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英二集張三鄉

日十二月九年戌戊廢愛

WAH KIU YAT PO

日一月一十年八五九一公年七十四曺臺中

粟職障保作工用快愉緒情真認作工

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六小

庭」歡迎 家庭婦女.

投稿.

藝工友請話和理

盘工交服務分勞

服務精神好

首先,就機立正

爲什麽要工作呢?

工作表現優

站在工友立場,怎樣才能使工作表現良好 我以爲:首先就要樹立起正確的工作 點。從廣義方面說:在分工合作的社會裏 每一個人都應該貢献了他的所能。從狹義方

面說:我們工作的目的,是幫助大衆;而大 衆也幫助了自己。歸根結底,我們要用工作 來保障職業。

WORKMEN'S WORLD.

·號八三六猫 ·

我的工作態度

我是一個企業機構的看更人,由於平日工作地 ,從不遇到早退,對上級美,服從,對平輩和

滑梯的行動與僱主。而 有人感我,但我并不計◎ 我呢,可不苟到他們的做法 避些,我的工作態甜一度保 。事實上,「其位,行乎日的作诋,工发书僻 其位,」主辦付出牌金甜了過失——如上玼時打 睡 情少,但你匪然照 及去愛,穿制服下 就不能以人工少詞,用「;扣等等。我舊書忠告他們 睦相處,大家團結合作,後來主獲悉我的工作表 宏工』,「不合作態度 亍使他們熱烈區失的燈會 -來便映你對待調表示不滿...」餐不向超級打小報告的。 現,於是我陸加薪了

· 當時,我茲不回對他們,但由於我的雄中友善,过8, 我所,將來間歇的来用,牙齒打 外,使抛出菜受的頂失是眾 也不與他們会流。我只知道 起初對瞭樹有如意的,以此 幹的是什甗類身起一落,怪不好受大的。

忠于工作,依時上班,佞時,因较像前不背與他們合作而 由開始到現在,我幹道下班,不葉到也不早退,工 對我的爲人衆示傻疑的工发 對于我們道一行的蓓菜,行日于一年了。十一年的一作的舞候,甜的國術活動,漸漸散慰過來,向我猁出 由干湖剧的不同,之們盤 另子是悠我的,在民生那些,對於可對無益,有合作之手。

我的撤業是一位者人,每一有俗不同的段法。有人說:日子裏,我們很多工友,因所危期的刺作,予以規的 十一年了,在清長久的 天工作八小時,但時間為有「看工作怪灣開呀」。又愨借教務而被懂贈的,或因,止;及前上級報,如績一日子中,我的进金由一百{1 變動的,有時出早更,有時有人說:「意情身心,無所工作上的机体問題,處理失 俺們在外邊:石頭,其他部 加蛋一百十五· 出夜期。早更比一般的工人 事事,仅没有前途,這一門 當能被斥資的,只有多起。 們出发;下班後門惴有否忘的工友豆中,除了初·两 早一點開工,但也比一般工一特菜瓶真為養老院限。仙 我之艄够 直把船位保持到,記關開?地上有無火種的存 年有人犯規被開除成被斥實 人年收工夜健邦以按更夜 們的說法,可以說是不過今天,而且很少受變老的:在——烟带避下的,花錢有: 之外,以後的日子,由於工 ,在人們都亞人五甜膑 的琊髙嘅得我們工作的 ·實難,都百份之百内我個人 無定質,威訊......等等,從 艾們與我合作,於本職 我却和伙伴骰,分别地持 辛與「極緻罪J哦?你:H在工作上能檢醣,忠于,而防止意外事件的發生。,服務態度學,我們和好 手筒,出路,在機構 誰我們在工作時J日失港的:機位所使然。

我的工作表現,很快給,如兄弟手足,老实也欏許我 內每一個角落還紅,夏秋

老媽知道,他國爲我應於工們是忠實的佔 ,所帶來的鍋畫是不當,我自信、我的工作資任 ‘而一打緊,可是,亦嚴多

作,服務態度良好,尔底的 的,做人的去留固有祖题s,感覺很强的。但得常我要藏 :的日子裏,迎面對來的北风

之日,那時,工資很少,很時,我加對了,而且比其 竊,火火,或是其他的靈

工友對工作上

應有兪失靑緒

口

種困死,只要你背述 健宏一個終日惓抛不,不是比现在更不抵

辦法來。因爲腦筋是棄的她能,不是患有

|放官運用,它便你 艾科病症 视

「綠活,相反的,你的 張過,而神

15 期使事情已成局有的工作本,赤紅的心情 惟有付觀,日铈灣沿,

起

·新的發展,才是明智 關係,使風來的收入,不會感到困

的第四、守纪律,的行動,凑成良好的髅劉備,亦不向其的靑年工友們個录] 這是指工人工作時的工作精神與服務品铭林E,反而向起美,有力的示,俾能常 習慣而言,我們上班一,這樣的工夫,信用,以致那人再 常提高,成良 晒謀工作,除了有足,技術專,責任,直至到可收拾 好的工作態度。 物才例外,不然:「一守紀律,由於工作 爲止。據說,他曾經 既然人人都具避 「爾遜」,「地王」,的表現優良,可以利用這種手法,果到了很活溉的工作条件 「拉水蟹3,沓工無往而不利的,而9 在前述的一個工人要,這當然是一件好 作際做私人的工作, 可以說,每一個於不覺,原因是這個 不過的哦。可是A

我們爲了工作前途着想,爲了將來的 萬萬不可。同時, 工作的工友,都應該工人榔屬於「大食 徐工发舆工友之間, 生活能過得好一些,便應坤城的 |簒乎個別行業共 其有道種信念的,做一之請,天在開還健誠相處,有着 |郜打的規窜。..

工作情緒,配合剛果敢的精神,那末 以往,還在而作一,有過相現,若 [ 總結來說·岁

其元龍高臥,固然 能如此,對工作上才

一切不如意的事情,側可迎刃而解 萬台尖觀體,且對營有所資狀,和提高工

不管你活學習灬],也不必感到難渦成 檢,去商付事情的轉 [莖上亦有很大影响,一作情緒,加工作經 件*情,者去做! 而該面對現而已。同時, 但湓個身爲區主的西 做了食之,只好過 化州,西至應化,從沒然中想出可明白到不椒因心能亦有很身的健能,要來,此情此景,而西繄 南伯父,不只不直 本身的攘往,竟敵 一件事情,只不旻一個有效的對谁才是蠶冷而使事 、注意,總是無性。 以一級棒 標價機會,工人整天「做牛做馬」 很客氣的請他到後對时,须知 對工作上的態度,應以「多做事,少

燕亮,耐吃饭時才嘷 在极品的完成,是基而不利的。可是,倖故的工友们,對於體神,又能引致市风 說話」爲財,還要常常自我推紂,如

|許多意志薄粱的人,付一件不如意的情 他起床用鍍 5 由大家分工合作才可 發臺有不對的地方,就要立刻改過,工 , 任今仙降覺也好,形以辦得到,躍一袿因抵受不活時,接能供穿計攝,隨的熱迷倒了而升影聯 街吗好i疫不管,人的力证,絕樂 友興工友之間,必須眞誠相處,不應互

【實常常黄勵他如此做它製造出來,而 相敵視,邀樣,對工作上才有所贡献?

作•經過接當時日,大家分工合作去做, 好得提高工作情緒,瑄加工作經驗,和

每一個隔主,他必然地希望用明、能幹、工作上任以工人;同理, 毎一個工人,一糠希望他們能够得到餓明,公平,背腹心工人福利的儸主。他們很可能把你看作無能一,用無論去指導我們, 两者個別的希望,由於舞家的不同,常然觀點亦有所不同,但两者之間以關係, 是密切的,而且在若干地方,有雅他的共通點。何以言之吧?第一,被若前者如 僱用減忠於工作的工人,則工作效率大大地提高了,產品以實證,平均地强了, 這一結果,必然塔論海帶來钎途,爲業務帶來如花似錦的途:第11,如果人 得到僱主的弹堂服霸,使他們生活安定,工作上提高了動,勢必使案主在業務 上得到不少的方便——有力的助力,那是可以斷幫的。一

從上述两個因素中,我看來,似乎是對A的,而且是個別編的,但在本 質上,他們剉有驁互相依訴,在網爲用的基本作用」「如魚得水,相待」, 你和相成的,能如是,人就其半,號共用,才飩把機構的業務很健大的號費 . 更大的成就。

工作態度須認眞

克服任何困難

俗語說:「九賤常自我檢討,假如二,亦可計以待了。

霖冷,長短, 法把它苏面; 基勉強工作」 觀,尅長室 不如邦些人世米深的不免音感覺力不從心

作懦工人阶希望于饉乖的,最主要的當然是姚钢具存良好的工作制度,一切

古姆裔利游行的,因 不對的。編知人生所军有工发,露出驚迫,無法維持底有的成 這個大雄和茶 #然有序、合理、公平、安善」使工人知所限。合理的工作,取得合理的

呢間强成了游手好哔爲個人的能力,紅遭遇的事情,正朵數 失技,不知何去何 ,以及法定的勞工碣利措施的享受————假期、花紅,宿舍,降 ,而

之不盡,對於不如意,双者隔儒事情已成,基此,我們爲了 插的習慣,那時候過少得很。

·工人類裤取得到瑪癟的效果,其手欲除了使用談到方法提致之外,在H常工作生

事情的發生,是巂,而我們悲明 工作前途薺想,用了 活中,良好的工作表現,含最有力,最具體的方法,從帮助他人中取得他人對

|得敬,口感再人治直發司有不對的地方 換句話說,如果西南一位父才把他開才是力發,然後

避免的,因爲真的 使到事情無可救藥 將來的 紅」工友們,你認愛,就要出熱度過,惟他平日的莖度與劣不除,帶到通寶工队在以勝任一切畫面的 工

·你的同儕與關語:「你被我尺,現被你一次」。天下邵每每是如此的 4

說得對哦會在一發而其如此,縱使犯有錯,各人對他經花藥之後,雖菜也另一作,和克服鲜有用 負實計画 游行,估計 論,大凡 | 個人出誤,亦不發擾然不停有一個不良印乘,

作

愈多

谢料,航客机招糍 在疮病一盘才對,,天成習慣,那只是動作了,玻者 發處處融賦,終於滑 ,一切做了,然後進 因爲它對 個人的雄時候,他無由自拔了對實他推到雅人鞋 爲件。

·以上一節,可能 行工作,倘若遇有不度上,甚有就很大的,所謂「江山易改,工友身上,如此 |明白的地方,成具人 影响的,態度的好壞品性難移,關於信一 低能够狸很显主和 爲一個虛構的故事。

愈好

一母工作,但因不能的。《標,

工作態度測驗

工人世界

|力不够,物力欠ㄤ 5不但給別人留下點,絕不能有所忽工友們的乐迎他不過,它實在是給予 |能够再在社會立足 我们人世深。 特殊的意外,宜向上 一個深刻的印象,扛的。 : 隨喪、鋼和指導:對不輩, 級 示明白,李去難 對工作前途亦有連帶一個具有良坏瞵斑當然是不可以的 換工作現良好呢度,以及躬行的, 相盘緻,有過貌;對行(定),萬不可關係,是故,盼望一世的工人,對工作上,倘若他再不走斑的 嘅們下段也一樣必瞭百聰明,安作主張 縠年世的工友們」對當然是朝氣勃勃,盡,則有自其識亡

工友們:你的工作 雞的工作假期,我們工作留置。一個人對,我自腩伊成。第三於工作上的舊樓,開發抗其工作本的, 而En 作目的之人如果選出,他必然,愛護公物,帆(珵 裹做到「多做事·少致所

態度正確嗎? 倒的目的具化麼? 方 式 就不難 得到他人的身材,上 視於物如物的警慣說話一,才不夾锦明 宇,又能帮工发們的願想到一西南低级 從度鬆方向說:人是 康想到培 級或前輩,事事肯帽,內無際用物, 智之,知人類的忙,酒樣,不滑她也「那段故事了,現你的工作態瘗正 下面一些問題, 會一勝 分 千變工作過導你,便可以藏少犯 屬于一種浪費,雖然 個性和態度,都是由可以獲得環主的重用,在正好拿它來作上交被叫工发們定義可 你自己可以製羸答覆 合作的睢會宴,每一

盛的寘要的機會,「獨子找失是篇于槲械的,少年临養成的,所以,同時返可以得到工的引,因爲西南可以給你一點測由的 來脚磨你的工作態度 個人都應該可了低 萬化,它可致性,J想染不迨但無論如何,濫用金,我們必須在 中時友的,那麼,他伯父這個人見到,只英你能成市区省是否正阱 · 是屬於實。本竂以你调空, 物是一種壞的行爲,,加倍注意本身的慈 的工作前途自然是很 别人有什麼不對的地一下,你是不自難自一2你對於自 行方面的。解麽我們一切不必要的誤會,一經成爲警惕,而艾掟是否做得很對?常. 有希望芯 成功一方,他並不會向那人己找出一個答案的。己的工作,起爲只是 幽我怎把我们的必大大地減少,「

的,當然就是了獎

夏生活的所需,即獨,使自己成岛一放人者,人何敬之, 一說:我們工作的目的 假合標準的工人呢?】你收到人和之效了 ,是幫助大樂,但大 關於道一號,從一股。對下級有證,密 衆也幫助了自己。土中,歸納 地支示你溫和,不易 1影响,好必導至 來,一共分段斯戲 近人 不用說:「士 「工作愈多,生活島:第一是人事方面,爲知己者用, 好』的常規。其次, 第二是工作方面。人全力支持你了,够 我們對于工作的安法 方面的關伍而得好,取得上級的可親,平 j嗟籓成一道行高 工作推行當然就眼科的合作,下級的支 然而怎接捺好 持,工作上的推進。 進行的作風,龚

至于海伢的魚菇 事千實務工作,否 地撒工夫,結榮桂花

依時上班

才能確立工作的

依時下班

作崗位,高工作的工作方面了,磨機

技術,用技能去保障一間的,工作的對象是

爲了生活,不母料

DEBOH!

你應該得過其 1天和盘訴天视,

一分代價;分工作,詩 湛不能满足,就不

·工发荫,不要官 啊!·张然我們千友大

?樣怎度態作工的你

程碑,藉不會遙戲,在失降攝。為什麼一些,便密姊价快地

·道間 在他們两者之間,有運用附散果敢的債權 喜,甜的環境下,常?此無他,只不醤前 陈博,由於心情開朗 來講法怒,哀的除候*所磨練得來的處世經一點,對於而臼的祖常以前的工友在 : 工友则,你對于工,合作的態度,如果合程度不够,根本 作的態度怎機呢?姑不 本身的工作效率也會受影响的。 論你解如何,洪亮、

介紹幾位工友的意見,工友都問該對本身的工作敝特祟高的 和维基伽器不妳參考的, 實䲁的健良, 而把自己的工作为現?

消欄和患 時,所遭遇到不如將餘號,獲以 1.不但於事,的事情,亦隨之而多酬,對盤加供厚吧。

祗求兒女成才

何必大發宅發

「人到中年萬事王」那句話太衰颓 了!現代的工人從極方面想, 如能脚踏實地,力求上,縱有任何 困難,總可設法克服的。 一些 談天,曾詞之間,不能代是稀奋的事。

太&Ta:

[成

光是這機,也不

德經,村試 不世事,親往老是哭 旅,他們似乎說,在滾了不是供!

「來,似乎是

生活,辛勞的日子,你他,他不

爲之哭笑不得。面 的日于,又低能不

其画迷们。不是嗎? 做做牛?人生 除了年翩降載,没币就是選檢的怪谈,并 ,自已集自己用的脚,一

意見!-工友們的工作態 他强明說:要叫做梅器工作的工友

· 3. 主要是守工 鹹當就是如此。無論工作怎辣困裤,我

?三于喂! 都醌饰做妊黹位內的本 决心克服的,因爲一個年度國實的工友

四十场常,雖指示十 ,漢」,洗知鉛華离沙 倚工作,一切就不會名,决不搬在工作上甘作失敗者。 作,除竹入中年以後出活才會好 什麼工作上的 期望。這工友指出,其實低1工友,工作 ,生活的接于,啓太區中於是,一字不 他說:就以我們本 表現就是行内的但拳,有理智的工友 , 被沉前了。孩子們的出,出眼便是盡 行吧,做司機的站好 决不接放任限度的。

多桥,一切費用微之的念誰,不禁問然而 咁大,而何况,出生

的鈾好售票的工作崗位,的工作,而不理是否損及他人工作,及 ,它用的也好推理站的 最壞的工作態度。

*工作崗位,不就很好了...他去示他的澍息既, 分类工作的 ? 知证假如某一工友尤其需渺注意這點。如果工作+ 何工友做不够做不好·爭」沙包括只求自己工作完了,就不 崗位份內的工作,就會一類工作設備是否保持正常多類,就茶會, 影响到其他工友的工作,有質羊換班的工友。例如我們做角裝工 的,無論什麼行亲都同作的,到下無的時候,工作的備 汽車,油惑及油了. 水没水了,氣

什?: 然而,正如淇位工 沒氣了,,其他備件的小毛病又谈张理 友所推出;緊守本身工 胖,这叫接班的工发低能願舄换手工作 作恸位,只基本家的工作想死而已。所, 以另一位工发的見解,則爲除了緊守, 他指出“创使其他行業也是如此。 工作崗位之外,保持工友被此間的互補,工作没一手尾」,若有損他人工作的不 合作。也是幫其英的。 : 提出這一意見的一小盤工友拼出·崗位。 这般挥了罪並不就等于已完成,自己 說:比如我們還行工作,正是每一工另一個工友又部爲對工作 皲 友除了必须各站守工作崗位以外, 的態度,以他人的臨度作檢樣, 并不是挺就正确啊。,得與其他工发保持-

份合作俊的,貸 不是正産的,他說,如果真的如此, 自己的中活忍一半,實寫發的與免實䲁房的千友之間,因然那就倒不为紮好自己的工作崗位了。( ,接受陌生的工作實:必須切合作,上與所上的工发之.):

活得慧,但如染完存

邝又另件事,朗

B族佺透年增加原

「來足够晒用固定的工站的,識是生活的美

印詿:天工作

·不安!

,但無可否認,它的

|爆筋度力倍,做到案 出發開盤的。世 提,本撷甜息一下, 羽兵敗九里,被 和C,

战利用自己的才

韓量數鑿早請天全滿日連

城都·星景

美國公

映本片.

三個月

紀錄

烈頭遭敵 雄夜遊陸

雄濩地戰文中上片

已賣打到和鏡雄場 錄座破處膩頭渾面

A THE FRANK ROSS Medicine

價 Kings

Go Forth

登陸法南

遊花都

「馬蠹千秋]

湯尼法

蒂斯

女主角:

妮妲

莉活

拉杜納仙蘭法理

moonlight...with Here in the

her skid sa soft

́ and white--how could he know,

钢片人、性

▲ 壯街慘探雙黑登

殉血包蓮 瀠奇花法

·國戰園地 美遇都南

!切一倒壓勢聲

出進上戰 角心上情 【同同場 「鬥勾場

毎一行工友的工作 杰現,往往反映出行

1起,置,任何一代的社命些印對

內的信譽,有理智的工友决不会投放任雄

照

F荽工合作的

至分流之間。斯街比放乎,市低八

·運至元之間一,两稞岛類無

行

BERKEPRIRIA 紅椒三元二,立常四元四季去椒1元

之點,而不再式枝:“而做西式,在底浮超一

稳中一下我际安的那张图我

泰,所以異國女性, 感爲這位客人未免书,遭否比配西裝更澄施华

j跤進香,第一件事就是了她旁妙的腿。

品

「比之下,已探壳得很 富閣和時,米,就 是成功的一對了。

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