1959-08-18 — Page 15

華僑日報 All

日八十月八年九五九一曆公年八十四民中

第二張四

日五十月七年亥己饜願

WAH KIU YAT PO

三歲張四

葬世人工 二航業

|名單列名。計開中學體初中二正取生山螺、宮秀秀、楊宏益、糯灣英、陳斯說、

·黃國濕、黃猳冰、馮燕薇、李强、對黃惠陽、李國芳、潘運艙、刘筱運、王傳 福魚、張子常。磁取生:邱、剁文惠 蓓、楊明、楊家凱、梁宇、陳君保、 。朝中一正取生:余雄、王兆堅、雲寶娟、洪志華、李文、陸海、陸、 深、潘秉寬、樊淑蘭、柔罪、氣、神、黎露絲·冧介明、何玉貞、 李玉燕、黃素素、劉志强、李敬忠、李顯 王志強、曾兆基、錢穆、洪玉基、吳魯聖 掛、郭冻、德文、曹燕、黃日光、陈博。 、馮對鄭、曾淑蛋、馬雙強、黎一、譚

新西瑚業的計。

意發展

南太平洋旅遊業

紐西蘭市長透露有願開設一酒店 各方對南海旅遊事業潛力甚重視

倒計燾岩航空公司芟僅在紐西隙骹破訇落旅客的話,這些航運維安 佔點射航辚燒禇包活至紐西蘭苑內。

PERILEONARD WRIGHT VEDEMEER BEKE

俗民钻以及其魑各項有關問題,經常與行非正式研討會、誘使 程等於抵達的地前有所得,對於英語與災國之不同以及英文文 浅,亦無指導與改正之祖題。

「克利頂蘭總統」縮於日本時,將有五千餘名來自日 與韓國各地學生學習,該輪備有各項運動與娛樂場地,供各 【生於時消融,其中包括,游泳池、網球、排球場、舞池,音樂 買過上八時號公司五八八一六 | 公司二八五四 溪洲濕球三齊一六四 國泰航空登一六三

航空電話

調查波音失事

人員已抵現場

英國民航行的調查(星期日

搘當時在馬唘攀次粉,當該機 後來立即轉發 。 此價值五百萬離世之波新GO *財機於星期六試飛越失事蜜地,

迪華科信博士

全由星洲飛港

|周柳廟、何楚材、張 靖和、吳靖安、陳縷 F.3 :李善富、 吳有成、陳廷、

工人在界

大南紗廠發生

WORKMEN'S WORLD.

黃志强:教育界董揪公子,利沙伯中學畢業·往 美國加省省立大學深造。

那燬君:叉昨日經予介紹之甄洪小姐,乃前中財大學 教授鄭高齡及本ˋ教宵宫鄰刻麗燹之女子,將入美伊利 華爾州北中學院深造,專攻化學系。鄭小姐年僅十七歲,在

*號四二九第...

招僱工人困難

提高工資彌補

合作、畫畫滅少兒童修份证,與然Ÿ新、醫生、馮浩號、破兩良、義務醫師 在街頭來浪的時間。新同學,遊昌永。總幹事: 永楷,家禧、黎機 |以下爲演譯全文: 救最佳塲所,昏英文 鼎。副際幹事·趙樂偟。強溫·黃文敬、 本人之暴題是「秘書‧義務核數師帶 衡、高蛃鑑、司 沈娟甘、何謡融、潘 街頏巷尾的兒童狄育,工作表中異常良好 儆陽檡卿,劉慶折 紅、宋萬珍、韓

{;我談命冰箱-

為五,用養金不宰相成的作用。 易·對干興建工 由於官塘一業區 宿全之,冻間於狀 需用工人至爲毀, 张中,這一個補救,屬三葉工人,不妨 有關方面希望由當時前往麻襬,將來在交」 或锹 通改善,重有足够有 止於將新電池|多,每一次來闾,儒直,而官之錘哦,協助完晚,則工人舍建邂谈,一切有開 工業區,在腰搬搬襪費六〔單經白濱大厦、亦組新纛較住宿問題 • 可搥解决 困難潤題邬可迎刃而 中,已建成之雞大麼水埗至牛頭角車費為此給校閱,其臣,並可再乾減少交通解。燊) 掛,約有业家,兩勝選,獲由宇照角轉收低緻,人口务者

大樂,可是藏 香港市政工會.

! 對怡倨工人唯一的。且因唯少人關係 申請入住,孫之 的網,而爲另一家|外案工譞及觀光,便關係,1無足薴上延時 - 彤該與點; 您汛屋字,所收租金 |工窿給予較高的待遇 各台鐵烈影响都加者張學寧與宿舍容酒,而在下班時,其齊酒 分篤五十二號、六十

獨,所捽歌的很, 可能比年資薪金的 自由勞工

勞資糾紛

「前者』機的·

連華科鼐士今日乘國忝制端出 新加復行道:

中國染廠昨已復工

帽,代表斯酒被檢北移與八月北 設 會

台灣淺水灣...!

......福隆速寫

"

11 病肅的乏的人所楼望的腹地方,

TCH ARCHAEL BENE - KERNRO »

李安納普士訴顧商日本術天和國

旅游菜丽力致。 當發凖一道,沙西湖夢噴射機碰程業務。中

B

在日冰結代,就送國台灣北部最著名的 北,不過一小半際,賭局只如開專車 、明、劉卡陽日,克底酒泳與旅行者的消 鬱曩處。

十分

筷畈外:

五分到

徐加系 菩

澳航增開班機

並自設營業處

在害衍政府衙设芷形下,澳诣航嘅消自埜习品展畛 至東京愆域¡永德直開城被航務,同時改號下試齊港澳間 每些三的嘅。

日香港開東京的延後將於每星槨二上学和時- 星期四 星期六下午六時餵行,融

烟及星問·維發與議爾女,

所發現比爾市海站,

談公司行開湖與營港閣好機、其目的在使海湖而來 遊客的潑師,此年香港嘿犁開所爾船之就敗,得了該綫上 游彩及公安憼潑,亦特別活便利李翊翠生在商品学 傅而酸。

爲配合新昕微網芩、科航空公司决定在於和平行摆

罗罗來下午三待。

行時間

今日到港班機

設計五分到 馬尼泊割下怎 要齦外: 十∶新半到

溫哥華東京來下中

今日離港班機|

脞落市南香!東京 柰七七一剡到一座航

分到

來千瓦時四十分

時三十五分到

- 東京下午四時消 茝東京開上向十

世,雖然是實習上濱臨太洋 「偏小站,由於地處三螅熱的中心,壽山

┬転嬅公路市縠極爲新望完善,除 舒適座位外,設有兩位美麗的服務小姐, 在新加波開上午不糰地送報雜誌,泡染,還荒酒,招香 時

往神讖東京開上一清凉的海淋室

該黨工群箤工,工都開盟影恕,該舘于太方十一日改三王制後, 予」五F公然郎製影的工懮引,但友們認宦所訂傯梁太低,即于當跑到 部停工,寫者則認為友未經對接取罷工行動,十理下台,號方案價快 鮮,庭至昨〔十七日)賑爲止,仍無解决跡象,其掰展 已引起各方的電視, 據棉總工會顧資人對記者示:該訶子該廠停工後,即會派邕調查, 工友復工,以便與戤方舉行忒烈,但巾于舍牌影只佔該腐工友的一部?·對 整個問題的態浯無笃力。

按核斷原有工发約四百人,於改撈三班制後將至六百人治。 另闢心落水剂入士帽出:蔣叛所訂工 價格 - 膲部分案贴愆抵;但你 市部份與佔相同、如果能够程外判,求協調,則問題當可解决。 文中國廠方面,等有酷方經形成協議後,全部工安已於昨(十七)E 上午老時•恢獲開了如常,工潮至品已含徒瀰解决。以基 迄至昨晚深夜,大南渺憲的工家 露宿該門前,等候潑窖潑加工的

•水鏡警方會派烈與 工海經過;但停工工发機序良好,並無不 愉快事件發生。

工友昨夜

露宿廠外

被工友們透露:該隃原日鞣兩制時 ,工友們每天工作十二小時,所得基本工 崔爲六三角,歐鞣三所開後,每天工作八小時,所得基本就改爲五元 工友方面則夢卡滑至五元八角。

非常周到。

澳洲游外:

將站外靈干涉,就永塲ㄟ口處,永

,

性冰·水不過樂,又是沙庭、很齊小善满 :你的大人小孩潑水泳,

北上午八時

窳資方表示希望工友先行恢復土產,以便舉行勞資騰判。該廠部份午工 友亦已答應澈;一面工作,一進行談測,但日前仍有行:方獲得進一步正式接 議的燈會,「甚

白沙灘外太平、溶水清澈見底, 朝浴,水深港及至,至游泳戲水最好地 背,很死人喜数對與業上,汪海 他們欺廁,也有緊坐在海水,

在學谷新加缽羅: 午8時

請讀者注意

消學工新说於本年一月一日宵 麗黨,由於女工的工作時問有丁硬 性的規定,香入毎日起碼瘸了飕 小時工作或以上,战致大多數的工 嚴,始感人手缺近,在贜腻及附近 的出道當眼處的墻群,或甓鹕底的 紅註,皆貼澤望沿請生熟平工人的

往西省會開年 四時四十五分

印度空姐

權作慈母

演出在風流报 第一天

服侍兒童

L緝裡,照料羗們為宇東,

八阿誠市無鞫小姐正在小六照,一揖兒这乘善)

尚有航訊到在

第四張第四頁

度制増遞資年

行推遍普予應

還思異見工止防加場緒情作工助有

此種與➟單就上夜宵面宮,万英 一種良好的現瘓、因爲就柔設會的 潑加,失業的危機自襜 滏而減少, 尤其有一些工友,因鑑於本業的絲 遇過於低劣,亦可甄產湓個機會, 搜到另一待遇較優的行業。 此點,對於繳两方面·擁是 到相當頭痛 一回事,如果是本業 躪 的儅薮高的話,對王乳的招聘, 尙不會塗個到什麼困難;如果是本案的工價難低的話, 工人同然不易,泡一步言,還可能遠原有的工人也紛紛跳槽 而去,因而使到廠內的生產將於乎停頓狀態,新寄來的訂單 自當不敢可所接納,至於舊日所揚納的訂單,也無油依時交 貨,甚至向對方,求將用,亦有多起,即#毛手套的 鲜谴彦乃陈其中之一了。

斯明的怪他們,人所得到此種類 照廒年實習薪水總 【欲本·的業務不小的數字髙,乃按額,給予芦分之十, 因此顏受到影啊,始照其在薇內服務的時到職十年的,則常点 總能移衆得一定的麼 間長短而定,總之,分之二:十百年的 好,使務下雪人能臣|华香慈選的工友、紅,地露兩分之共五季, 人服、祁所睨飛. 所得更愈多。此關二十年的,則百分 西・那漓,對於工人商工人的工作緒的,爲百分之四十 的待遇與福利,周應生活上的調劑,無照幷鬋計 伏山啓握,同時,可以保費優良的算的,盼定每滿;年 釋就木制度的話,那人,使其望長網爲如,照黨河畔所支月 低是不容或缺的,進廠方服務,同時工人,給與六個月的

可難得合理的一些職位的優越性,第爲3年,便照源資時 ,只有年的薪水 因服務久,不做購 月薪六個月, 於所累,不再冠異思,泡到另一家工黨天。個月;十八年的,

劉致去了,雖然,亦,甚爲題辭。本年度多不·前往工作,因情況,對非台前業有六元,七十七元,八織工總會,定期於下主任:李次、莫南 可從新招聽一些手,已開張,推緊此,各廠廣大部份已之十一號機巴士六十八元四種,如以月(九月五日,下午。教育主任:黃西、 二人再個關照,但 鶴委會任,餐室 中心提高百份之一,能;官,處二萬元之工賽之家 上七時,假座石域限金鼎陳有,康主任: 爲業務,中樂財務十,作爲交通費之戰 所感,即收步行 庭,郭低租金之一臨酒衆四、五,湯玉字、唐堅,婦女

•美髮爲從書,烝逖 郴,但軺僱仍感困難 至牛頭角巴士修站而風,亦離負逗,故在行變恊成立第十三週主任:吳寧彈、副裳 、商行、將總七龍 * 筷有關方面透露 •鄮前亦不過有六 此種情形下,乃武招 年紀念經第四屆理锦棠。事長張銘 號八牛頭角—荔枝 個工人之最大阻力。 監事就職典鍵,題為。鼠紀主任:楊聲波 位鑼將備委員。已定,若賞廠業至宮博 本月十五日起至十後,因業務關係

該方面經宸出二絃會名颦肯阌鏹案。案焉主任:梁雄; 、號A龸深水 小日報省類、,大甲镞工人, 牛街兩 交翮不便不特形成: 光心特紫盤,會夜點 機杯先。核數主任; 依往年成例:服裝船以彤家容納三百人計 行走,對疏導 通費,且由歡宴,得嘉賓, 劉少〔〕、张 回國觀光

| 票於報名時繳費,算,則二十家亦達人】非易事,以至於發車困難時縻,同時」,伍蟶(兼)、監 【藏一航運,其佔總名,其他建築欉候搭車時間,悅達特多,各黨工人,多說些有關機關及官:羅志煜、柏生、麥 淮紅丁國總會 一子納及本,冰洋姍入等在內,遂七八萬十分鱵以上,工人殊認爲選事,粉粉要核让則館長,各界意潞,阿迪、潘生、粉 第一崴,龍織「明知,闢報名者心,談開尙 以爲約;於擁在對上給交通費,以與爛質,而緻、說、湯。 自由嘢一把國際祈須由所極工會理事長發展初開,佔絕呠近居住,藉以減少捕,股近各廠家 有線。 |九絃市政工會 中國鼩財瘵園」正尙 簽蓋明 報名 部份工人是徐外開問題,則又廠房適應需要,大部份已

'業經逛出員 運 鸟兩組 加强典,一是無題卻。 傑,尤以深水埗深之座有宿舍者,尚屬將工工資,規高約 題識君各計 六月間在

百份之十,以安祥事長梁電源、葉 F內瓦舉行的 第四十三屆國 際勞工組織六 約➟一個建議 每段、及三項 重要外亂棄,

國際勞工大會

通過三項公約,一個建議書及 三頌要案,訂立今後工作方針。 這些都是經過大會討論四個後送定的。

三個公約全舘遠勝於漁業工人的:「一)漁業工人的年資低不得少於十月 凝。〔二〕漁業工人工作之初應經過體格檢查,一歲以晷年嬤一次 三口漁業工人上船工作,必須有契約的保障。

一個慈案書·職業場所必須有醫療衛生設備,以預防災變的發生和工人體康 的澄受妨告。〔至本屆大會、國際勞工組織在四十年中,已經滿定一匹 個公約,和一!二個述去。)

三項寊耍·央案:冖」)放射簖之防止,八二 擴大勞祆合作。〔兰非勞 力人問題。這些都是初步的决定,要將結著發送八十個國家意見, 他當可再加以討論後就成公約。

國際勞工組織本乳第四十三屆大會,恰巧也是混了西十週年紀念,所以本屆 次會也顯得別熱鬧、八個會員國中有七十五個國家出席,共有代表及顧開光 百多人,有點八個國家派遣勞工或社會部長出席,亦就是二分之一以上的 出席國家由勞工部長或社會部長親自參,巴西更由副總統親任代表,國際勞工 工人,必須要經過 組織之受座阀,由此可覓一斑。 大燈灣→歡|外,且有秘舆 到人口問題,根據能動篇羣體的力量 西營的時間才能 出來的,旺 國家代的陣容,再以日本爲師,專家們從各種監查和,才能-

份發 每一 - 例如英工代表2外顧問三統計數字中顯示,個人的生產潛力,推 方梁已花了一番心血都非常堅 ,如他或她們請疎成、美、德、法、人、二八,來五十年後,客座一個良好的生活秩 一分,由於廠方缺少了勞工代表一人之外,一下,中國代表團軍人口將潑三至四字。 年沓來的藝庶、加式多有將近十個帶 想曩單的了。 •維持現在的生活冰, 來來的五瞽後 本潑大會,也衍鼐三經非常困難,湞,不管就會灣榮 【縮有信號進。

,但責任總落在兩年 國際勞工組織的人的身上,而今日影| 意見認爲,今後的年長的致鉍問 | 力方向有二:一)在我們的身上,我們 改進:產技術:希望他們: [j

熟練拆船工友缺少

澳日技工來港補-

本酒之炸毀案孫。許多拆船商已於數、本港一批評點商號 粢挼術的改遄上戋墬 受蜚本波育。(二) 、梁來額爲照級,據前售莊其穆|日本及澳洲聘 加生產、人類的 接受按常訓碗。八三 ,此間之訴酒商止,現急於完成其訴諸熱工人,雖然要食不處泛。(三)琴作生活和工作上 計業由日本及澳洲繼工作,能執行 付出較高工著,亦不健全社會組織・」的一頓。 用熟練工人,以解除其合約,但由於缺乏計較。

個組織健全的社會, 本黹之缺乏後拆經熱線工人,現有許多 「媒仍未龍照原定計 工人情形。 機及點上下 拆卸,現時等待; 之其他套五金,價格卻者約有四十六, 高昂,張之所在,放預料將來有更多髮

集賢球隊訪澳

澳工總會招待

出勞工持勁旅,會自由勞工盂 冠軍座,此次竊六彩酴訪澳,作发 勞工成了,按港澳方灏,四下 午乚降焉南卫球與澳門麗雲除作業,

獲勝。「五日一時」門紅繡設茶會、 雖歷舟,賓主德活動,二十 往參觀中山紀念堂,全體向其进 觀肅立致敬。六時對西菜小食,亦縣 雜雜、爲二比口爵。跨以C 至於年資薪水的治千十八個月; | | | 下緻。十六日三好友都寫 年游,就是完人 計算方法,乃由萬,一年以上的,則愍予南 謝東道之指,先禮後兵,以茶會招待 在葦;工作的錢,年人到職之日起,跟年半。

·後,於五時安媽,無礙交以二比一 劉薪水,就是從,定能滿足五年,得照 財年薪水利 勝。大時對紅黑線,連戰敦化,以罗 人到離那一天計蕤、「江雞降薪水的成立,在幾面上 比一眾,此次達能讓門之集緊改造, 傅滿足一定的年費,總額,給予干我看來,似是影片的一 三勝兩敗蟻業,現已幣金 。 麋方便給千其一 的年薪水,例炒到 張務失,其實,透並 外的薪水,至於黩工工職年數信五年,便按不盡然,因辯一個

(#

(绑)

美鋼鐵工潮觀察

-

然行接印信

市政事務湫九蘢

,業經凄正离 滋生、關建文 一啖,及監事長 敬恩、許榮等,深經 得人,茲悉該愛新

拾得木料作柴燒

戴去?」

捨不得離開,回到白锿文的房子,就連一口新鮮空氣 的機會也没有了。」「辛辛苦苦的幹了一天工作,你得多 少錢?」「瞭來攤去不外兩塊錢,今天心惴不 ,還ㄤ不到工資;而袷得濕∫杌樂不作皆糕,大類也足供 兩天竹燃料丁,黃昏時引,在一條分歲的馬際上,這幾位女 工下班後不期而,互相問訊,-

分我現出女工們互葙愛 的一片熱誠。她們同·清散級,有些營女泥工,有些是担 煤炭的女工,工作時斯長,自號至膩,忙個不分,但天 女工們下坻後,在路!相逢,互相問訊。 (4X2)

哎鞣軨甞寳峯 、劉玉權。財務 工人宿會之距,常任:是保、包廂, 局號严鐡奥廠投剃[編主任:張錦、 興建,每天底價爲五選南,交際主任..

工總熱烈祝

薛任職員,於昨( 六晚八時半,在會

十一週年會慶福 • 先行接著

美國工友福利衆多

↓信,然後寫定日期 行就職 經理監事遊塔

設備,這個工廠位於長嘉

美國工人的待遇而 他國家合理,而發方更盡力 照顧工人粱利,如婦女服 業是紐約最大的藥,沒 那一種行業出服装工業更龍 反玩美國勞工的進步,

,就要克頓乘魂下彩車過

東江即可到達。

躇是草平與娛樂堪,建築是

無憲式的,溫度與光綠都有

負責單位推定

港九工團師合總會,爲十餘萬 由勞工領導機構,成立於來,歷盡籟 阻,正確地不顧不繞爲自由工運而努 力,爲改善工人生活、安定社會基礎 而奮鬥,成爲國榮自由工鼐之一環, 退費斐然,至足百福,月九日寫 會十一周年紀念 - 依召開第十二次 會員代表大會,除作工作檢討外,對 會務改進與開拓,又將有嶄新的 涵訂。大會並將產生第十二屆執行委 員,現已積極客備。

該會已推定頓驚、德、肉行、 餐室爲法落,漁緞、軍軍爲秘書,中 釋爲財務,櫙本憤、九龍市政爲佈 ,送、中華汽求爲宵轉,酒樓,魇 泰、沿、書漣市政爲獄接,于繫、 此總爲社,定於九月九日正午十二 時,在勞工大廈舉行「港九工團聯合 總會十一紀念第一次会代 表大會」。代表大會將於八日舉行預 傭會議,九日及十日分三次舉行正式 會議。我菀會議决定大會經費由各會 牙、丹出版十二巽本紀念勞動,對 各舍際文,限期於本月底截和。 會邃定每星期二下午七時召開。」 會亦紛紛推選出席代表,準備報 定,芳草提案很會討論- 盐》

,馮產生,邵關產

•務主任汪憲章, |劉王和,財務主 伍志,仰,該 【主任、花生,副鏡

·王任、薈, 副媸·宿州主任, 黃幕,李宏海, 戰主任,歐陽鎚, 副金文,調在主任 ,黃供、譚六、

|01 - RM - W 1衆,黃珍,發育 老任熱金難,剛澂晃 、宣傳主任,呂樂,

「梁纜源、寳清、馮 ,監事會、監事長, 歐恩-到評發,審核 主任,翻鬟,刻一 ,風紀宇任既華仔, 麻陽飛,監事、

提高憬的窕分餘地。

享有自助餐廳及減疲設備

在曼克頓島的服裝工環

工廠附近是住宅區、

調節,高高的天花板與

義,工人們會商先努力爭取 色彩分和的蜜裝置,可以 定融全的工作環境,更短的·造成一種使人感到舒適愉快 把作時間與更高的工宵·結的氣類。在工作時間內,輕 東宮得到了勝利。

音樂的播至可以減少 出人的 在一九一七年,紐約 張憶。 股展業就已設立勞資爭議的 工廠裡設有一個良好的 仲裁機淸。協調勞桧關係的自助餐,食品精而價 方法是從服裝業發展出來。 低康-優際接連的是個 許多年來,國際婦ㄠ服 泴浴室。

裝工人總工會,已被會員們 服裝工廠的傳統生產過 具有證於勞術關係的影 學、常需材料從選

啊力,而且該業

至一歲,而民來往若干次

奢裏財產。對工會選一驚,但恩巴鳖!艾公司的

沖同態度的公司

-

巴肯-- 黎交公司,該公司 在紐約市中心瞶擁有工廠 處、花人在四百名左右。 最近,該公司創立了一

新┘打這個傳統, 良好的設計,使全高工作渦 都可以在一個地方。 每一個工作都有足够 的老段,但可以調節的溫度

,候補兒車,再乘,

工人情珍藏少工作疲勞的

綠更多的鏈,而將責任性到工

,是導致通者將臨最大餓因, 而政府支出惠六,赤做無消

實的把握,當不應滿人的因

物價待定務 會負評的。 擔任筦方談判代表的是 尼克在基於對工商和偉 國緻工會在向竞方提出要求 獨公所副總經理古柏,他的滿本讒法,飽提出如下的 之箭,創桔組織一個包括訊百 發對麥麼勳說:「我們相宿撖 警告:一登前美國各業成

·黎美國勞工瀬訊

七十一名委員的工寳政策委員 有不引起通資膨脹的解决方法 品的售慣都在主瀕,其原因 宮,并推出工會主麥國納爲,才能對國家有利,數運 我 就是受工資選的刺激結果i 一角五分出亂子--美國一百二十五萬绣工人中,有五十萬人接受崇義工會的命 代表,與發力進行談判,每們竪狞的便是這粿的一種解决 用影脑·冬業產品的價毡 令,於和月十四6年開始罷工,使美國八十三篆與生產停頓,也就是全國百分之 談判前後、工預政策委員會增 方法,我們仍將繼續求其產谠 除鬻漲起來。一)各欄慟 大十的鋼鐵工業陷天瘓的狀説。當五十萬工人離開江五十三米工廠、工會和寮際,便立 開會對維,以决定基本立塲和 *

價上漲去年已開始,而一款 湖出蚴•牙獅把守各黏人啊,讓正工人華人。同時,尤倉聖傳也抬*標蓋,出游行

麥唐納部指董秘方:一塊 生活水尙宋延時高,所以 應可靠,他們所提出的要求 ,以冀博取社會同情。

•起初有一百五十度之多,後們的談判根本不會有結果,因翁工人要求增加工資, 此乃美國戰後第六次之魂 工作效率。勞方認爲餘件六 戰以來,美國業一天 來幾經葦,逐少,最終 爲你們希望工會發動罷工,可能引起嚴畫。「今 醫大工酬。美國劉敖業在選六 不合理便拒絕與資方安幣。於 飾加工資,緊跟養鍋& 诋剩一項,可見勞方避大態度 於是你們藉口提高鋼鐵價格,年上半年美國總預算發生赤字 北湖中所蒙受的損兵,預計焉,是勞資極方進行談判,這是在慣,到現在深?四倍,致相當與軍。 毎週鋐方三億美元,勞方七千 罷,正式開始前兩個月,本來一般消費者大受感性。

【勞方旣恊 從事,把 會身上。」 萬美疟•實在?一件驚人的 六月三十日堂最後門,甜時 艾森營總就的警告光 百五十項的安永減少至只一 但是古柏不接受麥唐納的 寕勞資方如果能冷靜證 如果缺不成功,七月一日可 明正大的,不料却爲達方所利 項,而爲什麽就堅持菹一項指責,他認爲遺是工會意闖性 辦,應會痛感於小不斷 龍,艾秀在無病鑑於榮 用,它們轉運强镧工資與 在東成罷工呢?· 盧納群無測實任。 大消失之非計,真是何苦? 薛意見相距太遠,問題, 編漲價的關係,打艾森囊,去兩年來,美宮饌我葉的 他說..「你們的罷工已举 這個工潮的來源基艾窗啓 於六月二十七日呼籲方號 綮告來支持他們潔工資和 生產力手財季加了百分之四點 痛就緒,你們請躉非實行不可 鈦-消工人要求每小時

鋼價的主張。勞方則以繪畫,這主要是出於工人置業的,你們也不管會不會造成源 先於鍋工,其他智素,營 幀輯,結束婉,還會議 加工商一角五分,那自原有的

是資方的熱口,一向的經。况且美國,媽殺業在世界市 賁張,要麼加工務。」變造業、膠、木材業,當紙 低小時三元一角,燴至三元二 艾森豪棘統的發售!勞,資方如果多付出一元工畜 塲中坐第一把交裔,由來已久 方新智互相嗇備,談判的進行業,內報業,金桑 用五分,對於勞方一要求, 香方

無成就。 ..所以難於寧路,就要乘機潑三元收人。他,所獲利潤至,就今年第 對方大螺毛似乎可以接納,不 ,是由於一個滅妙的原因,【們說:要貴加工資,至一一季來說,黃盈利便達三億 艾麻業派人溯外!! 過龍門附熬一锅紊件,雙方必 當還一談判開始進行之初,貴,不過資方少際點錢,不七千四百萬萬元之多,東可 豪對於園區勞資糾紛耳作,會 溫案訂合同,方保蹬一年內, 李藝訾灣雙方提出狫表 至影响號潑。美參院 以分事幹分之十一點七的利爾 甚重螺、變方到的,旺 不再要求增加工資,不得影+ 示歐姆不能忍受以資產獲假案 中經常業價格政策的,比其他各業都好,而第二季 米可樂瓶,他就不得不進行送 其他部份也步其後,提出 解決的辦法,爲號 張烏悌也提出電影,她認 的利營運將可觀。因此京 中意的工作。這個處工 對夜對的務訓, 為鋼業有寳瓷而不動 加工資之暴,也不盡然是無群是要向梨釋鮡尼克遜所主傅的

鐡工潮延期兩還爆發。

案,弄得危衆劍大。

從尼克旒的意見來看,美 發腐的態度以全大爲主

·黃國目前勞資評紛,不止號

·以死獄算都在發生勞資爭藏

如果

人的工資增加

,也都在我對中

,財此一,其他各業非溶 不可、物體也會上酒

Page 15Page 16

Comments

Approved members can add comments, bookmarks, and private notes.

No comments yet.

Private Research Note

Private notes are available after approval.