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世人工 二航傑繭

周三第張四

日三十月二十年戌戊曆

WAH KIU YAT PO

報

日

塞

六期

*

日一卅月一年九五九一公年八十四國民藥中

真二張口

還說過,「在高中三的學生,我們鮮很有 文學、數學與院畫發展均衡的。就是 我師們也常常談論到:「在他們的經驗 中從未發覺到每一個見都上水準而 掛號不會落伍的。一個創整其生的原因很多

-下期開始在本刊發表

盡家馬終如小組,楊嘅日本歸來

,各附證明,交案刊發表,下開始

他過去乃大日本香油佔領罩的上尉,日本 投降時,被悶飛集中營,後來解返日本 現在失業,替人家轉業生,所當 到我們說話的口语時,就知道我們是香港 來的遊客。接爲我們服務,但我却不

黃金航圈幹線

經北極或地中海來往歐洲

-除澳洲外,今日的民航業「黃金航網」的業務代幣盤。 什嘓脚做「黃金航图?

「藚免航圈」但插連接東京至北歐的跨黨航線及北嚴經地中海中東和巴 過宮,而東京的航線。

對遠東地區的人來說:這一航圈有两個方向的意義:

一到歐洲去,而想一睹樂都無情歡的人,可以選擇北選航線, 「在東京逗留若不超過七十二小陡,可以不必日本簽證,還航線是可使識 郑測時間大垤少。

八翼地中海風景區的國家,如義大利的羅馬、希臘的雅典 』即是更多旅行的享受。

两地旅行的人,可以循一胱經而往,取道另一航强而商,發大中世界。 日前航行澧一航圈的航拱,大類似DCPU的光巨型,完好。 今日國際民航業,旅客最多的航棧造橫渡大西洋的美國至西,包括英倫, 「洪國巴黎等地一航綫,計有十四航空公司的航行走此談,每單單程一百一十 七班,開期乘客座位有一萬三千三百個。

台灣來

往市京開上年十 脚十分

菲航: 馬尼拉來下午三時 十分司 曼谷坐下午三時到 爾泰: 永珀來·四時五 十分到

馬尼拉坐下午五時 澳洲海耳: 一

花馬尼拉照下午四 加拿火太本闫 在東京溫哥要開上 午九時

工人在界

台灣東京開上

馬尼拉京上午十一 時五十分選

桂馬尼拉關上午年 *!! 同案:

新加坡曼谷來下午 四時五十分州

花金湯朗上午七時 #

新坡開中

H航: 新加坡曼谷來上午 十時到

午十一時半

今日離港班鱵

往馬尼拉蘭下午四 跨出 有航

花梨京開下午二時

國內航後以美國東西海岸一爲最繁盛,計經營業此棧的有五航空公司,每 辫 單四百上班,乘客座位一萬八千個9

往東京埣府山三米 市開上午八時爭 在曼谷加爾香禸喀 緯:

正方面以香港至馬尼拉一繞爲期最多的。

喝開上午九時三

仰光開上午

在各航空公司競下日益尖銳的令H,開闢新航线爲一種進取的表現。過去有 跨越北極沆的開始,將來又有描渡南太平洋之初步計劃。

[特镞] 誑

所謂横渡南太平洋:可能造成民航上偉大之事蹟,那便由西貢到南美洲 不經過日本,蔥威馬等地,而直接跨越洋而焢南美洲的西宿 a【 】 八間爲黃金航圈及經過各項要城市的幹

加華|溫|洋|太|横

行實春今航加

東至哥經平渡

永大乖沖航空 公司阼怡:該 公司日始申泰聯 娄太平洋杭線行 加拿火內各 琅,已獲加國交 通部長之正式批 准,將來各界 *赴加于坻滓鋈 研華多,可飾氣 加航公司之飛機

加東

比侖多萨的媽及加東各地,梅言之, 而莲 遠雄世各埠之唯一航空公司 此項辦法,將于今年初實行,想 各界僑胞所灣。

星新機一批

國泰今夏接收 價值一億一千萬美元 【特】本港风泰航空公司爲本 年4年年冷藏收洛飛飛四十六架 「星」新杭楣之唯一亞洲的航空銮 同一時期內帶軟隱ï的航空 公司參爲美國及澳洲航空公司。 四十六來「星】綻機計共價蕸 一盘一千萬美元中

馬來亞航空公司

英倫海外:

東京夾上午七時 十分到

請讀者注意

加爾件 谷上 午十時三十分

第

創民航安全紀錄

【特訊】創設於一九七年的馬來亞航運公司計劃亦最 近將來探用更現代化航機,飛行嘉坡至航日 濱熱導出現於本英文中國報上,似乎是否定了歸來 至航空公司打算 辦綫的傳說。 在馬來逍航空公司自創辦以來,馬來,北婆餅 婆粱巧,古晉,印尼及泰國等地,業務已隊 長, 公司北】年來業務中,未遇任何意外事件,故締造世 雅緻航史的安杂記錄。此外,該公司地空两動人員的工作水 华亦已深南壆高。

最近該公司由於馬來亞獨立事故而敬祖,由常國海外舭 空公司、澳洲航空公司及所航行各地政府「如足嘉城、婆羅 洲及馬來瓶聯邦股東地位參加其中a

該必司星祾係自去年九間首航,至今能以空的國王 灣每早擱來往灣某一次,自張星航將於早期四及星期H

航空華員協會

昨日成立典禮 幷舉行聯歡晚餐會

【粹亂] 香烤航空公司 音協會 昨在百樂門餐廳行成典雅,應 視溵曆新年之歡晚會,該會會員 及巍友四百餘人參加外,港民航處長 威廉士,及各航空公司經理及負愛人 亦均蒞席,一時開影,熱鬧之繁 晚會尖密信汎禭航空公司之黃永 炎,該協會第一屆主席復興公 可到狳亭擔任。

空客機

飛行時間

今日到班機

上午七時沉到 三藩市檀香山黃景 上午七時十五分 缐市檀香山小呂 宋六上午十時女藍

D

第四頁

慧星四型客機 昨試航飛東京

今日返港卽飛星洲

【特】英國海外航空公司星四式新巨型客機,前目 由曼谷初次試航抵港,各情已見昨報,于昨日上午八時 四十分重裾試航飛往東京,並定今日東京返港,下午二時 許,可返抵啓德,該公司非邀請各地新聞界乖坐該典遊餮各 地,計本港被邀請者除華僑日報,南華西報,英文報外, 並有香港電台及的呼聲等五人,今日下午四時乘該星 四式純啞射機由港飛星加坡,該公司東南區宣導主任装 康健自離往,予以指導及照料。八珍)

薏星四噴射機

飛行三時四十分

創港日速度紀錄

【特訊】英國海外航空公司的出四噴射機以三小時四 十分慈造香滷至東京飛行時間錄。

機訂今日由東京國航抵,本新聞記者二人一本 江裕國為其中之一)將乘𫓧發前往星加坡,作爲本捲噴射漓 經班始之序幕。

綳星四抵遠東京時新聞人氣六名外,倘有技師一十E

該機目前正準備闻 星期四次由梅 椰香衪至京的供 。

香港至東京飛行中錄過去爲佘六太平洋航空公司的不 姵鼦沱悧瞷射旄徒航而所締造的,其飛行時間爲四小時三

自汧至南京計一千九百七十種,該機-鸪珠速爲五百

持支示表方各酬同工同取爭工女

男女旣平等

應同工同酬

WORKMEN'S WORLD

·號八二七第 ●

過去有不少實例,女工的工作能力,並不 比男工爲逛色;有時在工作上,女工比男工 更有恆心。何況,工作能力不是天賦的,而 是在不斷工作,不斷學習中積累而成的;男 工之所能,女工不一定不能。那麼,站在男 平等的立場上說,男女同工同酬,不是很 應該的麽?

嚴袐騰勢工炘州執行之後,本揽政府已决定組設薪津諮詢委員會,研究有關

調整部件各項長出了。總都夠強,勞工即倒與丁人有最最直接的關係,從收A 男女同樣工作

他两問題作一比較,其可以說是棉半的。而新的調戲,從憂面來泻,似 乎與一般工人關係不大,但與質上,仍有其關連的,何呢?因爲好一些工廠, 他們善金(包括底薪與生活津貼而療的給付,多是根據政府公佈的勞工生活指 爲根據的。紉政府調整,則勞工生活津貼,在若干方面,實有其再作怡 懟的必耍(這是指居住與宇弟教育費用方面而言,影响所及,對工人生活待遇 的緻葯,當然不能無關的,而在緻一時間,比较有遠見的人士,黨出:「男女 同工同酬的呼了。

男女應該紵工回酬嗎?站在男女平等的盜塲來說,是絕對的。但基闢 工同酬,是不無沒有界限,絕不受其他怍件所度呃?這又却不盡然,在河裏, 我們未談及男女同工同酬問顯的關係之前想大家先册男女工人工資方面的 整別。「官方公佈。一九五九年一月份界,物價指變爲一五,基此,一月份 生活津貼應規定如下:《未加底薪者),日工技工三元四角,苦每一元六角 五分,女工每日元一角,月薪男工九十六元,女工六十九元。八只加底費者。 ▲日郭男工一元四角,女工四分,月薪勇工三十九元,女工三千元。( 群影本月廿七日本攤)。

從上開的頒佈中,未加底薪的女工,其生活津貼低于技工一元三,低于苦構 ㄞ乎,月薪的女工低于男工二十上品。一佔百份比一百七十一點再加 底薪的女工,H工比男工低五角六分,月工低十三元。一百份比爲三出二。) 上的舉例,雖然不固定的,但其整濕却相去不盡,是則,女工的工資收入,此 男工膛手其後,爲衆所會認的事實。

女工待遇較低

是否重男輕女

[酬」,仍有出一定的 界限和一定無條件的

"在一定的工作對象 中,男女應該商

術,同等資歷,從事

爲什麼女工的工 然而忄述两糍肴} 那憑自然給予的任肉一工作部門工作, 賽比男工爲低呢?對法,到底對不對呢?務,絕不能算作理由得涵不應該有參差的 于這一問題,人們二從就會發展,以及人。那麼,女工朗熊男,但以下所指,就 向有槓比较保守的 甄強化的煤上說, 工字所能,幹男工們同一時候開始服務而 看法:第一,是花套 男女两性都有他們蹴機的工作,在男女團 會,假如同一工作對 了「重男輕女」的傅 湖的責任——負起推該平等的媒上,,因年資有先後之 ,認爲到此爲止,時代的任務。至于「同工同酬」,不分,而至彼此之間 ,仍然是以男性爲中院謂以男性爲中心, 很銭麼?爲什麼在有所花異人生活津 心的社會,無論在政 那可以說完全屬于這個就會亮,竟男 肟激恐隨之而變化 治、經濟、工菜、教 度的問題,人爲的樗 女工人在待遇上有所,那是應食例外的; 【 青、商業......客重要 座,轉了女性現 差異呢?這一點是很 同源,假如同一工作 中戲脂的機會,日子一 費解的,同時也難以對象,而工作才能有 起閶的讒任。就個人,無腦中成爲一種 自傳其說的。 所差異時,個別待遇 人的家庭湖寒來发,制,使女性应管用 自然,一同工同的不同,亦屬合運的 仍然以男性爲中堅併性的附屬物。而沉 霫法,在『男女乎等 「內」,已綁屬予不成〕的主之下,诚 爲明文的規定。這麼予以打破的,好讓露 一个于私,與多的女性能够從事于 性在此會所佔的比價 社會各部門工作, 地位,均较女性高强現她們的才能。至薏 ;在待遇上,他比她一點的實踐,阿有特 多,安來开舞不對的等女性去開,去齒 -地方。

點了,光叫叫口號是 第二、由于女性不行的。 工作的能力,一包括 搬智,剛强果决,工 一作上的科能等】, *平均不够男性啦 選 一步說,即使彼此 「對等」吧,但生理的 限制———于肖剪

,包括留漆、林

【方面 所形成 的案

生

制限有雖理生

低壓應不資工

成女性的工作能力不斷工作,不斷學習中 及男性強的。是以累成長的,男工之 競,女工的待遇,比所」女工業 男工低,

下第一

,我們對

如下的

恩:工作 能力不是 天赋的, 而是在不

担在了油工作的女工,

百老滙

#李察黄廾沙 啟新代表作!!

E

衛星五

五大

横映権

「炖。」仔依然微笑藍。

工,工夫拉糕做,你做的我能做,我做的你也能做 「冇計裔,我們两人是拍手伙,但你每天的工樾五元,我却元,你年閶一百 农五于。就不平啦。」阿玉群大大的,引動鄰 阿玉點斑道:「你選人亦算有本心。」一出一楼的人都在意她。

?較待女什

低遇工麼為

人工:爲認致一,果結究確,會談座行學會友

能技與力勞而;能技與工勞是,的廠工耠献

工位茂那,題問的酬同工同事們工女了爲

是

報酬的撲同予給應,作工的樣

岡,的女男

分無

「道不是工友之間的事 喀案上,我們當工人的 誰也瑟工安多,我們自己收 又羅不好,也希望其他工友 好,不過,同」工作能力 而不給予同纓研報,在護理 上是說不通的」。四站一本 , 正經的陳述意見。 .....龍仔聽了,彷彿芳秀所 悟的說:「幾天,報紙上 不是我連刊出男女工人應同 工同酬的呼籲嗎?對了,1

·人萦證工廠的,努力與技 能;勞力與技能,是無分男 女的,同樣的工作,給予 同機的酬港,那是很意的 「當然痛。」呜姑不住 「如果照你所說,我每 天的工聚,當與你一樣了 5 阿玉 韶住靠仔神經質的大

ㄩ,無阆中望了四姑一, 脱悟,乃粥仔一口道: 你這鬼熊,可對低空,我 不你「呀」 靼仔奇犽地望隹阿玉道 :「又來了甜蕸我們不是拍, 手扒麽?你午日在貨物上 貼摺紙,我釘染。有時,你 和阿珍·阿女,不是也替我人 第,鎚釘,打鐵皮麼?還不 是拍手伙記是什麼?你别心 邪,以爲我搵你便宜呀。』 阿ň覺得龍仔的財有理 ,只好閉上阻。于是,他 【道兒開工議,附近一 規廉價飯店去,甫坐下,起 仔又鹦活的說:「少有,我 們散工以前是沒有年的 但今年例外,廠方竟打賞一 百元,以爲過年之用,今天 我作東濟客,你們隨便叫東 西吃呀。]

僻聽,

你吧·乎内就寧願

片上中文字幕

的一些包,粮,去弄然「帝島,作爲孩子 器內的冷凍帶來藿。諸如 糕、餅之類的乾: 金屬器皿赛而所感 吃(有少玼女工例外 不知凡幾。 以,乃是一早起來折此無他,她們這

「槨做作,也不外是爲 以連吃午餐的開支, 感的飯菜。 蛐們爲什麼煜了經濟流握而已。 也要盡量接節,HR 由此可見婦 全不是由於她們的本 樣做呢?其非她們在

午間辦一段時間沒有 女們的出面工作,並吝嗇,而是大有传 _ 小息的嗎?不是,凡 ̇非是芻於「嘿花真的吧。但她們唯一 戴J之流,其實,她的希望,就是得到當 是在工锯工作的工友 們,不論是男工,女們的家庭負擔也是 工,甚至棄工,照例 常吃案的。在她們之 僱主的餘解,對於男 於伯午午1時至一時間,有些是將所得的工女工,應該無分彼 ,在這一段時期內,挹注,己

|此,實行同工同觌的 大家也無須工作,可"的不

男女同工同酬

各方表示支持

屬合理,但未婚女李 在英國女教 婦女團體 個人负担,顯然不比特温已展到现 「獨身男子證雜,所以,到一九六 她們跖該獲得與男性 教谮鹨將極 界喉舌之香港國際站 「公務員同等之薪 女協會與香港中國婦

足利塔本注婦女

其緻,均已虽

A屐詢委黄府發表對 黨女應得其男性相同

※于已婚之女性為香港政府 公務員,在目前社會

「丈夫平均負担家上 誒灣荐人艾湯 特遇的意見,而基督 之經濟,有許多時 公民協會執 公務員告 教婦女爾年會亦將於南以其一作於偉 接近呈函該會,据供作接個人氣費及離題,已發定備忘錄 婦女獲享其等待遇之之用,而做馬子一

英:「如果係戲冇死,不用 開夜、可得工半人工另與 「我也有五十元握。」阿玉龍仔,一四詁

你隳一日,都冇問題宾, 使趕死喉命也維算呀。」 【你您有,我當然有啦,月薪一份,一百五十 「停娩照吧,同工同酬體一年,總行實現 売。』4㚲正在桌頏挑選喜歡吃的東西,不經意 您一天的。』仔一說,一邊用鱨筆在紙卜客 的說:「講起上嚟,我份工終日行時停,我的同恕 淯:火鵝、合桃牛內、豉汁排骨,什會邊幾個茶式 黎榮,也跟我一樣,一收一發,忘個不了。不過他 。給四姑·四站點點道:「就吧」, 的片 薪都是二百,而我却得百五似乎太分彼此了】

(馨) 怎樣,她的出發點是工友之福。事實上,表現了待遇合理, 作,雄道她們是將訴

反而燃捱負起家,西文將提及 庭善的。緊接而來的 同是把一定的時間投 除了歷來人爲的男女療得來的工資,拿去同工同酬,不容易发病既然與男子负起取各方意見 ,關於辦金的調整, 身於生產工作,同樣間待遇不平等的界馁花取,或者質裝飾現,雖然是佈線的工 間的對任。亦對 希袅各界人士年在選 面的話———┅特別是對過,那是絕對合平以合理的帮助,以及不會那麼寫意。雖然的例假,如怏率分娩,所以食超同樣工作見,以便在備忘絆内 我們廣信,本酒造素非常遺憾的。 男女工友「同工高的。

對新例的施行,也帶 不少行中,從事於 本港當局在勞工」方面加以密切注意 「同工同酬」,來不少底呢。 工作的女工友,她們 立法上,正一步步向,那做然是大多數女能付旅行,不僅 (#) 的工作才能很强,比國際努工法推, 男工友並不怎遜 例的執行,便 色。在普通的生态工 點的證明。但由於個 作上,可能出男工友 外環境與需要的不同 「選熱源,但她們的工,所產生的反應便有 排男工爲低木過姑無

「同工同酬」的字句,最近不 出現在提韋上,透光竞長什麼闾事 礎,工友們,相們下面爭鋒的两位女 工友談話,也許會使你感與輕,

女女工申:「同工同酬」,是什 麼意思呢?我樓不大明白。 女工友乙沒有什麼奇特的,選 典舞字的字義已經

很明顯,簡單點說

,就是如果工作相 院,男性和女性購 邵酬勞也頂蓋組織 的意思而已。

·女工友甲:那

宋,這句千是那其

來的呢?

朵娜女平等運動中

的中話談工女兩

酬同工同

女工友艺:選

所受的理想之一

,因爲男女同工必 須同酬,才是公平合理的。 女工友甲:的確,断然彼此工作 相同。酬勞爲什麼會有不同呢? 女工发乙:所以,這一 是不 獲得同情的,我們作爲女工的當然 不會例外。【基

(

各業女工希望

實行同工同酬

,甘食御衣,乃人 數的本性,問那一 個姐兒不愛把自已裝 【粉得有, 如天仙一般呢

9可是,他們並不能 紅她們 鹽做,同時,

不但沒有餘師來裝扮

假期之給與,男性的人,都應該享有同 提出。 「無此種「懂待」。

公民協會

香港革新會

女公務員如果已

「暫用公務員

自己,要盡蚤省時有徹國可能,同党 日中的家用,和男

會無力支持香

香港公民協會發

|納祺之明稱電

香人昨記者

會、中國婦女會及其瘘各孀女團股

他婦女國號之呼,

[請求政府對公務員之

將來沒有魂用長本的 。但未婚的女性 假如你是坐在工,則稱為人公積之原則。 她們同樣鹕自食其

张强大貓科。

特识採納「崗工酬

【上七時至八時也經歷

男工女工紙在同一部門,又是給糖 同樣的工作,爲什麽女工的待遇往往,童區附近,或每天早

比男!低呢?雖然,男工多數要疵担 家庭,可是,有不少女工的負也是 同樣吃重的,因此,她们希望能從 速旅行 同工同酬的制度·

|百麽一項. ,與未婚男子以在一九四九年八 監些地方的話,你一異,無論在衣、食、三日,香港婦女會 |滤受不同 定會見到有許多女工出,行为而其支 「請求政府詳糊 |女,有教師 *人都税游一個限 是與男子相,因 「考上男女職員同工E 商行及

女工,插們因爲j是不相上下的。總之,獲一點費金,也不算漆凱,橫於熱,望有有头之裔養,其自成在以來,一向支

「手袋,或者一合【此,如已燈女性因 剛之原則,公民協會

兩於體質所限,不能;不管任何職藥,只得太過與 勝任一些工業的工 是不甚吃力的工作

【工國際進發。但,一對棒較男宇爲低,倘 特選見解。

酒樓茶室工友 春節休假四天

作,至於其他大多數,她們的工作表現,工友中, 除了一部 的輕工業的工作,地是不會男工所專美 份何未有家的 們是可以勝任愉快,。不過,有一點是長 王老五」之家, 而且工作能力亦不會令人費解的:就是男的家庭拔子镞是相當 比男工煤遜色,例如 女工之,大家嘅在 沉贯的,本來比女工 [在藏造那一行來說:同一部門,又是幹说的收入多一些,橐館(于)日下午三時,在該會堂,召開各分部首長, 担任打紗、鬍紗、碰 同樣的工作,而她們無可厚非。黃而有些智京紙、壁,漢、監榮偉業代裘然別會譞 應付一班。即席 璣、骨等品門的女 所得的饼金,往往比 實因爲家內食業多 *購:如有破壞舘業收妺休息仉般者,則該行業工友,今後 工,她們的工作成 男工低,盡,党党,靠一份工作的收 採取不合作;#咛備飲食行蝣工发雜合一致,制裁其境者 ,往祛爲男工們所不是露了什麽毅故呢?大,盡行京同家長去作。酒樓工會特發出緊急通告,抖驎队食業有關之各工會全 及的原因是:當紗 在一般人的混光 和作家用,亦不足以力支持。 抽奖然斷了的時,看來,也許會露爲 維持家的,因 她們能够運用得天是屬於天公地道的一此,爲了黝補家用, 獨厚的手指,很盡 河事,因爲男工大多而多做牛份者一份 和很欽撼的立刻把它敷裏養家,他們一家工作,以多一點 發好,不敎就調了工的生活,都是仰賴他 衆的,以無付生活的 作時間。又如洗液 所得的工夫鞋持,所需,亦在所多有。 的一行,女工和男工爲了男工的負祖太 的工作成諸,大家也,所以他們比女工多來,女們的出而工作

又據酒樓工會消息:今年樓茶版曉收據你悯,經該 工劃及纳全行業都 合一致後,近惑仔

新酒樓,今年亦江 行收孃休嵐遥天, 明春初二方行啓市

男女同工同酬問題

工會首長

堅决執行

|女+而男

浩北酒樓,

·茶業總工會!

爲執行業工 伴息四天案,

,所有寫字樓大多

1

力支持,

支持各楊文會藝線

・支援救助行 會大衆不論說女·赤 一將給予支持。」($)

锣,一般傑宇對于所有女工 準有差異。緻理很簡穎, 能够勝任愉快的工作,總會 如果女工的工作和表現完全 用女工的,而對于必 維餅,而男工的工資2較女 與男工的骼力才合適担任的 工爲高的話,那末,僱主是 工作,明用男工。 沒有倔用男工的必耍的。這 在現實的因素下,現有 在工業生產部門中尤其舞此 的情形就形成了,男工的撓 術和女工的生噬能力,就 分别用于不同的部門。 觉女工們大多担任了娶的

,因爲在生活上,工作的技 茇翠明碗易見的,

品成本問題也見現實的。

目前一般僱主對於女工能够勝任愉快的工作,總會, 盡量喂用女工;而對於必須男工的强力才適担任的 工作,則用男工。男女工的工資不同,多數包括 工作技術,出產成本,以至生葉負担的因素在内,不 過,工友們都希望:同工同制度,能讓及各行業, 最近,若于接意燕边都分面的解答,遺鬻不 在表面上,的確太工的 曾分別發出了呼,中張實 會沒有但在通常的現狀來 工資通常是低于男工的,但' 行男女同工同酬,雖然冫證 說,並不是顯愛的。 ..這主要在于精碳工舞技術工 祗是針對瘠公務員調 儷什麼呢?浞該是出於 的分別上,換言之,關愛 間而發,但在一般男女聯 男女猴工工作相同,技術相 是女工多只器熟練工而已, 工來說,這也正是他【妣]同,效率也相同的機會并不,并不是同工不同酬的問題所 所說與關切的一個問題。 多的關係。自然潛沖不是說 形成。 那末,在本港的男女職 女工的工作技術成效率一定 工之間,是不是也正在在的 不及男工的意思,而只是他 職工的工安不同,包括警的,在論通貨計的件工Ā 不會想了同工同酬的合

可以說,日前一般男女

,蛴謀性的工作,而男工們另些行衆中,男女職工高峰 則大多祖任了繁瓦的,技 不同酬的問題,也並不影 術性的工作。

全没有的,當然,男女職工 而另方面,由于事實上.們都希望;周工岗酬的實 一般男工的生活負徂緻,將能遍及於各行業,雖然 女工島輔助家計較 他沒有

有的實際情形,但同降亦不 ,還實在的树形也就捉成了 男女職工工資的若干她。 我包了許多女工正負組整

至少有一個事實是顯著 家庭生活靂實的實況,尤其

一個掎工丙解的問題,而有 們和她們的工作岗位大多不 工作技術,生成本以至生 上,男女工的工資通常并發:理發想必須實現。 待解决呢?撼來自好工发 盤相傅麗。

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·WAH KIU YAT PO