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日十初月七年戌戊磨草

崔二第張三業

替工友講話 鴦工发服務分

各業大小工廠 設

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WORKMEN'S WORLD

·號九六五第

工友福利部是由僱主撥款,由工友管理的一個機構 對於一切有關工友生活上各種需求,包括衣、食、 住 行、生、老、病、死都能照顧過到,不但帮助工 八解决困難,促進工廠業務發展,還發揚了勞資互惠、黃;四、欠費、失嚴 合作的精神

.

有國政治工人生的問題,且以來,已有不少工界人于提供了很多珍貴的意見,比方玲建工人宿舍 啦,設立工A醫院啦,坨加工人子弟學校啦,無邠工人福利資啦,过些意見對於改善工人作活同其佰 值,值限各界恐,昨天,記者得睹【徐工前輩,這位老先生又到了設立一工人人組織J的問題 ,據指出:雙出工人福利部,也是工人利主要建設立之一,如果耎懽年每年能够掇付一基金作爲諾 期

利經濟,建立一個亦爲工人们設的工友祺利部J,不僅減輕了工发們生活上各方面幷椎,茲拜高腚的工 作情緒,安定工人生活,提高工作欬脂,還發揚了勞資合作的精神,類監工友福利組織,在個別的機 概裏存在,但可惜却未見些遍。

·捉娜:工发醌利部是由傳主撥款,工友管理的一個組織,有了這組織的設成,對於工友的,寬 ,化,行,生,港,病,死一個有關工人願溯事工,都包括在在理由,工友們只有了澧縻良好形霸的工 作,誰也不會心好外向,相反的必定努力奉公,克盡職守,處之盘工廠前途打算,直接對工发徠徠网解 ,間接政府也得到娩際。

至於有關工友席利部的組織,根據小雄一家工撷設立的爲例,大致可人分爲三訊,第一組妈服務 ,第二!租洋致育組;第三耝爲樂租,還有一組特別組。

服務租內設有地盤室、合作就,旅行、棽閒組織,育租有各科補習班3姐英文-中文-放學, 撈、並有繸租及圖書館改權,康樂組內微有各種了嗎,如足球、豫、籃球、游泳、羽毛球、甜 身攢及電影至反,特別組內設有黨湖,專酒及醫術,還有飯堂,有假膪宾张腿工友,醫療莖有芒

·生,觌士經常畔意免費爲工診治。此外,有男工宿舍及女工宿舍,也是完全免費的,廠方還說有码利 在金,换作工发結婚、生育、疾病腴死亡之用,服務五年可分十個月清盤,五年以下者規定六個月进 毙,廒方並且破迎工友建,其侪對方有背敞者,先交由雷利部,由猫科韶考慮後再轉運公司,被 接絷領取獎金,少業七、八十元,大者百元以至數百元不等。

上掀追個工友鵐科組織,當假全港各行工友所思迎,這個愎勞工和避轕勞工的良好措施,如能 報] 過建立於每一行業工廠之內,則該無業務必將由於工人生活安全,勞賢通力合作,摸致最佳的發展。

勞工福利示範章程

指導工會辦好福利

一項妥善的幫程來 利發的微收支出 a 雅後沖主張:在 與該項福利工作之

分的基金。

所入三百元以下的工友 盼速建廉租屋

普遍獲得安置

房屋在香港最成問題,影响及每個 階,但影响最湛的却是工人;加以 最近市政局所修訂新例中的第七部份 +關係全港勞工居住的情况,在日前 -來說,影响頗爲重大 4

通常出臍锺之所,政服務條舗, 一部份幾住在那人,假一且被的獄道出 位工友展鸿耳熟能玕 友們會來居住,但是! 事業了四、五十人, 訂後,再分爲十一部口渴攝的樓內住客,生的人數,當然是要,也許冰台前往北角,以他們月入只不過 H发的自我介继

夢租一個房子,以協 港街和西環加多近 一百餘元,除了納 也不足爲怪,倘若有份,其中在新例的舘 另行骓恶吧了。 但是,姑勿論恼 安陞洲超煩的人。 世那两個地方租金外,道教作 大益樓的話,在往又上部,是毀於一 爲二房東封作爲住宅、酒店、和雞」是居作在人口稠攢 雖然,這也許製他們了。那两岸現代化的 們屹北班嗎—是故, 房出租,以致嚴內空 的,蒸孀述其第八十 的樓宇,或者是屈症 的健康上是很有让處 建築物樓宇都是 工友們也許會跑而想 先混濕,光不-

竈七條第一節:一任何 於欠缺術生證備的木;但那個新和竹房子 門戶獨在,有小房和 步。 ,在向R褭也要開亮 樓宇供人居住的,附區內,亦不外是利,每月所索的租金,帶土盆霈¬還幵}個 了谌燈。圩些工发】 芸樓宇的一部份, 共和閬附宜,溯合 又是否他們的經濟能 小台,在設備上香 相樓宇一塔名的建築 家五、六只得一張 因生客過,以致斑己的無牺預算而已。 力所值担得起嗎? 來,足使一般低薪工物,有 些值 在然估部都甜是 人心之。可是,,能够符合一般普羅 由於他們在月中阶 ,床的,再加上了樾因响住客的祉冴者,不 那四、五十人所黃狨 爺其是否凭同一家庭 的薪金,大约樱二百 由各覦度化办了不少·命工友們感到意興 大眾及低薪工人爲原 出來的整盤上不成是的成因,他空遠例。至三百元之間。 無神魄力而訂定的, 網的,由於那些「期,同時可 繞在火爐旁邊低點一ㆹ第八十八條第一饺 使位工友的家据是 况其以發點槁粹是撬 廨和樓宇」,是 該两樾椒原定的翻 般,實在是難以忍受項:「如想過房化 食指繁多的話,除了保障民的健康, 爲月入三百游九百元,在工人批月所得的 ,因此,在晚上既然他與額,兩將同一部 他自己视已養自主规 利临临市容,只須輕 肋白領階級而股的, 背龕,捏出五份一 迟攻府當屌, 屋,及山遼木屋區等 的狙。若於上冰 無法入寐,常翌五) 偕的男女隔離。」第一個擒不外,還有父母 過立法求纹,既使 因爲它每月陧收的租房出,此方以月入 爲了整佈市容,蹲事 地方,智缺乏適當的 两种因棠,乃立下了 既工作的時候,自然入十九條:「任何遜、妻子、弟妹-甚至 代媼的。至於被攔 烕 連速稅,水費等一百五十元的接標準 琳,

最火的决心,把木屋 基汝倩打啦,那踍 光娩流通空氣孔道、 尚有祖父母在堂。在 除的木屋區和其他合起來,最少也夢,那麼,他們每月所 在不久之衛生開,開垃圾 將來,能够引世界 沒有妥善的處置,艾 减全部掃除殆盡爲 膑,試問怎纇維持他 將團、鋅、閣任、我國的習俗南言,對 民的住宿問題, 一百元以上,不激烈的初爲五十 原音的工作水率1 間點房、棋房、陈架於「四代同堂」的大居屋設計委員會 過,粗,在} 元,一包括秧和水 各地的遊客,紛紛案 因污水沒有正式的薛 止。 黹光,使旅遊事業 潺疏導,以微污水稗 此外:中裆 在本年七抖開, 床-梗床、及其出一 家庭,正是不知凡幾 協會去决, 殺人家,以及易 費等祚內),若能 妮選致良好的發展。 亲成就,造成蚊蟲緻 的房租低,包和人 市政常释學過了一百,不為全部或扃部,尤能在遣寸金尺土 法以康復樓宇供應大 人八、九百元書金的此,今後一般人三 文長有來, 是福 百元以下的工友們, 同時又鑒於工友們 生 經黹到處飛,又從中醫利,对利一十一次類所得的 被照塞者,法庭组下的香港閂暈,就以他 * 「在舢,屋頂,摟梯 附近一帶,臭氣熏天 用约一尺一寸的地 結果,把那一百三十 令移去。]關於以上 們現有的人數計算, 潤、躪底、天台术,對上所有立火 方,阳給工友們居住七條「公共衛生及市各項,無形中是仉使 最低限度也有十二人j這個名詞,相信娄 附方製之門,任由工 。[添镖)

源交的 主内容是:十四、低福利金 |】、福利基垤會籍、十五、修改傘程; 基金委盈x1、逬十六、羅性補助金

此一勞工郦利示 會員,恐失會籍;五 窕京秘小册,對於工 ,死亡詰利金、疾病 會辦理會務及揳行褡 福利金,意外H 利將有很大的神明, 、永久殘廢钅六、申|勞工處常恐對 躪利金,七、編織會作為致,各工會 如欲獲得該蹴程小野 ,很定利擞 患病,福利金者,可向中環宝敬

第七項條文 不撿,十一,不確實19 將;於1、每月約 8,是致導各工會愆

工人研究

工作技術

爲下一代着想,我們應該好好地 育童工,使他們翻成材,工作技術比 前一代更優秀

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花是今奁亲的女工,在乎套製成長.加 以檢查

【對未來的社會影响和

職業介紹所

进入代悠物色,不

消憫。在失業者方面

,不可忽轕的。

因此,爲传培

工人起链的工作

a成年斑的立,

「然 ,同時,對于 漆成工的裴商,惕菲 方針,除了本位的技 術之外,與生活有限 的智鼬底傳授, 常市悴,前者是 一德方而有關的。有了 「工作技能,以良好 的品锲,那够得上

【是一個好工人,本港

由於失業人數衆多,就 業機會太少之故,更因失 業者求嘅心切,致使子 們有機可乘,藉詞介绍職 業,從中騙取欸項,使求 職者招致嚴重的損失。 由 此寵之,當局對職業介紹 "所,確有迅速成立的必要

關於失業工人受 翡會,許香求盡善

爽的事件,無日無的弱點,借

之,此種望,共主煜名,從中收款

憋母者宜棒一,更能登發,當接,不花

,日日宗跑一場 照報啓段:關於「職業尞智所j備有入負實指導一切有關 霫权力的負責人現

有假做级段的名 登廣告的手法,而戲,在裡而着米,實在想當回對於工A在,失業T

歡迎外

,其丽探用的施政方 死,亦憂本此也就

以同的教育方法,

有何不?

都太少,生人數太所有的侯,該子

多,同時,此地仍未,遼一走了之,事後才

懦置使下一代的

工人更優勢,除了有一個实棒尖梁工人 知被骗,诸如此類的

教習之外,從環 服務的杌——「罃 事情,断是不牌枚乐

行栱徒韫以粟介灣所J的畫備。 5.

齊下,字易收事功。 (4)

工人,在花因爲求。 ,曾發生了一宗

行的在九龍方面

人鱨外,帶珽糁B嫣 F嘲笑皆非的惡作劇

【才J教育,是必須的

是故,致慢一般失業

,同脚,也只有辆管

|在工粟上。工人的智,工人是佔總市人口的工,就是你的就會 總之丽高,隨著·就

暈近:誇休假 韓闖段,和朋友到新 缐去旅行,無意中碰 到多年不見某提帶的 戡溪工友,蹲大邂逅

,珧荊道故,他告訴

我,世職好幾年了, |茶養,也年所下計, 花去了幾角

狂]九二六年!作有關的智識,昨受教育時間不多,也 鈎後,國際勞工機網於應該,則教育未成 是事實, * 合椰訂下了孜育學一正式工人的學徒,霎 也許會有人說: 什麼屬鍍一本示 徒及失學腦工的法案 燃乃是一件更舸腿慈工人但求能够有工作 风寧程?按指示就整。其裁曾:一傑志對的事。固除,这一樁心技锯低行了,管他會的繁榮」回事物的 因爲有著多工會,對於幼年工〔包括學徒施——教育工人,可有受教育與否呃? 褊汰,現象的榔 於會員疾病、意外、心,及失鹕職工,以论是工大智利工作 湃些話的人,大無知,文化的推進·德 其死亡的福利基金進於廠內于以相當之補之一,工人有了怨盡了,须知,一個姓會 智的陪安冫生活 的 進駐,乃是經濟的組合,的建立,都有賴于教 度的不健全而不能收用」。(按:本婵例,爲洪揉的業務帶 而椰醬的重點,都放饰的踏去完成。 到預期的效果,使整 引自萬有交床,治 來好處。退一步说, 勞工處歡迎各業工會索閱參攷

模型的贸易工 在, 淘大全體員工 勞工處職業郄團 資上行等工會之負責利制度,對於此等已,環程一共十七 不到原定的数目,是概瑷第七章)。 粗于昨日經出家戒新人,他因限於經驗,崔福利制度之工,,獵之下注 很普遍的微荐,所以

舉行聯歡大會 這一法案的訂証尤以科幼年的安成工 即蟷發表了一项消息 我他其未能娴訂一完工處并不希望被等,藉鯝明此一年,在示範常袒中提示,至今年爲止,已有憂。 +細語太浩做菜市网 艺會議,因而不能將現有之圈变從新文之者,最後一了一個建譎:一、願三十多年的歷史。在 我們知道,一個 ,如果有意爲會凸訟 完善地以發謖其會員本修改,以符合示龍章則爲。在榰冒和諧該和研常的概溯先進工業國家 學徒之所以爲以徒 身後事旂想,發給會,那利工作。此種情形 常程中之內容,只希中,說明望勞工處爲分開:1、訂通,執行日久,即如本 童工,其原因看來 员陈金,慣有完美的 在各工會訊含普遍• 望採其中所無 發展成年勞工教育 韋期,以求辦好工人 勞工福利示縮家喔 者加入。 |我等實有其邪 據遠:本港勞工參照此等寬煜利示傘程] 中 臨時,對於導各辦理,將使溯得 英文對照編印,容 【業工會辦好會務及發更完美的割案。

歡迎該廠創辦經理 香港制化大同有 大會于下午五時 沿少數比啟關心工人 很多樣》不是無靠, 限公司的全监翁工們 開始,首由大會名 智識的幾鸨,都樂意 但是因家庭的收入班,昨日舉行了一項盛 主密邠龄坤、黃穎 至於該「勞工 各業工會應舉辦 於和于工人以接受歉,或因季润上的限·大的「歡迎蔭做媁,王秀料分别致詞, 育的機會——以職業個,不能人图;以及 經理攝格非先生蒞禟 鹁椙格非創雠功 工人技術研究班所需為限,只要工人因性格蘭保,殺第一,陳其公子相和雅博價,備致維權,故由

这作高何

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倡提得個是,等平遇待與主民作工 可將,行而轉相者二,氣風新種一的

處有都方雙资勞對,學

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勤所得,可供溫濕

·無須如向日磨平幫

,伺候上司的阻。 可下類多慣在之。 出內心的饿區 民 陈宫來,與令人中粜 述的R象,此刻又何 當设了所不同者, 实爲铯定上的落而

他說:照理,我們的聖牌,原先規定所有的工友都有落 ,於工餘向學,梅技,以假日謀生之 士由美返糍省親聯歡 楊格訴及耱雅亦相 唐居住的,但主人對工友很不平等,氣用事,私人霸佔 日前,許多工會,第

昨抵一位靚蒡技術研究班,對於塔于支付學作費用便 用......不過,原因大會」,大會在毕 楊致詞9北一高齡的 了很多房間,給予他同族的兄弟居住,但在他們並非工友 雖多,但他們年輕, 舉行,大門 楊格非老先生在致詞;而真正的工友,反出工友們對現實不滿過一定要使之平,給 戊,不遺餘力,勞工数現在均有其民行之遢,繼後則°C章程條文 致問僧人士語記者稱 鍪技術工人,發展成行。 “有向發展勞工浟奇年工人發育,均獲神 給予成年人,但 則是事實,俄理得證及會傷均張燈結綵,中▲除對各員工藝湼 無宿會可,估計的實在,而构成紅一予獲得的待遇和 助及指導各工發推行

|少正步一與工,年人卽就工,其氣抗烈。 高題,先後凡有過不往。[谠) 工人福利,福了二

人有識之士菜 [宋「勞工福利

二分部嘉賓瓦 就,頃定於本 月二十七日, 個產德相狗中

蛴理穿務發展工人福 到目前止,若干菜 工會對於緊辦工

會負黃人吧萌,希望

處官母表示,各有意 發展工人滿利之主 ,對於「勞工福利

舉行 社成立 四十七週年犯 念,做第五握 執行委員昐戰段典,該神已分別市 各界嘉賓雅禮,時間有一番烈鼠。 茲將陔诎五種執行委員名表件 后:中席交染主任,主席爾查

勞工限利示饺單

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鮡行委芦總務主任,執行3日財 務主任李廷漂,實透半 德·副文書約,執行委奇福利

籓可能擧辦本行技術

工會舉辦費剪壐能研 「究班,建造工會舉辦 建築技術講習 紡

【接工會辦紡織技術 究孤離,師資方面

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盛黃示外,ㄜ,實屬不平之称, 實在,是資方嗎?一,個二者相輔料行一 |高妣該國于四十九年 在工作上,又有鸛系 個能够毎年加肄祫工 此荣鍪前途不-

尚生 前創辦的經過,對之分,凡,友、黨友,而又建有宿舍給 為者,朱少存也。 球今日的發展表示放背他個入出死 工友居住的裤,

故「工作要 與無號寄望。末由力的人,但求人一個謝推論,他們仍菇肯·與「待遇乎等J,實 【 工代驳芯行,工作能力如何,智照護工友的。 在值得我們的新 致詞,對該環身工對激程度如何。

然而在「不患),而他的執行,非

能发受香蒲丽利,也,居高位,不工作 而恩不均,不恩賞而 公正處理不何玉》 感謝 隨誌坤 面打有資金可拿了而馬不安」的影劳底下

分別以纪念品被侯根。向忠於工作的我們,艾低龍工友, 華機今日 氏父子,即告禮成。,長日做牛做爵,不鹹度 旅行沙田 各員工總卽表演 不意的地方,匪度「壓力愈大,反抗力

各項遊愒節目,計有多端。加鞘的時候 愈大」,這是物理現

「香沿華人世界 一

吳鋈窮的驛獨页,,我們三、四是,漱、換烤人谈,文何 工時,爲帶絡會惕 在德蘭的魔術,員工而他们部加十多二竺r 容不一辔呢?不公而感,厢劑工人生活, 音樂組演唱的痧曲,元,不工作而至实皆以高壓臨之,正如治州組織華搬旅行, 淘大予弟學校表演的,跟我們多工作附守水以超顯其流,其不定於本(廿四) 日

病

到處碰碰運氣,或者 介紹的業,断取過 拜托料期居開怍介。者的沙項;而萨利 他們每個人的心目中某報的小股告牌。 ,凡求朗够泉两得 出了一急聘 一份工作,至於在就」的廣告後,到 榮舶後,需要隨 求跑者按址應徵,因 而技猇的 ,介紹入一竽介費或

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·刊登聘活激马的书 夏求職者椒交际金渕 無洪可以證明其另有一作上的安全证,開班, 案件,到時有所開 作出的,而先它又是康保障等問題,感

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應檄求者直接前往 能如此, ;因此,近年鋭州暖

巨在歌全「減妹樓搶哥新

片菜唱部 價大鬆 手大郎

!女嫁忙急姓百!女美選挑帝皇

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身再領 燒鮮調之銀中體情四大

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興德關

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波醒梁·鄭艷羅·郎劍羅 央中

降月劉·秀英許·凝香李 界世大

世美外塗

下期盛大聯映

1 滾八十地落演表 鸿 飛黃

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工人世界

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