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六期星

日九十月八年九五九一年八十四國民華

康健友工保確

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貝一第四鳄

故宮名縠蓋會,自二十四日起以備数: 在棘中李葳旅大瓯揭幕後,

日爲最後一天,下午六

五天,中外人士觀衆。今八14 九

束

往營地:

「特訊〕满黨軍總會舉辦之二屆滿維 爾聯誼會,今日至下歇期一,一連三天,

和精沘羲務誦經」,艾西界稱:旺角街坊 在銀箋奕園別墅奉行,參加者踴躍。該

霜利會主事人,近感地方不癖,乃於本年 【火|九號至馬料水開上午十時卄 聯體會爲一年一度者,乃給干 已葉小銀或

停地普酒調法會,英曆本月日,在旺 分,下午十二時四十二分,下午二時十五 童軍木章的領袖之一個集會,目的爲聯絡

魚市場塔園道尼\\界法師融經盡, 分。)專輪從馬料水碼開上午十一時感情,互相切磋。此次在安園舉行,並帶 疑公司中人表示:長會決四期閉」,下午一時十五分,下午二時五十五分。 有滴假性質。附京軍總孫萬本及老人'次放鱗口,做花超幽等語。該會絕無辦毌

,連日各方雖一再要求將期延長 ,但據主持此次展出之中國文化協會

工人在界

普及

工友

行推已業構機干若·

WORKMEN'S WORLD

·號五三九第。

目前,英國受泰 階級〔包括工人在內 口,日在公共衛生安 全制度之再次訂 性規定下,必須 衛生保險,在參加此 磝保障後,不獨其本 人可能因落免費照 - 卽其家好亦獲得同

确保勞工健康,是本卷发們所共同 【工每月薪金將扣除 需要的標杓措施之一。然而,要有效保障 份之一或百份之三鶯 【保險費,同時愛方亦 工友們的健康 - 百條件是什麼呢?或者 說,本裕工友們目前所珓照需要的保障健 照相等之數日予以補 絛件是什麼?我們可以根撼工友們的 貼,借由於此方面 結見來捏具:透悄榛件就暴有薪的病假! 【 付出之数,仍不敷用 當然,保障健岽離不了對地照顧,H ,故由政府担負全部 友們自不會例外;但在本港一艘工友來說 費用約六份之一,其 除了醫藥照顧之外,還須製確立極有病 餘六份之五,則由勞 照支工薪的制度來配合,使工发在不幸患

【資雙方均攤。 焗時能够安心療治,且能獲得保證不敬 因病失業,才可在保障上灏底收效。 爲什麼工友們會對有薪假期特別感到 髂耍,而評爲這是保儆上的必要條件 呢?我們可以綜合工友們的意見川下列 理由: nmV一般工友的生活大都完全仰賴 工薪所得維持,如果某一天苦十天的莲 請假而得不到工薪的收入,則這一天威浩 于天的生活勢將大問題。

C二)如果工发不幸染病而得不到有 薪假期,以致個人及家團們的生活無诣, 謂即使有變照顧,也無濟于事,對其康 復也曾有不良影响。

(三)工友醫樂照顧雖然還沒有實鎘 当但工友們可以在互助下國從社會各醫 燃機方面得到廉費的醫療,是他〔 她)們必須至少保持正常的工薪收入,來

邱庭,本储工友們習學到的有薪病假是怎樣的呢?我們可以指出:有些機構城大企業今已謠立 了一些網痧的,下而被推行的其中一種,就是值得特別間的良好一例。這些機構的有薪病假規定了下 〔一〕几十年以下的工友,每年可獨有薪病假式十八天,

有薪

制度

〔)职務十年以上的工友,不幸患病時,一年內窈叄個月全病假,財果超過三個月仍未康復 然而,在許多行業方面,本黹許多工友們大都是得不到有薪假期的,尤其無數屬於陰時工、衆工、 件工舘的工們,無論什麼病觀小會照全樂或半薪,甚至少做一分工作也會少一分的工資收入。 因而・一手停關係」就成,他宀她們不幸染病時的寂確切形容艹

菜於幾近在若干上骛保障員工健康而推行的一項防券福利計劃,其中所立的有薪病假制度,則 是本高工发有新病假制度上償得各方參考的良好實例,這項特爲患有肺病員工而設的有薪病假,分爲 下列幾級:

六書服務一年以上,叫年以下者,可被個月病假,照支全薪,

(二)服務四年以上几年以下者,可獲六個月病假,照空全薪。

八八年以在米,除戶服務想信可獲六個月臺薪病假外,超過八年的服務期間,锚年並可 多茶新假期預期,直至不到雙尖獲得十二個月的有薪病假造高限額爲止。

如果上泳學假照安全的龍度,能導致了末帶工友有薪病假氣的确立,當然是一般工友們所 期望的。然而,這智商保工发健康的制度該標確立呢?我們可椹工友的意見,恐出下列幾點

〔一〕工发應否獲取病被,可出版榕診斷,或由工友以醫生診斷證明來

方有薪假可以每月若干天鐵 ;但月內請病假達限額時,所餘假期加入下屑限額內

Cl)工发送梭工神不能照安平菇,也應之半薪。

〔四)如嬴作工工发,病假工作可搜嫒工計算,以工发月內平均工資俅準。

根黨不少工友所滑和錄,一般工讀每年的病假平均不超過十式天,這就是每月大約只需一天病假 戰。所以,一般主即使給予工友們有辦病假,在預算上也不會損失很大。反之,如果沒時有薪病假, 工友們往往追得帶病上工,工作效率降低固在意料之中,萬一由此造成錯失而發生意外,損失可能更 大!僱主工发病假有薪制度,其袛签又何止保障了工苡們的健康而呢!(基)

保

健

工人何故獨無

記者近日訪問紡織、製衣、塑膠、五金各 業工友時,他們對醫務署醫官提出的防癆福利 計劃,多表示擁護;但他們更盼擴大爲工人保 健運動,辦法與學生保健大致相同

•

「爲什麽香港有點生保健,沒有工人保健呢?道學生們需要保障健康, 工人們都不需要嗎?」記者近來在訪問紡織、製衣,五金、塑膠各業工人時,他 們紛紛提出這樣的詢問。

當然,保學牛健康固,而保障工人健康也一樣畫耍,工友們這遏 出論閒,不外藉此發笫議而已。

年來各業工涴針對本身需要的保健問題,發還滿許多貴的意見,而其中心 大致不外下兩點:一、工友工作不宜空游,天應有適當的休祟,和-

足 的睡眼,才可使精神恢復,從而提高工作緒。二,工友每隔半年成一年,應有 檢驗發格的機會,如發案德康有問題,不及早治案,另二方面,工友們希望 問題撈得徹底解決,使一般工時得以變成半費淨。

記者近E訪問若干行業工友,他們除對上述意見再補-

外,並提出生 健爲,希望工人保管綉制在短期內能谱道握行。據一位有款佢經驗的工友指出 :學生保健用教育與醫務署辦!我們在推行工友保健運動時,何害不可由 勞工處與醫務署合辦?日前在施行中的基保健施行辦法,如能施行於我們天 身上,我們台業區滿意,不敢再作赍求。比方學生保健運動,規定每區若干時間 ,由醫務署醫官雪繰們檢驗證務一次,如發覺有患,可保健證往牙科診 潇斯照牙;如發覺有近視,即免費驗眼鏡;文或學生們有病,均可憑證注定 診所治療,完全花費;若黴病症比薈張震、牛融無須入院留醫,即送 公立醫 院收容,在留發期間,小眾安祺收團伙食费七嬴华(成人收一元半,醫藥費 完全豁免。姑就上述數點來說,均能合工人需要,工人們對醫藥問題實際需求 亦不外如是。收費方面,釋一擊中握年收費十五元,分兩鄠繳八毎期七旡4) 。工人入息雖不多,但對於每年十五元的保健費,多數尙能負安得起。

這位工友又說;友們希望當局推行工人保健氣動,不僅是他個人的意見 優淨是絕大部份工人的要求。他平日會與許多行業的工友接觸,常談及保健運動 時,大家的觀點大致相同,不約南河的指出:學生有保健運動,工人何獨

前兩天有人提出促請至港儷主添加防癆福計劃。體位醫牛爲了推行防腐 淑點•希望每∶權主都能快業所滿員工谄費接受X光檢識,如發覺有肺病,免費 予以治療,而在病期間,主仍依照臺所。這一辦法,顯然爲了推行防痨工 作而艾照顧工人要科,工人方面對此固表向,但盼識ì辦法擴大而爲工 人保德運,辦法與图中保健大致相同,希恩愨關當局予以著切注意!八)

搬運工人

應保安全

無論任懽製壼蘺[

他的地去。由於工 伸直,茲特列陈 |人在工作中,最易引 熱點,以供工友們 一起薏外的發生,轉微 參考。 的如鮮布、打磨、沉 〔一非必要時 市的知搬運機器等,,不要過自一人搬運 他們以這樣爲生活 超過體的物,期 ,當天在工作,每從博取發厚的工賨,因 「低到高處,堆砌 爲,如果失誤了, ,或搬運到遠處,偶得不償失的。 ,因此,使有用之際,科,故勞工際照顧一不與,就會有壓傷 CIDERE 深於浪費;同時,,實爲急之比傷,傷等業外 物件,或作打工作 |由於求診人數太多,英國尤爲設河,而鬱,對於皮外的損傷還時,須帶上風手 的問題,而於大一的怒中與士倍感波照融之道,以推不見得要,但歡誰,以防控拑手部。 康有關,因此,由累,以致其確有病 行辦法爲佳,以的,會至離足

問題。 《三兩人或附 「八七五年起,英政府者,反不陽邀許之照 付出最低廉之保費 或傷及質蹲面我躞生入以上搬運物件時, 之代,主要 百立了公共衛估法, 履。於此,英政府常用,换取長完善之醫的,遺下老母女兒,大家一齊间前步 絛乐县 花工人 | 會通經地方政府派裝高,求改善辦法照顧爲原剂,個本 何生活,雖然可能伐與速度也要有緊密 工作 效能否 |调委公共衛生狀况與中。至於本港工友保各蜜揀能聯合辦 領同一生無恤,合作。 螞髙和頏否

一起一落,動作也要 粥一,由領班用1 作表示

八五〕如屬個人 搬運尺度較長的物件

USY BI

全部:

海

列如下:

(一)包蛋磁 經許可,不得隨便開 六

開起 電機前,作安全檢 面,如鋼索、鋼纜、 【&附件是否良好 【;倬 是否邀活 ,負湝是否平衡, |作有無危險等等• (1)BERE 有人事司「信號」起 祿、前進及後退等動

『四)吊物煮

不要從頭頂上經過。 (五)禁止非椒 運工人走近起吊的 艦和吊做。

(六)切勿把手

,插入鋼與吊物之間

|成詧軍帶內。

(七)不要站在 起吊物畫上。 〔七】掌握鐵索 「應戴安全手套,

艾開啓木工作

•應有酒當的開箱 一具,如起舫等於 開啓木箱後,所有迷 的說釘均應拔出 4. ($)

易通

諱疾忌醫

外之用。

若干工廠早已實行

是工友的毛病嗎?

集體爲工友們照肺

醫務當局含了廣泛推行防辮運動,早在魏年前日與本港 工業機構諮,恆隔若干巒間,爲工友們集體照肺一次,由 醫務署派出專車,運同X光檢驗儀器,駛往各大工面,然後 由嚴方通知工友會,逐一接受X光檢驗。其始各工友踴 躍參加,廠方亦多願與醫務當局合作,但後因有若干工安 出有肺病,須談休萎,而在請假期間,工友全家生活便成 最近東區扶輪社墀十位社賨屬下機構,參加防與福利計

電校]

其實:工友們並非不知健麽可實,為了有 病時,廠方沒有醫藥補助與病的給予,同時 更因缺少了“工人保健」制度。

-ATP--RA VA ING WAT HMt. Nå vet kaka mbyl

報 名:卽日開始

開課日期:九月四日 址:灣仔大佛萬茂里

話:柒柒貳陸C玖

灣

·意注麐都?高過否

英文部小五(PS)至中三〔F3谳升北角正校F4 )

尉,多依照氣候的活

《敬 護分別舉行

工人世界

歡迎外稿

「工人世界」的

開,不僅是癌設 |婆與介紹工人一般情

人服務,希望我們變 大的工友,對還樂同 |好好栽培,它發揚

倍中

中文部小变至小陸(特別獄英文直升本校英文中學》 幼稚園上下午高初级 報名:甘開始 英文部:九月三日上午八時半

談到保健,對於傳染的防 無也順帶談談,因爲在夏天來

說丶預防篳染病,實在是保持

龜康的首要措施。

EK的傳染病是最厲害的

,可以燾嗆地損健康,所以 不如注意,顯楫防範,便會使 健康一概不振。 六一一可傳染病的發生

,首由細菌侵入人體而發生, 每一種細齒,形成一種病, 肺病,聽落,白喉等等。當網

菌侵入人體,並非卽發作, [光大。工友們::你們

通常經過一段一至三星期的酒有什麼生活活動,牛

伏期,此期內如膝内抵抗力强 活感想,工作心得, 「或者發表意見,以免 能將病薗戰勝,則可阻止該病

關於本身的工作報告 發生,但菌業強而抵抗力辦

上沒有照陞發現,這 迅速洽態的。每種傳染病的傳染期是不同的,對病者的隔離

岗Æ。如有正常的醫療,是

期的長短亦因病而死,

什麼不敢?」他與了 一口菜說:「總之是 一些非盡!」X姑娘 凡他不願將理由出

,也不再向他追問

水。自此之後,他也

|沒有再到聖堂向X姞

|盤討崤淡水 #

事隔半年左右 |仫劑巧在聖堂望彌 一撇出來,在聖堂的服 地與他相過,於是我 便前向他問候,他 [說:「現在經沒有 什麼了!」我又問他 爲什麽不敢去照, 他說道:「照又如何

_?如果是幹在底片

健保談天夏

病染傳防應

是度溫?通流否是氣空房廠

,伊產生發燒的網狀了 此貼

「對於社會的期望

【等。在這裏我希望各

工友:無論對於極特

的躪個人的工作,

當然可以心安理得啦

·假如不幸照抬了照

(二)病源萦由患病者傳染,由直接問接或第三者如故隨袋隨地盡粱衤 拙的话,艾無力作酒 •畜生的媒介,小部份則由「帶開者」傳染給無抵抗力的、來,好讓這個質地更 當的休養,縱使能够人、普通爲察及少與病菌接觸和盡量喉、猩紅熱、大絳熱加-

實同時附帶聲明 | 得蓀入院䲁治,從此白喉等,傳染病的直將之消滅,這便是中、肺病、游疾患者,本版各操郜絕對, 促牧為憑無,試問我接傳染,可使入們安小姐所推行的意楼 報。氣候對傳染病殷歡迎工友發表款系 一家七斗的生活,又得台灣和其他性病,和工作了,「三)是很有關係的,通常 倚靠誰人來維持,徒 周接傳染可經由各種 療問題..此篇|報及每年第一季多流 增加我心衰的不安仁媒介,最普通的媒介[霋離一切傳染病患者 花、肄咳、腦膜炎等 巨,其如此,倒不如口水,可傳染肺病,目前簽務署已通知症,弍亳則多痳 |如不照際弒」。 、白喉、鼻涕可傳染 金港醫生須將一切冠,第三萃因天氣炎熟 從這一點撃來, 小兒 痺、麻瓶。大疫、霍亂、天花、白和飲食關係多牛縢臂↓ 低可知道大多數的工 小便可傳染痢疾和渦 友之所以諱疾忌醫,熱,由血水可傳染水 並非由於他們不知道燈、天花、猩紅熱 有些什麼不對的地方一健康的可貴,而臺灣,畜生、蚊虫則傳染

,他便會寫字給你到了廠方沒有醫狒補助啟痰、臮空、膩的症

|等,其他媒介由於

醫院去照肺,而且照 及满給予所政。既 肺也是一樣不收費用 然工友們是社會的生 ,又何樂而不爲嗯」窮者,他們的健康狀 「食水及食物之不報, X始嬀對他所說况,和社會繁榮的 衣服被可傳染 魚生可傳染寄中虫, 的一段話,本來是一 係至大,因此,對於 等皮病,必得傳染 【片婆心的,可是,那工友們的斑康,應視經由; 一位友聽「之後,爲社會的風英問題,

,可傳染得肺病、白

茶居工友推行 在棯茶蜜等爲片

免費驗肺計劃 為亂後,

補助工友醫藥費

是保健制度最有效的辦法

工人保健制之建立,財已成爲勞工界一般的呼聲彼 +槊望有關當局及醫療機構,對於當前勞工醫溯問題,加以 注意或仿做學生保健運動,使工发的黨獲得常年的保障 在此工人保健制度-降未能建立之箭,勞工界人士希望 能够取得各該行業雀方的合作與協助,由雙方組成該業工人 的保健制度,聘請專晝醫師及理人员,在該制度下爲全行 工发年服務;以目前勞資關係之融洽及經費丼不過巨石

利條件下,相信各別行業自組的工人保健辦法,應有很大的

因此,工人們認爲·工廠照顯工人疾病自辦工人診所, 固然爲工人們的希望,但 果因工人人数不多,沒有自辦診 所的需誤,也大可以採取工人疾病醫整費補助的辦法。例如 :油懟地小輪公司,淘化大同等也辦得很成功‧慕率是有前 車可鑑的

還考歷史所戰, 英國外相艾登,於 九四二年五月十二日 在愛丁堡演盡時,亦 强上述問題之 蛋,該積極干以推行 據有關方面透露 ...由於上述裾生保險 |法之推行,只沾到 適階段,因此,在醫 ,

條件上,未如想, 務方面工作,又形成 一種畸形現象,蓋在 不幸病,對于醫 此種制度下,不論任一來費措,閻吃

〔甲〕在慕中 【万苦笑地也笞道:「於工友們患有疾病的 何輕微病症或無閟【力,其子女衆多者

「經呼吸器官與入細緻 |我就是爲了不敢去照 時瘐,廠方面普遍發 要之小毛病,或實在,更不堪其苦,因

諱疾忌醫,與然 時後,便台刻去求醫,是有公立醫院及遠來有一次,當我去 肺,所以每次來討民 都往菜補助及有薪假 疾、腦膜炎及缺咳等 ,應放上眾獎上,並是一種最不智的事情診治,因爲他們有的離社團所辦理的診 到聖堂的道理宗與教 粲水的耳朵,必須待期,使攸們能安心登定,因於談話間細菌 並非風病,而無盒 醫柩費之應付准狠, 有問題,因醫營之便 向外,在台高

使前端稍您提高;兩,不過,這個毛病,暴做,只要多花幾個所之袋,每次到診,友們傾談,由於這間醫生走了,才癯來向 病才好,同時,當局可傳十尺外,尤

實現可能性。而這個問題蛋健 上似呼很適當,但,當記者訪 利,求診者大兒增加"築之餘,可能作奸 犯

進物料搬運的安全必須放在同一方向的了它。眾什麼變?難。至於1縠低薪工友 元,至於醫藥費,注“敦會方面爲了替低 ,對物料或產品的移

所以,對于如何 人同江長慶物料時,却有不少工友們犯,絆,但不愁醫棃無竂 禠妆泅掛號費一至三聚堂是設在木屋區內

問過各贜許多工友後發覺各業的工友們,對於施行勞工保健 【

- 道內的貧病發友伴决醫 期‧冼有塗稅主要的,與如何改善物料搬月隙上,並要有齊一道他們不惝得愛液自們,就沒有這個可能对費,一概全免

問題不太感異,而綜合了大多數被訪問者的意晃,反而認 爲由政府術性設立工入醫院,或工人局,甚至工廠如不能 操作,就是·一題方法,有不可分離

(乙)經口腔入| 自辦工人診所,進行補助醫藥費反好得多。 搬動———放上去或取 的關係,談到人力環 的步伐。

己的身嗎?並不,了,他們往往爲了 本來是很迎合工友們 藥問題起見,在聖

胃腸,可傳染各樓腸 【六乙間進人不會愛情感所限,正所謂「的經濟能力的,阿堂内撥出一些地方,

工人們不賀成勞工保健的理由,主要的汭因爲參加了保 下※5(一)汪逸! 迷,在原則上,除應及緻氣筒時,應使筒己的身子,誰人不知得食,唔繊祺浴一、常診者過於攜楣,此作爲診療璧之用,同

僻制郎,是锯凛憋月或按年繳納保費的,正如團生保健一 —晅物料或樱品自卩 牢攙物料加紧扎之直立,不可浪潮,並道傳察可貴。即如一又何來有多餘的醫藥等醫療瀹麝廴未能菅 吽没翺有特約醫生及

(丙)白蛇虫及 --每年十五元,如果一家日都參加的話,豈不是每年 位槳移到乙位置或其外,要站為,背梁衡帶滅火器,以備袞些有經人家,每當然 齊去求醫診治29雖。遍未立,由於凄過於 護士爲病者服務,凡 警健康,港九許多英 參加瞰脚;仍深自动 狗症。 爲了防止肺病或一號會對于所工友 狗咬而得疚及鷹」 麥繳交一百棧-元,當然 - 一塲病可能不止此數,但如果 ↓到身體有些微不適的|然,在此時此地來說 供的情形下,往往帶 蟲我到診,一切費用 居工友們現已合推原則。換營之,只是

唬倖這一年沒有病,豈不是平白要負担多一筆支出,一百幾 如上述之傳染危 十元在工友來說热相當可觀,而支出時相當吃刀的。 裏的筷一大段時間,完全免收。那時候,行了一項規模的 某一會員工認有險,我等豈非每日 始簇診治,所以,有醫生剛巧去不久,計醌,在同黨工友之驗肺的需要,則給予,俱生活於危險中?對 許多工发們爲了好免突然見到一位激发(開,實行了自動檢驗 免費照顧 此等傳染之避免鬪有 輪傢之苦,除非病情|他是一個印務工人肺部健康的攢盘。 工友并特別梅山「賴於我等之小心,和 是較爲費正才往求 拿了一個水潑,走 鐡港九茶居工業;茱腾工发們項自 本身之抵抗力和免疫 之外,假如是不大要 診療室向那的協會宣佈:該會所屬 動驗肺計劃,不只爲性,人發之抵抗力可 紫或是可以勉强支持|士X姑娘討咳染水, 茶居工发們自動參加本身健康雅想,半 分:先天之天然免疫 等等,蕭些機構的工人醫焄所都辦得很好,這一方闖大牌 現在設有工人之醫療的健寬公司,燈公司、太古西 得來的,也低好聽其 當下-我促聽到╳拙 上項號的,截至現實上,對一般市民也性,和後天的免疫性 的經濟宽裕,而制度也健全、對於屬下無數衆多的貴工的牛 自然,假常圓廠工作 埌還飆的對他說道: 時,已達千人,預料 屬簠要。因爲茶居工,後天免疫性分:( 活安定,自然酒種福利工作做得很好,正如上面所說的電車 ,因爲在他們之間,「你一共已經向我对工友們今後將陸續換1們每天都與不少額一接免疫者,此 大多數都是沒有醫藥了三次了,平性而鑰]受這項保健照顧。

公司、電燈公司,太古鉛湯等的工人醫療所,都是自聘中 客接觸,假如肺部不爲本身患此病而 及看護整日診症,藥物也很齊•凡贏下員工診病都是 | 補助及病假的給予的,你價了三椰咳水 骸工友透露稱|康,對于市民們是以後發生作用, 「基此,他們爲了不,你的咳劈總該垫該會自本年六月開 有底揍間擦的影响如天花、大腸 受了公司的福利設備,也自然因宁活的安定而安心爲主工 完全觅費的。在工人來說,這是何等有意礎的設施,他們享 致引起停手停口之現了,既然你飲了選計 始,先後開辦了三間的。

熱等;〔二間接免 * 寧可辛苦一點,也多仍未見效,爲什麼 工友免費診所之後 不願請假商家休息。不提早一點刻來,由,其中兩間已分毁了地推行了┻項臉肺的射和褪袞而發生免疫 所以就匦 疫者,因接受各種注 說到遭甚,便不一醫生著你檢驗一下檢驗肺部的設備。該計除了對自願檢驗性。 期然使我想起一件事 ?如果也是發覺你是會并已準備了足够八 的工友給予免費照點 防止傳染病的酒 千茶居工需要的之外,萬一某一工友 常辦法有:(一)境 第二種方浊,是由本港廠 推行上之困難與龐大,相信

肺器材,準備給衍- 被發覺不幸染有肺病加人體的抵抗力,使 商會體立一專門委員會,艙設 政府是不願意愛試的。 |所屬工友作保健的服時,該會的花費診療 市民接受各欏注射, 大規模的醫院,聘請眾多的替 目前,有人揭鋼推行天

所也多冤費治療,健邾收益能等之居住盤 肺癆保健計,這實在不少, 生,招請大量護士,并在各大

低禠至現時爲止至康復。(基) 「笵及營獾,〔式戒 工業區設立小型門診醫院, 當此一辦法實行以,凡大小 爲工人免費服務;但是、享有疾病,及長性的疾病,一 免費診療,翎發的工人,必須 律由保健制度負責醫治。 當一個工人患病時,其全 是何向該委員會購了工人健康 如此,本港工人將常常變 部發突費,其他有關醫療群 保險的。

得身體健康之檢查,對微少之 用,均由廠方貢安,工人不用 參加対崦制度的糠法艾可 疾病預先防樾,大病則獲得 工人保健制財的建立在 撈行,是對勞資變方均有利 界所感頭痛的一點———熱練 支付分文;工入并且在疾病期 分爲兩種:其一是由工人分別 冽,長期性疾病掂得療鍪,使 的。 是無不容緩而且必需實行的飯

工人缺乏,與及開工人數不足 間,應該可以如常地薪+以 單獨購買工入保健,每月繳交 全港工人的健康獲得絕對保障 英工作。因爲工人保健制度不

目前,逍種熟練工人缺乏 維持其家嬴生活。

一元以下的費用,而享有免費 而其中之一點,卽 單只影 到工人的健康與生活

,工人開工人數不足,影响生 而工人的義務,是經常地 的醫療。

此一種保健,應該有若 ,同時對於整個工業界也有 ,雖然,工人保健制度之行 的現象,是最湛,和最令 向道一個制度的管理者繳納保 另一個參加辦法,是由工 康保險制度,不但對工人之疾 大的影响。

,景需要頗多的極躞;但是,廠家頭痛的事,其對牛的影 檢費;保險費的微收,資方 廠榭其承地代金廠工人參加此 病食蜜調治,並且在彼等之. 幹上辦法外,{、六個月、十二醫療保健制度,亦經」點的謬誤,會於一家屬次可能得金錢 建立了完善的工人保健 縱個資方資料辦,其損失 是既且大的。體欉營地 該盡量降低,以不影响他們的 廠商之保健制度,由工廠付 病期間,該一反現在一般工 香湖公民協會亦曾建 月之河假喦疾,如經中外牛啊,嗣似八三一年間,發生源 的接濟,以支持生活 慶,除「使工人的健康獲得傑

影响牛面,所引起的投失造長,日常經濟爲原則,普通以每月 欸,使搬運者較易處理,而負 廠的通病,在病假期間仍舊留 也是很少的,而所得的利蜅 啥辦全面性防癆醫 醫生證明,認爲 -上仍有問題,照行於速之傳染病症, 關於上述照顧冏 以外,可以使他們安定祥 惹

期性,有效可計,非常嚴重; 微收二元左右爲最理,因爲 資者源可派流診療站,按時戰爭,使工人生活與健康啊 散𨧀各环家商號叄 長期間澹變時,於流產。在英國,對在那一年內,因而發病醫與其家屬生活 有恆地工作。工人能有蘇俄的 施行了保健制迎以後, 而工人患病的可能,都是只合 此一制度之建立,以服務儒業 經服代爲治工人疾病。 雄,幷且灣得有茲塔 由滨療對病者家屬 市民衛牛保健方面,生者,梁五六萬人之 蘆的經濟來源,滎取身體,可然便治過人將內從事 一個工廠中的工人便不會再因 用偶然計算,相互比琰, 一要義,而非以盈利篇目的,

工人保健制度實施,整個 高原則上之同樣,在酌予以經濟後期:驚非常在意,盡可溯十,其後,于一八自衛生保險費,該項 生產,而也不會常常因病 小病不醫,而變成大病的可能 而易見地表示一慍事實钅 但彌補安出而已。 琐,由政府醫院負置辦理, 港九的工人均將受签-獲得良 該項黯茏中,包括惜 此浤現在震止,九世紀時代,當時八四八,一八五三年一 保康愛,由各工廠或假缺席,影陶翮工,剛工廠自 ;於是因爲疾病而要永遠不能 使由安方獨力掘工人保健制

如學生保健制民一般,每月戰 妊健康;工作能力提高,生 許對患病似負不得將 你未痰有關當局之鼓 們將濕疾病是個人的再發生,自那時起,商號勞資雙方共同員 會因此受盘。襬举先高,品 再在工廠中工作,而令工廠报 寒,對於資方來說,是利多於 收獲基生產激率的挑高,生委 每年繳保碥幾若干,即可得 藏品還改良,貼個工薬界亦直 一之開除,并照服務後决定,爲可惜。事,不會流到其藝人們才變得發生疾病挝,而由政府予以補 質良好,易於管理。 失了熟練工人的現象便可以藏

疾病的保障;但是,由於政府接受益,使港九工業的途推 悟酸舉辦「人身上的,由於對個更之惡果,不僅是痛人勷,大致上與一 所以說,工人保健制图的,少。而一點-正是目前工業 殼如警方舉辦工人保養 彩签

照察餃術的缺乏,與及此一 進一步

本港工人醫藥照顧

多未如理想

應

倡辦保健

合理待遇,融具安定生活之外,還想保持工,裡面問題。 工人賴建的藝致,雖與工作環境方面,是否合平常生,同樂,對平 人及其家屬疾病是否有完善的照頭,雖然,太莙于企業機構——如港九巴 士、湖際湮滅商小輸等工人,他們患病都可以獲得治療,同時,在現的病 假中,可支給全薪或年薪,不過為工人本身外,工人家屬得同樣的待 丽且,這瓤是有病時機,而沒有空期作健檢查,對行將發生的疾病作預先的 防止。所以,在現階段下,是俋薪勞工保舘個案,才可以説到健康保障的 在本港言,工供修制度尙前街,無可考據,有牛Ä爛迎已照抛多 年,學生保健費用,規定公立學校經期每人五元,臥際經學期每人十五元 ,自由參加,惟最近由於局警務人員不足分配,已停止接受申請,以致大 部份學生,架感失望,環繞方面,一致無有六舉行之必彄,便在醫整完照 蘇下,保學生健康。學生保健辦法,規定投保後,每年舉行資格擔查一次, 如码力不足,並終殮眼鏡,此外,如注射防焢苗,浴潕病等,均可不須另繳 費用。

工人是質

麻

夢焢

題

方针包括〔]

日的,除了有

PETIZER (11) 醫語方百之道,

一般的需要,然後 健問題,由於彼等六,則於公於私,均有 但家庭事、日下 [四]兩人或兩 據所得槖料,實讱师|玫收入檄遠,在生活】裨徧。〔燊》 不可磨滅的裂痕。 一人以上面物件時, 以推動,當時推動的

至一九一一年, |鐵訂國際行保險 法;直至一九四四 推行社筛生安全制 個人疾影响個人 的觀念,一飛的空, 而在衛生保險法實施 下,不祗發病者獲得 費治療,同時,其

勞

普遍推行工友保健

資雙方均獲實

工人保制度實施,港九工人均將受盤,獲得良好;從而摂 高工作能力,改良牛產品質,使資方亦受益,把本工業向前推 送一步。這是改良本業一項要措施。

至於工人保健制理的建立 ,可以由賣方或政府協助旅行

,盆大於現。

,擬定詳細辦法•所屬員工如餓出有肺病,可免費治察, 並給予病假,在甜假期內,得按照規定辦法支薪。 在工廠就業的工友們,對上澎辦法多表贊同,如廠方與 警務當局合作,集體爲工人照肺,而能根據上述辦法辦理, 工友們自必樂於接受檢穎。(先)

團,有三個方法可行。第一個 方法,是由各工廠的資方偏 生,護士,在工廠內設立診療 所,留醫案,號紅和外面一些 大啖院連絡,準備有正大的手 彼施行,或過眾疾病時,可 以特病人运去醫院,

*方付出此一種代價,其

品的改良,常理上的偵測等

第三辦法,是由政府協

(2)

本版增設勞工信箱

歡迎工友來函詢問

「工人世界」自開關以來,一向本借「替工友粱碎 餌,爲工友服務分澇」的宗旨,半而獲得工友們予以合作 ,使我們的工作以到進行,本版工作人緻繃先向工友 躬致謝!

現在我們爲了與工友們落,定增設「勞工信 縮」,經常與工友們對論有關勞工的一般問題,包括工作 心得、工作技術、勞工福利、工人生活、勞安問題等等。 歡迎工友們來函提出研究,我們頭就所知爲工友們, 並擬訂來國間細則如下:

ㄧ友來函詢問,以有關香湍勞工問題爲限。 C 來函通攻計惱人私德,或與香港法律有抵觸 者,恕不作答。

(三)工友來面如別衆事實,有根據,請勿盤點。

〔四〕工友來囧請話非眞實姓名及住址,發表時如何 署名陳便。如無眞實姓名及住址,恕不作答。

作。

,沒有自辦一所影療所必要,但是,但如僱主是有離意爲他 在一般規模較小的工葱,雖然或因其屬下爵 工人数不亲 們屬下的工人建立一點酒利事業的,也未做不可以採取另 行的辦法的,例如對工人患病時,實行醫藥費補助等,也是 可行的療法。這個辦法,現在有若干公私工縻也是這樣,而 實施的激果,也與自辦工人診所的成然相差不遠。 就現在擁有工人千多名的油臨池小輪公司來說,該公司 沒有自辦工人鈔所,不過,公司對工人疾病訂有一項醫藥補 助制,由公司聘定一名特約茜醫生,凡屬下的做工患了病 ,可向公司領取求診症到該轉為西醫生求診,來診症毎一 元,包括醫樂變在內,還不是與政府公立醫局的收費一

?但這一塊癌事實上是不够支付醫獏覺的,避些不足之數, 是由公司繳付的,作爲對患湃工人的鑿災補助,緞一制觀, 使公司侮月支付工人的醫獎補助費數千元之多。

本來以袖飄地小輪公司桃牖大的規模+科辦一所工天 診療所是可以辦到有餘的,而事實上每月支付幾千元獎補 助費也足够辦一個診所的經費了,可是該公司屬下的工人, 躞爲暫不變成自辦診所而歡迎現在道醫藥補助制度,由 是:工人對於一個堂堂掛牌的大西醫比更有信心之效。 另一間工廠就是演化大同璽賴廠,鹂間工廠也擁有工 五、六百人,廠內的工人和制定從來是有名的,但該像現 -在也沒有自辦的工人诊所,也是對患病工人採取醫藥補助3 汰,但同樣的也很適合用於工人宇麟少的工廠旅行。

儤主們不要以爲构出腰包去照履工人的醫藥問題,對方 已沒有受盆,何苦來由 ·須知選工廠依靠工人的勞力去牛

,工人在工廠享受多一到,安心工作,提高一點工作效 率,那已經收效於無形了。

爲璿帮助工人克服病醫療時的困識,「工人保健」

度的樾立具推送,輔助醫費值得倡行。而在也急不容

的,只要負責者常努力,把開處安,必爲工人帶 來無限好處的。志