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十四國民中

第三第

日四月七年九五九一磨公年八十四中

白

日九廿月五年亥已曆系

替工友講話粹理

爲工友服務分

工人在界

應否節育?

試從工資收入和工作生 產能力去作考慮。

工友們,你是否感覺有實行飾背的需要呢?或者說,你是否感覺無從確定调 祁源證濶 節宵的步懼?

要,我們試提供两點意見給你參考吧1那就是,你不妨從你的工資收入, 成從骨畫庭的生產能力,慎重考慮與决定

你欲工寮牧入吧,雖然我們無從詐薙出在一個工友的家庭裡每增加一名克 女將增加多少生活音用;但至少脣一項來自工友方而的調弄記錄,大家是用佔 考的。根本宇指出,滿常暢友的家庭生活費每一成人每月元十元, 每一孩千每月四千元,而貼-苯的出的祖金,則爲每月五十元。

女兒

十元的 * 從上面這些資粄

星

期

來,你可以試把你 的工資收入,免得近 十元一位,其中除了一 份屬于屋外,餘下來 的針數,就整你家庭人 口的合適数目,也就是 包括你夫婦及兒女的合 換句話說,假定你 每月所得工资收入總共 是三百元的話」那天,

生

但體調查網錄升未饼活工友的兒女教育費在內,因而「友增加一名兒女, ※每昇將要增祖賢五

除去你夫婦两人生活費 及屋和總共一百沂十元 之外,所餘的一百五十 元,你最多只能有 做兒女而已,如果達 到了這個無可如何 生育了1+

華

*因而,和果你有點去定你的生兒育女的標準,相傑合適的。 在還準用之下,假如你一家只有你一人從事工作生產的話,你除了妻襻 之外,找可安育两個兒女而已。

WAH KIU YAT PO

節

育女

雖然,嫩如手也參加生工作:潮殘兒女的數目就可隨之增加的;但出 於通常女工的工資較低,共同從事生產工作,也不易發育六個沒有生產能力 的兒女的,大發生育三至四個兒女已經適可望!

以

後

對於,站在工友立場而宮的上述演两點意見,你是否同意呢?工发們!

(#)

一位工友說:節育以後,使家 庭經濟狀況和心情都好轉了。

肥張是一個說機街

永華打火機的工人, 竹H高寸低以上的孩子,因負担太軍了,湛了安不補能 記者與他談起:「你能修理 水及打火機,相 信一定非常老經驗了?」他答:已無卅年𨋢o何開始做 行?千多說橈做了,屈指算米,還修理廠鑄工友只四十來歲 但看上五、六十歲的老則兒,改問:「那*冫現在正是 北年時期,可是來但還未蒼!」「唉,生活拑宇至 冰過氣,什麼鐵不是對!,說到他繞影 龍的传于感慨地說,

一個工及家庭,因爲人息太微運,孩子却相繼生下來 上親信了生、醛、紫、缺乏補健康太壞,病至除死 還牛者不少,孩子呢,只要大的二個,其餘的一年一個,生 個送的與人,但境面忍痛惜,以至人出骨肉!離。

又一個工友,多)活晅新時間發現。 年連續生下七、八一只好有苦自家知,在及慰心人士,對改善 「鋼帶女生到最後三 令病發展下去,俄股的生活,居 两個,不幸地失業了嚴重的,最後終于擎 安問題,都肏 盤了不少我助的力量 居籣濟泊,且將會無期地展 不得已,又有空氣滿,鑾不良灣發出的窮苦大衆謀 忍心把親骨肉擔,百病生,食指 福利的工作,但 來呢?結果因此,偏老失菜,更無 綰穴的需助,有增無 失利,有些工友感於骨橫談酒蛋貨橋,已的人口,杯水車外 生活很難,或失業了 或常絕,俄籍無力所及, 麻 * 懷孕的時候便盤門,常打擊之下限,爲使汁會民生 算誌棒選手我收留之 迫成肝火旺感,或則氣的難題實有效,更 處,於是有所證华农泣,甚而輕生 利地迎讶阿娜,工 ,神經失常,這一切友們一定要有合作的 撈了女如梯級一切都是歷歷如繪的任,及實行自救。 的排列,然有生產 -

满血淚的低薪工人不然,就會上互為因 能力的母親,亦貼得生活之縮影。您了工果的各種-

滿淚史 你在家裏,致佔路作,致使家中見影的生活,將永遠無法

主日崇拜各堂議員囊

七月五日

者改爲生育以後

装好

工勞港

育

節

本

向趨

WORKMEN'S WORLD

·號○八八第。

茶

勞工收入低微

養育兒女不易

應作適當節育

*

成自己的戆涎谓產不順付 作功傘業,是絕無還有的了,裘年案的工你進度,不黏 多一人凄若干人的世費用 .

所島指導航已语至二十二緒, 周全的照爾時,那末,你衡 其次,由於本港留助而就診人數也有意識的增加, 量一下,用冷靜的頦腦來定 其缺乏,總計全無落公私立,這正顯示 一般需要來的 你自己通告中背,背蓋 留蠢院的床位,亦紙不過一千 2。工友們,發對生兒育女提 干践適;而止,在道最明智之 蛋左右,以一九五八年雙兒州 高警覺吧!適當節育正是你們 歷畢探菜煎育,對生育兒女作 生配合起來,豈不是在一百 的幸擾啊,發井附錄該會一起 適當的安排,切不可咯後換求 名蟎中,有一張床放 五八年一月份,直至一九近九 駹補救,因爲補救是不可能的 嗎?工人們更不用說了,他們 年五月份的抬能有人數,分 ,惟言淇之於始,才可省却下 大部份爲了無法拿出私家离奇 如下,以供發致。 般磋,如果該於『生天養」 院的一,二百用,就衹有 的說,那就白賠伊戚了。 求之於盩薄醫院-——如果華三 在全港嬰兒出生鞆牢中,院之類,可是東華三院所設的 由工人階級生育的,所佔的比床-藍不過是三百多, ——四二;份—— 率究有若十呢?這一個問題,常有人滿之患,「仔鋪」不 磁愁二十二八五,新九〇 雖難怍正確統計,但以下列數 奇,三人一樣亦所常有,因 3月份————-二二九二, 宰所示,就可以見到工人生育 此,就難爲了發苦的工人階級 新十八七,拜份———國際

一九五八十一月镫—— 4、C三一」新跨七二七; 二月份———影一,三五六,

太灤勞工數字裏大,在去年嬰兒出生數字中,由工人 級生宵的,起鉍佔了二萬餘名,如果他們在合困環下, 忠於教養,那末,就可能造成這一眾不幸小生命,包括身 體羸過、天折、知識水準低能,成習染不良行寧等等,爲 工发們你裙和人

謀補救,對牛兒育女,該物經濟能力」作適當的安排。 車邊聽的苦樂甜懊惱前途有幸福,家庭有 ,要知道决不是茍 ,而且負担艾不

被譽爲「東方之珠J的香 正因爲勞工界收人大致低 無形中夫婦榮笫之¬機 克女數宇,低作全灣出生 布了,能够有機會辛辛苦苦 二、二六〇,所七四三家六 可以了事的,復計 大眾嗎?那你就要好 禇,無可諱,其书的一個特 微,生活維持不易,談到生兒 會較少,但作勞工界,由於 梁兒數字六至五份之一,實屬 的排降掛號+院留驚,實在是 月份 診!,七六,新 圍商制生育,果, 好地擬定一個家庭計 點,就是人力鍋,工資特別 育女問題,戰是傷透腦筋,我經濟能力所限,生活也就顯得 鷥人。

非常萬幸的事,假如她爲生 七五九七二 「定的只有低是家庭————生育了。 低廉,尤其是大陸易半以後, 們試就一般情形察,每一個 特別花,正是「日出而作, 據本浦勞工粱統計,一九 活沒有時間去號,那麼,臨、三七九,新八门六;八月 格於日趨困難而已。(士)

難民澳洲,平添了近百萬的等 按工的工資,平均不到二百元 日入而息」,大寫接觸之機會 五七———五八年度商業以外其 分腴時,就會弄得徬無措,份......二、五四七, 颃找尋工作的人們,常,那

既多,於是乎跟着產生的結果 他的所用之工人,蚊姻安 可能會發生憾子——,在交通工 七八六:九月份!【强诊二、 當然,即超過三百元更多 些擁有多金,寢得經營某一行 的也有,但仍以二百元以下和,就是生育類業,在揮胎十月 十萬,佔本港人口五分之一。具上產下或在路上產子,這鶯 五六七,新七四〇;十月份 風聲

生意的,還不見得怎徬徨,百元左右的,佔絕大部份,何期中,還不打緊,但到了 其中包括:工業一六八, 亦非常危险的事·

—蔥鬱二、七五九,新診 但那些身外無長物,塔生活 况-在工人當中,大都有家庭 涉落,就是集灬每留沌費 一六九人,煮菜—100、 這裏,特別是提供工友 名,十一月份-- 舊於二、 關飭,就算是原屬吒吃的 射的嗎?雖然,在一個家庭,要完保費,及至 + 漁業——六四、 網警覺的,就是生育兒女不難 七一二 - 新乡八〇六;十二月 軍政熱,富商長實,和園生租,生產者未必僅得一人, 長,又要入學費用 衣服 00人,建業——16. ,而培養成入質不易,撚毖 ——二、七三四,新 惜錢的「二世祖」之龍,以及

等,更免不了分黏精神去照黼C〇〇人:公共交通 二一 後,我們該以人爲力作 他們每月的收入,除了給房

二四 名門閨秀,也與絕蒽爲 裹,愀建、水啭費、三項之外,如果的嬰兒母親是工人一份、CQC人;政府三四、七〇 的綑 - 要在不適宜情况下 乎胝足之勞役,因此難說是工,對于獨兒女一切的所需,子,宋,最低限度影响工作 CK。

毕育,或過度的生育,是甜 資低,不符理想,但你不幹 以至醫療照顧添置物和娛樂 開,或甚至因而中級工作, 艾本黹學完出生數字統計 全家庭綁濟和健全家誆幸福的 嗎?總分入鹩 同時,正是人 方面享受等等,每感州於應 以就在生活上,一滾少,一九五八年爲一〇六、大二 首鬥。對于指導節脊的 才減旍,僱主們要怎樣格號 村,無張穎,而就中最𨨏 一而又增加開支,其苦况實 四名,設之十年前——一九四 門機,那是套黹家庭計對指 選都可以,這就形成人際於事 的問題,當然是食指浩繁所果 不足爲外人道。偈然,那花費 年四七,四七五名至两倍 會那長,專爲發著工人 ;四戗三、六三 ——「搵你難一的現象,燃管 ,一旺丁」不「旺財」,成爲 劈下的小生命,由於阿商 有街,所以工人數字術,則被和兒女案多的,施行節育指 四,九九;五月份 勞工界怎樣谟音要是高工資, 勞工界的致命傷口

欠避 - 自然是 翮多病,甚至 工人生育的,去年一年中佔有 導,包括利用藥物、子宮帽, 舊診苎] - 五七五、新鉁八九一 適應生活水準要求,可是,畢

被遺棄夭折,即使勉强的育 二萬一千三百二十餘名。爲果 紮输卵管等,所收費用,是非 。 寬由於上述趨勢的影响,和一 般廠家用在守成不變地利用腿 價工資來製造產品,作含取 外銷市場的養油搽件, 來,以提高工安到合理水準 ,在現日情况下,實在比登天

工育

行節育者大

有增加多, 對于調節生 脊的梅向, 隨之增加。 據若于勞工界人士意見指出:在本港 臀行節育者懟之巾,勞工研佔絕大 多數的比例,此荒由芋蛄布勞半現目 在堪而言,實行調節牛育不僅可以避 免不必要甚或不合理的過家庭負擔

·往在整體的勞工前途上,亦有其觀 按間的長久改善作用,

綜合上述勞工界人士的意見,一 勞工可行躪生育,對于整體勞工 龍迷的南灣改善作用,約有下所

【屋、醫療及干弟敎育 「問題的將難,以達

節育者中 工界佔多一百步改善勞工福利的 年後的今日,兑女已|力就算;拎一致謡定 描述。德意秀工程系繪村到七、八街,

一、遏止滑點勞

但從产生磁能力 來說吧,根據國際公認 的工友工資標雄」嘅 母一工友的收入能够推 特巴個沒有生產能力的 家,認爲合理的了

力的無止境增加过至 認:梁勞工所面對 百工資收入雖較鼐稍 發,改善其就葉的 惡化,减少勞工競爭 的住屋、醫療及子弟有增加,但終以收人 途的;被帝就 教育問題,亟須各方 的潑加追不上见女貞 此對工業發媵,以至 及失業機會。勞工 人士就認:目前本港 共同謀求改善與解决 符的滑加,致使過去勞工質素與地位的 勞力廁已達到可慮 ;但镀等同時亦诉記 #無問題的甓女教育善,均開需要。 的過度,乃你無可雜;此等尚图 亦 小發生問題,過長本 然而,在勞工子 警的事實,雖則此二由华育過多所促成,可抵負的醫藥費亦成弟教育等條件未獲-

若勞工生育率繼續不 無 解決的問題, 份解决之前,一般勞 「問題當非勞工節育所

增加,勢將滑茄問 若及早注意翁飾 工燃使兒女擁有-

份 郷有地人士及家庭計 底解决;但嘗遢 離指導會率極♀呼航 的適度節育,也未嘗題的嚴重性與解決的 生育,則上述惝况營 的散育,財醢避免過 【多的生育,教養一個 ,與指導下,商實 沒有裨助。 事實上▌一般勞 醫藥教育 三、檫閶下一代 曾接受門技術訓溙 徵,粗而切身實行 - 工千弟的下 斷層,

的勞工質素與技術水 的干弟,總勝于只姿 亦成問題,改善F一代的勞 脊鬨做得不到教育的 遺憾的是,這個題] 基將使勞力增加以至

武恩若干勞工爲 工前途。現在一般勞 兒女,而永遠出其 深爲1般工人階版,率利,最後凡影t 题 例,彼等在十年前只 工人十均己認識到: 血汗,此已爲一般 最需熟的家庭,所外勞工的互相筑擘, 熱闊,或根本能了 凇而增加失業機會。 有一兒女,坐活 現代的勞工子弟,夾 勞工認識件切實表現 解,或面!行」,此在一般勞工牛育過本可安度過,但于 不能只增骏其一身勞、(基) 【爲怕灬特麻情,我多,對見必不能給予 沒有時間去接受指導 足够敎育的情形之下 代號口~而出循准且,後果尤其如此。勞 。及知道要生铋使長工調節生宵,則至少 嚓愆嘆,做出愚||可遏阻此感廾非只 札亞的機 的危及自己生命河背 法律的煦治行爲,或 二、减少榮工程

每百名工友

年生女子女

本攋工友們的生兒育女憚疹怎樣 呢?可以說,一般工发的生育率比 普通台高的,這無論&新所得或數

全港人們的生育怎呢?這可 以從疆去十年的出生數字到。根 博關的統計顯示,過去十年來,本港 每年的出生數字都在不斷增加之中的 ,一九五八年的余※出生數已達到壹 〇六、三門名,較之千年一九四 八年的四七、四七五名,已增了娩

那末,工友們的生育率又怎呢 雖然全面的統計沒有,但一 正式的統計多少也可見其模懼的,根 據某些有生補助的工團阴錄顯示

大約在每百名工友之中,包括翠 身者在內,每年生兒育女的數目是 十名。

從以上雨項數字比較,假定全港 人口總數是啥百萬吧,那就平均每百 人每年生育兒女卷名半左右。而工 廾面泥?根接上述的錄,往以平

困難。

堂

可改湖。

教育 他們在貧乏環境,不獲導週年 常康宜的,而且半戲非常簡單 成人,由於失

理膚碴,也就影响事業計浆 丟掉畢生幸福

有關方面作樣的分析 說是中上階燈的生育率,佔 百份之十,而中下階層的生

下,顯營的,可能造成二萬 育率,佔百份之六十,爲甚

多名不幸的命運———包括身 逖呢?因爲環境較優裕的人家 勞工界牛兒育女,况 失敦,知識水 上述原因之困難,爲免增加非 落-國與市井劣之徒任, ,除了大部份曉得採取倾育方 法之外,他們的生活或大都是 能力所能爲之貸趄,爲免下】 不務正業等等,但最低度由於 爆意的 - 消遣的地方正多蔚, 代受苦,陪孤身,如果你邦 道的關係,如要這一輩子創

訪問紡織工人的家庭

多兒多女多冤家

一個紡織女工嫁給一個同級的男工,婚後生穷太多 事由三年西南述而年年添丁,從此她都在家表,再出 不能旧廠上班,家庭生活亦大大影响·試想想:像她 這樣的遭遇,算是好命」卻或算是苦命 1

心

一九五九年一月份 醫診{、二七九,新說八二五 一月份——鯵},九六

,新餘五四九三月份——皙

三、四、該一、〇一

就上演數字中 - 在今年一 ,當你感學,有閒育的需要時,至五月份越之去年同期二一九 可以逐赴附近該會所設的節育 、九六六比二三,八〇五 }, 指遠所,求指導,交付 元 計增加六千一百六十一人。 掛號費之後,就可以得熱 的收穫。

我們試案庭計劃指導會

(*)

著?這一班勞工兒女們,將來就是勞工 界的新血。

利福工女顧照

津|生 發

貼育

給

支照金薪假給主僱

是的」在今天

各有各的工作崗位,誠究與克,艾戏特 對家塵經濟總有參少 發給生育津貼費, 辅助。女工于生理 使女工生商務得以安 【關係,在孕至九月 心願。此外,有著 【及坐禮期間,可能要 干丁團照顧女工料 你恩一月、两片,倍,也有生嘗津飴檢 等身餐復原,她們又,但數額並不很多, | 大約由三十元至五十 照常上班了。 若下行業工廠,元,而女工們對於空 爲照女工福利,在團照鎮的劉祖 - 然 女工坐落期間,將一示感謝,哭粉還 粉假一月,如屬長工 生育偉貼制度塔

+ 薪金仍照額發給,推行。(先)

工友生兒育女

應有妥善照顧

「工界人士促循主注意 掛於本港工人生;國支給工資百份之 活清苦,如在家屬分 五十,另與無主對于 娩時,對於分娩費用 補助分娩費用(但女 | 合挝-實在難以將推 廠方附設有 免

【;同時,一般戶婚之收費用者,則手輔

女工,在分娩期間亦 2

由於分娩用筴怫

(三)不論再工

|力,與停止工作關係 友家屬或女工友分娩

,不待收入韋無,開、際方面,繼女

捉增加,而將來對

兒之撫育教狻所需,

【亦成開題,因此, 股認爲,在維義工,

主與工夠變方,

友福利蘅想,有工

【教育儲備金之舉辦。

[按照工資之高低,無

月扣除百份之藝 百年爲,其緒金 「劉利息之總和-

|於幼稚園一年及小學

切實實地負起部份六年之普通製金(2

六百元),該項產 分娩引致生活特感伤金之扣除,每片約爲 在正之下,五年後連 篑,影院工作構緒。 據有關方而指出 利息將三百元,餘1 !目前若干大工翩! 半則由候主编,爲 ——紅紗廠、布廠、使工人努力工作並加 麻等,如遇女工分娩以激勵起見,倔丼 , 所給假一月,必可規定在此五年內, 時,可能酌予延長, 服務特殊過失與中 惱在假期內,依給工 亲黼幽者,方予補足 資,至其他小型工廠,否則無此

,有些紙給十日假期 哎上述予女教育 ,如假期已滿未復工 襴備金之扣除,得在 者,四千解僱,當然工友同意下

我們常常聽得 家庭計劃 家這樣 說:「人們「欲享 受家産生活,對結 婚 有計刭,對祖 洒家庭也要有計劃

,對生兒育女更蹲

有計劃!」

7每做一件情 郑要先有一個具 的計劃,才可利

進行,更何况組織

※庭與牛觉女是

一件大事呢?不過

,話雖這接說,實際所者尚少,因此,歇項發證,不足五 不論女工本人分娩一年者,將盘针 衆我們工人吧,男工家属分娩,同樣 至於工會方南照 【商工友分娩之補助 我相信爲數一定很少,次家到了洛計成需要柱婚的時候使補 在婚前已擬具租镨家庭,生兒育女的新計劃的穿有多少人? 的大海腦筋。 勞丁界對于分娩 前如九龍巴士職工 婚,潘後银秀生尼育女,純粹出於自然,在工人家庭中,生 笕宵女若干,出於接受自然支配的居多,事前預先計劃的 少得可憐啦。

津貼

,在淇十天內,也沒 開扣除善後, 有工資了。至於分娩計利息,如法工

【費用之補助或有習 中途退戲時,

總會、拆鐵工會等。 問題,有下列建議:

〔男工友家已有實行,巴機方面

|獨分娩一指 金福宮,並設有免費留所

還時, 把手ļ孩子就快出生了。 因角用不起教育費, 「上的嬰孩交給長女阿長此下去,不說 長阿珍送往附近 珍,她却很客氣的擞想呢

某工團主辦的識字班 |茶裝,恩塑向我搭

「十年前,珍媽就讀,次干阿, 還是一個燕女工,工·阿我留在家庭发跟 小麥指灣發嫂笑燈後半年內仍可照常 媽媽唸「II 字 對我說:「這是十年 四廠工作,後因腹大,你想,這算不算是 前的一個輅輝紡織女 便便,工作有臺磴,「悲絡.玡?! 工,如今却夢成汲麼過得停工,居家休 小麥拙完 安格 粿的「邸命婆」,你;此後若不多每年生烟又抽一支、·斷的 「苦不苦!」 宵一次,欲國徹上 搖,再也沒有 生兒育女,先啓後,是人類應盡的義務,我們工人 撒了歇,小麥告班,無可能,於是就憑說下去了。我紙 入息有限,在婚前,很也要無隔本身似清的飽和點,那鬆就要 不過,我內工人,是人類渺帶變務, 袴兒女已達到計劃中,該由工會中互助,如遇工人家高分娩 ̧互惠條件下,發給分,可進留所習難, 然也不例外。可是,說起來似乎近於笑話,在工人中流

姊補助費,一次過五 如不在該所 訴我他和發嫂一緻加這個熱冧女工一變而 得隨便敳勵他幾句便沒有家威食揖,或有,因應個人入息〔國實行節有了。 行有四怕:一、怕停工+二、怕薪,、陌生病丶丶 「生產」的經遇。 爲耕機工人的太太——告辭,臨別時我問他

十元;女工亦同送辦。則補助費用十下元 添丁———添丁也害怕,這學生聽了將會認爲荒謬,大加

「我和她由同行......就是你口中的「:「你械既不欲生育 對於生活偉較易維持,負卍殺猴兒女若干庭,依然是公一份, 「家應負接而不太直,夫妻入息總數),可 目前許多工友會 法。

,各工會可情此

•同事、同一志越而好命婆」了。

(二)女工分娩,並加強,則工友 太多,何不曾以節育,但在婚後,家庭負的窗作,婚後就做這盡一份,未必夫梁闻 宗給假一個月,生育問題, 至共信生活,結婚時

本來,日薪十元?」可是,小麥的格拑險得多了,若不慎個計劃進行,如槃生在一間工廠工作,而在給假期內照支工資'解决。 才女二歲,她和我同 •待遇不然太差,若聽:「我們 年,大家都在憧憬猫在人口不太多的家庭发,然會不贊成我們早作計劃,將來因兒 【先對生育女多少, 婚後的类生活,當,還可以維持得來,節育,怎麼烨?」

安太多而影响家医生 這時我再也沒智 活、就不嚐織想了。

然而,你讓爲笑話也好,或認爲荒謬也好,事實上碳有 其人,昨我訪問紡織工友小麥時,他就有消褘感覺了。 小麥在一家大規模的紡織廠工作,已有十年工齡,由於

光的工人,在已有對

技術優秀,經檢體,列爲熟練技工,每天工資十元,待鐘總算不錯。但在小麥 「個人仍感人不願支, 我的聽,笑這;「歲約瑟孩,溵有三降實在想不到婚後儻問題就不珍媽太過「 常常爲了經濟問題而你瞧!演就是老哥 個男孩,两個女孩,一年她便做了媽媽,「好命」,生育太多,話說,花搖頭便走了一般以,有頭腦,有很 【大傷腦筋,還,到底[中的「好命婆」了。張懋在她的身邊就布 更想不到〔三年两 我們的家才會•〔先 一是什麽原因呢? 我就小麥圈一 麥嫂指揮下,運幾個乚麼∫好命、呢! 弄得一團掖【我們 告訴你:小麥感 說,瞪瞪着濯麥 孩子同的 「我的長女阿結攝沒有計劃,組織 到最傷腦筋的,並非嫂,(就是小麥口中:「伯伯!」我這,今年日九歲,而患家庭沒有針對,牛第 由於工廠停工,亦非的珍媟,舷就是他的愔形,正了一怔,半的弟弟妹妹源源而來宵女也沒有計劃,這 由於工廠欠薪,更非 長女阿珍的母親 ),响說不出話來。 由於生病,是由於體時才看灣觀麥邊腹 煺 ! 好命j逻是,已使我忙於應 「添丁」添得太多。大便便,似乎就快到「苦命」呀,你說? 付,後來她更進步 昨天我用他命談時,臨盆的日予,而她手小麥學帶牛嶺.葆雄「年年添丁」,她今 首先他就這樣開我:上拘撐一個大約有"誠的說

〔敬拜〕早十時正 王國融 李美珍,所著會下午八伴涇车珍

婆躇崇賞堂 〔客語)十一時半 華明 基督徒聚會所(何文田皆老街一一六廳 大埔機許會堂 筌灣樂道簺 荅港樂道堂

恩典,成人級中日與期日上午九時刻

十一時半 曹恩保 ] 早十時代 俄将得 晚八時半 沐恩茲

美國五旬節聖潔會

大埔:大学崇拜甲十一時黎榮生, 初級:H雕早十時馮提芳,佈道會晚八時 郴察着

傳道會柴薏醴

中華宜道會上水堂

十一時半 謝顯明

鴨脷洲:大堂崇拜星期日上午十一時 江抽烟,初段主日學下午三時亂鑑識,中

WE F

SOLAT DET BED2 - AF 22 22 99925 1

:古堂崇拜星期日早十一時小陳 宗唐,初級宅日黑星期日早十時平陳宗康

「在一般工友的心目

中,「添丁」是空還

工人世界 炮對公開

歌迎工直

「象而未結婚之前, 先要研究他的對象是 工人的話,嫄 她是 否繼續同廠工作?這 就與生兒育女有關

「我們在三個孩 于發入學年齡,但

源源精

「年化二歲,第七名

送火水工友

近日工作忙

叫

思?是惹務還是排

一點?像杖一樣,太

·太的肚皮「氣]

【下,每年「添丁」 次,三年「添丁」 两次,這算是「好命

一」,還算是「苦命」

R!

我的答覆是:「

|你想過「添丁套谮J

|澧句養於無禧的話嗎

?[添丁發財] 人之所同欲, 兄也不會例外。夫 「人年年「添丁,就 一是一個準的「好命

小麥璃噫整恰的 笑了一陣,距誇叫了。 一起珍,這個微說,

老

↓了,雖然,承先啓

「我們服務的對象 已ㄗ兒在泛了,由于市 民們採用火水作燃料的 不增加,可送貨, -送火水}的我們,一

難飛毛眼就只好忙個不 一位送貨工友談起他的工作生活時,談得怡然自得,似 乎很恃得從忙中求樂。

尤其在新建的平民太厚,那一家不我們供應燃料 呢?質是我們的脚毛也留鞞不少啊!」位工友怅然自得其 赍邪說薏:「不過,送貨一火水到大廈總比較好,因爲有 樹代步;小型樓住戶就最使我們頭痛了,七、八階 墨榔轉彎抹角,送上頂樓就真要命,一罐火水有三十公斤 匯的啊!」

「此外,在泽熟天送貨還有 頭痛的,那就是每天喝汽 水是少不得的花費,幸而我們單車代步,毛飯省回不少氣 竹包好。』(基)(市民煤用火水燃料者日多,送(火水 工友大忙,財

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