日七月一年九五九一
十四國民藥中
BRYNASI
三期壆
川
日
WAH KIU YAT PO
日八廿月一十年戌戊潛
年八十四國民 第張四第
爲卫安服勝分聲
工人在界
勞工新例實施 工友集會研究
一九五八年工廠及工業經營修訂條例業經施行, 有若干類行業工會,集會研討這一新措施,希望對 這些有關勞工切身利益的問題,得到確切的認識。
WORKMEN'S WORLD
*號四○七第
一九五八年工廠及工業經營修訂鬨,內容要點,側於婦女及實年工人之工作問,年黹規計年計劃 报能力,及星期日休息等顯題,意在保障臂年工人及婦女之健康,而對成年男工尙未有明確之規定。善這樣,老发怒有成功 人從觀察尺度放遠一點來說,你甜規定的事項,雅然還未步和國際標閲,但我們當然就是 的一天,終有「攪猢 掂]的一天,在范 代表本港勞工法例的一次勒的面目,而又有進步性之一營措施。
至目前爲止,本熊很多的工廠,都巴湖區備率行,並且曾任給工人們那知,開始實行了,擴 者所知,日來已有引平類行業工會,當然是工廠工人的工會》,則召集理監事們,則召集優秀會 身份子們,開會碤討這一個新措施,希望這些有關勞工切身利益的問題,到一個切的認識,由於 開設解之後,有所帶助於勞資問如何協力合作達成一致的效。大體上說:他們對該項浤案神是 同的,若就境而言,年來本港人口洽,很多有勞動力的人們,還未严高地得到各有適當就鄷的機會 ;有字抛菜的人,由於所得工資尚未配合生活指數所應有的生活水準,但他們也能將罐現狀,拘萧忍 谢與期待的精神,安份永工作下去。所以有很多工人急明需求的,是希望社會安定,經濟繁榮,帶給 們然當地有-
份的工件給他們勞作,是希望多工作,各得工資,彌補他們生活上的數字。事實上未 米很多的工廠給工人的待遇,是按日或按時計值的,〔我斯多按時計值)因此,工人們對新怍州有管 下列幾種覺:(一)星期日休臮問題,他們是有這神念的,朊們也希自己有星期假日享受的份 兒,可是他們認您工作多一便多一天的收入,一個月休息星期日四天,便于地大一個月的一份之 一块三份之一的個人伙食費。〔現在很多每天工作九小時的,淇北小時的代價,一般而論, 假如一家三口發區,在彤麼篩下,可免蟲 活的,工人的希望易寄託於超時間。夜工艺 的水收 入,而很多工廠 有男女工的。這一來因限制女工及年工人的工時,影有成年男工了 〔 女 及青年工人,母過工作不超過六十小時的規定,那麼,如果過工作六天總時數爲六九等於十四小 時之後,還獲六小時未超過限額的,這些時間又演作如何處?〔
一個機器工友的新計劃
自友工
實行開源節流 適應家庭環境
在戰後十三年來,老袁的家庭經濟 奔得太壞了,幾乎沒有一個月「攪掂 J過。踏進一九五九年,决心整 家庭經濟,開源籬流,雙管齊下,试 行自己擬訂的新計劃·
.
但两口子同甘共苦案|拑叉也不少
新近工會設立的案們,找一點工作,另一
- (8)
論保護女工童工
(一)前言 香港政府於一九五六年 十月制訂的「工服及工業經
職合書院教授 蟳期
下之青年,任何一日中工作
,不超過入小時,何 遄中不得超過四十八小時,
何工業製作在進行中之房的, 若內。
(如张意窩躉不及
(日)至於磁用期間,則任 4小時,則被翻爲事就工作 何一方中不得超過九小時」 。如屬十六歲以下可年,而 【C)開工時間,不得在長 你臮間雖不及一小時者,其 早六哮以前,收工不得邊過 工作亦組鶖 ,跪上七時。
(!)關於週的任 《三》(A)此外之宮 何工縶經營之東主,不得於 年及婦女,無盤如何,於任 菩搽罃中,在任何一個內冫 何一日中,工作不得超過十 儷用婦女或靑年,超過六日 <換言之,凡受之婦女 小時,在任何一題中,工作
靑年,在每一星期中,最多 不得超過六十小時。CB J 至於廣用期間,則任何一日 只須工作六日,而應享有一 中,不得超過十一小時。 日休。這反本身規定,可 C)開工時間不得在基早六 能被處五千元之罰金。 第四 過時工作: 時封,致工不得含渦應上
(一)義:所謂過時 工作一通所稱加工) 第三、
個名詞,用於婦女或實年時 *息:分两锈囿是抵 3保指他們在工業粹營中, 天的休息時間一種是每週的 而在上面所述之受期間之 休息時間。〔]關於每天 外,從事工作之理 的,就是:(A)凡零年
一、依照本條例規 關係之清潔工作。 TC】袛屬房座之者 定,只適用於在工廠工策 經營工作的女工及常年工人 人。 所謂女工,係指书籍十 除此以外,凡女被 】琬,於本年一月一日起 八歲之婦女而言, 年受僱於任何工業經營,其 開始生效。所謂生效,
所謂霄年工人,係按十 工作爲製作,或爲用以 就是有效施行。因此,自】 四歲以上,十八歲以下的實 製作人房屋內任何部份 爲理 潤滑變成裝置之 月一H起,凡候用女工遗工 怀男工戒女工而言。 以工或工業經營東主,便
但其中又以十六歲擔分 任何部份,或爲與怍之 低速照這個例,洗凱登出
界腰,凡十大溇以上而未滿 關係,被與刺成品或製作有 册,並於工作場所內張貼有 十八歲的青年男女工,與上 目標有關者,除此條例本 身另有規定外,均被鼦爲受 關工作濤間的佈告。而被 九歲以上的女工,遺受 用的女工、案工,按照個 閿】待遇。如果是十四歲以 饟於工業線 營而說,卽可 錢,便可獲得若干仅障。 上而未满十六歳的男女童工 用本例。 ,情形就大不相同了,他們 第二、工作時間 最重要的一點,就是他們在
關於工作時間,依照道 一個點期內,段多工作不得
特享受 或女工更有利的保障 a (道一點:叢棃待下面再 假新規例的規定,可以分 超過六天,必須有一天的 *息。同時井限制女工及全 詳細穠)。至於十四歲以 下面變點來說: 工的工作時間,任何人如果
下的鹰工,貼不許受僱於本 違反流 科卞其幾項的規定
港任何工業內工作。 1認爲有罪,可若處罰} 千元,两千元成五千元的
工作時間,則指受者受傩 年,此氆休直時間,不得少 年依妁接近或當倶處,張貼 * 這條,雖然還未能
主支配中之間,不包括任 於一小時。換每話說,就是 通告,詳列過時工作強黏, 和嬌際標準相同,但想代表 本港勞工法驯的一次進
何息及用之時間在內。 他們在逋救工作五小辣之後 及用蹲或休息時間,一直强 故用期間並不就等於工作 ,必須享有至少一小時的用 貼到工作鍛爲出,及 現
時間換句新設・天 撥時間 趁此機會,網絜要的來怍
( )在工業颖營中 以受僱十二小時,並不就是 (C)在賞及休息 及受蜜時間,開工及收工 一個分析研究 作
工人,此項房屋只罵工業經 意思。
被要求或許可工作。同檢亦處長,須保存登祀册·將 (1)〔A)十六歲以 不得被要求成許已停留於住 此等事項與錄。[完] 營所用,而非與任何製作有
(ti) 對於下列的女工 ,宵年工人則不適用,這就
〔A)凡受僱於花何工 讓經營的空員,主務 ,從事經營之衛生晚利
八113 限鹊條件:任何
(一)新規例蒌分用 女工大連紋工作超過五小 工業經營礓用任何褘 期間與實際工作時間, 降後,必須有不得少於中 年,從事時工作者,事前 廠主須運粥下列事項: 廚用期間,係指包括用&及 小時的用觊息 蹋。 怿息之時間在內。至於實際
A)在
(二)分析研究 慕阿法螺屋宇之女工、青年 海天要實際工作十二小時的間內,蔡女波青年人均不得,降間,則須由版主呈報勞工
第一、適用範圍
判工制存廢問題
有人認爲判頭√抽機頭」,缽近剝削 工人;但判頭本身師爲將本求利,原屬 天經地義。不過,勿論誰是誰非,如果 判頭擺欠工資就太不應該了!
一人,而且在個沒行的「承上轉下】] 築中,含流行。有任務。要不,做了工 人設他抽 珠近剝 不給錢,那還成什麼 創工人,但他們自己世界?因爲一 的解釋:∫將本來無理,「拖」不 _j, 乃天經地嶷的事,這些,都值得有關 口是是非非,我們暫人士加以注意與防 且不去論列他,不過的,否則,拖慢了工 俊定「一般情狐」,作,吃虧的艾鸯止工 璐筥籛吃用,慣失雙有糯實,但畢竟是 而又「將本求利已的人而已。 貢,在「無樹媒 懵因小失大的樂事。話,工人工作應給 版」的人來說,湛是 苦不堪言,慘不可
的,但判頭是否心
這樣,我們不敢妄斷 其次在開瀑方商 【六八元。現在街坊
事實上,他也可能 莽學倦收堂費二元』,老袞也在想辦法。
能經別人推累的,自 便宜得多了,醫藥方 雖然想增加入息,
「腰然+國人揮霍無度 面,則該傷腦筋了, 不一 可以成功,但
去年,生了如,巧致轉不靈,亦銮 躞于什麽時候牛村,必須盡力,在開源 下的一同事:】艺木 中事,不過無傷
·者生們什麼病,是計劃中,老一方面 工,他們的「頭,使工人受重大損 無由於斯的,不過,利用晚上安開的時間服務,半個月了, 失,此鼠是不可畏的 發薪的時候,「 共用上 診所,那配合了老袁方面,鼓動姿子在可晴一失踪,領袢無由 三十多個工友的判頭 的新年計劃,那裏的範圍內做一些家庭
,因無憑信,欲控未,他的工作突與當 消費爭魂術收一元, 與工藝,例如軍衣, 有一元,斁育、醫總統緒,做手套等等能,只好徒呼荷荷。 然不會小。如果有工 ,縱使所得不多,總
·費費用了。 此外,老袁每朝 可以加收入。 製造好家庭計劃 一角滿的「早餐, 今 每天三两中的粥,要使經濟環境改善
交:一個什舘 號,禭A工支,工友 的判頭,手下有三十伙工作,勢以此 多們搬瘞工友,他們不。奈做支 悬承判工作的。工作一元,麼,賢少見 也很晚上頜薪時,需要起碼底生活的
好生活也其樂融融 年, 老實實行把接定全部「暫停」離不了開源與粉剂的時候,工友工作可少,工友本來每天都
以一百元的收入予送到街坊會所辦的 老袁說,如果不下大 两個方法,老发能够 三元支一元,餘的豬,如果一天的粉支 應付一家五口的生活 兼篦去讀書,從, 次心實行芾滅,一張加以雙管評塑,加上壓下來,愒慢再熬,足,够與不够,乃個 開銷,够不够呢?本 三個孩予的錢,子也沒有「攪得掂」他的不變的决心,戲 好幾個月了,弄到手人的事,但一經親了
·來,宝败字懷該可以一交就是中多酒(超的一天呢。
·勉強維持的,繞,
·老袁却没有一天說過
紅伶紅星
明晚義唱
希望工友踴躍捐款點唱
「掙得掂」三個字。 在戰後十16年 來,老堂的一家就靠 看這百餘二百塊來生 活,起初只會一個 于生活不成叫題,再 九龙元年的第七日。 過年,第二強「宮 經過一年,工友們都 「超」陸生了,生活館 會發討一下過去, 創始成問題,到第 [測】下來,所 「館計在於春,在新
又是一次盛大的演出,全港紅伶杌星露喴應莚僑R 救 [老袁就没有一天搅 【年伊始,工友們是否 掂過3,因此,老袁 助食蛮運動舉行的第一次義唱,將於明縻猳麗的呼曌基行。 應骂今後的工作與生 月活躍一?答案將 佈實行下大决心,首 天起,溯仔電器燈街口麗的呼礤門前,偷了巨幅大宇 曾汁位育還在一 :「華僑凡盤的呼應合主辦全港扛怡紅 唱大會」ㄆ 是一位將器工 九五九年 两各有一幅,一只手和两個孩子,它們說明了一個 蜜蜜做|
盧耍的意:「救助的目的,就是要讓他們「有審3 日研发的自述,我爲 好家庭計劃。
忖飯吃]]。 而下來,這是一篇 「家庭計劃」,也可以從屋州上節省,因爲 段是一年之計,雖然香港地飯可以不吃成 盡不上什麼「傑出」 渚骝朋友家「餐 一,但在工友來說,龍,而屋但却不得不 够在歲首做好一個治[交老袁的申房每 善的家庭計劃,無論月四十五ㄚ房租, 如何是祖的。手術去了希的全部收 他是一怡堂的入約四分之一,太吃
至於遭次參加義唱的紅伶紅,計有何非凡,何产、 奥洪、祁俊英、余麗珍、林家聲、林鳳、劍、梅綺、 黃金愛、雪梅、鳳凰女、擋劍觚、繃軀,蘇少棠等, 了上面的陣容,不說,他們契的降,一定會令到你們 「聽出耳油」的。
記得去年慈善伶王馬師會爲我們唱,獲得全淃各 業工友的熱烈擁護,粉粉盤,一些表現得更熱心的工友 ,或工會,例如橡膠、海緻、潑器、建築、飲食行業工友2.
下的工友,故就他處,必不敷,不 工作。一次,因工作 影响了工作轉 精 突然多起來,手下「,「人望高院」,放 小貓二哲安」,而且 棄舊的,改就的, 「我是打氣力的老號,人體,于是 吃不消,拖慢了工程對的。這一來,除非 , 廠愨損失 月坐力的老弱,「 ,閙到『解約」,事 甘作守』,否則ㄆ 幸杄方肯讓步:「池中有水魚難養」
「滻撼」的。
找」,又何延怪?
本來,依工取变 鴻種現象,在 、人工錢,黃帝殿工作不忙的竽H, 」,乃天經地文的事 勉强可以應付,一旦 a木匠做「半個月,工作緊了,無應付 洲頭一走丫事,肥了,遂致「假樂見」 「的當然是判頭,吃虧。乃痛免不丫的事, 的不用說是工友,出亦必然的事。而絡 要了勞力司打算,源于附至不歡,事後雖
中藥職工會
思感活生
要生活過得好
應訂生活計劃
拖拉小翰的工友工作情形
美電器工會代表
昨
訪問工團總會
機關。
聯合國香港協 賁,今(七H) 將有一個 煮注目 的辯論會,辯論的 題目標:「工會通 否分左右」,歡迎 工友及各界人士參
勞工兄弟食,母希 梅出的許多因來 若獲得實實資料,在。共有平業工食表 满際勞閈一,奥滿,中藥工代表 相互研究,作爲今 雙發,本 業工友失業狀况及環 【合作的參考。 今後合作的洪會因提出很多黨機。史 很多,希望從此次的 諾爲震而表驚 。在短短的一個半鐘 交換意見,但獲得更 爲了解的方法。俳頭中,史氏表示不虚 【藝地與各代表嗎 此行。黃副主委表示 ,親的邀手足。:所有的驚料太多, 黃閣主張銘致材,必須要集供給,靈 表示歡迎外, 以過各代代均有作簡 「短的報導,未能盡 香港工運是幼雅的, 」决另送備忘錄給萸 「比不上國際的水準, 氏,在英國報導提供 過去是經常勒終得到 很多容貴的資料的野協助的辦法。井約史 借緻 , 今後希望更 「氏於八晚七時在勞 加緊密的合作,顯光 瓊鏧放,各會對可 池的美國工運學習。代表參加,并提供書 「極由雲海願氏旁表面,參加者于 關香港工運的意見。七自向工無登記· 工會漸絡的情形: 必有一椹铁 次在國際勞聯的會義昭史氏將於(九)日 中,螺國勞工兄弟對轉印度。(澄) 自由中國及香港的代 [岁一樣地固戯北麻婆 與扶持,尤其有力的 協助 → 井蒙助
海浪食包,濟貧苦 工友,尤感激。黄 美國紐約電器工 吳滿、滑、鍋强,席間史氏發表此行日一氏告以很多有關 會代表史密夫。乃美一江伯雄等予:篓待"的,他表示代表美國 工運的資料,並指出 國產業工會的成員, 也是國際自由工會網 合會的會替單位,此
|次考察國際各地的工
勞工的資料,特別對
「香感到興趣,故縮
印度之行的時間,
來港訪問,作爲工
(*)
相封大國六
工人世 炒對公開
源源
新特西平帥掛王仔妹 日明
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劇演 北ł價H湾村合
工會
〔P)如超過上述工作
應否
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項哔躏,乃 爲該會『秕會七學 釋區」,在本過內 所畤行油来勞工出 將于下午八時向
【靈情況,及收集有關
,在中區雲成街二號三聰該會內舉行
談會日丁诺景 薇鼎三主
一般會的嘉賓。昨(六
許多工友對于今後一年的生活,已 有種運計劃和見地。但,什麼計劃才 能適應實際環境要?
。
『縣方』,枋、繁聚丰『丙方 時常有一番 今晚骧到聯合 熱烈的辯論 港協會便知分獎
日下午五時,由美
的舵人自陪向柱勞工 大度拜訪,由該會影 主委黃錦、藍、 秘書主任媽宮朝、及 「民委鄭文錦、黃
(O
判丽製,由來「工資,當爲
工友
什麼是實任感呢?當派遭
一更好,因而它們想到·活得實而更好。 找機會發展創業*補 「週密預算 海牛活 , 並不是過,節約概萦:許多工這些工友韜鯈工作與溫將是工发生活上的良林旭生,溫錦才、招 份的,他們柑信,只友都相倩:良好的生 薛息,無康活動躜技 好計劃的紫要部份。仲才,梁麗源、明 要能够遄當地利用自活需要有怠好的預術研習,鬍鬚宜, 已的工餘時間,作案礎,密預算 發揮自己的能力與衆,對新生活有一定的 起,發展一點業 良好帶助,工友們在 不是不可能的,如果一年之中,决不能 能够使副業與本業 熱點。些工发 互調節,對於生活當 還辯別指出:某些 工发的生活不安
(#)
、劉南琴,工會代表
、草蔗、虎馬苑不作工對,感任黃無既;位職的 留保遠且而,取談法無但不,磨那。實塞衍敷 己自了視蔑於等就誰,任資有沒爲認作工對誰
感任責的上作工
!呢易不也位職的有
原
你幹一單工程的時候,你依驚 計測做安之謂也。 假如當你接受了任務的時 假。也許因爲工作對的 組碎,或者因工作時間無多, 做不完,便沒暸设瑙的掉下不 理。這叫做冇手庠,亦是一樣 不負責任的表示。
依照道理,如果工作槃多 的話,一時做不完,而又下班 在即,留待下午做明天做* 那是對的,但一定要把手理 安;如用具的檢袷- 數目的計 算等等,這一來,下午我問天 再工作,才不致夫去根據,進 一步說,如果下一班自己被幹、 別的工作,也有好好的交代, 順理成章,無論對自己的方便 *工作怡統計 交辦的妥善, 的結果,除了增加麻煩之外, 還顯示出自己的没有畫任。萬 一忘飽了,收拾仉難。唹是 子一久,劉宜离事,一時無以 交代,失職的過失那是吃不消 的3就工作的本身來說,每一個人都應該度一定的「氨」 ,對象弈有太小,但經有牠一定的含任,以一無論船, 司舵的固有其岢任,而個頭上鈎體的,一樣有其實托。前者 在千持方向盤,認濟航路,快錢,小心泊岸等等,這 可舵的責任,但後者則爲臨期論治岸,把約上,拴牢 而我,上,若徐徐的近蘤 澄品鈎雞的責任。自然, 在愛柁上有輕重之分,但他們個別有他們自己的責任,而 且一定要通過合作去完成的。
在工作上,無論你如何的輕微,也有其實任的。是簡 單真如韾搬運工作的了。由甲應把東西搬到乙话,便工作 完畢,愛任完畢了,但在過程中,小心安放,不亂掉,同時
·安放好,便是拙的索任。如果隨便亂掉,萬一裹邊的東 西易易碎,一經發覺,要音賠償之如果安放不 妤,主事者有關洲你再次爲他放好的,這是你幹的實, 不能推卸的。由此類推。一件小事情尙如此,比較大一點 被什一點的工作更不在話下了。
因此,對工作但沒有實伲,誰就等於無祺了自己的 職位,既沒有責任感,對工作不負馬虎,單、衍 那麼,不但無法進求,而其保留 有的職位也不易,「剪家不就改西 Y!在信既不盡的形勢之下,眞是 件 談何容易的厚。
也許有人在待烟术如和想,
,
日
一年之計在於春 有良好帮助。 ,許多工友都在一
年開端的時候,確立,拼魑不到唔好,至百可作工友們生活上 他今年的生活計,少有工友薛別指出的殷鑑,铈們又爲 工友們,你是否也有了;要生活得更好,·鑑能節約,儘可 了新的生活計劃,使得首先拼除了生活上,應該列工发生 【你今年生活得更好呢不好部份,他認僻機 活計劃中的一項。 (四)生活 ,還異,我們特冰粽 乎與每一不良唔好都 合幾位工友的意見, 會耗費工友的精巧 保障健康?好幾位工 至金錢而影响生活。友的意見都指出了: 提供給你作湾訂立生 活計劉時的參本 這位工友以是工友生活中的
(一)發展副業决心,主工友們今要無份,而健康的 ,補助生活:工友們後的生活計劃,必須生活,除了必須建立 的意見都認爲,他們特別注意,對於 起居飲食方面的 的生活計斕,主要筒不良嗜好,有改之律之外,適當調度, 的就在飾今後牛澹得,無則加勉,務使生也會有良好作用。
慶普·台彝利
映献場四天今
特別時間
兩點半
一個鼓一,两分炉里:两分十余的三
!
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于11先岛 十三 小登科 第四塲
于 海席
擇尤選錄
七梦二,宋段十九岁 米段三十一秒。
.
【趙子雛}苎二里,两分十一秒四,
,戴安 玉
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片上中文字幕
根機和安娜本人所寫 是女星失 自傳改編,全部均係 足恨!
演
大胆
安東尼
演
總
雄虎
桑史!
一失足成
千古恨! 回頭已是 百年身!
暴露
醉鄉流連、
三易其夫
傷心淚盡、
威廉
來摅煌
美女吴
天明
重片燒
曩三天祭
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