日四月四年九五九一展公年八十四國民華中
二張四第
第二班馬,蔣名有試,六化,分三十!秒三,米 段北八秒一,走勢順滑,勁度十足 。 蔡克文試「髒」六化 ,一分开八秒一,末段骨八秒,輕盈步式,愚人想像,托可夫 拭一雰鈴J凖用,十八秒西,末段卡九秒,與動態,復 诎類,自應收入備忘錄矣。與沿淸試「質好」六化館,分至十
[四ㄝ 玩储君 一四霊 八特美 一四三 九華山 四七 九脫黑 龙蛋花楹 一四八 十湯尼巴 [四 朶沙餐 十一智勇將軍一五〇 第八编
*五九
周孟
输出辦法
精裝一巨册 特價十元
十四至十五十六
在東京開下午二時 馬尼拉來下午三時 十分到 H航:
航空公司 新加坡憂谷來上4 電杌地址一览 十時到
荷蘭航空公司 菲航公司代理 電話:六二三七一 民航空運公司
工人在界
WORKMEN'S WORLD
·九八七纂。
(K.L.M.)
英海外航公司
美洲綫未判决前
不收購旅客定票
本港新聞界一批應邀訪美
本渦英文中州福(俗稱臣西報昨以北評說:英國海外航空R 四 曽鲩站論至滿號線的成功,不僅是商業上的榮譽,而且是英國工業 在一個幾罕有如此強烈時代中的一個際傲的成功。
新加坡來下午三時 今日離班機 在東京檀香山三藩 戊班上午八時半 注曼安加爾各答唔 拉橫開上午九時 英國海外* 在曼谷加爾各答關 上午十時 |澳洲海外:
(C.A.T.)
(1. A.)
九龍半島酒店 磴話:六四OH 一 印尼航空公司 怙熱伞岛酒店 菲航公司代毌 饿話:六jj三七1
111-401 1
在馬尼拉竪染開下 午三時半
日本航空公司
(J. A. L.)
六期星
光紐幣课的煕星四航機,昨到逵的事實,開香港,英菇間噴射業務的新包元 機除付購票的旅客外,昨到港的尚有代表英國國家性報紙、通經就及蜜 播電悟之新聞人員十六名。
在台灣藍京開上 八時半 往馬尼拉開上午十 時三刻
(AL)
艾英國海外航空公司環球航線之另一節的不列鎮尼亞航機亦將自美國經東京 飛抵本泡聚合。
日夏威夷阼夜焦至本報之做指出機上除應邀參加首航禮之美國新聞人員十 一名外,廿四人旅客得航行自金山至東京航程。
黨國海外航空公司無法收取這些旅客費用,因爲這民航局審查西北航宗公司 反對英國外航橫渡太平洋航牋一案尚未獲得判决。
| 加泰大太平洋 ·
在永珍開上午七時 在曼谷新加坡開中 午十二時半 在東京溫哥華開上
(B.A.C.)
樂古大厪地下 電話+二六六六四 寮國航空公司 九龍杏濱大厦 做話:六八七七六 高棉航空公司 整后行大厦 電話:11六六五一
英海外航空公司在檢查出之發言人說,該公司自香港而東京國航至美國之班 闔,其中已付款購的旅客亦將由公司補向滎僳 等帶七百美元,遊客四百 八十八元。〕
發言人說該公司自當不接受自東京至舊金山來往的預定機票,該爭辯案 国·釋後再行辦理。
空姐涉嫌走私 改期月杪審訊
西北航盛公司向美民航提出選項的反對,使英國海外航空公司飛杭術將受 損失達一萬三千美元,該班計有十八號客房頭等客八位。
送機及因氣候ï因未能於昨下午預定時間八下午亦唔到本諧,原來東 有勝,結果航機自瓯市新約改停在斯頓,該檢昨夜抵達東京。 預定該機今是抵。
該機自財航在東京街美國時,本報總編輯何建與若干旅行業代表及 其他新閉人員亦將應謝飛美融問
香港區豽訪美的包括木總輯何鴷章、英文世記者鄭國中、德臣西報特 営詡悷嬲咗志及馬爾旅行社的馬級勳、及HENIN公司的瞭≤K等。 叉自星窰邀往美的套星洲席的與PH及其他旅遊人員。 自覺 應邀隨行的臮日報的楊健行及曼谷世界的比利根等。 「英國海外航空公司董事主腦德爵士
香港美麗生市小姐卓玄蓮被控 涉嫌意圖走私五萬五千美元來酒一案 ,經馬尼拉法庭改定于四月三十日 二十六歳の爲岡愛 空公司空中女腿生,原訂本星期六 出庭受審。
查該案延期乃出乎粱師之猥求, 錸便研究該案全部案情。
真三張四第
日七廿月二年亥己麿婆
WAH KIU YAT PO
馬尼拉來下午五時 一到
請讀者注意 俺有航訊刊在 第四張第四頁
黑尼拉來上午十一
早世人工二汎航營
印航訓練
[航空客機
空中小姐
爲配合璧射時代的,抗 空公司宣佈在孟買進行訓練獄中小 如,仲可參團該公開四大湖北六十 市的杭網業務。
日前受訓的空中小姐包括一德國 籍小姐,中國籍小妮。受酒科目包 括禮節、救傷、有獎、管理、救急。 日臨印航的空中小姐並有印度, 、日本等國小參加服務。【中
英國海外:
東京來上午七時二
白斯仁中將
明日飛星洲
加爾各器曼谷索 午十二時一到 雪梨馬尼拉來上午
香港蹈軍司令斯仁中將導士,
台灣來上午九時三
公司樂器社星頂段。
泛美
飛行時間
今日到港班機|
上午七時五分 三藩市巒山東京 來上午七時一刻 馬尼拉來上午十時
西北航空公司
採用皇冕客機
四月份起飛航中西美
西北汛方航空公司四月份開始舉辦一種「鼾花客
機1 8 - 它的特色是環用客觀部之 D————°C,其航線 魏國際間的主要城市,及由中至米。
西北航空公司之一星冕客」特點有:
(ㄧ客設備,有當濤設備。
〔[i)直航]乛有限制的停留】飛行。
九三起程及抵埗時,甚爲方便。
(四)餐時,供給熱的食物。
西北航空公司副總裁銎彬說:「祟莬客機謈現
用該型色飛機之最佳者。
他說:「我們之新業務,是若那些俱有經濟理想客
而說,閻昨韐予被等分似與實的享受。』
西北航空公司,「學必客機!航誤,禇貫國各大城市 嘢頓彬院:西北航空公司機一張完窖機-杭
,其祟 霅 相闾。(堅)
加航業務部經理
黃仲安由台返港
【特訊】加拿大太平淨航空公司業務經理黃州安。於
前出未赴台北,作業務上觀察,並訪問該公司台北代理及智 關方面,至昨R下午五時,黃氏已乘港航班機由台灣港。其 夫人及女子閶該公司職員多人均在機塲歡迎。〔旗〕
产恍神安昨由合返港與夫人在發塔台影)(江裕
)
利福工童進推忘毋請中節童兒祝慶在
欲發展工業 須培養新血
童工、青年、女王?
悔到最多工作日數 最高額工作時,不包括過時工 作,用應及体時間
九小時
八小時
當局對在工業機構內工作的青年、女工予以保障, 規定工作時間,不得超過最高額工作時數。至於十四 歲以下的童工,任何工業機構都不許僱用
最高額工作日,不包括過時工 包括用隆及休息時間
九小時
作日,包括過時工作 不許過時工作 用壁及休息時間 最高額工作日,包括過時工作 不許過時工作 女工和實工,在香港工業發展中,佔潢一個相當術要的地位,根據勞工處近期
,用膳及休息時間 發表的報告中指出,在全部註研工人數字當中,女工佔去了一個很大的數字,而在 一些工榮璜緻中,青年工人也佔有一個很重要的地位。因此,香港政府對於保障女 每天連續工作期間之最高額 工和嵩工霄年,一向都訂有法例,糖以保障他和她們的健康。本月一月一日,林雅 海琬工作最高額不包括澡時工作 四十八小時 佈了一項從修正的勞工法規。此法規卽「九五八年工廠變工藂經營一正丷規 許可儒用時數, 。爲了協助一些工廠,工會及各業工人對於勞工法規的認識,現時將該案屬於實, 每年過時工作最高額 工靑年和橋女勞工部份中的主要內容要點,簽如后,騫供參考。 根據杳港工業經營槨例規定,政府對於女工和意工(國青年工人)有辦嚴格的 年許可過時工作之烟競最高, 不許過時工作 保障,就以年歲來說,年工人的年歲係在十四海十八歲之間八指實足年),一 個案足年齡未滿十四歲的,祇是兒童,如果發覺有這些兒意,在任何工廠或工塲作 工的話,那麼工廠會受到相常嚴重的處分的。
每周時工作最高額
十小時 十二小時 十一小時 十三小時 五小時 五小時
五小時 六十小時 ·六十小時 薇限於上午六 耧限於上午六 祗限於上午六時至 午七時 時至下午八時 下午八時
·不許過時工作
一万小脚
一百小時 不許溫時工作
六小時
十一小時 十一小時 十三小時
六小時
購
此外,所有於饑內從事地面下工作,於法例認爲危險之營解,與負荷報價不 合超之過常負組,均不許僱用靑年工人及婦女勞工。〔證)
JAUDU MAR-990 EZ TAPAALAAAAKZME MEDATI UMURLETT JONSTILNO NA KÖRETES MALANS JUU, MEGARDEN ONE MUPPETTINI BULGARIELS IN 115 GUN MELANET MARGARE BEZVARILING MM 134-44 DE NON SCÉANTING KNE LOUIS COMMUNITY TO WALTY OR OUT ALUSTA ONU ANLAT BERETMENS ERIKA IN MENDERES DINE MÅNTALLETS ARE DOR CON
這一代的工人技術縱極優秀,亦希望 下一代的工人表現得更好;這一代的工人 生活縱使未符理想,亦希望下一代的工人 過着愉快的生活。在今天慶祝兒童節當中 ,我們希望所有童工、養成工、青年工人 都獲得合理的待遇
關於
背工人與安成i)關以及工人本身生活啓會,紫率繼的兒童都機會,不發因離開學 於他們的生活與技術,都有其密切的關 愉快地過度他們的節校之後,其學習機會 的提高,却是一件十,那麼,對作爲勞的時候,業者心傅隨告中斷。 選個辦法,值 分重要的事。工人技工新生力量的一部份地說了上面一大堆值 好、對社會的貢獻 底蜜工的栽,又怎得大家注意的話,是傳們仿效,因 ,對品質愛的,可以疏忽? 否有說?讓大家去判 爲選賴槽施,不但對
· 對工廠業務的 齢潢兒童節機ļ斯好了。八中】
於宮工的新途有很大 年節潮過 灬的利益,就是對於印 ㄚ不過六天,兒方的業務發展,整 蛮節又在今天降 有瘠很大的牌。 不過,有許多工 我們罃選個兒廠,由於規模狹小, 童節的當兒,談 設備簡陋,自然無 談關於童工的科 法在內赉出一部份 蜜工由於家 、「以供給童工在廠內上 躁,租,可以和一 些福利胜關所設立的 校接洽,把定工
童工
問|福童|關
主權,此因•工從學輕便小從
題利工於
2係開環庭審於由工資
忽應不,題問利福的工童於對
受接得獲們他健法設該應,略
爲成鈰能來將伸,會機的育教
工技的途前有個一
栽培
學技成功
我是一個環境很困難的童工,如非 得余師傅收容,傳授做塑膠技術7
·
【做魔師傳余洒坤,
·我很合得來,他是小
[型的做構建主要工天 ,他的工作對象展做 姫
營一些 魏製飾品的,也變我 無依,收作學捷。 笫一年,我幹燒 水、深、 輕 可食物的工作,有時
精≠導顉,吃住由他 【供給,月中約
五元的費用。第二年 、
那就對生活也成問題,當然不會墨得 一門手藝了,所以,我畢技成功, 然幫忙師傅工作
,我除了上述的工作 我今一包上,非常羨慕,止,仍未康。一種之外,禁學 年難 而我呢?却每天沿 的勢力挑迫我,粗款、磨光的工夫, 庭環境不好,
十 妹妹,國玩哄她不要求入夥,把每天所 由于我勤做·余 致從小便要轕學
八盡啼哭,好讓通過到得送若干給他們,不 師傅對我很好,間中 從工,置,完Æ
,但外邊藝人倒垃圾,賺然就不容許我在附近 我品茗、聽戲,師 是指於無奈的。 到指定的學校去上鷸 我的遭逄却很不幸, 點工資來補家計。活動。天!行包也受 世和師弟,也和我合 ,至於時間方面, 記得我情事時候
由于到散,太豈有此理 得來。今年的春天, 父親 如何,亦當不嘗 然不能照上述的一起——[大約是十歲左 而象了。爲此,身爲僱主的,對於窗工的,不容有所忽微,但在国内,轻右,生活的磨疠·使 因病 裏,悉該盤了本身的能力,在可能的範圍內,使他們逑擔就低限度亦須使他們雙 我識性了,說句眞實 學的機會,不將來. 但,在低爍的惝入廠實習,因此,當 得小時的教育。鼐話,「少年老成一本
去世
問題
, 生情况了,我無法抗拒他們 庳每月給我什用,
已增至二十元了。
劣之談 的勒追,但我又不能
此刻,我維補師
,父親非不生活,頂
常暴燥易途的時候,一位好心
尚有十個月,無據巴
|教我做比較更精細的
怒。當他耢的補鞋製伯伯,了工作了。有經閱
,可否繼接帮忙我
好意,說句良心話
今天是兒童節,是完濺們快樂的日子。 見寬以什麽年齡做界呢?「疏」的解譎:十九歲以下的人,都可以稱之爲兒童。「飛」—— 二千歲......而线,才算是成年。再知誰了近代世年工入年満的限制:由十四歲以上至千八歲,十四歲以 下是空工。出两種解釋,很有脗合之處,亦即等於將勹工」與「成年工作的劃分。 人們常說:「兒是國家未來的主人翁。」擔以「長江後浪推養」的道理,這話是對的。依照人 類進化的定率,下一代的人忘成就,應該比上一代更美好,生活得更幸殿才是。人類生活之得到, 基礎於社會制度的日趨於完難,就會的風氣可以移人,但反過來說,人亦可以推動社會的化,彼此豐 爲因果的。依照我們的看法:上一代的因業好,下一代所結的結果必然好,同理,現代的因素好,ㄧˇ 代的成就當比現代爲高。對納起來說:「基礎好,發展易。則爲簡單現貼切不過了。 兒章既然被目爲國家未來的主人翁,那麼,在『愛苗」的原則應下,實生活得到郑好的照路 ,好好的教育與栽培,爲上一代應盡的,站在促進社會化的立場上說,無論接間接,就會 應該拑一啓迪後涖」底妾務的。近代的義務教育乃至于所謂,强迫接受熱宵」,却滋源于此,年是
個辦法, 標普通的 來也不該,何况天健 只成爲一個有工作技形下,才足以使他們,他們學習期滿的時候 傷
卡器的孩子?事實上 在外邊受了委屈的時候我的成凌,把我收:「我的業務一天 。而沒有工作改腳很難起诺的應證,而,對於工作方面單有一般僱主們也可以有 人生的開始,童年期是接受智識體闊的時期,有了基本的學識,有起海的工作能力,無論對個人的出
一
其工作技術相配合呢 深切的了解,同時, 能力辦得到的。《勞,我們的生活太苦了碗,同時家便,沉容了,-
當臨時的坳天好轉,你滿師之後 的工人才好。 處,就會的黑財,潛在的影响力巨火的。 可是在學期中的兒童,竟有所謂一竄工」的出現,這種現象,以其說是免粱本身的不幸,倒不如
在世界各工業完。關於這一點,大可雙能得到繼要塑造的「若冰
,父親是一個坭水什險,露兇光,彷彿手。我滿以爲今後一 說是迁會制度未能渐朗人貼切。我們知道:見敵之所以爲童工,十九皆因家境清貧,環境惡劣,而 進國家,其產品得到以對於說工施行半工
十四歲以下的童工.
工,長日胼手胝足,探入而喩似的,有時宿两餐可以得到安定 由朝做到晚,所得的他們故邕媒姆或毆打了c詎料當紀跟他台,我怎可以帶負他的 不得不棄學而就工。鼢表面來說,似乎是過份的急功近利,但帶子翼,在生活迫八來的形勢店下,却是
窰的制度,此橓措施 不斷改良,生產效率
?」師偉對我太好了 「能够不斷提高,工人,在一般工業先進國 一件無可奈何的事
不得在工廠內工作
我来鸿忍,有時却描 作不上三界,不幸他 工資,不過四、五元 ] 的工作技術能够桨家已盛行,她們每
左右。全這區區的收 喃喃弘譜,媽嫣被 于一天的下午外出時 一行
深造,八當然另訂合獲得改進,其主要關 活迎工入應見習的時 ;用合作來代
年齡未滿十四歲八照西計算
:沒有他,我沒有今 人,試問怎够我們一馬,不敢反抗,老,走路不小心,爲市天呢、《高妈奇》 【替支配與財變,凡此作的合約。以技'鍵,乃由於工人的工筷,在學習製 ▲ 的童工,是不許開始在工廠工作的
家四口——艾母我和 泣谱,而我被搬打 虎所噹,電傷不治。 種種,都是租湯比較|更精湛。同時對一作技術和學識的相輔習A工在廠內的工作 ,有關當局早哲對年屬的工友們發出
妹妹]人[t的 時,照附哭喊了。 上前道的工業部門,寢性的窗工靑年,而行所致,因爲單純 時間是這樣分配的! 了一項告。
當我聽到骝耗的時 地板工會 「生活開支?
說句良心話,爸 「對養成工精度,應予 當其工作能力平均 有工作技術,而沒有 每天工作時間爲
據該裔告指出:本瑞根據國際勞 我們住的是舊木 人和打入都是無
做,痛不欲生。 沖激與施行的方針。 到成年工的水準,其工作的工人,根時,上午的四小時, 工組織的建窩,在法例上絕對禁止 |樓四樓的床位,每天的,但事後,他每每 柳成黧工得到袱]門性有待於僱用吝心理的產生;第
幸得 第四、假如養成工資應酌书提高,亦本對於工作上是不會 是使他們進入廠萇所 任何工業經營老僱用未滿十四歲的 的食用很差,能够有 嘆氣,彷彿 藥的純實,其原因當才之外 , 一般的拔、徹底苙除H的 工在習技期間,爲了爲不可疏忽的事。 有很好的成就的,只附設的主接受教育 工的。因爲在十四歲以下的男性或女 以
陋習,那些陋習是什取更多的,與業務 鹜工爲助力術工人,多從一般
性,按照西腦計算,仍屬男宜女 宋了,我們有懂得著守成法,見,至其散發的課
是非常幸運的了。尙 五年後病倒,之 的機場所倔請而生。工人及變成工中去溯整呢?的有下面四點 有關的常變 • 鎘方說一句:「就實是邁 工大做工夫而已, 除了和學校的 相
縯。他C蛐丷們在這年齡尙在發育時 在無數僱用窟工的機種,提升供用的。特:(甲)恩徒下班彼 蔥盡可能給予機會, 化的」就會的進化,不上對工作方面有什間之外,並盡藏一些 難之中,假如開始在工廠工作,他 構中,他們彼此之間 別後者,他們年輕,仍須爲師傅工人執成因與業務有萬大關 有待於下一代宮助正 謝啟善,沼,並不是有關工作方面的學識 (她)們的發育和慰康,將會受到嚴 的出發點,郑每餅米,富於進取的活力、爱,(乙)師見有擁係,而懔用某事訓練 多;同理,工業必須你門不想對工作方面,如工作的進行情形 盧的影 +勸告裡身爲父母以 盡相同的。有一些像力與方雖然稍差 支∫紥〔ㄒㄩ,晒求速成,其次,與社會相配合,工業有所啟善,最大的原,原料的種類,其性 至身爲廠主的,都應辄止未亲十四歲 糰,他僱用在工的目,但他們的心事比较師弟的權力;(丙)如果族成工的技術能 的發展固有待於新血因,乃限於他們的事 質如何,怎樣來把它 的童工過早工作。否則,雄】且被 的,在子減輕製成品 簡單,如果能够從參薹技時間變相的延長力娜秀者,必要時設的協助。那麼,對於證,正是窮於力不從 分殷使用等。至下午 發覺僱用十四歲以下的童工時,將有 的成本,C或因工作方而提起他們的學習:假如學習時間爲三三 保送斯科工梁學校 勞力的新血(包括年 心之類吧了。 的四 小時,才送他們 被當局签告之。(基) 經可,讓工可以做, 與趣,那麽,想他羞尔,期滿之後,製 爲TR架牟利而採收 成工成童工,成爲技 執業一年,所得工 僱用郛工政策。)而術工人,并不是一件,除酌給多少,餘雄 怎說困難的事。 歸師傅所有,名乛 另一方面,也有些
然而怎接去整手 謝師」,經質上是 相關;八丁〕師 偉對徒弟不滿,
訓練技術工人 採用養成工制
第三 - 針對上述
人,而探拍學徒制的訓練意工們,使少故 l 工啪。河慶] 有妳精呢?首先,我 來,窗工們同是一個以爲最主要的, 施行燈。 于勞動,但由于用 爲對他們生活作合理 形式的不同,便產生的照耀:第一、劣點,我們以爲 「了「工」與「學徒注意他們的康, 該樹立起新的盤成工 J之分,前者可以用論實工悬受僱的,观 制度來克服上述的推 勞力換取低的工是强成工,仙八姬》習:一合理的作 餐,而他的工作路隣們的工穿都不可無憂 息時間的執行,蔥畫 是一般性的,與化學長,(本港勞工當局「獨成工的人身自由 習,他的莛也很缓14年1月執行的勞工 112學習的時間明 慢。後者是不計值 新例,其出發是正 艾定,期滿技战所 供膳宿,間中摩小 使冖 得工許,爲工人所 費,可是經過一個學的身心,不致過度疲 有 (三)用指導代 勞,減少對工作表於 替贊,不得任意施 習時期之後,一盞 爲期三年)便可以成 與技術工人了,比較 【起來,乛急功近 利」,後者「许尔 術」,然正常的現象 *證,後者的出路, 比前者代,乃屬必 然的道理。
會工樂平
員新出選
誠然,工業的發 展,祐術工人焉鎏 的因素,而技術工人
港九無行乎業工會 ,於四月二日選出第四 十一屆理監事, 定 (五)日下午二時,在 長沙灣道一片四號 分會舉行新街交接式 ,不日將舉行就職典禮
·該動新盈期許:理事 長杜南、周基, 財務:滯董基、交際:股、凡、 文官:衆浩、幹事:陳興仁、孔明皲
從慶祝兒童節說起
本港童工的生活
在各方熱烈慶祝兒童節當中,還有人想到童工們 過着怎樣的生活嗎?爲了培養下一代的優秀技工,應 黻給予童工以利用工餘選修的機會,同時,童工也是 兒童,當然他們也像其他兒童一棵渴望獲得種種福利 的呀!
批准注册
是否「否 一點魚或猪肉吃,旦似的。一直到了他于 師傅 据褰來」 今午肅報發表: 我過宋港工會一間,維 際,嘴瘠氣,執住我 ̇ 收容 合作的特 港九地板業工會」, 若到父親沒工骢的
去和劉伯 詿册,該工會名一 時候,我但却要啃麵的手說:「阿奇!汝 嫁,雖然短短三月,地址在九龍洋松街九 【包(有脚光吃麵包皮完了,就......我對不可扭結業了不少附近 號E六樓,其登記號 度日。衣服長年千 超你們...............你們整的街坊,其中神一位數為三口號。 蕃百孔,固然,適力做人吧,我
就學的我,當然無法,父親說到淠裏,塑勞工處編製小册 【就壞啦。 居民一翻,嚥下最後↑
·的孩子,每天揹蓭盤 口氣了。
母親
死了
離我的父親,
·際奪了
而去 树-失暨 我雙親的生命,井 我們生活帶來更多的
指導社團
記賬查賬
「勞工處已親製一種躪業近南簡易 會計小册,說明的社團記賬及 之基本法則,以供應本港各職業醫 採用。小册內附有備忘錄,職業秕 圈之會員,膑員、書、及河床 作爲參攷。凡欲獲得該租小册之職英
就組申請發給。
從此,我們的生 加無依,母親憤 過魔哀傷之後,她閒 荷起維持我們生活的 賫任,無奈,她的一 雙手所換來性徵的收 天,無法使我們得到
團,體的李街女二號勞工这剧染
的座位,以便他一手 所有澧些寶工們·奎 工作中有機會時可以獲得体 養方面更是難以找出一個良 息。雖然現有的上述新, 好水準的。他們往在一天工 迄至現時嵩止仍在工業界精 作只賺得两頠。雖然在 求修訂或延縠實施之中,但 好的行業,有些也會年月 楮倌關于爲照顧倚在畫年的 得十數元以至數十元,但只 臂少年工友,尤其十四歲以 能從方面得到一點理整 上至十六藏以下的少年工友 和本履幾的,也是在所有, 而規定的種種保障,噌 因而他們 不是修訂成無綫實隨的對象 至于在工業以外的工
注意童工營養 們所製待遇,由于各行業的
的生活大都是非常吃苦 情形不同,一般是相當器 的。即使能有點工餐可鶻的 的。事實上,有些行業的輕 富工,由于大湖家庭清 營根本連本身也沒有規律的 工資也只是作帮補家庭之用 今天是兒童節,當人們 仍馬蜜年的稍高于十四歲的 的隔休息用), 規模和基礎,使它們所,本身是很少用的。有些 正分別見邀們安排拖慶 少年工』則是有的,至于 星艾必須休息一天。 用的産工能有與你的保障 正當發期間的實工,至 脫節目,使他(她)們享受 處于工業以外其他各行業的 此外,所有在十八段,多少是有問題的。在滄 因勞力消耗過多而感到營漪 ,携妹妹葉家而坐。 人間的樂的特候,一般緻 年工人,更是在所多有。 下的習年工发,負荷貫素 形之下,有些发年工友的工 不足。
這一來,我孤另界的 工們又怎線呢?在今天,
而對于案工們另一個 盆,那,我 保障童工健康 壞事的你且議件方面,郑 作情况,可以說是不合理的 有兒選們的生活以前途+
有宠約碗的規定。在任意工
重的問題,可說就是他們大 年紀才十五歲。 都是應該受到人們的關切和
不過,刨在工業內? 架經營內僱的杏少年工友, 童工工作時間
都不到得的 狄育照 照難,眾工們的生活和前途 屬年的少年工,在工作上 都是不許負荷是以對其年雕
淪落 以工作時間而言,有爲了下一代,下一代工 ,當然也應該是人們所不能 也受刭種種保障了。例如在 及格發育有不合理影剛的 本年宣佈實施的勞工薪例中 重量。如果是十六歲以下的 談到本港特网工,可以
少年工,所負重還規定不得 ,臂少年的工友們就受到送 匯,在不衪工內沒有 級的保障和康照。饗足 超過三十斤的。 工的,因爲擾太谘勞工規 年在十四歲以上十六歲以
F的少年工,根據規定地 童工待遇如何 在休息方面,這些術來 發育完全的實少年工業,
例,任何工娘是不許僱用實 足年齡在十四歲以下的金工 准每天工作八小時,而不許 的...但這只是遼,本港工業 做過時工作的,并且在油
「不久,如輕心腸 變了,狠心地下我
些實工是從早到夜地,每天 友們前幾,這是她受到人們 的關切的,假如鼎主們都 工作十多小時。他們往往脯 眼不足,甚至遠比較合理的,使尚在棄年的工友們得到特 乘眠環鸯也沒有:飴荷畫 用工餘求學的機會,使他們
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無生了。
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