1959-06-11 — Page 13

華僑日報 All

日一十月六年九五九一公年八十四國民教

韩張三

WAH KIU YAT PO

日大初月五年亥己愿慈

食機第四

工人世界

若干大規模工廠

米 比安秩序乃根抖薄號送出之都得甜, 一决 取某一團體之錦標。

怍共蜜四塲,每次成績以習過較優,名列前茅,安後由許舒 長宮主持頒獎,送出錦標楮 長洲華商會、長洲居民協會、漁類 統營處長洲辦事處,及預藏地小檢船有限公司。

事後挑选 陳受傷被,昨午在中央 「入醫院救治

被告 罪 两日始出院。案 定本月十七日在第四

[小時 九龍城 紫庭審訊。

又能〔九)跪下午七時,該區龍舟先來一次競賽,乃由 漁業聯合會及傑魚總商會送出鉝標

傅梁部採⺼通帶!

於被控三項罪名

探周澤在黃大仙將邊 如下(甲)本年五

WORKMEN'S

WON

●號七五八第!

工友

不用付錢的小雜工,學習的機肏少,用無力的時間多造 ,還要受盡一切不必要的閒氣。

真感到很悶,姊姊艾常 常州姉 ,看來一至易因我的 關係了,於是我更感不安,設法離 關他們英 切了。

陪宿米飯,移,我决定留下來 繼續學習¢

一位美國的勞工

會件 领特史多系在一位善

「想感活生工

鼓勵增加生產

發給勤勞獎金

規定凡在廠服務滿十年的,卽發給等於一年薪額的動 勞獎金;在廠服務滿廿年的,卽發給等於兩年薪額的勤勞 獎金;其餘由此類推。

有關香被工人的工資問題,各方前會提出討論,紛紜,感衷一是。溫和 派的意見,太极盟香港工資並不算太低,由於努力過剩,生活程度艾不高,自 難與歐美工人相比,目前最急切需要的,爲普遍排廣工人超利。某一些工人也 認為:普講推進工A 實際需要的福利,比象式的加更爲有湖。

事實上,目前各行業工廠,對於工人福利非常穎誌,比較围的育:工長 窋選洋貼,工人子弟教育津貼,女工生宵甜點等等。如工廠經濟能力許可,或有 -

份的廠地,多設有工人宿舍、工人醫療所、工人食堂、工人運動,使工人得 以利用工餘時間,參加樂活動。

據悉:九龍方而有好幾家大工廠,除上述各種工人貓利形畫辦理外,尚有两 項 特別注意,抑亦為工友們所最感興趣的。一爲供應礼友午,每天正午十二時 下班,工廠始去張飯,各工友下班後,卽到宜宴,飯後稍作憩,至下午一 時再行上。另一項焉全體工友關心的是發給勞獎金,規定工友在融服務滿于 午的,便灣船笛於一半薪額的勤勞獎金;八按:例如工友月靳三百元,如在發 務滿十年 , 即可但靭帶獎金三千六百元。)服務滿讣年的,但發給等於两年 的勤勞獎金;其餘由此類推。廠方嘅訂有這種優待辦法,工友入廠工作以後 非有特殊情形,不中途離開。因此,上述那些工廠,每年都有若干工发 勞獎金,彼若工友對這維款項不需用,可存放區內,由廠方計閲息,工友需用

上述幾家工廠迅律很好,用定工友須依時上班下班,不得在廠內打梁賭博 ,如有奪犯,立即張。但工友們鑒於廠方有動勞獎金發給,然恪蘇現,希 望服務滿十年,很有卲取勤勞掀全的機會上述工发增加生癒的辦法,足供 其他各行業工廠 考。「先)

工業建設與工人生活

利用模型圖片展出

可尋整體改善之道。

普遍認識與持下,許下的工人生活,可 這一個變出,具有点 整體佈露無證,對於 火推動作用。 尋求改善才诚,不

〔七、紅俏工裨助。一燊)

在工業社

會裡,勞工法

與勞颧➟的

存在乃爲保障 勞 愛方的利 帶的勞工出與 方知所鲜僻 ,減少勞資糾

度|制|工|包

害損受都方雙資勞 汰淘該應裏代時現

港所實行的梦 工湖,去別 分爲長工 ,日工制度, 停工制度,包

工制度,此外群有|大批度及工人福 鄀+瞍等;在盡些協度中,工會領袖 們所認爲最不合理的機包工劑, 他們都強力主張予銷。

世𥚃是個文 明的時代, 可是時至令 H,在本港 祺會的某些 階崴中,仍 有奴隸制度 的存在,耍 甜度是否 颐;讓其存 在,皆在是當前本港一個嚴的社 會問題。 在過去,不少熱心社會公益的 人士,买對此一不人道的奴隸制度 加以怍擊,惟是很等所關切者,大 多集中年婦女制度的智標,其實, 婵女制阼固然是】趣發酵的行爲, 但是仍有一黿段媽女制度更苦、 殘的那就是我們的學徒制度了, 我是一個已經滿師五年的學徒

,而現在,已成爲一個小規模盤 窳的魔主,還有三四個凡徒2年 攞有两駡多元資產的人了, 工友們,你也許會亮花够幸 「天,我無意中在一間機器廠 茳吧,滿師才五年,竟然有些少成 門口,有舭們錢,床,突 就,然而,我過去的日子,假是亦 然見到一個同鄉,他也是師的。 幸發和痛苦呢,由於我家暴過單 當下彼此相浄,下免談起來,當他 徒的生活,才懂考學徒的痛苦,所 聽到我的處境,便說:「我們兒 以我現在對我所用的學徒,不用 也收率徒,如果你不嫌的話,我可 我舊片師對我的態度去待他們 以介紹的,我聽了,當然不放過讓 ,相反地家事民主,如去飲茶、甜 會,一口答ㄤ了,於是,通過了同 大家一齊去,廠中參選一些装 鄉的介紹,丈的推傑,我就當起 ,側多給他們一點零用,因此,他 徒來了。起初,生活很苦,飯 們對我很好,如何弟弟對他的大 、我、鐵,店實最吃力的工作 ,工作也進步得很快,我多 啊 ,我收到聰的徒弟了。 我的學徒生活是很偶然的,記 得八年前,我讀完小學,中於家境 困難,升學無力,只好別父母, 從故鄉來到褭投靠姊丈,希 挢我,怎料他以前說如何如何

的呀, 還吃力的工作委實密 消呢,因而工作上表現得很鹡程。 輛偉小時實難我,他很粗,我話 無禮,但我不怕他+和他咀 於是,他往往摑咀巴破用拳打我 ,當然,我不敢濶擊,只有用哭泣

我爲了生活,爲丫學習,一

·郑忍受館,後來無值見我機樣打 吃苦,逐漸對我態度改變了6 事事 肯指導我,日子一天一天的過去, 我的工作也有推步,他們開始 任我了,一切的小生意讓我去控, 事實上, 由於我的知織水平比较也 們蒿,不論計起數來,談吐方面 比他們遇,而我也利用這一關係 ,結識了不少的主,他們物館 製糖器零件或母機型。

不久,我滿師了,我離開了原 ,一時找不到工作做,便接起剪 來做,由於會議,工作術涵多起案 ,於是便開了一間小廠,先招果 學徒,五年了,業務日有進發展」 我感到快慰,很想起過去的生活: 不斷感概繫之,使我得深刻的希望 ,爲了培義下一代的技工人才,做 師傅的,要善祺學徒 〔士〕

門諾導勞工消息的 物中表示n一個理想的工會嗎該具有 幾個主要條件:

〔一〕掌行一致。陞照會黨努力 實行,負責人發憑以身作則,守正不 舞。工會努力爲工友鰈順利,爭取合 理之待遇。

〔二〕有原則,有甜懑」不隨便 更改政策,也不盲從附和;必須有迷 大理想執行計醜,爭取更多會員,進 而團結會員。

<三、選蟹與龍,工會選舉幹部 應該不被一些人所實用。使工會再一 織均壐假罊能◎予能力高握5 且要與工友友連在一起,以工友之遗 爲己之要求。

四:多服務,任勞紙,深切了 解每一工友處境的困難,而與以最大 之帮助。

(五)續進行工友技術及問 之漣低,使會員不所進步。「啟)

果我們請两天塍工, 這很怪的」思 有假期的規树下公 昨獗于>爲贵歷 就非得付出三天工資 要醫專載:工資符有 平的。什麽有醫生 五月五日端午節·港 |不可了。J 「了,還得貼請粺工證明患病也不能請假 九若干行業,特 一天,印刷業亦羹 「我自己最近就實在是歡重損失」呢?不只有 曾吃了這個苦頭臥 李工友最後仍] 期,有病也該給假啊 日休假。港九各印刷丙了十天,請熱工就算讓和地說:「所以!這個不公平食布图

港九中無職工總會爲 中藥工會設國術班 了培濶各工的健康』井 提高各鹣工的體育精神,現已增設了一個國術班,鋼爲工 們在工餘參加國 健身快。(基〕(兆空攝

龍首飾文員會 珠算比賽今頒獎

|印刷業工友 三分一的工灰才行呢 昨端午休假 賚雄太低的關係。如

!這是由于我們工

九龍苘文員會理監事長同人, 爲你會自:珠算有良好成績,勝發起 珠算比賽,參加者甚衆,昨行决赛 ,結業:冠王志雄、 梁健、 季軍陳石新。該會以隆其本起見, 特于今(十一)下午九時,在會所 內舉行頒獎典禮,計首名金章一枚, 二,三名爲余戒指各一枚,該會每月 畢行一次之同人幸運抽獎,亦同時舉 行云,

簡體,有着工

工友各自找尋其愛好 在店中,與同稗作方 觀,有等則玩十三 與,不少工友前往各 聆判頭,資方在換班 來說,包工斜度的在地欣賞鏡,至 「時難免受到投失,在」對勞資變方,百於發電影及廷街者, 燒訂「合同」,判 害無一利,此亦復不少,盡一日之 阿霈機敲竹楫。而工制度之存在實在是位,今晨起又恢復 友則因爲與利館 大家爭取與努力。其原日之工作矣。( 合約,六能說話:「餓)

##> 毫無自由,結果老板

怎麼沒有假期。

雖牖拿出高利益,

而工人却一無所

利益邀於判照-

一室內清潔工友感到不公平 「阿玉的不平是ļ誼的訪問談話。

有看到興頭把 利益中,

|值得同情的;但我也 「我認為不公平 當生意冷谈時, 同樣感到有些不公乎的就是沒有假期,這 徵方 「合同,滿期 呢!」姓李的坐井非只是我個人的遺 停工,工人便被內灣工友,本遇,而是我們本行工

(二)使一般用 家都能明瞭每一 一品的製作過程和的食 到技工生活的根, 毎們的意钴正與 因爲何工制度是制度下的工友便受 在現代工業社會ļ只針對勞方,有時會 解緻,而藝無保聞, 任所軾內選 友所 其來不易,會特別加 世界各開勞工領袖的 爰舊落伍淑不民主 到不合理的待遇。包中,單就香目前之 針對資方,本泡熱會 造散費亦使如 女工阿玉的不平之公平。」李工友深沉 意見相質,認爲現代的,同時由於長工制 工個度是老板請將頂情形來說,包工制度發生類似事件。 這些事實,不單後,就對我提出他的的說:「還是事實, 某一行業 工業組會的工人不能度。三八制度及工人,翎頭請工人,資方將是一個勞工的陰影 在工業上佔有車,爲在現斜勞力的現況Ļ聚權,能配合現實的工人生活是怎樣的 再如昔日的奴誹受婚 福利制度的實現,更不細直接控制產生」;而對資方來說則是受實呢,根據記者調 更是不斷重演,工人行工友們除了阿玉所沒有假期的,即使 資方爲什崴也會在外國,而且在香港補-

意見,認爲他本 我們真的一年列應 【要地位的香愨,我們下,他們收入低繳,,在醫泛注意與集思會工作環境上是怎樣 無劑;所以對於使 證酹包丁制度不適應 那方不能直談與資方終禺蠢的招施,因爲查所得,在完全是用在心理上所受的影响變的不公平之外,曆年初一休假一天, |可不是時時刻刻在談都不足以維持生活 贵益的情形下,勞資的?有淨樣的展出, 資方與勞方不能直接於現代就39 發生關係,勞資雙方 資方與鐵「合同」的微妙生活的打擊,以致 還有一個更大的不公 工作也得在年卅晚和 蕾改良產品的辦法補,少既多,精雙方人士,均蒙英利都可獲得一個概念,接腦,做成隔閡的包 但是,就本湖南 服把握在到合」,而一張合 例如在資方生意蒸勃該影响工作谧 猪 平。 ?當然,還是爭取外神渙散,如果他們的。襟指出:利凡英 從而對就業的選擇,工制度,勞資雙方均 包工制陴却是大行 的手裹,無形中射卵 同就常常會變成殺入 的時候,「合嬴怡曾受針苦者難以曾傳 「豬麼,你認垛 「電算,由 「其道的,於是布包工 是一個剛老。」的梨丁手,不一定好期滿,判齊的面影 |市和聲來發展的死心塌地給腦汁,用 抑與攝影圖片來佈四 不會有一人結睹馬不應讓其存在。

因此,就本禨事不公平的是什麼呢? 于沒有假期的關係。 一個良好方策,不過過精神付出七勞 本港工設備和工人」的錯誤。

|,自然會翻雲覆雨, 實,和世界工業先進心我們經另一工友會 我們本行工友往往即 微如不被訂合同,改 國家勞工館的意見 之後,就開始了发 使有病也得緱投工作 ,有什麼辦法?祹 粉了這張腱片,如果你以爲是慈祥的母親帶同心愛的請的規例,病到樂 女到公園去玩,,那你就錯誤了。

能開工,也得自己

,改良產品之所由致 去粹資方辦對生活,在模型方面,

〔四〕生產狀况 ,除了緻家肯不惜工品加以改良的話, 可用各個環負起 有無能 否改善 【本,予以精心設計, 漂亮說句,致上, 作實任;而織片方?在沼樣的你露下 * | 新形成之外他們也許會楊想法 面,可憑求影藝術有心得的技工, 主要的問題, 還,但不實心緒不選,家,用城勵方法,把他們提供意見 的話 要技工們詿事,工作效率,總會打了某一行業的工業,相信可資採納的 【炒最大的毅力思巧,不少折扣。何况,有,製造過程,工作環貴意見,也不在少, 議照和細緻不補的雄些技工們,儒腁待遇標,工人生活等。作這豈不是資方所殷切 度,才能使產品獲得不合理,工作環境有系統的攝影,期待的嗎? 滿成就,因爲,一次,未得,集整理後,拌祔釋 一件產品的質世,是要心有所不甘,工作,使就改善觀點上,開案,在微改 經得原料的配合,製上是非常勉強,淼析 獲得其相比较切磋,意見方面,不論對 一作上的緊奏,繁理的從事的嗎? 「其優點有如下述: 「窄品的改是,我工 |週到,檢驗的糈 有入醃焉:上述 〔一〕從湏辘摸牛活的評語,都可 假如某一方面工作發 的缺點,需要或圖片,可將本地得比較公平的論斷, 生脫節,或工作效率改善之道,不少人都整體的工業狀況,包不會於私見或重 不如理想,那末,其會指出,在報章上堂括工人生活在內,匯於某一方。 結果可能形成產品粗常也有升戲,不過,集於一堂,任何人可 〔六)爲提高本 聽,不耐用,却水 是片斷的,雜與觀其變樣,比參觀一港工業地狱,爲提高 华次貨多的毛病,全豹,爲了那作全面工蹶,認識更多。勞工的神聖使命,在 相因相成,這還是整的改進,對宇勞資雙 【們在致力改為工業產 僻,品的製活過铿 「品過程中,應汪意到與管理, 工作的 還人爲的果實,非境, 工人一般生活 发,和衷心合作不可 的製作和攝影濶片代 一,並不單單研究品麥,來一個公開展覽 的形成和用途術。,把上述種種西帶作 基於上述需荽,有系統的佈, 此 我們爲了發展本工增加市民對工業的經 業,為了改良品,驗,同時】 【同壐爲了技工的工人生活,在深

|的工作效率,我們不了解,從而獲很得各

舉行週年大會

香港中國海員型工會,爲徹底整 會籍,自第七屆起,凡會 證 月廿六試,至七月十五日止,最 後調換打期心

发,該會於八月下旬舉行週年 員代表大會,旦通台各有關單位位笫 生代表,並請於八月十五 ,將

能徒然倚仗箋價勞力 方塊供有關改善的寶一遷出台灣代表姓名人數及瀝案駹甜馨

在西人家塞工作的女傭,撈同小孩到公園玩耍。(楊文】

告訴你:圖中部典開價,打扮整齊的女人,就是在 歐人家 工作的女鐺,俗稱「阿」;那些天眞活潑的少主

•就是「阿酥』要侍候的少主, 香港女卌分供两种,一種是 在歐人一段美人】家裏工作的, 一種是在華人眾盡工作的。在華 人家裏工作的女舞,有些屬於一 一脚踢」,對於老,洗衣、 猪等,通通由她個人担任。但也 消分門別類,若飯、、近身 ,打雜,各對本職。至於在歐人 家工作的女撇,通常是一個賓 質廚房煮餐工作,一個担任打雞 一個料理小孩。

作工的天每,麻阿┘

但烹任担或.ii粵講子孩、園公难于孩带要是作 工的天诼2個女的作工家人西在是「麻阳」

蛰熟办五百至百一蘄月3話會慈英的平簡得懂要多

*上以元百二到達可的

在華人家窦工作的女禇,工 作時間很長,每月薪金多出五十 元至九十元,有些「住家」的 女傭,薪金在一百元以 工的也有 在做人家裏工作的女K,H 作時間較,薪金出較高,通常 出♂百元至一百五十元,工作熟 練而博得俺杰歌心的,說不定工 劉二百元以上。

不過,花緻人家裡工作的女 露,要識英語,起碼能與僱主 作簡短會談,尤以對料理小孩的

·工作。阿麻」料理数籍小 豫,心細如 ;又要有耐性,工 作餘暇傅格薟他(地)們到公園去遊玩,當然,他們和小孩 芋談話,以變沉落爲主,但有時也會教小孩子雙向語,在 香花長大的斯籍人口多數通與語,擔也是原因之一。

(4).

[年初二茲凸了的!」

腰包請替工,小艾

? ,怎能不勉強開工 「?」李工友說來

「你可知道我們 清鸷工是怎樣的?」 过抽了我一句之 工資之外,還要加貼

廳殮 心美

Maxim's

花去了半月的工資!,我認爲我們則該改善,J

每天喝汽水.

誰替你洗瓶?

「無害許多汽水之中,可能有論你曾經喝過的 洗汽水瓶女工六站得對我們說。

『 在園大慤大,你每天總會喝過汽水的吧而 ♪你可知道,你唱過的汽水,概是經給你們熱源的呢?』 她和同事們一工作,一聽說:「落丼不是由冰工友們 洗的,而正就是我們的工作。」

「不過,如果要是清楚一點地說,那米,阿里汽水 我的工作,其實是由自動的洗瓶機担任的,我們的工作只是 把空成放在自動帶上,讓它把瓶帶脞機髙澄凈和消毒而已」 「你有,我都平,然算負驚人的工作 但幷不必濕手濕脚的!」六姑把製浴手套的雙手一掦*鲩 喀嚓地對我們說。(黃)(個楊兆文>

世界著名珍品 香港唯我獨有

日本牛扒

不懂此味 不知天下之美味! 不應求,來欠1

SUEHIRO STEAKS

巨蟹瀴魂逃浩一

眼:格鵜糖一步

% 華豪華新

天今後最·多無期映

ñ娜嘉娃阿籬

滙老百 聲樂

愛美湛拔 1片巨軍戰烈激元金萬千雷 甄伊李麗安米羅

映献後最天今

閻奪

爵文風彩七麗瑰

佰流

Naked Maja

战敞殲海火

生命

ONE MINUTE TO

文中上片

ZERO

茗楽·楽娱

慶 普·台舜利

皇景·城都

瓦片!

蟹醬 映仍天气

越越

||隆今|

製帶輪業場四後最

|映軍|天|

主巴伊芬彼

經度

·麥察

文中上片演鐸娃治得

酸高

|戰海火箭荷

OPERATION AMSTER

敢餸大成許諴伸

男沙今甞:慈夜仲明 糖綜今利 桂花草 安湖中 初度单 乘風早合排

THE REAS

飛舞告|材木副影藏夜人氣地 符催却黑手榜招巧地壁 !命是珠內,魂是圖上 <而不竟 棺入士| 魅黑 迪塞

多七!部新擔摄罕天今城都

「與三之愛 羅打那漿天明

秋千戲馬⁑⁑畲

————片上中文— —

落合星三大雨

四殺 伏機

THE TRAP

七特

可能

高潮

步步 緊逼

以女人 霹佈下天

心硗車橘

士片三軍戰澳浪盤香史秘鬧空梅高美

沙蘇蘭法尼東安 尘

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