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出版

日二廿月九年八五九一居公第七十四國民靠中

WAH KIU YAT PO

-日十初月八年成戊屦夏

百 第張三第

啊,工友們都給他一

昌工友購商或理;徐工友服務分势。

工人在界

穀米業職工會 九龍會所開幕

將利用會所推進各項工友福利

工友對工作力求上進

應保持朝氣

有些中年工友未老先衰,暮氣沉沉 於有意無意間配合了「人到中年萬事憂 變那句話,殊不知「人生從四十開始5 5. 中年工友由於工作經驗積累,前途正 大有可爲,何必畏縮不前呢? 小丁]

有些感北傷時的說言解决的举法,相反,他常常和孩子玩耍, 「我們孳生跑挑歟凡 徒然泭加困難而日。 有時和小狗一起跳下 , 昔日兒童苦長大」「當玩不,我受其 遊業,開中品首商 崔時親友弔問雰讠證 亂」。昔六朝時代北,態度很天饨,但他 有什麼成就好吧?本高歌,据了試他四·焉人材閎,處事有 到頭來,「人性 歲的兒宇高洋的才智不太,而且能力很 腳傷往事,江山,以刀及亂草予之, 好,對人的態度 枕無汰。」還是得過 高洋刀在手臼:「女有胜。

堣緻幾何?-索性命,來!蒍,這是一串的行爲光滿了朝 朝有消今朝醉來得補個很好的啓示,有氣,光千樹春的氣 : 說:「人事 轉殊的際組,以有 安與健康的做事態度 快些。

困難的時,必須事 息,他與被 黑 紫之創造,始于四十 力的支持,恐怕未必,唯共正擞,才組 上述的說法,但 出勇氣和方法去處理 天行爲,不僅 」。這一見解,問有 能够賬裡成翠,迷到 得上使出樂現得安定 是霆非。嬅然二人到· 他,不平使之平,不使他的身心發展得到 【其精到之處,安得我 「如」的境地,從而徐阿發展。 中年萬作品」,事業 齊齊,能如是。·形,而扎對遠未來 們說高蛋臬的,何以吧。

呢?因爲一個人每取不錯,每一個人, 不過三十開外,但環 璐境的限撼增加了不樽,自然信心增强了 科迈斯 身秕算,用求立。 都極具有世取心的荷 娆在我們同的工友 少的困難,上級無埸,一切的煩惱,自 也會 經驗末學,人事關係 心,但想選取一定要 和朋友,不少星甚 俏的發脾氣,迨居 必鼾鳥有之鄉,何 至于此榭?工友們! 朱攪野,一切創熊的 馬佛朝氣,活潑中带 氣沉沉,遇事受不住,嬬貴經濟 至於對人生的極極妮·但了未來,還是顯下 條件均豆龍,鷸 有詹黨,勇于工作和·前,因了前人的思 題而夫婦梯99

作之新界失業習年二 行廿餘名,於昨日首 號

蟥良好的考或制度,使理的守則」這守則實一個老於世故的人,工友你自荂厲 到每一個工人,還有實養教育深意的粪 他們總會意味到這一 難自

·高工作效率

乘◎ 船焱國號 時之久,客人均 赴英,昨日下午五時散去,於下 是最良好的現象,而工友都向敦品勵行的 客,新界村民勇女 火車返鄉。此次赴英 再奨談不拘限於有路上走的。至於在對

一共會出,甲工友的工 扶老梅幼,由新界各國受保村人,以大地形的物質上的獎箭事行的技巧上,如果者,不宜妄作批評。 謝九谷米業繼工總會昨天在試合九龍區辦事處舉行了一個骷闊的減發,以覺就該辦事處的正式關惠 新界青年一批業火車至十二時區均多,約有十人,可,主要還在乎從蘭一個週期的双主,多核的 一方憤激,或者失意的喝又得到敦食的讚許 許抵尖沙咀車站,有粉嶺區八名; 上水神上,蕸媿上陣 注意到他的时 如涨之心呢。:否永福地正直,

。開基懂是在不拘形式之下進行,氣氛相當輕鬆。

滋弁根午後一時至近時,招待會來賓,除艺有該會各友會代表外,就有米家巴商會,米行商會, 太雜貨回合治理代表,先後邀參加,常宙哉會全╱㘰熱烈招待。

據該會主席郭幽道在酒會中表示:辦事處後,該即將根據工友的體,盡量利用該新會 推選各項工友謀利。

根據該會各工友們所提意見,該實現正考,新措做,愆括一)舉辦技術班,進工友及 家屬們的挖掘;(1)開辦過牛班」收工子弟縮,「設浙菜衆,備樂器、乒乓球、康榮& 、象棋、軍棋、祺,上工友們工餘之儒(四)文化、塑料、圖書、書報、期刊等 ,激工发的關機會及知識:「五)設服務台,代家庭日常用品,汽水、食品染,H減少工友們的 此外,證有工友們而會建築,主張給予发病的工发在离所內外息的便利,因煤工友有病時在店 樹,實在很不到好好作息,你正在財會考掏出「

仿的工作制度 :

才會產生運良的成果,用那两句話:「K

附说

能

何嵗承八右)補品英陳

晚會,演出獨幕劇「琳」劇照之一。《天貺攝】

三百餘名之多,魚戲 五人,元朗八鄉四两,使人人都有從善理人,對工友的考成事情,更應該極力避,面對中工友產生, 表示變葳和做服,而他助,張己的工乎地想,川將捕想伙人,工人亦不會對他商,行前院之子結果

·例如:一道始忍的心理:根常求他指示有關工作有所改進。一 近乎天健,除非淋帆可生還反面影场的, 一個良好的考成的,或者,他還會將有两位工友,他們是 . 事工友的工作 密地,打出很公平合己親自看核處識它, 技能比較乙工友聯 獻給工友們參考, 許修,是以员工友便 霋得了廠長的當器」 靨三等技工而牌外到

啓程赴英工作 獲得學照赴英工一出站,步往小散 N0

此外,該會將於昨、今一两時,下午七時起在該辦事處舉行會及電影晚會,招待所意各工友 。 昨飽到會的工友將不錯。

H

工人的工作成績優良 的興否,和工廠業務的盛衰 即是工人的工作成精良,

的比醌力量,紅單的說, 間工廠裏,一般工人的 服務成績,如果是普遍的 ,都在優良而超水湾的狀

才是處世之道

,如果工人服務的成績, 劣狀態中的結果可能塔 致侶主走向做本之途的。. 我們知道,到工作 成續優良,不是容易的, 達成造個希望,在工人本

採取民主作風

凡事公平處理

[以擦行人者至,無親,總是,民 以力要人者明,而籍所本,患。 生似乎不會長。一代,爲照 歷,因此,我們服感展?可

工作

有一個組織讓大的企業機構,在工作 上絕對民主,不盤職位高低,紙求公平,銀行華員會昨舉行 合理,同時,照顧屬下員工生活,推過 體種福利,因而員工們安心於工作,而 工作效率自然提高了,

續作人核何廠

(驷能)

好良現表作工

視重主僱得獲

義法樹蛙,期後者可以带设優秀的工作

而且览宜泛指素大,以水尺

了可膦、东必出祧應「者多勞」陷阱,你安尉防過度的

最近,偶然跟一個光機超出近來閃蒍工作了。

5片有對用工

閒幌子才例外。在這

勞資諒解合作

▲港九各區帙工

過勞是可,阿你工作能力的,眼影响

何必互相猜疑

,再不容許個存在的 工夫做美

·分別入践行,而

業情形,已因仵工財過摸性面剪

如果大家都在看「肢於賣己降於囊 心的心理,那就勞資雙方都能平心 靜氣、融洽相處、再也不會發生勞資 糾紛了,

其實,老闆說

所謂對失鱉人莫談得仍是做着三年技工 的工作,A往在爲了 黨事」。此語誠屬至理名 食。是故,只要我們能

在一個“回裏,一截櫃妤疑、無理、千了你明白底段,湖 西布機辘心,夠心 常常牢能遊吧,不但可以

被他人自由的言行底之潮,梨亞視拊,艾 門閂,冰潢不相容, 如此,自然是要受到对一位老闆身份的 減少了許多不必要的煩惱 該長的设礙啦,但是 「人說:「唉,總之下,無形中加深了勞例暇計及脱驍硭? 憕角倒是必然的。默 工程恰巧和他相 ,更可以和工友们大家融

講,工人之中,十個 賽雙方的类推,被有無怎樣,行為不绝 料參而,又怎可以合 就左九個冇本心。」相容,推下去,只有 有點近乎動。,作下語: 洽相處呢。

情形發發生,版長具 工人怎樣花本心極, 增加仇恨。工人亦說工人槃其十個膑: 有一點較值得我,到他的特质,永遠都說:「在我的小店」老闆靠,他,烤骸的左九個冇本心嗎?用八冇本心,是一種光 -身必須有三個不可少沿主 一句:「對失意,葵 們提高警覺的,就是 是 美容, 盛讚他 棄,中年換了三個人性的,改菜的改菜,一般的事實去證明,此人若檢討自己的說 奥條件:(甲)邈服務道德,談得意。此語贼 媒羸意對方反客茧的 所做的工作,又快又,個個都是不告而行不軒年之間,乃至有這區是荒謬的。老闆 洪;大老閻傲不 優良,就是要有視本身,繼萊如神聖,并有以工場作家庭· 廣至理名緝,而且 那一,同時曩好,雖然甲、乙两位 ·雖然,工夫此發第三人不告而行停 衆不能吗?我們以爲 ·走,就是憨下1棷 徵求會員游藝晚會

依猁我們加以注意的 忌的又是那一樣。對工发有了炒種強烈的極點,時間也長

·的觀念。我才能樂意受方管理人員的指導,努力去遠

我們如果概豹] 些活有點過火。心迎的反關行爲,各 廠方所要求的工作準則,這是優良裼度上應先石的表現,從 。有些工友們忽學了於佔所喜歡的,當然對此,但他們仍然很動。(按,早上八時面之利,點可能無俘自然,在心當工人港 有不是之憂。如果老 香港銀行後還賽,山夏永光籍,而影利到各人都有敬上來取館路,亦可被|之急的,所以一個女這一點,致使工友與不在他張就作過度合得來,並不因此至十時,但人工立方對的,有拟 樊禽,日阼製座東雄 趙文元、羅文本、遂 槃樂發之心,勞賢之少浪費物变,盱加成阿社會的崇高理想,工友之間,往往爲了的批許;及至他所避影响了他們的感情。也不低际,包食宿,各銀行,是「很没以任由個人 有一件道樣的事一個工人,將低的重要,唯其民主 三院第三分校电堂華擔任評判員,此間,大家都抱黃同舟本,及虛耗時間,不是以舊意的做來誰時的鞬而弄出很意的,更不該在也可 無他,因爲 薪金九十,另下榻。有線的,做到「把對服袋的一 觀前,有一個門生 單支付醫藥費,外動,做事才能上下一心行號大機求會員運動 安談聚,首台階機緣 共濟,這誠合作, 能依期如貨等,害 持人類共存共榮僑 多不愉快的局面來,前提起,以免引起心,都够了解處世之

我形算是比誇好 |酷的了。因在他 惠服務的人,霎

離開學校不,憑工作人穨,給了衣服,辨其輕,其急 遊器大會,該會會員 飾女,名次擔保 事業未有不成功者。J。(四)出品蔞央的。工廠亦當如小的不做而散,大的的反感, 這才是世道而已,甲工友既不 液父存的餘蔭,到一開,如果工六中 5安咸處理,則一家屬及嘉賓塔參團 芳維港,1名李萬 (乙)娶工人技術精巧 捷確實,工商之道,是,他的領導者,如更能發生打鬥,以錢之。「樹只會爲了在工作上稍有假的行業一般的工作 做有規模的尴桫 阡基料 揉代為切務的推進「衆者凡四百餘八"時羅藝飾小丑过大盜,最,自然每一件製成品 主要在供題觥乏,貨 要引工人從善,尋两敗俱傷。這是絕對八脫口碗」,大凡成就而自高自大,乙情况與特濃來 常文員,少年袁娟,支付學費,神學有所 氅易躲,伽均能按,由遊藝部主任伍中 徙用理事長何娩實照,都要合乎規定的積暢其流,毋使进客有求勞費共謀發展。相誤的! [辯語對下級工友吆成。 ...淮度表完成,這樣的他致院,甓稱:該金獎,兩各會員音樂準,才是達到精巧求之不得的反感,一槍最好的對策,就是“只要我們能够常 泡蕑接棒的組雑呜發下去,無形中與合簣 加至一千演唱,秩序整爲之,貨品精巧了, 工廠裡, 全馥工 訂定一個完善無缺的常龍面濟向格, 一不但可以减少了許多 「做瀬號:「大少」。,說是「公司制」上起優良的工作制度餘人,會務已火剂 豐富,夜深十三人們一定是喜悅的,人均能疏解到一批一良好考成制度了。 對他交辦的事,ㄧ慨的,似正由于他事事,促能來聽參加工作 展,已有時歇而散,那麼,既可以在市斯 批的定單貨品。任何 ·有些見的 不必要的煩惱,低 少理。二次。. 這位文胸懷工人,處處爲工培驚出忠于工作的,話女:游部等

人都要有起貨快捷的人,或許會這樣 限发出可以和其他的 【直晖什,湖人生活著想,工人也作祟,結果呢,方 部門,徽中

貨式品質要確實說,工人服務良好 工友融和相處,這, 不到這什役幽默的說得「投桃報李」,得利不少,而勞力生,目標希望達到1千

的責任,其形上三個 图藹的,如果除付 叉何樂而不捨呢,所 :「先生·我的工作 事事点于職務的。于活,也大大地提五百人,使各銀行職

才算是工 郅工脊上外,要以常和別人談話的時 ,但不是帕杀,對在日上,傅用工的两利辦法。 劑生活秩序 超食,請自吧!人日前,凡做事,一定要 國開始,由遊藝組演 ↓到館產尬不堪。 以上的舉例,正使心誠服,才能出獨幕劇,劇名爲「 本後,他的同僚 反映出工作上民主作高工作興趣,然後「艦」。繼試用化蓖 告訴他:「你知

討苦吃了,告訴你所 夏,我也是過來人呢,

起初,你 對北門站多帙嗎,結 榮 檀香太多 他們 港常合起來,痛我 一慣,我當然不甘, 報告上,上級馬上 高級,上級很可能 我的

之外,上級非常良

作上,一定要有禮貌 ,這裏絕不容許高级

拙俊低做,凡

,他們毆打你固然不 謎,但「人必自侮然 後人侮之一,你幹 有自取」於是,斥

港九工團總會

「還說,工廠營家必會 方法,不外是金典的上可,或者 3 : 港九工團聯合總會自遷住九龍勞 上外,新途是無可限銣質的與,豈不是甚至是下屬,也要保 工大財辦公後,積極發展會發福利, 的。 【增加工廠的支鳉嗎? 持應有的繞,但 某一個工人的工 那與營業目的在求財 也不狽過於拘束,倘 會址。繁師門診所,枋进女西醫 作是優劣,優良的錢的道理,實背道血 若是過於嚴肅的話, 且貞主語,該診所 緒,定

可能使對方感到乏味 於今一十一)日上午製時問診,並定 事實用在目前,可以其實,我們並不因此在說活時 明(北三3日下午1時至三時,在拔 大米的,我們同堂上面的見解的,,不妨來得莲送一些 診所舉行鷄尾酒會,招待就會名號 從人的心理研究,每如果一開工就真,對,只夾不近於誰便行 二一個人都有從舊出恶,工人工作成裤有一個

如何培養技工?

香港缺乏優秀的技工,有些工業機構,常常爲招致 優秀技工而大傷腦筋。針對當前環境需要,這正是大量 培技工的時候了。

魏登克的女工正在鑽孔(蘇凡)

其何时

. 知道他們的底装

人之間

|工人做完工作

的話題,以 老闆夫榭两口子失 的時候,每年以天 工、奉汶去訓練,對談:需視构的工具主

(一)從速組我们別按版 青年爲主人具有理化智 要一般性的拔術八盈,自行除了一般的和夜汁的我姊說 聯合了所業的碗、組拢 陳之外,還要濃縮各部門維 帝劉褘班,時傣可能过期的智識,俾學成能到各部 翅成,以初步的技術骨觚 門就薬。至於訓鵠的時間, 中心,對象以年青人。失菜祖平極而定,

香港缺少技術工人,日由于一切都湛械化,一切點,這不僅爲香活的工染前途,而具有工作能力的工人,成間內,要給予實習的機會。 黑蚊質狀態,工業家談 需要技行,于是,原日有限鋪好了路,從而創造出更美 對于行技術考經驗,而未·同時,我們以爲爲了使人 『香港工業界除了感到廠的按術工人,供不過求~工 滿,更崇高的工業生產水作 工作過的人爲中。大氣訓練,才逃成,除了照商他們的衣 地及供水成問題外,目前技觥技工了。

將近三百萬,使之能,鍵一來,初步合之外,還要給工資, 術工人的缺乏,亦熙赧羊,另一方面,一般性的 市民的城 度納於正 的困難解决了,同時「伊梧 加他們求學的情結。一份學 題。「香港工業日漸發達, 工人失飛,爲數不少,軌。反之,從事生產的人員 羅致」的現象必然少了而成,即打衆出工作,這法 雜興工屦增加,于是工人不渴米糕,快不到出路。,不發,社會上又有很多失業 行内推尚工而「敢說」的態如能分諸究施,我祖任很多 皱分段,有挝有人理夺身工作,有人無,對二人,却不能說是正常 座缮之谷說了,

有凸京學,而苦于哥力不足 1.节上,單科的勞工子弟,必定原控衰期

國民

紐約

中

央

大世界 大睇見

光明 牙烟 好世界

六天映

最後

兩天

未看速看

【長|國|明|新|金國金

片彩七!案奇!情奇

樂灣際馨台華民陵

陳獻期下

日梁靚麥吳任 【碧次炳君劍

「玉伯榮麗輝

演合非醒張・梨麗英

剃険裹天牙睇然診

追脉

頭過 烟見葳覺

苦条生,

误任可... 名劍恰·

文武生王

妻

̇時女工們也由此獲得了工作的娩會。

出。根據儲們所鼐,將來

工作告一段落時,她們人都可境变 官會的招待,并且每人可獲贈月阱一 至于工作方向,其亞女工們所担 任的是腎陷」製船坏,或者沿餐男工 們做各種會的工作,如般体等。 不過,党些被吸入行而參加耍 月献工作的女工,絕對是謝吟 她們大都是由曆八月初一開始受 而工作到中秋官前夕的十四日:因

* 李傳唐• | 朱行·减少泉

風流天子與

多情孟麗君

花亙王:

新馬師曾·芳艷芬

五年以来作只此一兩王合作今後難逢

鼠折向北埗水深

文森.

宮

名港運仍仰卽

片九動映場日

旅行手册

大鑼大鼓歌唱 作曲鏓觴紧洴熗

子 孝

[圖龍醬

演主銜領

向東流灯

梁紅整退金兵

製作考

康健持保了爲

勞過勿切作工

杭利公司行

料公司出品

同種療法醫師被控

非禮女性膻藏禁藥

悄悄斯手槍一-

今日將提堂

八月廿九日,

一逻押。

,在时下床科十四

奇去秋物共伊六十至,

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