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日六廿月八年九五九一公年八十四國民中

三期星

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北

施實例新工勞合配

替工友講話評理

爲工友服務

工人在界

工廠工作時間

現仍難劃】

紗廠改制後工資大部份已調整

銅器工人亦要求縮短工作時間

抬巃在工樾褲就業能工人,工作時間仍團參選不齊,每天工作八小時的固多,但各家對工友工 特北京第一,每犬工作霅小時,九小時、半十小時半、或一小時、十二小時的也有不少,工料在某 工務,祗號官那俊定的工作時間,也有在勞資協商以後,調蓀工作時間——十二小 劉業證完小時,或由十一小時鬭整窩八小時,所究多有,

自業標Ê訪印號工區灣一呼:鈔請米諾號處八小時工作制以各業工友提高警覺 - 爲了 你本嵗 健康,紛紛時應取實施三八,特別想先實行,陪同體施三八劍的大 沙做,顯然發出示範作用,而其他沙願你在工戈們提出求分別短工時,由兩班制改爲三制。紗 臨時租後,工人工资隨而啓,由勞安方協商解决

空運西版大部份包括取三制,每一作八小時》,小部份紗驗亦已作改採三班制準面,現正公開 能继工人,但工人名額,即沉實行。其出行業工人受此影响,分別要求廠方短工時,宮區廠 、包過洗、福等,在勞資協商的下或探八小時工作制,

WORKMEN'S WORLD

·號二三九艙。

|此辦法更可糾正件

但因表工人之所以能够 「將獎品超額完成,花 那爲工作時間的延長 所致,國將於完成之 「後,更須藉渦廠方的 繞進,少給予獎金。 (三ㄩ體優點

·崮在河艺工友之中

•其海質優劣,並無 一定,如踩用發方 【法,其綰,可復工 |獲得共有的獎勵, 且亦能潘此使到其他 工作成緩較低的,

九巴工友住屋成問題

心娄工資的考業餘地班制的發媵,攜關係工发們,大傷腦務!

上的淒整一至週當十日之

只壼三稜境銪工,

-將可于一、闼月內 工八·勢 |淸*

至于香廠改 乎沒資格榙車的女

希望建設宿舍

免受貴租威脅

九激巴士工汊、植們了 在整過醫生活實不 得其安堂中+面选 銭 威脅的,那就開 題,他們·中華巴士國 有员工舍,而龍巴士 獨無,公司方面,每年都 有巨額盈科,大可以撥耿 興 建,爲何兗不之頭, 員工酒受昂貴租金的影响,生活倍感困難?選在求謀勞資合作,互動上惠的原則 下,實梁必過懷!

住在油就地而每 另據有關八士分,本案亦僅樽滋情,分醫統計:下月內將 斯·巴便友子西樂關係長期的六有十多家工守則究 天没管工作的工 【斑測後收入消;算,廠方必須憟决 行改三班制。而在友也訴書說,他每天 但

·勞突變方若能在紗攝涔面,目前只返工與放工,就 料計算 際收入 平珧 望域下對工問 只餘兩尙官行 需選區的軍費。他 題-

份保持掖閥、乃三球將至。八盐、認爲拌前官雄工業區 爲佳,因本斑制下的

||一公交織的 就業人數增加聲中

挽情形,如果不是

工友上班下班

據指出:他們的收入,守的底薪,每日是一元五角起,特律一元,另生 活糅SCI前龛元六角, 憤的底薪,毎日是由二七角七分詞;司機的 底薪,每日是由三元七角七分起一特異生活車貼均同),在整個月常中,如非 加工補水,實在太過低,所以,大家都拚命去幹,經常每天做十多小時,但 一家數口,除了秋食、衣糍、醫藥、干女敎育費之外,房絕租金就佔了一個大 數字,就算是屈處木區裏,一個房間,也要四五十元,其他樓宇,起碼就要出 八十元,以月入二百多元的優躍員而除:平均付出八十元租金,眞造吃不消, 但吃不也沒辦法, 有從別方面力求節省,以致美不足,兒女學,比比 皆是,而那「王老五」的守員,爲了節省租金,尚有宿在車上的,其苦况可 知。

他們認爲:公司興建員工宿舍、收租金,使他們不致遭受實租全與 環環境的威脅,還不憐可以安定替工牛活,提高工作禇;濁時,於改難居住 繼堿關係-上你不無樓,希望公司融考畫案施予。[]

交通亟待改善

有人建議試辦工人月票

【ㄚ牛天工資。

身從其境實在難以 便。另一工友說 守生所適在公共車交 「綫的中途,每天乘 軍工困村,他迫 得天提早起床半小 時,因爲如果返工 技工界人士送 隨瘩本港工菜的,已使濕一頓彄仿照學生月隈的

指出:工友們返工放 發願與工友就業人數嚴,因爲假如工法,以較低廉的長期 的增加、本米無數男人做一萬數變照顧工友。體位 工的交通困健,或 【 女工友們刻正臨了千,則每天返工放工工友並認爲·類過遭各方協助讀著。雖然 艹個日筌額韾的難題時間的交通控镪悯形儘有限定月開糯查工遭也與工宿舍, * 那就袅仳冖妣)們、不難想像。 「業區與工友住攝的分人住屋問題有關運; 拾多年每天運営 佈情形,將同時可有但爲了適應祜前本港 每天返工放工時交通 問題不獲解决的難題 返工的一位工界領袖批於公共單桿交通路 工業區的公安,及 友業人数增加的渴 據包括工友及嘅指出:前感性搭車|織的善。 【女工友們陳述 要工友交通的困難時 主的丁界人士對記者搵工難的,並不是在:不少工資低黴的女 晚了有符首先察类的 指出,目前工作於若 郊據工廠工作的工友 工友們,由于市費負問題。該人士共指出 中工業區的工友,對,因郊區工廠多附有坦不易,但每天在港已有工潑派專車 每天處工放工的交舍, 工友們通常 步行越工放工,甚至發送工友的權證,另 ◎問趟都跺感科姘 你假時才返家一行,有每天返工放工總共有監獄 ,而却是工作于深水步行兩小時的事實。中心衡一定週, 炒、土瓜灣、牛頭角一位女工友非訴苦證,有居住國還之外的工 另一是車發質也不賴以至官塘等工業區的·在香港攝,工友們夏雨天都可在诚車幾 的兩難,這情形尤以工友們。他成聚散近樱可乘搭一毫餞的继四喂錢。他正篇對於 問題之新宮,顯將出 據關係方向器 隨了三班制的工廠,勞士推出:由于本港一在市碼區方面校於網,每天搭車上工比較溫庫,可見在九龍區, 愍次工友交通困碰

陳長的三过不下; 隨改行三班制後

余氏仍詁學其

西部人事,亦經

該社現正被 本海紡織、建築、 膠·搪瓷、交逅、飲 食製衣,機器等各主 要行業之工資、工時 、就業及海關福利" 敎育、保健、保險等 智際情况之發料,以 |供參考究,

若工考調工

干廠慮整資

預料下月有十餘工廠採三班

,搭不倒車的圍難, 正當各大工廠紛 廠前均正考試【行諾言。 粉 三劉之際,工資,即有改 據有關的工方人

困 编

一位工友出身的 有一工友特邪抓,在使天的有效措置。

【此在紡織業機構尤尼當屬合理舉措,而在八廠指出說:雖然出了一個數,認為

在白天,太陽猛烈的季憤,正品】“額筋」

製麵筋工友 曙粉的好時侯,在郊外的麵筋廠,可以看到一猃一 烈日下工作 的麵粉,和一桶一桶與水泥和了的緬務。

版

珧俄膂行•若

他就改後的一艘工廠工資待遇參 工資問廳有所接觸丶丶若於作當調,

象牙職工總會

购器行工人最近亦严求資方改翻八小時作制,而資方來到會研究後,已然意蠡工件——中每天所省的照料的若 十小時縮短然九小時,帶有一小時距離,現已推出代表,搵紋與赘方談判,爲保险本身健康, 望能達到每天工作八小時的目的。《

據說些發酵了,漸漸乾了以後,便放在 盈上晒・藝乾了可以拿用,製榮也以這些麵筋爲料。 做這些二作的工友待遇也有一百五十元左右,不過,有一點不好受,就是藝 粉號發的最默離開,而工人們也铿常在烈日下工作。

籌福利費

工友

科勞工斯创於本年一月 一日實施後,女工與醤作工 的工作時間,都受到了硬性 的規定,同時亦有許多工廠 ,爲了使到工作時間方面與 勞工新洲相配合,已將開

一致

希望

廢除

件工

制度

响影無並作工對制薪日以改

•對工女們的傘上,無疑 是一極大的神助。但在工 友們的收入方面來說,如 以日薪計算的,也不會受到

有 金爲榮。 【四】省料獎金

·工人用,如能在 規定標準以下,則可 1出給獎金,消其給予 性金的襟法,則以根 【十成分爲標準。 「五香保金 :對於段内所用的機 (一勤工獎金器及工具,能特別保 灬休息時間由一小時 將爲準小時,兩者合:如該工人在}月之 港優良及避免在不必 計起來,無形中可以一內若有請假,即忙給藥的情形下頂墩的, 使鞫女工們提早一小 工號兩天或以上,每六應給予獎勵。 時國家休崽,尤其在請假一天卽扣除一天 不過,對於進器 這酖製天時,對於在工招完,郎扣正工制的實行,首須注意 早上提早半小牍 開工 八二 超額獎金一切有關的技問題 ,總較在下午押後一:例如指定談工人,規定出品標選的 小時收工業悍,日所完成的製品浴 合理化,計算工 深又指出,爲了 干件,戒治干其鼷G做的準獷,成繽考核 在勞工新例以後,使一件貨物,平均衡時的公平等等,必須有 [性不致受到监間 若于日倕可以完工的「愛轉的减置;否剂, 除能引起工人的不滿 的限制,而影响其收,可是,由於工人

海變現貨甾工們 至受偌于船務七百元(實) 入,同時更爲「牛蛮 因登於工作,或因外,同時對方的謂的工作,現在巴抖始 現貨的固定工們、到百餘於八如派) 效率的壞加-和成 術熱源,或有改工良 猪前途亦材很大的影 踏人旺季。關了該行 而艾參輪工祖的半不等,散工工齊即從 「日有改善起見,應作方法,而超額完一脚。〔標)

潸些楜呖常要在郊外空曠的地方,才易於融粉,需用的地方是很廣

·的;而且也要一部小汽承負搬運,同時最要的是要接近溪河,以取水 .()

|談職除件工制度,而 實行日薪計算採用 工的將裁爲霄,因 |件工制部爲包工制變 一,因爲世所诟病, 其理由別爲工作的易 「於粗及工人易於造 【顯得工要過份延長 工作時間之故,瓦多

「多而無須精密製造者 所採用,致其製造出 【來的東西,往往引起 用戶的不滿。錢,

一邊工作

一邊研究

|燃造應實際需要的自實際情形。雖然目錄,抻非始今日工友乘車月票的可能 【

性,以減輕工友們的 然發展,而有證于最有等工廠資方似尙;但由於年來勇女工 近若干工潮的發生,持觀望態底;但預料|人就業入數增加交通蜜的負照。怙主 【上述工廠的勞資雙方 國戰與牙製作業 獲全體會員支持,亦均鹪保持冷靜態邃 職工會,爲滋導會驗,截至現在正,至日前與無任何 員福利事業經費,特,認捐物品,已不安情事發生。

海產理貨工會

勞工新

設失業輪工組 輪流派出失業工友工作

|發勐一項獻大之捐獻第二百餘人。精美象 運動,由該會理事長 雕刻作品逹一千餘 目前至少有一家廠 出版消息

莫宗、李平坐,監件,有熱心會緻,

,已接受工方 的要求 亜洲勞工出版社 事長何式領導全體理 特別獨力捐贈五十件一-張儷于下月一日起 現已由勞工開關專家 監事及該四十七組、一百件者, 亦有調整工資,而使該廠 余龍牛氏獨資辦線,代表,熱烈推行, 焗雞三件精品已值工友因改制 短工時 啟元者。該等捐燈 後的工資能配合用 物品,包括有象牙雕 還高,至于發的學 戒之飛國走獸、山景如何 尚有待

港九搬運工會

選出新理監事

、人物、龍恩家、方到時宣佈。另一家 一球,烟阻、筷子、耳 紗織的工方亦已口頭 良工的二作情况,據業工友,可獲得十元到十元。所以

允搬運行李棠|藐正副理事長-全部 環、心口針、帆船、 向資方提出「增加工 海陸理貨員工會方面較多的一作收入。滾輪工組對于已有固定 工會,自述倒尖沙與名單如下 理事長 紫科都等,包甜萬有 安的要求,現正等待 遊路:一般而言,年照該行•從事貨倉理工作的固安徽工、例 將五證新北辦公後 極深,附想世椒,靈,匠心獨運。該會爲敵方的事當答復中。 來做稱良好,而該會貨的員工多長一計必後派。

,因犢極挨一會務顉南溪,財豬媽使早日完成此項衛 設立的「繪工組一 - 算。而你事沿務理 現在,七八月開務,昨注電會員編利斯,組織測光,裙利,已經印物券中虽答允將于一圈內考 也使業的工发师鑊工作的设工則有臨時始是添貨工,該會選出一九五 趙邊鋒,教育與,一次印發完竣,卽 調整工逄•使部份| |得了平均約散工機會|散工和固定工之分 的工作旺季了,相信九年至一九六〇年,名譬理事陳榮松,分發與各會員勸不合理工資能提高 ,而維持了生活的。 修理零物工友收入好

他們的工作情况將坐監事暨各組主任,監事忌然出了,核數,憑券領取河等低的一家紗廠,工友方 長工待過從六、良好。八)

財進仍信賴段方將 「馬極深,世積均竮臟,風湯

品。 「我們是一海工、七人,眞恐天 作,一邊鋉技術的 遒十來冗就維持不,是包括從事貨會工

山人海,各工 」。一代專門修理標號!」他艾點课有 作鴛務料無工作的

友不知在什麼 [水、打火機、點經眞。當談到 工作,通常三、四月間麋 以鱝绩零件的工友的時候,从君又說: 那月,輸工組的設立

在大門之前展 M君-忽然很認「我們沉船幾乎什澳,即行登記失業的工

前的談話會, 蔡進連點頭。 水啦、打火機啦... 方招團敝工時,

大家有罸有笑 還加上了販賣 零食的小販們

多大影响,例如棉裆部录燊 的工友們,以前在限制的 時候,每日的工作時間爲十 二小時,而我在改三联制 後,每日的工作時間鎭爲 小時而已,單在表面上看來 *他(她)們瘞日的工作時 開已由十二小時谳八小時 ,比起以前巧毎日減少了 三分之一,照陲在收入方面

·亦當選之至诚少三分之一對,假如你用這個值理性測 的話,捷錯誤了,其實工友們在以前的每日工作十二小時, 與現在的再日工作八小時,酬方面,少去吧。 既然日薪計算的工友品懟機, 抽件計酬的工友艾如何 證件,午一時至五時,再由一些一時工,至五時 | 多目下一般中小型六時至晚上八時。這款工;如屬每日小 的工廠所换用,受僱的分配,無疑是很時,大可改器上 陸學工戰的工友們得體,且工作時間亦午七時半開工,輕地 廠方所欲場加生存,為監對我說,使我不

•至乎十居其九推是恰巧爲中小時,不過午十一時体底,再由 |減輕成本,初製品的 安工,由於她們每日,對於女工們有 下午一時至五時半, 改良,使能塑 所得的薪金多寡,乃多不便之處,雖然,你喜半小時,然後由物类的酸段,爲各地 「我們證 工作 福兆基爾多少而定、中午十二時至一時的六陸再行工作 小時糰愛的,自食其力地,收入 在勞工新創實以一小時休息,給予工,記晦收工,這二行日:計算外,讓雙也不語,每天可愛取 前,她們每日可做土 友出外吃午辩的,來,女工的工作時間彈用 工精以製漱二十餘元,生活過得 夏」 小時工作,但在勞 無可以非,但是,下爲十小時,但人的工作情緒潑調才去的。」林君說。 新例實施以後,午五時至六時遠一小於在學上界早半小時對。至於工制的辦 「不滿,我的家 們日所做的工作,尝的小馬,却似乎有開工,而在下午的二法,約分下述五種,磁許望也相當期,六 最多不得超過十小時那個,因爲她們未 ,性然工作時間的縮必人人居供商工 「工時的縮短而打了句話説,在我們之間 做折甜,其次都每週,可佔了大多数 两約一天你假+也是 居住在汝業工廠地方

的工行,比起以前平欲待案裏去吃晚 每一個月約減少三籤叉因時間不足,因 字以上,此外,爲此,只好在工廠附 了工作時間的性制,的街頭,作港無目的 工於五小時工地逛商,以期號過這 據某工界人士推 圍乃式取變通煙辦法 ·關於上述工作時 ,这每一個女工在四間的模犁,實有事行

本版增設勞工信箱

歡迎工友來函詢問

「工人世界」自開關以來,一向本落「椽工发票話評 理·鼐工安安務分勞」的宗,幸而獲得工友們予以合作 ,使我們的工作得以幫別德行,本版工作人:先向工发 們緻謊!

現在我們篇了與工們加强路,决定抛殼「勞工悟 鞘},經常與工友們評論有關勞工的一般問題,包括工作 心得,工作技術,勞工舘利,工人生活,勝發問題等等。 歡炟工友們來面提出研究,我們裏就所 知爲工們解客 並擬訂來函詢問細則如下:

(一)工发來函詢問,以有關香港勞工開M

张面舡牖攻個人私--段與發補莅辣肉-

認做,什麼服器的學友,以便派主們向靈

紙要有人光源,其实登記先後縭流派出 總變黨修蕪的!山工器。

「這嬴焘工作 缺該會人士透露 術,一定能變相當;日前在該會輸工組 的經驗了吧?」我問登記的失業工友,E 這個當然」 數不少,但他們 出輪工的機會,至少 手指指自己的粲装 認眞地說:「锃月也有十五天,以 西影腦筋啊!我們是被行現在的散工待 必須不斷受斯術計算,月可以維持 【百多百元。

【中華海員工會

發動脈台災胞

八中央d]香黹海員們,對台灣

這次的地意和洪水造成的災禍,表 關心,紛紛自動消費,托交中華航荣 海員工藝況自由祖國,救濟災胞, 行走港台變的四川論全工友特別 案會補驗訴黃不少衣物有接到台灣 交台省职岔服發,灣貨們還問神 實足令人感劑,我會理事長隨想祺及 做動各理事通日來均分別向各隊點的

溪糍、馬來遁、印尼

活生反室

!塢工

工人生活

鍾炳 口述

黎 筆錄

愷如你偶然-上經過船附近的街道,個會看到許多工器在隔日之前飛坐、立、或 甄人圍在一起談天以爲澹幣他們等開開那一段寂寞的時間,同時也們不但不會搶時到廠,而 生對比:船况 船沿髙規耪的胼工鎞隔早到三、十分鐘,果你沒有到裏做過工作的,可能不明 白他們謝麽早優娩集在開口之外,是對於各工5間互相炉憼號情,有荒很大的使助圓。

邦其還是受到赞工瓷器 大凡在船上受職的工痰 羊皮卷廠的,但他們各 該,和我上先的想象 一雨聲,或者有些是閭們,行人早己習緻了‧ 人遠常約在六時三,四完全相反, 有牌仔機的,當你返强,只有錫離到臨,而水遠 千分之間体门到溼了, 正所縮「入鄉隨俗 蝂勞的時候,首先便荽 没有縠時远工的,而且假若超過了這段時間才;水冰始證」。不久, 把求人的輝仔插淮数潑. 希常在開開之前半小時趕到,他們可能認爲等 我也受到了他們那 § 的搽口去,它便會自動便已齊集於開口外附近 加德囵回廠一樣的不安 良好習風所熏陶,亦好 地主你的那甜牌化上面 的街頭,或坐,立,

倞他們一樣的時間到達 翎時我考船塢工 和各工友園在一起傾談 印上了,揖吋的日期, 或三數人圍在一隅談天 作的時候,也使我感到

,因此,現甘蔗止, 以及科芹的時間 - 說地,所以在船塢之內 很費解,爲每一個新 和我認識的工友寫也 你是故時返工,幽然渴,雖然擁有好幾千工友 7廠的工友,不論他以有來。氣,現在打餅 不會有什麽問爭發生, ,而各工之間艾多數 往是否習於你時守信, 我體會到他們這種妆習 可站,當你刚巧丹索時 不是同聚工作的,本來 但在初那三幾天, 最好不過,在平時, 同廠的話它便會在你的 是很少有機會接觸的 會比較廠規定的開工 各工友之間是很得有 宫云奉┻我和李祥 神仔之上印上了你到廠 談不到互相聯絡感情 時間早到一點。可是,一個機會同在一起來亙 (一位腦湯)兩入的時間,會計部就把你方面去,可是他們往年 當我學到閘口之時,只相聯絡感情的,當每天 *都跑到茶樓绣的 瀕到的時間記錄下來,早上等候開閈的那一. 不過是六時五十五分,一展開工作以後,各人 , 吃過了點心之後,該計淸楚之後,使在你段時間,爲了獨坐無聊 距離開關的時間尙有五 俨塬頭垺腦,全神貫注 乃聯袂返到工廠去, 所亲得的薪金之內扣除 的關係,乃相傾談起來 分鐘至十分鐘有多, 我 是我們一向的老習。 作餾各團到工发們的處,假期大家長懶得投契 遠以鋼自己太漏緊張, 因爲昨天恰巧比平時早

不黏在道大清早便雞部 。不過我兩人是在船·的話,從此做起朋友亦

工作上面去,及至收工 之時,整不多已是董家 燈火了,同時經天 的疲勞操作,加上

香港電台

九時

印度、巴基斯坦,中 東、亚丁、非洲、大 英聯邦、 十二時

緬停

空公司由於財政 上困難的原故, 八二十四

七時 「蔥明之歌一時代曲:D初

十碌

•障送來一朶鮮花(龔秋霞門演爲「殘身一。

决定取銘諸公司

分狯語流行曲,四十五分, 時代曲選。

人工僱解塢海

業失人百九有

新舊職員昨行交代

港九骓安打樽工 源泉,周列,康樂

* 依章舉行人大會余半,許品、銮瓷張 ,改選第三十九大·林、多易林棟 鳥,林經複選,結果,梁罐,昨八怍四 如下:會長梁楷,在該會禮堂舉行交代 會長勞吉,占、典雅、橫式簡單客

·事長梁平,翔與木,,盡成,茶會歡 瓷事長余輝,副祖 翮首次理監事 ,會務主任譯,席會議,討論會務 緻佳,財務,董事宜,在該會于數 占、數羅成,張祥 年前經理事長任

香港海鮮埌定本年十一月底 關閉,由於內部業務日漸縮小,工 也跟着數退,迄現在爲止,被解僱的 工人,只達三千五百餘人、剩下來的 跳得五六百人。 據有關方面透裁:由於海塢件閉 後,仍將保留床述一部份,爲建 小 型海軍基地之用,故在譪五六百人中 ,服務於泥水工程部的工人約百名 仍將伊用,其餘將會「一鈎消 目前,海梅工人的就業問題,雖 然驅勞工處的極力輔導,但在被我的 三千多人中,據有關方面估計,至少 有八九百人仍在失業的,這一個字 - 當然跟勞工處海導工人就業統計, 有一個很大的距離,原因是:有很多 工作,是非所用,或預力不能降任 的,所以,不少照塢工人,經勞工處介紹「試工」後,自行 禁髒的,大有其人。

麗都

海塢失業工人的意見:認爲常崇风起輔導就業之實, 具婆心,豈無所感。不過,就業問題,并不是如此簡單,除 了有合理行邁之外,還得研究本入能力是否與工作配合?能 否勝任淦快?有一次,一個海搞工人被介紹到一家工廠去當 什工,當時,他以爲工作細碎是不成問題的,要找生活 ,無論怎樣,所謂「説水行好過薄」,終於接受了那份工 作,可是上工之後,工作就是托案的大力士,由於他本人是 一個機械工人,年紀也在五十開外,體格就没掌頂,但根本 無法作負工作的,結果,搓了兩天的黃頭,就敬謝不敏。 假體樣的例子,實屈指賴數。

由於上述的關係,他們覺得在脫離崗位後,想找第一件 通常的工作,并不是容易的事;他們希望當局在介工作中 ,最好由僱用機 #明工作的內容,及作工入「亂坐」,而 知所扶押。

宓调查·在失業編工人中,約佔百份之五十作小經 營,百份之二十作小手工業,百份之三十仍在傍镍狀况中, 有望各廠家以極力照顧。八槃】

華僑晚報

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金像獎I

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屠龍

#切忌風花雪月、無病呻吟、

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謝除公天明

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