節上也能趨于一就更 3但只要大致相等于世的工資的 基礎,已屬合理。

◎項年度鬣製,能進一步愛 展到各行業,使工友們都能在終年 勞之餘慫得一點特別賞金,該人士指 出:這正是不少工友們所期望(基)

香港能够嫈猃黑变方顧盧現實生活脞校邊橉缺乏,工黨

a

漆油廠內的工友在進行油工作(謝天

果膠满是夏天最 研究下去,不過是手,於是想出在香港制 超來,盡在署為雄去,所形大石抵職業課,站在香港工藤况予以改善;因爲收訊材概泛,但台不上 好的衣料,盤管香港 被拒見工夫,主要工造集總潮的幼計來。,浸勻了,又在草地來,磨出來的光柱來說,這又是一件多入太郎,實葉以維生,日漸發展的工業城 起初,調叢生的老問 上把布製地關,是疎水了。據選位老可喜的事啊 (蜜),而且影科工作與學 市需求,說15 纪者曾向醌造黑們是不會相信在查湯 晒了一陣,再没醒页

「補-

辦法 - 實在是承 習情緒。 有家女童的食材。 血 養成工待遇差

一位工會領袖指 先啟後。 明的盡衫,其實守一一羣在烈日下工作的來由於我們爲了解決晒照,最米六可以用

而最遺憾的一點 出:在初進入工工 套黑膠耦的價值,比人,大家都用一塊力生計,自己先來試驗 藍或發掃莨,梯

作,即使他們留下來,就是廠家存心利用 浩那些报泥西搬還要「白布裹谐了自己的頭,果然收獲了極高的一來,有强烈陽光, 培人才應改善 直前,生被944年,已 趙出機梏,特別是守部,抵抗滈烈日進行成績,這才打開了這也耍兩天的時間才雕

不安,使他們認識了|照做而发出波少一半 |蒽彅醫生指示,切勿起來,比那些鐵維質工,臨時在旒地上搭 衛新的出路。 够完成硒 莨工作, 各業工廠招√男至於衣、塑膠、五資本家壞的一面,不這一點,整年計算, 【安作主張,否則可能的快把和膠質的形成了一個小葵, |失賠償【益•

談到那位身後飛過濕,爲的蘿女成工,培譽新的 金等工廠的獨成工,因淮身有路而感奮,支出便便實了一半, 劉得多,再加上它 過一塲辛苦之後,便體壯餘的老街,過了 攜在統治上面是帶類技術工人,本來是一六多每天只愛二元的 那後果是米許樂觀的 強若,廠家是真 應明瞭勞工賠償法例, 伊計,能多和包榮裡,累計的隔一國家, 摭府新聞處透 ┼徐方便,使沾滿 大家蹲在葵根下一口烟,喝了一塊紫色,故此必須過濕才 種子現;可髂就是工資,供宿而不供, 各挡訓養成工 正爲\造就人材想 外受了傷的工人,水,不用擦,也完一口烟之後, ,在迴避息的時間裹 龍盤變黑潑的色泽、各廠成工後,,與他們在見習期內,雖爲了工廠(利,不存有剝削的存心 勞工賠攸法;役,只要是在受期ę能超過一萬元

,記者接蓭問,制造 過濕是神秘的工在學習期內工資太少所付出的勞動價值,盡想,無形中卻在,單能爲工業利益而 與受傷情形過於嚴鳯 無須肥皂,輕加繳拍 又再踏進晒地去踼紗一匹黑際綢的過程, 作,用墉沟和水開到。枋織業的養成工在 相去很遠。 「施行有年,但工作因而不幸受傷

培養新的專業訓練入枋,于以合理 全部永久殘廢,,非顯方的救急難造,換上氣過清水,即 標莨。君來這種工作 多上有無心聽讀,以,都可得到勞工賠償·俄若一個工人有這樣所能濟於事的時鈞, 汗鮮替夫· 不甚辛苦,但談起來 相信很複雜了

本港有關工會對1子,便本港工業延綿一待遇,則是非常良好 優槳一般的程度,然學習期内工資景好, 致遇翊意外發生就手 洪例的保障,但要切的遇酒,他有機獲得「優主講常是將他直接 這種衣料,原是知半絲中,當然

愛的精神,爲貧苦海員暨其家 正確,經驗資歷兩加。黃 「時間如白粉過酴股很快 足無措,不知廓如何結:如送到了不幸意四十八個工資的賠 經到醫院或醫生處效 廣東的特產,但是在來慮不易了,

儀式乃告 解除疾病威脅痛苦。臘字班 或已經轉業的海員會員,廣行 又是一個年頭了。首先我得向 辦理,須知辦理 外,應立凹向其優主 伏,但不能超過一萬怡,這個是正常的手新界粉嶺安樂村- 晏民的生活是純

完成。 各教育樂育世人,栽培海含子 割案,全部淘汰,古縣有云: 各位代表們表示衷诚的歉意, 程佯不幸熊誤,後果 或其代氣實入報告四千元。

會後 弟。功懋勛,永誌不忘。 欲平天下必先治其國,欲治其 在第七穎的執行委員會任期中 續+而且是符合工人家學校的廣地上,機而忠诚的,胸脈間 不麻煩,而且可能發生經過,這一點是 馬都永久殘廢, 賠償鈽例第十五條的 造黑際綢的媞民就慶 的痛苦事情,祇要碰

* 暴擧行 得全鳌愛好民主自由的海员們 國必先賨其家,欲其家必先 ,一切龠務的推進,賴任同仁 儒有這樣的嘅遇,工規定。但是有時有善治成了良好的無國到能够在人前伸訴的 【喪賠償權益,很亮的

犴員就職 鼎支持熱忱贊助,使本 修其身。第十屆執行委員會的 用命只是稍有成就,但與 工友們提高警傷加强 倔主或其代表貸「人有煙領取照條例計 人所接受的治療,這是安港入認鸞機會,便一口氣類吐

典躪,由 蔡得順利進,本 籍此 會務措施,完全業計原則推行!來的理想的淨是距離太違 「注意•齑蒸馆由勞工成人,於開業其工人算四十八個月工資的辦法,未能完金感創新與的工業,在黃村 出來,他說他們是

馮海蟒 一年一度之代表大會機綠,公 。聽有了熱忱愛會,忠心會務,實在懷對海員的托,由於 婚禮法例內容主要外受傷的報告後,一部份。

| 滿意,甚且以爲他們 破產的新界,民多 從大煙跑新界的

的會員,發揮人人爲我,我自經聽理後,會員數字不多, 特豉, 開揚,聊表謝意。 提供各位工发加深明必須以最迅速的方法 有時裝,祖送|產知出生好,交了一種工業的繡助,村搵熱新生的,由於

一年一度的代表大會,本 人人的精神,互助互愛, 經濟基礎脆弱,一切指施,發 +道寫一張工人因遭 于,他有帶從主力

主席及監 會由成立以至今天,已經是七 敬互讓,龍會員之凱如己之机·兖制时,應付自融裕餘,何况 考期望醫生能够在可對生活是有了一些補 紙之資本,做不 球..照一九 意外而致身體受傷 面分開的工

「龍的時間更快些將他助,在目前,奧黑錢,做工業更不

,總會友之溺,如己之湯+ 處在政治環境複雜的情况下, 書爵先後 個週年了。今天依章召開第七 五年第二十八條例的通知鬱通知勞工處總額的一半,除非:好,雖然所用的米膠阏的工作,好像是上,直至最近,那些

升,大 退年代表大會,其主要目的, 生氣蓬勃,團結一致,工會的 有關會務的推進,煞費苦心, ,昨工人賠償法例),這種通知畫岩絡紙(一)他離開工作的前方步是最現代化了一種專門技術,可是個潑生因爲心來途 的規定,如果一個工可與勞工選取,時期間只有三天,少 人在受僱期內因公 不能超塗意外發生過三天,那麼他是得 外受伤,可很賭四十八小時,否則不到賠償的,他離開 償,你這個不幸受傷 便屬違法,可能發控 工作十四天或隔十 者,不論其受賞程變於送,處以一千元以西天,開頭的三天他 戀,或因以致不下的罚款,

也得不到做的 |治對命-個不幸的 發生意外必須迅 如果僱主平時供 佈者及其家盤,有向勞工送報告,給伙食、燃料或住宿 提向其偉主方面得到勞工處換到了報告之一地方,但當邸個工人 徒,一方面要設法 離開工作時却没有照 【適當的賠償。

出來,勞工公 止同棵的意外事件再樣供给的話,那麼 受傷法案,業已次發生於其工入身算他的工資時,雙 日行言年,便上,只對面採取榇 加上一項伙食、燃料 應得一種極的保障,使受傷工人獲到他鎭、或忙宿的津貼, ,不過,由於該法 很的懽選悛被 如工資外另有任何經 [鹃花多 而一些工外事件牽涉的僱主 常津貼或慣成的小賬 【友艾泽有細心留意開 遇難工人的家屬,,湓些是要算在他的 ,很意外事件發 使偊們铟們在談 工資來愈的。 生時,往往就手足無 筷例規定下的權利與 如粜主購買保 錯,爲了助工友了 任,將該條 去汁化的賠償險 法案的意義,了主黨規定器錄如下:任,不可以將保險 你到工发明白法案的 因意外死亡之工要從工人工資扣麼, ,以及外發生人的家有權賠換做是違法的。 粉要取怎的手續,但要能够明 因爲 外事件會 才能取得賠償, 確實是倚靠死者阮 妨碍生產和影响工人 將其大寫在下面:賺的錢過活的,光亡的收入,所以綁強連

中國海員工會

召開代表大會

通過要案多項

將設立海員福利事業委員會

第八届新鼻亦同時產生就職 藝展望將,就是檢討過去的桧務措施,是力量,油然滋生,然後方可以 其能稍有了就,已屬不幸中的

「關於本會一個年來的會

,其父在臨終前,曾色等一,佈下計劃,|從法律追究抵失,最 叮編我,助太子爺 屆時由該心腹平特掊 椽經過多次交涉,某 無其業,並防止爲睹「色實」工作,而以乙始允以成數償潑, 所祟,我亦曾以此力暗號於意投置,使買過到七千元,其餘一 點之,如野性難移 而必,邇一套手術 萬三千元祗有不了了 ,仍日夕沉溺於購,,並先表演與梅試之。男一例,有一海 【誠叄一敗塗地之一日論,認爲絕對可靠,苗擬申領取航行執 照,亦爲翼于用巧妙 ,現改爲老海风, 乃約期舉行。 「正好合作,我一 就在某一天晚上 手套取數百元,絕 賭局陷,操縱自 其乙杓 宛入,【無下文,其餘相類 如,使太子爺參加+ 連該海量在内,一行案,亦迭見不鮮,特 在賭得熱烈的當兒, 衆,抵達約定所謂 以事無佐證,放在 太子爺的財產,將被秘密地點,池、太圍上,難得著實例 我等獎取,那時,還于爺以主人表格,盛,米爲置身事外之都 是將處得款項代太于蜜黨,席間,乙某岛注意,希望今後一 買回一艘船,那評語務員腦,宛 失業員及其他工 帶,餓不行獲得均爲彼之親友,亦友,不可轉個任何方 業機會,更可,握大 太子爺認識者,伊等一流之業就業前出, 部份的撥資,盘不是 亦明知此舉而來,榮骸向該業體之工團 一格輕而易舉,爲或已分配本與伊守下絡合作,使達成補助 爲人的好事嗎?」 注,成熱塲面就業之搵極,將不敢 員見其得頭,將來所亦一律有被關之事件發生 道,頗有意,而某乙公,不飽私囊,雅

太古公司華員會

昨舉行就職典禮

堵南橫為鄭燕南、都在天際昌、小雄會達 鐵工會,麗的評擊

輝、随其生,卓强 遊藝節ㄖ宮精

、余志淸。監事长 華人人事部主任L! 骖有話劇「生葚輩」金海、規寨報價魚、 NDSAY先生, 什犊,與「胡不歸 林玉、梁開策、 國瑞光生,梁甫]及幸運抽奬導,晚鈉合。

太古公司華員會」等及會員親友五百]濕鵠歡,筵開三 昨卅座金餘人。濟濟一堂,惜十餘席。健书架夜始 |散。該會第十一届理 次至爲性前熟懈。 酒家五樓舉行成立十

就職典網行禮如 「避年紀念第十一

監事名單如下: 主席李· 藥監事就職典禮。到俄後,該會主席致關 【籤者有香港工藥原料 會霸時指出十年來該主席張邦達、總務部 日漸發展,新會址 主任陳靜、財務部 商會,中華業餘體會 協會、香港華人交員 快將落成。來習致材伯爾特、秘藥 協會,香港繕入革新和科研究先生,彭國熱裕江、遊藝部室 著計有太古公司 K2 任梁、體育部主 協會,香港銀行 瑞先生,對會的發展任陳秀峰、學術部主 遊樂會,太古船塢舉 致示讚揚,自由話 任黃冰林、聯誼部主 台 體育會,佛山貓 先生,呼籲同事 香港中國海員職工總會, (二)規證海員職業介紹所 來,將有新的成就,而唯一否有所成就,商討今後的會務 進而節取海員賴利的創殼和團 大学了。

任楊光民、楊委會主 保羅先生何月姑娘們團結友愛在太古宰任為辯志、理事張 於昨八册)日下午一時在西游 (三)設立「海貝和本 與,係加強團結,從齊一陣,如何的擔興而來,為祈面對 受,海餡本身運用了自己的團

,太古公司總經理之家内。 盤水街會所召開第七週年慶 業委員會」積極推泷譁誜「 與步伐蕁求解决一切困難 現實,隨濟時代的要求,適應 結力量,以大多數的人力物力 務成果,將由各部門主任分 海員大衆的迫切需要。

NOW LES羹, 來協助 助少數會做的痛苦漪 向各代表們陳述,恕我不再另 代表大會選舉第八屆執行委員 港海員之家」,「海員子弟學 之道,使海貝生活與環境,認

「在現體段的香港政治環 錮,是多麼輕而易舉的一個 作報導了。 弁舉行就職典禮、邀芸工團組 校」,「海錢財診所」,「 漸得改嫁,吳,按會對親 會代表馮海帶主特監落。 【技術訓慈斑」。

境,處守極度惡劣和極複 姿,我們本身的力盡强大了, 「今天我要向大會代表們 大會如時開始,行禮如儀

據悉:選出執委將另定日 的狀態下,第七屆的執行委員 才能爭取航商們的同情,改善述的,除了上面所述外,我 夜,由主席團主席洪濂致詞,

日期被選正副主席及各部門職 同寅,對於推進會務的方針, 我們的工資,提高我們的待遇 希望各位代表應細心考慮各項 具述召開大會之目的,及過去

,保障我們的職業。我們國家 提案和注意各部門的會務工作 爵,茲丼將大會主席洪餓演網 分成兩個指針,一方面鐺假香 一年內之會務措施,與今後邁 【五】參加現有關盤 附錄如下:

港政府和僑居地法律,從事選 影高的領袖 蔣總統會巠昭示 報告,作成精簡的檢討,但 進之內針(演䌹原文〕, 織——-—如「國際還勞工聯盟 「各位嘉賓,各位代對, 饋利述至上的會務活動,另] 我們說:「先求自立才能得到 提供意見,有由發揮心得,以 次由歐陽森等報告各部門工作 」

各位,今天本會依家召開 方面在維護地方社會秩序的要 獨立,先能自強才能得到自毌 求有助於讓案的完成和實施, 等,以國際關係,使華籍 狀況,隨爲討論提案,并朗席 海普獲得工作 上之便利及援助 第七週年代表大會,荷薇各位 求下爭取勞資雙方的談合作 、先要自助而後才有人助」。尤其素於選舉第八屆新執行安 】致通過要案多項如下: 上述討論提案宣告終止後 嘉賓光臨指導,各世代,各,以期貫海,福利事業的創 就基我所說的模樣了,我該 及時,黃爾於開源臥龍之士, 一、擴大在水溶質運動, ,鐵由大會各會員代表選舉新 位會緻,踴躍參加·寳寳多出 設,因此之故,各執行委員同 希望各位代表能将此意轉知所忠心努力而能任勞任怨可爲大 以利結,而固會滿,其辦法 箇,結果如下:

,锄添了大會的活力,朝氣勃 寅真不以戰戰兢兢的精神;歡 屬全體會員,糖工會組織 米謀取處利的候選人員,千萬 爲:A、仿照南華體育會及海 執行委員:洪浩、張森 勃,使大會平添了無限的光輝 力以赴 其間曾喵臨種種艱 自己的大家庭,褪自己本身殿 不要傍感用事,化公爲私,須 年齡之征求會員法,分別組、余說、趙察、梁慶衷、趙海 ·晏勝榮幸

困,本額:全體會員的大力支持 大家庭視的成骨份子,大 邪萬千海員會農的法定機盆和 繊征求碌;、物色駕駛、橋 基、徐永潮、利或、梁兆祥、 「自從去年代表大會選出 和全體執委同仁的努力應付,讓一心一馅,憂戚相關,同舟 福利事業的享受,完全密托於 機、生火、管寨、辦房、起卸 江崇善、李、鍾筱明、王賜 第七屆執行委員後,本德灘 得能克服困難,轉插寫安、幸 共濟,集中潑力發展會務,我 公僕身上也。 快力、浵無論、九龍食、行 英、割滿、徐芳療、張振明、能鮮,屏荷各同仁案愛,被推 朱辱命,此萦堪向各代表告蹴 絕對相信,我們工會的前途, 「最後我希望大家正視工 館等各者關單位之海員醫籲先 陳梁兆祥、候補敦爲第七屆執行委員會主席,自 者也。

不但顛花似錦,而身有至上 組織,領導員擁簽工會, 進爲潑長,由發長再物色得力 行委員:馮木,興、吳群瘩 就職視事以來,幸賴副主席 「本會爲加强會務的推進 的方針,也可很快地達到目的 安排工會,團結一致,遵守象 除為若干名組織征求证疵求

陽森兄,余餘元,委潑水潮竹,對於以往先後取得會籟

凊案件,發湯我嗨緻正案, ,而且進一步拿出我們的團結 之IC、訂定所助辦法-激獎 選舉完畢,在盡運動中 兒,優兒,蕭慶兄,孝祺兄 的會員,以格媵瑰+仔

海員革命傳統精神,謝蹉 力差,獻身於反共抗俄,攻 征求成藏最佳之授及3 ,由監選員源泡奶致嗣易勉,核數員梁兆祥兒傳與及其他細清澀,去蕪習精,另發 復國的大業,如果人同此心, 實現海犀利各業上的原則以保 建由各代表自由演說,對被禽:兄弟們的免談合作,習手戰,以安徽河。舉凡一切 去悌此語,那許我們的力量請 脫我們在員的職業安定,號

-許鄉鹕选由第八屆色斜委

新業務

思林光职羌、緬甸、印 六時

澳洲•北易 三時

香港高級要! 飛東京參加

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「日本、牙買加、韓國

八四一海員工,改 黃海熱待遇,並訂立勞資協約 ,以保障海員發業

成言

臀门春秋

本版增設勞工信箱

歡迎工友來函詢問

「工人世界」自開以來,一向本「工友話 理,爲工友服務分勞」的宗旨,幸而獲得 工友們千以合作 ,使我們的工作盤以順利進行,本版工作人先向工友 俏緻I

現在我們爲了與工友們聯絡,决定「工信 額」,經常與工友們討論有關勞工的一般問題,包和工作 心得、工作技術、勞工福利、工人生活,勞安問題等等 磡迎工友們來函提出研究,我們就所知爲工友們解答 並擬訂來面臨問細則如下:

(一)工友來詢問,以有鞅香港勞工問題爲限, (二)來再如屬攻個人私繕,或與香港法律有抵觸 者,恕不作答:

(三)上发來面如列舉事實,鎖有機據,請勿還

〔四〕工友來函請註明眞實姓名及住址,發表時如何 署名聽便。如無其實姓名及住址者,越不作答。

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爲甚麽你用刀