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二期星

日二月六年九五九一曆公年八十四國民華 真二第張四第

WAH KIU YAT PO.

日六廿月四年亥己曆

贊三樂張四

界世人工 二航備墅

太平洋旅遊會發表 卅天内遊客旅行

入境辦法大簡化

彼得生抵港

彼得生長老旎盟,酇夕 七時,乘民杭出發由台 北飛抵裾,該會南湖東

港敎徒熱烈歡迎 博州就是图恩夫婦,曾

k晶裕江)港抵婦

开

由黑赴台迎透,昨陪同 返港,彼得生長老抗攢下時,昨備受惓方教徒百餘人在機場熱 烈歡迎,由彼氏分別與歡迎 乎。並致詞勉,教徒熱花及 自由中國航空機诌昨第一次自高 雄颢讪廠出——這是中國石沩公司 成靠十三年後第一次的事情。

該公司董事長於官布這項消息時

•

養過,台北之國際航焄將以自製杭 空搬汭加以添用。

他說一部分的航空機油又將檢出 堇東南亞各地,其每年數未 經公布。但說可究分補給國府空單用

工人在界

當完成,亦可可6日推行工業安全運動後

自一九五八來,高雄陳祈發會百 分五十艏來的油分混台灣產製造

小曼谷開下午三時

五分司 倫敦加爾各涔仰光 十五分 來上午八時四十分

聯合國經社委會通過卽行 编:

往息加坡路上午年 |澳洲海外: 新加坡曼谷下午 牛馬尼拉雪躪開 午三時半 六時甘五分到

太平洋旅遊協會阼聲稱:聯合國經濟計會委員會正考為發除限制旅遊客的公 式化。

查國史上第一次的旅行文件的首創輒拟大跨過露比康地方I(RueiCDN } + 到高鐵(CGY ULW凪景城去游麗時期。此後,在國際掂上無香旅遊客的 手續是一些必变化的文件。

摅協會於昨奇到訊號僑日報)之新聞公報說,設若是交聯合闡經濟能藂緻 二 會的建譭蒸得通過的話,這些無謂的公式化即將成爲史上醣酵。

澳洲海外: 雪梨馬尼拉來上

|民航: 馬尼拉來下午二時 四十分到

台北開上午八時十 [日航*

在整香新加步關上 午九時

加拿大太平洋:

本年1月由官方旅行機操定入境及邊界上手續簡便辦法六十一點,經於溫哥華燕京下午 法官由聯合國衆軨交通委員會批准。該委員會又將這項辦法照會經濟社會委鬲會 ,列人本年六月三十日至七片只在R內血行的議程中,

午十時半

三時一刻到 民抗:

|

航:

選項辦法是根津一九四七年聯合國研究方案的報告書,於本年一月鹊再縮太 李米旅行協會,在產地會議的通過。這項計劃建議辦法要求各國召開會

曼谷來上午七時十 分到

往西貢曼谷開下午 四階五十分 啪航:

定攆客規則的標案。

二月,各政府行機機國際財盟於擬了六十一紮的計船。 在頂些食淞的翻辦法的有:

八一)取消遊客爲期三十天以下一個國家的簽證。

凡航: 紐約與京來上午七 時三十五分到

往馬尼拉&下午四 瑞航:

(二)另備標準的登米或

證,依照際民航組蒍批米的式樣辦理;

(三)氆天花預防證書之標準格式,這一畫除非有特別加的防疫需要時

,遊客需要他衛生證書之最高標準

(四)滅少關檢查辦法

東京來下午四時到 馬尼拉淼下午三時 十分到

苻曼谷加爾各答孟 買瑞士開上午八時 六分

(五)取人口稅關辦法,

。

〔六、發除三十天以下遊客的登記辦法。

東京上午七時到

【七:萬化貨幣兌換

泛洋航空公司

消些辦法,已有若干國家各納了,有的國家那些至訂下 比建議照不 受限制的辦法。

曼谷來下午三時】

大發行七命礼 電話:卷九六式

阆 祜旅行機稗糍際聯盟會長兼太平洋性旅行協 理際夫〔R, M. FIRTH 丷說:「我們所建議的辦決並不是必要的程序,而是最高的限度,其最終的目標 是比這些要更寬大的。」〔)

今日離港班 北歐航空公司

英海外航空對

|航空客機

飛行時間:時

廉價空旅看法

【今日到班機

往曼谷加爾各答喀 咁嘅倫敦上午九 英國海外: 往新加坡開「午四 在東京開上午十時

告羅士打馆大厦 翬話:在登大四 瑞士航空公司

噴射機票價或將減

冰周海外航空亭同(8DAC丷昨巍表過說該可 對芈縢鄩快速將常航空交過不斷增長的價值,粥關切的紋

倫敦吃垃谷来 下午七時北五分到 來上午七時一類到 注台灣京開上午 英國海外: 新加坡來上午八時國:

泰佐治行大厦 電:為城六五。 法國航空公司

同時該公司艾認識將航空旅行可丽帶入一股大衆化的 力量,同時又可促進共内,及實際上全世界人民更大的瞭

京后行地下 電器**戋六六五

比正常壐练相當上宜的航空旅行的遊客,已在B O ACET资证垛用,爲時已默矣。

經理贈送禮品

在越大西洋航線上,一更康宜的航空旅行———經濟客 展至邦及各粱際航線上。

ㄞ月卅日谋你的加拿大航空公司 獵 斯維辻昨我公司隨手 及利基對一作。

印度國際航空 公司

▲於加拿大航空公司在溫哥華與香港 首創業務不久後即在召補參加工作, 在該公司担任總會計微務。

竾話:

七四 加拿大航空公

於仁行地下

< !史麼利,「右亞儒達

越南航空公司

裁庭認村(AA. DAZEYED0

其間又有特殊旅客業,特別是學生及移民不若干家 的旅客,同時又有分期付歟的航旅行,預付初步按镂 部可旅行。

毎年有数百在英國求際的出以特讚蔥濃飛至海外與空 母而讓雙期,許多酒些學童都是很背經設的旅客,同時他們 又已整得聯邦各地學富的鐵皮暸解。

在經濟上及國際上崇作容許下,OAC從來沒有縱失 號少錢會,雖說該公司仍然長特經常定期客貨 窮件坻機,不當時的需求是多是少,情形都是如此。 其吉將來數年內展的速度——AQAC將來的計 卌是槼褘快速射變加乘客數 航

法航總行業務主任

旅行遠東昨飛抵港

國航空公司巴黎總公司業務主任高難歪,昨八一日)午送 法國航運公司客機由西難抵消。羅氏此行侠作絮之網站區 (示 羅氏「機。

X)

贈品哕對共多年的貢獻表示感謝, 就其幸運。

(T.A)

(5.A.5)

工友意外

數目大減

勞工鑱長石智谷稱:由於勞工推行工業安全運動,工業及楊業性意外事件 數目大供減少。

本年首季內,據爭發生意外事件一千五十四,共有一千零七十八人道變 影响,較上季減少两百九十八次。

於發生意外事件中,有五號二十五大獲行登阳之工廠發生,傷亡人致日本 *人增至二十三人。

工業衛生組人免於發生意外事件後,隨即視察五百七十四次,工業衛生醫官 並慰間受傷者六百二十三人。

季内,視察組依照工廠及工業經營槊例規定,提出控訴两百次,並 照蒸氣鍋爐法例規定,提出控訴三歲。

觀察組人替共視竊六千一百零九次,較去年末季过少三百三十文,其中一年 七百十七次保與工資及工作時間之勝別調查有關,及四千一百二十二次期寫實施 安全、衛生、及福利等規定而視察者。

航空公司 工會收支須在

(SWISSAIR).

渣打道十七號 電話:*四〇七

will

環球航空公司

(T.W.A)

(A.F)

(A. 1. 1.)

宿

(CPAL)

(AVNg

週年大會公佈

在舉行週年大會 時々是必須向其 會最癌出財政報 告的。這是勞工 處在向一般工食 不斷提供的指事 中,特別 煜】

勞工處職業社團組促請一 工會注意建立健全財政基礎,

•

收工商負責人注 鋐一個問詛0 櫞勞工處執業社團組所捱出的一項指導指出,根據管理衆業及社團職業科耢 條例第二十四條的規定。一個注册的,就團,于向身抛出眞

一個月內,將該報告的「挺,送職業於團注册處,在一個樂社團的週年 大貸財,如果財政報告沒有向會員整出,便觸犯了上述的悯。有了還盂定 ,職業社團的會負才可以有機會明瞭社團的眼結情形,并且使他們對肶團的工作 發生更錯你的興趣,

勞工處在上述的指導中,對一般職業的財問題,提供了以下的正確說明 ?一般來說,醋業實習組織,目的在誰細會自的經濟利益。爲達到這個新的 自的,一個林業社國必須有力量和財政上能够獨立。它除了從事保持合理的工金 率,工作時轉和共工作外,還要够使會員獲得關上的利益了,医 *灣外、燭亲》災患、失業、工湖的救濟和有限的費。所以,一個賺梁社 國嚤荽能够發揮它的功能。但須建立一個健全的財政基礎上,

微柔 箫必須常川保持有人會費、月費、醯利費等的正常收入。這些入收有 張淵,方可以草擬預算,去盘入爲出。如果可能的時候,應該來一公 ,以備不時之需,凡是沒有公股金的職業就團,它的力量裡實習。

凡是經常納費的會員,必然想知到會費的用途,并且想知到用途是否正常。 偽善婺獲得會員的傲,負責會務的人,必須限裡每年一次將收賬目經過 正式釋該仪,予以公佈,要使送給會養的財政報告做得完善,會英所有收須有 一套順海正確越黏起來,和滿意地握熱溶的在度。

二時,舉行了開幕與

「战之艱困,予核糖+第一屆黼員同時

希望當局念虢處

,以解與聽。

難,會後幷行亲

另悉•港九樓

大會,情况

。

茶宝總工會所屬員工

按該會是於本年

宇弟學校學生,月由應報發表作 本月五日旅行大埔,注册,其變熱號數爲

並作球賽及每餐等,三口號。

|洋酒伙食工會

東風西 晚極夜聲 本港新聞 窭際電訊

「是日上午十時,中

本出發,預定下午五 發放失業救濟

港九佯酒伙食商

店融工會含福臨失業 失業工友演節之用,由六月二日至七日鹂料 會員在生活上一些因,並每一天发 登記日期,該會希

看吧,剖拆膠輪工友的

工作,正就是一種生活

力的表現.

剖拆惠倫工友的存在,說明了香港工发們的偉大努力趸 以克服一切,也是以深入一切,

有吧一他們取方地一刀一刀,就把本來已經沒用的姚汽 直舉险,一變而成在用的材料了,選一刀一刀的剖拆工作。 不單是他們雙手發力的發現,其實是他們生活瓡刀的現 「我們有什套奢求呢!但求一天的努力工作,換取两 受而已!J涸是X開抨國監工友一句爽無有力的話。 事實上,他們的工作可以换取两餐的。雖然每天肼手胝 足口從早到一刀一刀地工作,也相當吃力,但這正就 東大的生活,以一天的勞力換取两餐,還有什麽出觅無 于就會呢!

「如果能够動點工作,除了两餐之外,一頓午茶和一包 香烟,也想想的。」這就是對拆餾工友的生活寫照 ,他們的偉大的勞力以至活報力,使他們在本港工友行洲 中不斷存在。(花)-楊兆文攝)

|,豈不是等於賄賂我|姑的意見是很 任黃志雄,連接蔣 的 [ 商会。〔桑)

們,我以爲,今晚我。一會兒,附近 鐵,候補執行委 |地板業工會

【們聯合請香姑喝茶,没送到汽水, 華、王宏達、 藤明伶儀的馮查 顯出我們對她的盘 奶、瑯、紅茶、趙、阮生、衡 昨擧行開幕

發給白米拾斤,鄮阝 各失業工友依上列時,處斑型很適宜,逃 欹牙!」 ,定期六月九日,

包-西餅+......工发三,一 灈九地板業工會 宄月初四日一代金元,另部 問機備衆馨囘會登衆巧妙的客磴:「你們 不過,两方面的們中間造茶點 ,於昨(一)日下午 端午節對向米,以一家屬給白米三止,逾期恕不捕發。 【窖吧!我會用 見,都不願接,格外產爆高興。

發萃呼。

膠廠職工會選舉花絮·

這回女人勝了

一家樹膠廠的職工福利會,過去五届主席都由男 工担任,本届改選,馮秀女工榮膺主席·男工們图 馮香問長問短,要她卽席發表新計劃,但她答得很巧 妙:「你們等着瞧吧!我將會用事實答覆你們。」

「嘶!女人康利 » 這一個簡直是女人世界」!樹鹊女工風叢,在開完選票後

「這個主席榮銜,過去一向出男工獲得,大概也應該輪到女工指任了」。另 【位站在身旁的女工大姐雙菁說。 那是什麼】囗事?

[事盡答你。」 |朗 她實威官已請日 華髙家,是夜十 男工們無以桃率 1.熊也不請譏。

一時了,

一書,遇香也想回家体

當然,大家對香

(4)

息去了。然,有人

髙呼:「啓姑被選

馮主席,散特質 棉總新員選出

,附旁我們,男工

·當中,大家紛紛呼

·可是,女工中

彭震海蟬聯主席

港九捩紗紡織印出,昨(一)

瞪

會工器木術

職就已昨員新

第八屆殽就雅典

證,于〔三十1

·&馆里,大詿堂卫 行,到會員一百五 十餘人,對今後會 務加强發展通過决 各會員投蘩透

·,仍以挑任主席

周光杰蟬聯。節

熱典造,憐胗熱烈。 此項雕刻木器,具有東方古老藝

•橐爲西斯各國所欣賞,同 業 勞養方協調,對該勞工組織幹麼與 多」該業前途,更具有光明滾。 該會本国職員名單列后:主席再

光杰,會務主伓诚,財務主任

萨、任灣除,組織主任朱鬆 如、劉主任徐壽,別老任險與優 *主任張江水,教育主任張天、 張天興,調主任馬阿弟、南衛 梯,交際卡任何依林、楊君秋 祁委員張海聚、來、王阴敵、肠 尙才,

防止工業災害

預防工業災害,有如醫生治病,必須先行診斷 肇事的根,然後對症下臏除去内源,因此我們談 到改進工作安全,事先分析詭變之起因。 工業上意外事故之發生,

,說放,混合,配合等工作之

它有人坦出意見:「榮業總工會第六屆職 由當選執行委員複選| 歸納起來有不安全機熙瓶件(不適當,採取不安全位價破 我們敬重香姑,才送行委員,業於去月二主席,副主席冫各組 環摸)及不安全的人行篇的两 类骋,〔如在捞起物下站立, 香姑出、黨主席。雄十四日由該會第六次 主任關主任,出席者 項因縻。比方說,工作人員因 •背景物、在運動中器具 計全造執行委員二十 機器年應稅而受傷,其災害的 或危險設備上工作。(如清 琹墨香㚲館我門晹茶員代表大會依就選 一人,選應結果彭建原因是屬於不安全穢啪件 媺,詞醛,加油,)注意力愈 海得二十祟獲選第三 但是有瞉車的描器,如因工作 邊,譏笑,打開,驚」 華機工會選出

【度蟬聯主席,戴忡擊 人員大意,把玄除掉不用而均 『打架?滋事」惡作劇,並未 ,易潮蟬聯副主席,出大國,則錯處在人,遺種災 線安全服裝,未用人體傑器 吳堯去會務組主告原因是屬於不安全的人的行 具,如面罩,手套,及其 他不安全行...等。 香港柩入機器啟,平、黃發踐、孫達民企,其餘各組主任,」 。

些行爲都會構成災き 工會第卅九屆會員代、王光劑。盧康河、謝主任,亦即席推定 表選季,斑於五月片 楊維,一海軍船塢,任她員酀于诈(因必須同時叅顧,因爲髅管 無屬於行動方面的現象,很無 一日依章辦理完成, 張漢、伍雄、伍錦心升起經理會務,安全貼圖澄到,安全檢查嚴格 論工作人員有登的國無意的發 攝爭取生育津貼、狄 眙荣祥果計:(太古 澤,鄧光,發利、臭 井定本月十八日假學,却阻止不了组與開發生的人生這種行為,皆在於心理的區 「好嚆!』 散會了,馮費定爾康貼、醫藥貼津各場】黃周照、黃磊、鄒容,一九龍船工大獲舉行實習 3招曌人無錯誤,工作 故作祟。這就是内在的,陳稱

原来她們是一家甜工的女工,進一醃過工業我會召開會員大會,洪泰新 辦員,當獲 結果時,凡和六姐裙薇喜得手舞足蹈,有點得煮忘形" 鐵時」臨時求席四佈選舉結果:第六屆執行委員會主席媽習主席 莫牛、執行委員利宗邑、實小芬、吳肯容重寫怡告,台下一男工中,有 人高呼女人就致,女人勝利!, 四眼瑷請大家冲j男上更高呼「香妠妤ㄧ! 難一下,他有話對大 姆J不已, 家說,首先,他對過

梁身份,黐

可是,馮香形 去五馬執委會主席,手,意思是叫他們他的鏡頭,笑道:「 都由男工担任,表示一靜,她續說:「我釕個人是心赛有 有點「不公平」,因不過,你們得要句便說一句的樂 爲在全灏式百名工友,如果你不協助我要怪我才好!」 「那裏的話,音 中,女工佔了一百二,甚至採取不合作主 「十多名,男工人數6 號,郑隆你的經獅 雄眞有剪力,我自 比女工少,何不讓女 平度不到,生活也不愧不如5 J叫膜梁除| 工們來主持裡洢碸工會好過,所以,畫下 1用率帕朱 避利呢?幸而這一凡 不是我個人的實任 片,朝安站了 得所期,今年就要而是你們全饶的實:「相信你今年一 「你得香女工友大展框,做得不好,铹營於完成功!」 就在那時候,太 倉了,繼獄他又說明你們,做得好,節功 蹇麼、大林、阿文、 執委會老席7不是「於你們!」 溫時,全場下老運那一男工 榮鈎」,這個ě

馮香聞長開啟,娶她 有先務,而無利。來了,大家面面相觑

項指導鞬猘地舆 醒了一般工會的各實人;無論爲了翾守管理融業社團及 臺菜科紛條例的定,為了取得會員的信賴,都必須在綢年大會中將財政收支 他担任主席一年,维,前任主席四股梁也發表新計劃,有人攝

鼷日公佈。(〕

首都酒樓停業後

員工巨額欠薪

迄未獲得清償

发展了三罐,但馮香 下過,等嬬欣榮榮 女工友靚苗條ㄅㄢ 能維持下去,大部份日不算肥,他希望 【對資方之圈轉不撐,她鹈任主席以後

| 喜予帶玆,突挽 最好不發飆了。 ,故在生活方面,

極爲吃苦,而外,博得全場 。 者,比比齿是,望 姫灣,當男主 有清鼐夕游之一日, 馮齊女工被陆灣法 以解决困難,但由於|- 她站起來落落大方 百部酒域歇菜後公告招,出代表溪金、陳楨、 安方拖欠外債湯d * 很爽快的說:「我 黄灰黄工工資及零当在拚沙拍受行提得醫李撼、許志威等合同 無法前,致遭有拍 相信現在我所講的話 州事件,自高等法欸式萬餘71。當時,該會代英前赴勞工處 資俬之舉,彼等之 , 都是你們想說 皞鹁將日前拍鄫陔酒 直工方面爲追砹上述請講勞資奉務主任 目的,以全部股微籃的。第一、我要爲你 繊惴俬酡埶憺僻上項ț欠款問題,與方天藍請示一切,掀烖難以對,乃浪而患 們搫取踅搬得的粱 欸後+酒樓工致座無行談判,惟結示:泡日為止,其次,現藋准將拍!第二、我要使你 以迄今數月,仍中變結果 無丅方會雜院仍未將該項 費俬抵,亦們好好的褡活「主」 韭江具領,因此,特而酒樓式完工會代俬價或撥交破產 鞫勝於無,惟道燈 她的話還沒有說完, 得具熊,以無,下堂證錢,有些 於昨(一)日出代,向勞工處交涉,管理獻,故無

只會醋沾ㄦ酒悞蜜 將該項俬實體真,你與破些 工友盼在工業區

工會負對,勞工教予以證實,當無團 處朿聯絡丶知該 禁一切。 得勞工族之间憐支持已潑往該處辦理, 將再行通知。 有關方而透露,將本案交高等法

-中首落盡,係於 蚪該酒換上取:資方然下] 九五八年十一月十得直,惟迄今月,等之工機及零五小順 日製,由於該酒未通知具,工,八萬餘元 , 麥金邊得不控關係人等以被後,不在首都去停業 朱 會鑽欠員工六百餘少生活無腦,一會 正常支持之員工,已 工餐及带五小賬共口,照待啸,進盼期一:該酒根 八萬餘元之題,而'得清,以縱過員工工資,係以平價 在埣榮後,該熱播」,因此,發於昨衆有爲一期發為著

設免費勞工醫局

本熊以工菜爲中心,以售價工变 融名世界,博得個事物之,亦安 定本花繁榮之支柱,功,工人 生活就如些 苦,遇有疾病更困難 ,城宜在各工業區分灣勞工務局,于 以免費診療,加强福利,聯合團會散 湑離民計劃中,亦獲欸設立工業 院之碑,您永達實逭計 常撟似宜

舌頭,睹叫一句加工費,有人提

一個標準的管是

工人世界

歡迎外稿

「工人世界」的開關,不僅是盡 毗顰導與介紹工人一般情况,同時, 樂意爲工人服務,希望我們度大的工 友,對辯園都好好栽培,使它發揚光 大。工友們,你們有什麽生活活動、 生活感想,工作心得,或者發表意見 ,以及關於本身的工作技告,對於此 會的期望等等,在這我希望各工发 :無論對於集的或個人的工作。 時随地,器教授好諶個慟 池更加-

實。同時附帶李明本版各 都絕對公開敷迎工友發表意見。

應具什麼條件?

本屆會員代表

工業上災害之預防,两

精梁涛、李帶、 典禮。茲誌該會新任 安全則無法運成。人搞錯誤之 神上的因案。例如家庭瑜 流、菜湯,藍新、曹員姓名:主席必標 矯正,在推行安全工作上所佔的青緒及精神恍惚,致難出有 【字駒、陳忍:《中西 海,主席戴沖澡、 滑錘賴大,故本文素對人爲因 端,則屬此類,故名之爲不安 [黻) 黃元坐、達、 易湖。會潴組主任宋李万闻研討改進。

整個人內在因案。 袁松慶、黎偉、榮團 失,會稍組副主任 不安全人爲因素包括不安 橋美國工業安全標準說明 光、鄧桂繁、譚光隆 王金很。財務組乖仔 全行爲,以及造成此項行爲之一,不安全的個人內在因素,是 【水務局)何天 利民,主任丁海林個人內在因葉。根薏英國導準 引起不安全行爲的精神上身體 、邵登、藝文、林組織主任李醇?」 協會編訂工業安全擲準定義,上的特性,有左列各項事例。 富,〔九廣鐵路 葉副尓振之。查不安全行爲乃是還攵公認的安

景、勞恩、李炳,主任鍾,認生 全處置的行爲,比如;未經 心指導,不聽從指導,插不

(如彩、香沛、常 任何無半。女組主,未予時間未發警號 安。無際。 }

、葉導,(電車、吳霜,副主任 開動機,以不安全速度開 知識按能之短缺, 例 富光、郭培、馮德良 東源の榮耝主任

如:不留素安全工作方法,不 段榨,一如太,太快〕使 等四十一人當選爲代,副主任戴桂成

熱辣等。〕 安全裝置不起作用,(如:除 費,並定於六月十四。棋獲組主向系 日在該會禮堂召開第,道盡光, 使用不安全器具,不僅聲、稅覺煒码、疲勞、中等 卅九糍會代表大會 主任郭 , 副用器具而以芋代之,或以不安 丽,及未經列名之其他人無因 「調舉新驗員。 主任徐靜山,交際主」全写法使用器,(如: 聚。〔敏)

對工作的知識、囊任的分配、指導的技術、領導的技能 和推选工作的方法,都做得安當,才配稱恐標準的管工。

(一)對於工作的知識- 工業的 新鏡了,所水船高,工人 無蔽期吸。我正明,執行起 l關於機器、物料、手椒、蟹 發展良 也逛逐開。

來,當然容易,而這一實 你過程,和工的專門技術 好

帶府當局篇了工業的改善 與知識。

但反過來說,倘若

艺术用,調整不安,切連

也可稱作管工,當工對於任何 *領導、和方法等技能甜 種技能。它作方法是工 機揜都有很大抖,因爲他們 於在各階層的管理贯,勿是 難得科管理,改善工作 ∑經興高庖與工人間的一種熠 在工業上,或商業上,或服務 方法,以剔除不必要的工作 絡,一個機驚的方針,雖然是 上,都有共通的需要,爲望培 和疼磋的一種技能。 由高爾的人去决定,可是要弳 這些按熊,經過密研究利 工業實務上施行啊 由管工去旅行,而且實施的情 分析之後,英國的工業區探用 用分組討論的方烘去進行,凡 糝如何,冰需要他們報者,所 了一種工業實務上施行訓練」 是參加斯的管工,更要整份 以從一個機構的*去瓣, (TsWei.)的管工舘 參對論和示範,溫還由管 那良的質素是很要的。 制度,這斠度推攢到政府機 工楂極地參加的辦法。就是這 醛和商梁上去,到現在,世界 個機度的一個必要而又獨娄地 上已有許多地方也實在這個郜 方,正常地說:工作教導,工 5

作關係,和工作方法三個編程 工業實務上流行的實,每個可以在工節時間完成. 在于技 完整,無明文規定,執行者 ,獵首先有賴於工人努力降 〔二〕對於對任頰融——— 際情形是怎業的呢?這個制度 链饰佔二小恃,由一個該制度 術上的 閻安知所從,工作者亦知所髗 生谨; 而欲工人忠於架 關於方針,規程、合約、各舘 的目的是在培養管理的教導, 融貫萬行別擁,要使這個 敢跑”?系統衝亂,不免給子名自說,首先要建立起大公無私, 門關係,機構本身組織的 導诎湖刀法三種技能; 制度成功,經理積層人員也得 與好 敵,演變下去,勢必各門声 分明的工作度,崱必須 知識。

若可以說它的目的是變低限 參加,並且於這些線程完被烧 工作制 •梅禳勢力,謀分虛盤, 改進黨工與工人之間不必要的 (三)敎導的荻熊| 做圩這些體培養的基礎。 我的樹 遼不定一些無結者,居中蹴指 對照度做,會公佈了作橋 必耍時,維向射人發出適當歌

+稗梔考核所原則的安際懑用 娩禮三種按能方面去訓練 情形。

·對 铥,造作威醌!于是上惝不 良好工,鎖具出五項條件, 事或明晰的指示。

管理商的問題上說,主要就是第二次世界大戰以 於前者,屬於自然科學類難 龍下,下則上所不知,是 懸念「工業實務上觚訓練。 八四丷馈導的技能——以 改變他們對實住上某方面的 香洺工業發腾蒸速,已兹册和 ,那有科學家成憲們技術人才 非讀,直快閉塞。其結果, 說到管理员,我們通常是 堖治和法工作關係方法感理間 脚吧,亦即是用有方法客棧的有組的工槃經營有三千五百 去計劃,我們不必妄加世嗪, 工人無心于工作,而高高在上 指那一些做工地監工的人物 的技能。

技術去赟代了傳統性習憕的一 闖,其中大部份是在已往的 至於後者呢?它的貅,則關的東主,不察下情,惟會工人,但見從審娑去說,锌工逭一 (五)改灣方的龍【 個問題,而遠成工業實務上 十年間姬的。在道新競的鄰 保卲基個工業部門生產的方針 赋高,邆致疑團滿腹,燕固日 名詞。是指在經理階層每工人!儘捷善用人力、觿器、與物,行颢變的目的,可有三個途徑 迅速的工族發哥中,培養良好 如果制度訂得好,管理嚴辦樂,營業業務之穩定,岂非易 階層間質有管理人萬歲的 科的技能。 賞罰分明,待公平,不籤 事,竾論發?

一種人,換句說,他們是一些 上述工項條件中,先的和工作方法。工作教導港關於 的人燙似乎隱對澄將在發生與

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**郎划工作教導,工作關係, 工人是必的。經顼落廣

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赴事功。道一來,產品在實與 度,而制度的重點♪糸管理 公務上,國在商樂上,凡 門學院和太擊囊予以教導。爸 X » 工作落 激方面,必然普遍提高,健全,從而灣上下,無優則正管理一小部份人員的男女。 於其餘的三個條件,即是指塔 迷在工作上大民之间的保的,

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