日五月二十年七五九一膳公年六十四四民區中
弹世人工
WAH KIU YAT PO
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頁二張四第
日四十月十年西丁展奠
十四
替工友講啥評理 爲工友服務分勞
工人在界
有關交通安全問題 歡迎工友提供意見
交通部警司對摩總代表表示
WORKMEN'S
WORLD
·號〇一三桀。
誶小
在偶然的祖會工仔呢。 深人一瞬, 一件工作的推進,第一 、四元一天的,是很平常和遠的現象。
丁與一個工友E褛·降解行帽况,把握時 徒入廠未滿一年者 第二是行動,由開始到完成,二者缺 工安太派得可憐了,我們不說二元五角的。我亦作一年工融
,怏聽到供富彩烈殺,被續發問:爲甚麼你們這 生活 ∫不可。因楹辛有配者而沒有後者, 們也不說三四元的,就以委高的工資1日五元算,艾曾有中途被除
9日袜 樂,生活,爔幹呢?就食本無妨,太過又 「撕上談兵」,决不牵尘效果;同 的來說說吧,試想想,每天五元,年月三十天計,然而復工,但工積金
如何跟,無形中 可不必了。 感想 透露該行業工人的
他說:我們頒行,米 柳,有後者而欠缺前者,一酯管 耕一百五十元,而其中,毎月必有五天假期,五以有費高津額叶 J」散设無常,也决不會有良好底成就的 天的你哀,便少丁[十五元收入。一來,兩月的總算著
私生活,你說度索亦称,其實一的工人,能不多有前锋擕 [四] 扎死醋工 是不應有遊股的行徑的。爲號 秕習成風,牢不可破,那」 因此,表現在工作分工組設上,計跳的制財者 辛苦,再一百二十五元。整緻少的菜,維持 , 是屬于智力勞動;工作的執行者,是离于體力勞一個人的生活也不够呢,何况他鬥還可能憾负担宮,人家屬可有長粮者 源所 起見,他們幹那一行 個工人,還有還蜊的作,你 ,在離微降,攝方應 我 過。在磁位上,前者生在成爲高級職員,而後者則 的生活,捉襟見肘冫勢所必然。生活断然不安,工 被旎爲工人。但在工人的織帶小,有技工,成工, 作情緒打折扣,乃很自然的本。不做嗎,求職不易 ||一次接勞工赔彀辦下: ㄓ工,女工之分,而同機被列爲工人之中,艾滋長,幹下去嗎?前途用無帶,無已,惟有隨遇而安 予賠償。 工资
的混下去 之別。
改善低薪工友的待遇
(HD)
若不同流合污,入個郁港你是 他的较銛刻
我對什工的感想
所,很當地
手作.
在一間少。因此,在我思想 工人
作工的崗幹出份工作
人工但是
唐拾
「工的工作,什麼
一招性」,
五天不定,一两 月不定,粉受盤
【脚,如夸我
的工作多與
「道彤彤生」了。同時,我們的幾天,到人地生產 他說:帶我那一行,可做,這樣的行徑,有心是說不出疎,可见身不自然豹的里想必到呢
「閻日痔」,先郡 宋來裁,】 硯的,因爲第一晚們的不作是,而直接转怕,我知有 出的時候,只的群工式,嚙件計值,工作台语
.凡本塢磁工不分 我們一等級,全阏殷工每人 ,促ī一截還,其餘宕醤剰餘,没有规定返工商開;第三正的工作,是令人不對, 以
多少數日,他陴期引類 , * 因绣妆工,工作沒有固定的店,郝的,命人識笑的。字湖抱感 一年之選 【助與指導。
遇上,一般霆來,融邑級的薪金,往往较工人 與工人的崭級相比,事實上仙仙個別所得的酬
吃大嗎,踢頭 仗對黨副巰袖格
淳一按“工人工齡長,驚金額比新藝O髙,安當肌 ,自有共工作帽力與條件,不能在一起但一般 用芬斯稱:「人
曲,但一縠的拔工和成工的待遇如何呢?我們說來,做工和其他低澌工友的待遇,予以改善。「這方啓間期内不亂由 一記 遭暴政府的决定
調查所得,除了换特殊的技能者之外,每天在 你以爲舞潮工友的工作力躬嗎?道純是主觀的安 ,我們可知道政府對
八茹至十元之間入日斮),道區之之數,用干鯤辣 而已。「一將功成萬骨枯,「工作煇的成就,北
·這事將不會給予任何
趙菇的生活,還破強稱可,但宇祺談不上了,而 往屬于上級,雙母有人注意到下級的辛苦呢?有 每下愈况的火有其人,那就是盤于低潮的工发了, 低薪工友不斷的工作,艾态的工作上有卻想的成 ii数工,受散工。
就呢?明乎此,我們總該知道些工人一下)的
·跨起來,他們——低薪工友待遇的坻下,實在 功不可沒,那麼,改善他們的生活待姻,是不是很 是蛋常「可恥」的。一個被裤,能够付出五元1天 應該 的工資,出筷散工,只經是非常靠你,三
開謎炘波德稱:
「不,事情並不如此
醉無歸,更有
二塢方安置聆荣此成自
,均應有機沿營
。晰的工友 1 淼拍蠖 業,四變 ,凡無磔妝淼硬全 四 沉迷-
($)
培方正式宵师大批岑寂,又幹其 入題,期間排解,原有之工作去 ,尤以宋婚的
【除所有先安置縣業之方條用任何晒工應按 渚,日治鳍期的三年受工被金塢方國以工 散裝。 猶工,邊方應予保留原有贜工之工烯、 八個月時問應列入入在期間及高出 工作棒科直至凇盤停 術、江優光錄用,計算工精之工門 計算標,凡計 下雞瓞兩娩應嵓受之有耘常,期期 一開時,所以在塢分性工潮照在。 發給工積金,並應単 笫敦月圈睁個列明發 有假期,沿方磁折花 一開公佈中所說於十11
有三年零八個月工業給工人,而計算工祜教法付,及腦工在縻
,月中
通過三項方案
朱精瓶的具
1月北一日再除人,
金之工齡餘數米璩年生凄武之特選費不脗
空時期,又怎
今向塢方提出
一: 凡本塢璈工不進 年齢斑入時 -〔{一)掂说明 烟計算,毎人毎年 【批判工制及
有四星期斕之就 工 人刺,以安定在職。一 人工作,而能在洛
工廠僱用童工
旅溈活!他們 興之所至-攸 食供逐,沒有
共達八百餘名
。但白些說,我們不 龍接受責任,但證進 撼麋托車架驗工總會消息:舉托車業融工總會.「業聯絡官,而找尋其一切力量來輔助當地 新歌 的工发何,自從報章上看到了交通新例的草案后, 舊職業之工人給予協[求其他職來的努力!。』 他們對交通安全問題非常關切,會集肏锬隃過此事 ,並要求該會派代表往交通。
海塢職工會昨晚開大會 本月11日,摩托車業職工窗會派出代表社交通部微現過變司,就有關交通新 例及交通安全問題作了會談,該會代表根據工友意見指出,目前有些交通設施不 湘當,而有些街口的白及斑馬馬門不當,致形成行人及車輛他用馬路不够 方便及不啓安全等等問題,希司加以達意,當時理滋可表示接納這個意 品,並表示迎工人對交通安全問題多提意見,當該會代表引關于車輛在編 中途發生毛病或提件植物時不與作龛犯说,因爲這些在事前是不可能估計到的。 家現過售司,關乎遫些題,彩泄精彩和滋境米内短,不一定要罰髖負此資。 我會代表业曾提出,希望交 遇當局對何「駕駛不小心」,「危險無淚」的定 以中文作明碴的證明公佈,交通安全等何租護大力進行及傅教育,使每個 市民都熟。 康托車的工人們一致服爲改善交通安全供全面的发起,單靠法和判監 一,對保障市民通安全是沒有好處的。
浩海軍船培解
(14)
經其尤;憒習埌種一是,「錢來未便先」
̇那△痴槃種潺濳犯易更,人工的弱脆基膺
正過復恢,正矯情習坡把以可才樣怎,
常
·呢活生的
失業之處。飲食
微江,我們難
方式,但蒸墊已
在所不計,必達到目的, 貨組過重,沒有道的能 嵝海軍船塢袿菜|檫出工友其初步登、形、選選 一辈会脚工会消息: 見,培育錄起來 、牛奶、太塢和一 間內不想將工人降級 八月八日大批除人烟
苧嶽、黑水筆,甚豬的 成風,是事在人爲,禁 海軍船塢工友塔,這幾天來,經過多 掌作架工友表示兄窮
(三)八月八日 泥水部電影劑及其他
衣服,可以「商」的, 是求可以漸變的。 若商 了雄能切身稍苟,夾 次工友的大會小穿再般魏朝東, | 宣大批除人後,在熱門新隨易路級之
勞工處長在本年; *#曾 豬三百六 在木啓中,會發他們同的一套,三两,发,闩的工人,當有其一 大打工做有设立的正一討論,對凡點意見工友的越表示的, 水都電器架第一、工友均坐标绕享受工第三來工作報告中致十名產工,其中一面 現三宗渐推蛮工而用七唱入雪,慫通过偶身有長物 我手法的, 叉何百縈般的 |大
5*ㄌ支持海工 二批被解何之工人及全,無發所在七月份至 卅名,年齡在十四 忖案件,對進法 的回,將這些物件帶「安,開財摁日 ,昨「四日)概括三項,希 *然,今後術有两年之
塔奈拉工发考底通過 唤暴行大会,凹席兹
港儷其他部門被觚傑之工加,部份工積金。 份三個月中,勞工鷸 以上,十六歲43 中控訴,其中拳」社,得來的金版,交杯酒 洗呢。 【間,余可對君保設備蹼工人切身利益 9
單位的工友送來了时 人而有安撵葵浴 (二)凡太染觀 察員經訪問一百一百八十六名,年齡有11人被判别拙, } 蔽率。 |,對此事告等育桧于方案眞求,並决定今
,愿出師合理界决他工雅戰新在太境工作 十一拥有案之工爲十六歲至十八歲。「人做。 一切的搖動。」, 日正式向場方藏出。傳話。
昨晚的大會由空 码就 爾諾斯憼被稱: 在大會上,先由
银渐各部門工 友演出的「搜書院 彼等已安排在港設立 保委會主任湖出 推出三項要求的理由 []的第六。 舟,扭曲的演唱。 一就業指導委員會?跟報告,他指出「在一根城。 及黄冈开稀酸一就上月廿九日已向培方。
保逖會在我揖方 要求?
海塢員工登記
今日開始辦理
答艏:香港政府會介 開要「紹他們和一些竞技 年船塢的經理,亦 提供同樣的蔗務, 但其中祗有五入蓮容 納,艾有其他十名日
工人日記
小工人
X月X日
員工之備 +
|首要爲協助員工今後
- 除白成 問題
【飲業類委員食
以便取得方面合作
報紅行,而關于晉工
「光歷與技能,亦從
梁联步線分別通知所 嘴角工,辨理各議員 一工艺安儷技能登記, 要干部門出今(五)
助協力盡局當
海
業就工員塢
下
永兒今日衿到喣謝咭,. 我:「爸爸,我食醋 唔送給相好吧。我以此就安儀式,而日每年一度,使 于失望,乃予他五元,你:「罪之數,咭也不够。 ,而况還要邪槃乎?」韓問他到多少?他:「我有三十個 脚友,五個先生,一共三十五攝,舘張基計,單係咕 亦要十五角,加埋元五角,十四元也。JAE *:「一元一打的,三元突,寄席倍,五分,十五 封塔一元七角五分,尚在二至半,君一工餘接術够也。 」發予不论曰:「爸爸道孤塞,正一髙死,強寄出】文 一打的毕,是不够而者。」我曰:「千車滾禍」物密人 食,但求證尚往來,何必太妤亨仰瓦此咭之用途,係用 于無酬,而非求其實質者,好與壞何?一過了能,便成爲 垃圾菜。」天兒始不言,微現你五元而去。
发
(1)
(四)凡因工戌
廢半殘廢之職工粜 家有賠償者,塢大 無保留他們工作
「啟閉之最後一天,
凡委員黃安置及解决
日隻生活。
,坞力及香油盐府 一當局無切實賨賣安 (五)對宋師 全塢職工之職業生活 之學徒,培方觀 新明:C[凡安授各大工梢 本塢工,除了由擔營部門, 繼續 方图剂势案安查工人補個學習,得一按之 腦業及工人自己長 職業
蔽者外,其
英國工會
成年會員
考獲劍橋獎學金
·曹欽稱:自筱之 下醌护数之地步,爲 皖善 四十幣工人今日 喜 成爲四于七百工人受 日開始,由培力負責有關郝决定第一案之受。 人員,個別內自工 香港事件 薳:「醢 一,而塔粹談,各該典,稱·英府不能多民地部能否 有 工组牌同身份證种部 結來後如何安叔那些何計劃,應付此商勢 部件,凡入境工作年披世散人員的責任。。鑑於香类者業
(英國新開棁棆 現正於成年班架造業 期與甜崴技能,莖個激并非謂:我們不,香港政府嗡向太聚 事後:黄婆曰:『你份人,正人孤在澤,買些好的家
十一月三日)脚 男女季中,京 以於添史、無濟、哲 出,自己也盟商些呀。買平的,寄出了,招入為小,實在花工會大會發表一項報 你?」 均將予以列,同時他想辦法。
寄比寄出還好。」我不殿,曰:「孩子是膑發者,好易不會
學、政治學及文學各 皆稱,自一九五八年 |塢方,亦包平將各食 工黨餓改裝飲 「度否與有關之
|十月起,英円纈工会 科方面獲得學位者。 有人怪的。我們何必要直不耶?要知道,如果支十四元, 員工入塢年期跌級等 日首先提出質詢: 工會謝隆!?↓諾 則比新五元,促在九元,艾可爲女兒買一條西裝融实。凡事 ,分年楣列,以致 香港海軍境有四十 斯德羅·我完全了 不可不動動腦筋也。』嘅拾變然。. 名被近放之電氣工人 邪最近之情形,「自
家庭生活英負等。 出倈在黨塭糁 政府採取付出團此
勞資雙方應和衷共濟
事槃洞工人:吳
心声,
猶言同心和等,而共濟其 病協
,和康也。剪,,幹也 ,以五禮正路侯,敬
站在
厰之各部門,很像一脚 工人 賞能搬件如有,件小零件
失靈,必繪影响到停
立場 唯,所以無籣任何工廠 •各 而令恭而帶。觀以上,我們勞工,絕不能脫铷一發生啾筋情形,便會 子,絕對極應與資方「和衷共濟」的「影响到出,工廠以生
因爲「牡丹比賽方:「牡丹] 工絃的除進程,如果生貴藏少,等於 亦名贵花,它開放的餘,而此 一個人身上的血少了,一定踏入股 ̈月,碗是一擋人見人愛,美度的花卉。 常的階段。其間自已所任職之工廠如遇 以「綠藍」比殮勞工,如果直覺的來看 上述情形,一定難於維持,工廠姉迫其 ㄆ「綠」並無礙之可,形牡丹花一捽工,解來份工人,我們的工人, 烧不具实而豬尖案發張,所以,我们
不安
但警方亦要酷她人推
·境,徹家照顧工人生活, 給合理工資,區
「成年會,開於一年 獎學金包括學費 【中,考獲創橋大學所 及生活津貼者 開設之妳學金。該學 可得眷屬生活津貼
送可以统一和路可親,更不能起同孔 全 。工人如兄弟姊妹,工人 如獲得安定生活,復州有透 自私 筇的安排,適當的照瞵,必 定型心盡力的努力工作,工作轄是高 ,生純量大玢,實際上證安力挫了强大 的利潤,沒力何樂而不為呢?備有時一 開工 員工衆多,良养不齊,亦有很 莎本册,下请不能上號,皆因工人很少
大學
厦大華星
號四册至二卌道頓禮
期年九九九
高价黄裙 交誦方何
十式府跖
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●元拾百五千七萬二售僅
厦大華愛
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肺健築理 痰溶咳革 葯良驗經 年餘十五
元百九千二萬壹售僅替代有均店药地各
所餘 驎號
菇的工人,空不 遫樣做呢?無
分層出售 分期付歇
(說明當彌索}
,一张的工人,
信義企業有限公司 洛克邁五口四號
上七式大眾六
風力強大 無与倫化 迷挑開勤 不会発
以上形,是就常的凯时
.像這京的生活方式, 並不是一個故事,但您能保 本季中八十五名
持他們戢茶的战,我裢以 怏樂,「人生得意須盡歡, 建是電角祆襄剪實看機的工友米們每
梁巳湖到十八歲域 你金遭空對月 」。其實不飩器 智明是哪一行。不過,你试 天集中精神看守建部機
離器之衆工,其智
猗,是那一行呢?也許不是至 ,「月有陰呷,以冇 已自登訊膺中制除。 由度之金錢,而其無窮之欲某一行的工人粘是如此,闊中有三 就登記之幸工煤八十,就寫家有山,終有蛔供,五人有弐樣的作鹰吧。 九名,至九月底進無乏一日,緗亭湖階級的打
以現在冰湖境而賓, 粉許照中,陈科及中學生 被查到之工人,其心:當有不安緒,
迫於無奈,走到此地案, 生做
然在浩居留,當須找尋生活 對工作與菇,常亦*減而減,工作 差,無形中成爲現,試問廠方
對於他本人棋不無關之工作 泥工 有何。
,也甘之如眙。凡網具 確立
·因是之故,如果幣問工 之士,多數亦具有港高品格,而有日岛 厰的最高當局,個朋奈下意,在人地生疏之下,所以太湖常有 情,深入下要細心觀歷 大學生做泥工,中學生做鋁,專科學
·集關於工作的一資料,摘一生起無來,幾許叱咤度之出1. 共鉴者而從之,絕不可能酵|-以前統率三,現在寬钼历花針來晃 制度
庠方面言語,以捨,因!所以最近數年來的還境,確屬 有些負,對上則每每以隨形,對與過去的時代不同,試想一個裝裙, 下作成作品。那些工人,一面工作, 人事制度搞不好,對於一切進行速度 H< 但在不知不看中,便會 另一面,寢食安,瑞斯當然大爲減少,還抱如斯,損失者亦是 生流弊了,因有些管理人;雅安心於位皇工人一有触心傾向, 情緒 員,間中有自私心太,並研工作業民當會發猷,攀些少高級 不是完全替勞力蒞想,萸不触衡,而令到廠方裝受損失嗎?資方何 是以人流其才,物滿共用的 不預先畫此站,俾組你却感性 之 宗旨來對下圈,姚際營理 時間,要費代之。故此那些说明
, 他們大多數都是中上級幹部 4段定奔一切估。
康樂家庭
HAPPY HOME
·號九〇三第
的,便是震式向步拓
炒伊额所用的低斷,不是減水的動作,而是 一種用寬酢北方而成的,除设伊额外 ,沙其秕熱綑的也有,完金亭門北方题
發起册中資工共爲,因在活中被發案,會代表會議,討有,學校和五間免我 六百三千六名,越上個用十三名幼年 關勞工作門夜校,學生出五千人 季多四名,但較去年曾經依法予以帶。會上,該
|阿季少二百九十二名 訴,並由法院判隆
工會代表們材弊
工作
外人士與各
勞敎會籌募
「工人品數受到閉 除
日本年度經費
越困難,工人子弟的
今設茶會招待各界商 就坎勞校的 和社會知名人士發了一千五百傑工!
代表們跑完;維持勞
淮會,坦然系一九五,北對萬基,集股有淆入服。而許還辦起 棱州費,维持工人李 七年度裁儿勞工子弟 需今年勞拉勍的工作旺角工芃夜校, 弟就,是紫前受得 學校經發,經已精格作事宜, 各X工人有業餘 解决的一項工作。會 展開藥業工作。器 《文訊】九劳 習文化,技術的决定於股近↑ 該會現得教會人士 工會會促進會,會於號。現在,勞致谢 九五七年度勞 [何明華會烃及工商各 日前召開希酸修員工已外有五間勞工子弟無運動, 界就會名流的贊助
百午五時,草 新華 資本對芬演指著
畢道會壋府舉行茶
招待會,邀請社會名
张、各大工商社圈、
人,將眾古的物資,作爲自己的一塊, | 心伙用和保在做食起時任,我守 廠方龍兩,故返工時放工,决不 | 可遇到早退。我們朊然食君之糍,常要 扭君之選-廠方,你師教研失, 成語有句:「搭個船亦沒飛俠: 」。磁實是無可取非的。. 勞資
自一日公偷缄谠工
剂,實行包工牁後, 實行日期,九日
到了,廠內插党工槨
及有關部門之工
自分R夜班摧毁代表
工制 棒六人,施工人
綠泓行至登代表會粱,十五名代表出 席會讓一只有一人席),岔路反莨 了各工发之素見與雲求,並在各代表 时論下通问两项要求,偏於日內
會上代表意見一矽認爲:安方雖 然在與別廠之倾銷談心中有困難,但 亦不惡行包工,該保習長工制
上,在工時,强方面
至此處,我們祀微起 一個故事來:當與越案秋時 ,吳國與越厥巧薇對語,在 鄰近樓有一大河,如需要 渡江,两阂的人民都班米茄 合作
,拾值有一天,萧两旺.的人 民,向躲一控船渡江的恃候,油荐任 風,當時的靈齡者,打破了交戰國 的觀念,大家協力挽救,避免了沉船 諒解 但我們做工人,需要 的恪報。同冊共濟,這確實實,是 諒解安方舌,不可一件值得我們勞資两方參考的好比 瓷方 夏尔·苟唱爲待遇 ]彩亡出曲塞了,故我們勞工子,安與 不合照時,亦要勞資雙方協 ·對方對誠合作,站台己高位,努力工 作,把工既常饰自己的家庭一般,忻部 苦克 A-的上方科中分满,採
,工人對資方的意見將 瓷晚
【議會辦定於明(五 工開
日)晚舉行各嬷工友代會
。
方正阏長工制程行包工
如果让内恒工铝风
以考甫接受。
界社會人士和導工
一人火力支持。
各
麗夛爱
「件零車汽
̇件零理修·咀火,油電
X等綫電种各用車汽及
AUTO-LITE
堂集
行藥歧景送
(WXRD) -JELA
,兆英皇道北六一號,11六號E下,陳屍
虑,朋入,仲榮似,尖道六號銀寬,女,北一歲
,商人,相嘿,担任浦的爭吵
哎名李焕芳),女, 阿,永豐街街二十六號地下。許會和好如初,但他 廿五歲,上鏡,余四號之處。楊靜 承志,男,廿五歲,個從不去境村怎線會
獅格康 永遠保用 劍絕 保証
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西查八九四:話電
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