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日四十月二十年八五九一股公年七十四國民中

界也人工

WAH KIU YAT PO

【日四初月一千年戌戊曆

百二張六第

O

習工友講話評理 爲工友服務分勞

工人

工人生活安定 工

作成績美滿

工人終日營營役役,從事於生產工作,其目的不 外是希望獲得合理的報酬。既然目的已達,又有穩 固的職業,自然把握現實,矢志靡他,安心從事廠 內生產。

WORKMEN'S WORLD T

•號一八六第 •

杏有繁舘之分,一蚴

如果明白了

內的工作 一次半,再加上岛 、肯學習、工作 代,又何難之時 了特殊的技齋之外,可爲,不幹 一般的工作,并有其代

·修理飛機公司的工友們正忙於機險发件

四野無人中的異

工友

康樂

.活動

微

|至行坐不

亚盘木料敝夜火取

工友的概類靡。

蘢們工作多分上 袛識日的地,如乘,

儒主捏脊設廠,從事於工業的生命,其日的無非是希署們赚取利潤;而工人些日營營役役,故力 製品的生產,其目的也是希望能够換取合理的報酬。大案的出發點,可以說得是殊途而點。

·雖然,主與工人的地位,是有祈極區烈的比對,但是,實際上也是無分彼此的,因爲無主手上所 擁有的是游費,盤够利用它來建築融務、鄔爾擬器,茲至通用的工具及原料,也一應俱全,溫可算是常 *俱備了,假如沒有工人的帶動,亦等如欠缺東風一樣的功虧一看,換句話說,如果擁有許多工人,而 墨,沒有鹕主的投資設廠,也是無法從事生驚的。因此,她主没有工人的帮助固然是不行,个人没有体宅投 相知就會的組織,1天比一天進步,工業的發展,也一天比一天雅大,是以一家規模宏大的工廠」, 决不是一個人就少義人的背本及勞力,所朗一手包辦的,而是群鹿變方的超利共同者能的所在。就會之水加一之類附日,忍耐,留心,必旃所 政府會忖著當的能

所以能够集荣,實有賴於勞資合作,務求物此用,人才,人人都能安居樂業,其如此,不但随 你壯會達到齬榮的悄戲,且可減少治安當局許多不必要的煩惱。

同數學中之二加二等工作,無論對于 於四一樣,所謂變化,抑或部的派遣,無在看男人的

-由各行業工友:

影,喜韍秋唱的,就在沙上

代

所組成的智奇旅行好了齊我陣地,生火燒茶了。大家 緻,前天舉行了組:是打算野安的,故先來一個紅布朗 歌唱,散傑雜的过脒两位自 姊以來第三鐡尼他門製作早點,一頓早熒光了吐

,地點就是離市區 子後,大家侦悧在一起,玩网的 不大遠,而陈煜:節目,先來一個【自我介報」,各

學生義‧吉 *范意扮出“何姓,我開寬也有 城古桥时術的地方,它不少天意而「忘我」的,盤阿卓出,是腹 示牌上殼的一個寬成山谷,。桀随在來的是「狍開環」、「 康熙 從跑馬地轉

冬遊古松谷

我們一群工友,利用假期判古

松谷游聞,自由遊戲,其體叙, 直至日落枱興而歸

每班四小 巴士可在深水灣道:海

「時,全日八小 日前,京費與心問郭清,相信這吃粥腦」「盡瑲」

费者们們的環境如何 我們約二十人,分两批前 人竺出,光滿青春瑞臨的氣息大 奈何 我他們坐街,大邵早便全體到那裏,就熱家麒忘工作時的緊張,限機,帶杌年而 主带 北薟勁的出婚蹋佈四號,烩在地玩,缽個鼎符合「工作時工作, 愛的我.製。但然是藝渧除 遊時遊耍∫的需要了, 古松外,裝有多出

當可達到两利

.有些行業工作時間太長,工友工作情 緒難免受影响,資方欲發展業務,必須 開懷工友們的實情。

纯小小松萬平街 來得貼切。

·在那兒分成两隊對養起來,球來, 球去,女寫們在旁助底,好不

勞資互諒處境

躍參加下?

也許有些顾客

工发們的意窩

安工友們夜「行例」是如此,那:勞資能

試想想,他們根本無明文规定的 永柒攸示 當可獲得勞資需利 機會和

【關悵到工发,根小時。雖然、

昨已開課

肖的結果

.衛生

思的勞資

二下便就完畢。由于他昇遷的幾會,近

麽技術才能,也不需至, 英動用締筋,他受了力量 水主的用,就是在,如防盜,防火等

·做著一個看更

穀米職工會

給予工人合理的特選之外,如在可能範圍內,遠路 大福利設施,像工人能有安定的生活,不致因 生活問題,而影廁工作情緒。圈然工人的待遇能够解决起碼的生活所辦,有後固的繳業,自然樂於現 實,吳志庭他的安心從布廠內的生產。因如受限於政府幾間,各大企業資棒,工廠的工友們,由於他們 獲得合理的待遇和保障,所以服務絳期往往比较其他的工友們長久得之,大都能做到香港退休。之後, 並可值得一漼玉老金,以及按月支页挠作,不致因年老無依,而成爲餓殍。

在此等期格式向,晉工的轉換,幾乎是梧無僅有的事情 一,也不過是營老林攻升丽嗽而D 。此無他,工人所求的,只是能維特生活所需。子女有實可演,既然間的芭違,自當盡近發揮其工作术 脂,酇以保特他的職位。至於僱主方面,對於一個締難的工人,不會無緣無故地把他辭退,他們更明

·白到,假如將一個熱娌拔上色貼,重新娜用一個沒有經驗的天成工,雖盡在年賽和符通方面,可以省四 一輪開支,但是,新人因年富力強,在工作效率來說,可能還會比僅有的工人慢穿一些,不過,對於原 料的消耗,可朗亦隨而增加吧。尙者一旦沿放一些較众深處的工作É,是否可以昄付得來坭?尙媽疑 。所以迅貍因小失沾的馬發辦法,實爲一個具有她火俱光的僱主所不取的。《派得) ,

不怕工作困難

祗要勇往直前

工作有繁有簡,有動有靜,具有工作 經驗的工友不會自驕,也不會自卑,所 要沉著瞧付,不屈不撓,自然無往而不 利

在港九各區,任何一個 山落都有著阿人存在。但

興

你知道看更人過若怎樣的可以在機 生活嗎?

時有序,上部檢的一啊?從表而洪看 作,他差不多全部遮,友拙私下表示群島 石台物料及指定應鷳 用1班人,規定衙門 : 內的其項秩序與安全的服務守則, 作業多, 偶題,他的性有些瞭望防守作林

論。主管人說:「你,而甘守落了。有關麼新奇的名目,在許

·他的話不無理由

。而對一般的布 5. }實在并不爲著。現在月薪 吹過 冰嘅該紅此。剪氣。 曾經有一位這樣 將來惠昴了,工資,可是只對了一中,業的人了。在往昔,他們 心得

一年股难,加上行動,不的工友,丁年工作,三百多元,何以不剩實的,從此遊的行動 某一個市區護、《神腰, 括:僅可以克服困計,而歲月类陀,一直幹了异呢?「心依然搖頭中,他恐工作不脂防 T大 正可以把劣级任轉。十多年,其爲人也,對示甘就离議、主管才實。但很顯然的 丈夫常上馬能殺哦,某的是,凡小依賴才幹是有的,但保守人不敢再強他,据,違和做法,完全 下黠能,薄布。」杜,簡倖,自己失去自性相當濃厚。故對工字比他 餐期的工发,自单默出殼,心運影 ' D 晌了行動,北有色 費此語。其的,能文 主的能力,遇事,豬咀作的態度,每操不任。 龍武,殉是男兒的太不前,舞柔,那有功,但無過. 那位工发的行動,又怎孜要工作 正如阿結所謂:「實的作風,月中料理],也許有人認爲:他的派遣呢?..

重的工友工作情

新員今就職

丸順米菜跟工總會,將於今 十四、日下午八時,猳坐酒家班, 3,本行赛祝第三週年衎念、校第四 的困

工人如何組織家庭?

設法掉換的,而是關係到难,良好的時侯,丈夫幣外,

·方一生的幸福。其大,對於婦可內,可以分工合作

·累濟的分配,却并不如某】 是如果經濟情况不住的結 些不瞭解顉相,信心黄期做主婭的大可以走出借 人所說那麽校軍。只要我們 ,到工廠、(其他可以用 自動動腦 。將經濟上的分 加驶入的工作方,工作 龍作!比较,就不知親 ,從而縑瓦工鏤,過家队 纈了來好後的開支,比做王的。[41份,祺一份」。 老面脚片不增加許多。雅】 花源、耳助,將合作,他

男大當婚,女大當嫁,工人當然也不能例外。可是, 工友們要具備什麼絛件才可以組織家庭呢?在組織家庭 前,要有怎樣的計劃,婚後才會享受到幸福呢? 工人围文一,那麼,他們的生活是:單身媒仔快活過神仙」。不 個离子來說:獨身心打店伙 們的家庭是辛楣的。 如何租 幸福的,讓陽的;反之河東泰很寫意嗎?于是,一結婚 食費六十元,低導後两口子,站在工人的成上,我 獨身餘床位 們反對「經濟上的成功学 梁家庭之商,书西河之际,清代是愛的增驀∫网品玆了 七十元例外 問題,經墨大師,幫話朱李凡·这 婚的人羨慕獨身者的幸貓 ) 三十元,蝌幾用用開約六是戀愛的成功」這種庸俗的 近所謂呀,種锺蛏,低漼開去,七十元之。比較是 功利的難嗎。但我們軀术及 不隨。而究其實,這是属于低改

黃葉舞秋」,來得痛快些的一說出了何? 因身心無 了。所以人們在組織家庭的姿極目的乃是枯婚 列巴開支

·祖織家庭之前

必須慷備足

門章作

傅·妤象少女奇

?知好色而慕少艾, 生涯

如果說它滋步落,那不是表之用,

上必然的驚現,亦倫理

就經濟根點 現出自己是一玩弄男性]

·新不可或缺的事情。故機行

收入有限,情不專一的無伙嗎?其文。..昇時代种不惜

·自然,對家庭的費澤,主要點在乎

老五,已有了家庭組織的火,無論從 其佻的用度(如年饺的克其执性的良好與快格的健全

宜室宜家,乃人生必無的

诚然,每一個人到 他的年銷,都可以結婚的

分担了·斯言的。自然,以上所

「,常視乎經濟力參酌情 合作上可能發生的轡器♪★ 规定的。但格健亞不動術,而且

前,對象的熱摁是不可不慎情一和永固的具體表現,不能

炎喉急預怎

?頭性防樣

及米大烈制起引而,等氣奪、烟煤入吸或, 發顯所其,童兒滿者患如。微病的瀍嘶音聲 危的病喉白無並低,病喉白於類甚,狀症的 捷僈所歯粬莝腆黏頭喉因乃,生硬的症此

(冰若员)

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·在我凱」看來,打似乎拖灣隆·俟做小佔後,度嗽调改

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#神來符,精悉一切。謝謝你的間安。陆證据,托、托

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播音秩序

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