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行

臺四第張二章

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解世 人工

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日四十月八閏年酉丁菱

日七月十年七五九一

一個企業機構 推進工人福利 照顧工人生活足供參考

期 自然,想道一組做融區與擴大,首先就要選出比較實實,有無融的工友 去羮研報導,處處爲大衆的利等想,配合了工友素情的參與及支持,邪 *腾利祖才能起作用。否則,如果主持人無能,事事小展,觳,其

然而,怎說去攬仔區到粗呢?這當然與客觀的情形,和單位的對象去 决定一切。在狙裏,熱者譴將所知的一個於企業海機的周利組介出來 以爲大家研討的財。自然,那個利組并非絕對健全,不過比較上稍真 梅雅B。

工人絡利的組織,莊名思

互助的精,爲大衆淇利亞的一

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友工的香線晒

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本治各行录 工人陸雅」部分便 主及工人代装台酐發表&話, *轻唔許聆穷歌發及 事发,所不同的是勞方代工 養過低,影配勞工生活,發方却 認:本補工資低,正是本港工粟 爽品足與外國競爭世界市場的利 器,使方立場不 向, 亦

現在,徹縈

互舔了第1」格信再也沒有其街舞定成变少了 健康問題 工友的 有無影响 腌,對於 有影暔?一這是許多人注意到的

行業工友拉諾第-丁。 」 「閣下在酒棉行服務已有悠 八的時期,大段入息往算不鳕吧 月一百,還是一百元?」我 蔡狞笑熱他。

酒樓工友的生活

若論工資過低,工作時間過長,酒樓工 友認了第二,相信再也沒有其他行業工友 放課第一了。如果對工資無可能提高一點 , 對工作時間可能縮短一點,那對於保 砵酒樓工友健康不是有很大的裨助嗎?

。

舍說

到工

「爲了生活 德阿常由樓工

人醫

療計

上」醫務當局替 工友给肺,可以 說是爲了工友的 除插的後果墯得 考眶,萬一工友

時此地,關於 “工人宿舍, 笠工人食堂,遗 这工人整計劃

,已成爲各行業 工人i致的要求 其の本版 對於廣達工人 舍,堆設工人食 堂,擴展工人醛 計醐,月來日 小卓

不断的赞图呼A ,促销倔程及有 關當局正,在發表工人福利的原則 下普遍地,迅速戢進行,做時,我們 又指出,工人利如來獲得合租的發 鸿,直接做務工人本身受益,開技亦 如果有關當局和倔主方面對注两

提高工人的工作緒,增加生 個問題不能尋求合理解决,邢未

率,這對產生方面也是有利的野。 ,陰肺的主張就如保离了」。

果然+本衙道個呼碲已有扙融學 阮常工

,首先,港九工團聯合總會及其學 各單位,對工人秘問題,月前选大 發表意見,他們不賛成維持現有的 各工嵒路診所,生物展工人 計,使整行業工友會館導

當我與舊樓工友經常會談時 必說我T。就以一般祈拽工友米 赭時,醫疵問題由那方面負抵?

脫,月薪通常由一十元至三十元 于其中以十多元至廿元的佔多數 ,很少有超過三千元的 。 」 女工待遇 工发主要的

「

而各說。

花緻個都市中,萨 生活的方式,是無奇不有 的,有才幹有機智的,當 然可以出入潁地,但沒有 才幹,设有種智,只有一 好手,也!您可以媽活的 。不過,它的方式取 不同了,而且,收入也僅 可無,便瓷各和转 香的工友便法。

每天工作 十二小時

吃聽手作工人對 於這一問題的眾 見吧。

,他劈頭第一句就這樣~一若 論工变過低,工作踏過泛,哀有 熱於我們过一行了。

不分階級 我們 一等等,以供曾員的,其經費的來源,除 果沒有的話,不妨 所介 箂餘之用。會質 靠食員每月月費 的來一次爲大偉 打成一片

紹的一好結婚-丁、整外,另設有月 钔而努力呀! 那個時段是附設在一事一直關係 多班。

做道種工作的人,多 中是一些有了中蒋而又家 : 况不太好的老太婆,她們 每天除了吃两餐無所事 本,想找一些家庭工作來 均培 祂下,發力與智力都 較爲套退,只在做 葫 越綾、拆威士、晒袤查的工作了。因 爲做這種工作不 糍要多大的勞力,也 |不需要機智,更不需]↓外,便是晒棒香工 才幹,只要有作了。

「香精」和」 時間,有節性,可 |香粉的人,有了一定 以赡得角餞一天

和不停的文件·□ 雖然,晒捷香的香只有另外找一些議 依 工作并不能稱上一行

與別不同,每天有多 只將它排列在有陽光[時候钢收屐來,也不 一些別的工作。他們,而他們韪究俄一 價的勞力來負野。 工作,不過,在這三 妙位置梭香的 少多少,大概五六 的塞地上,到相當時要盡境者,因此 最「掉忌的便是打 天的收人,也隨 百多萬人口的港九各七說:澄種工作!一天,工作较易,問掊陀轉一下,實,從晒香的人,除風落雨,在射些日子 財失去了a |地,倍天所消耗的香

丫晒本外,澄可以,没有晒

养版劳无文粤果菜工人寻党谦女士结婚财

「玉活》

橋,是不少的, 咸香的製造工坯,除

製電手筒的女工

節養工发宅 島所

福利費用 隔 三千餘元

「部份約11元左右), 年發獎學金两次

家大商行裹的。那裹于一百元。八我由 工友們!-你們的 [有一百岁岁的工友,會員科一起服務所在,有沒有類 一般高的手餘元,低,所餘之難,交大似上述的組織究?如 |薪俯百餘元也有,但使用。艾設有欲 【他們沒有階級界限,就組,會造如宿現金 彼此打成一片,在他 週梯,在一百枚目 【們的觀夾,每年之内,極大會認爲用 例行安安驁i次, 途正確之,則無 |旅行两次「秋季 件作出,以一至三 市,中秋節分蚤月餅 月爲斯,期滿必須涝

,計會員約「百人

獎金五十元』次名三大會洪出理監事,再 十元,三名二十元,推出監事長,事 月入钢燕十名,每名會內分四組:總務, [十元,凡會员宅女,文書-財政、體育。 均可參加,以季均分 每相信幹事各一人 最多者首页,餘,任期一年,但遇 按冽推。)

以上 年開會大,理事 鈷添丁 都是 每月召開一次,財 科欸避寳 由裂 月公佈,理解事 會務 無作費給。 的,此外,艾有圖

[É】 工友不應過度疲勞

工作時間過長,對於工友健康將有什麼影响,這是任何 人都可以想象得到的。但,事實上;本港有若干行工友的 工作時間季度過長,由每天十一小時,至十五小時,比踏入 小時制笫爹很盡。

例來說:酒樓工发的工作時期,通常由十二小時至十

·五小時,那整工友的工作時間,普通也有十二1小時;若干行 棠零售商店的職工,每天工作時間,通常也有十二小時至十 五小時。

工作心開過長,张廉時間過短,直接到工发醣来固有

重的影胸,間接亦將影响下发的工作價楮致生嬬效率,聰明 的饒主是不會消椽幹的。

萬一工友因工作時間過長而致形身體健康,在工发军 身用携排失,而工友因病購們,注射傑主方面也不會有利的 6 比方一個企隈機構,有翻工二百人,每一工人每天工作十 二小時,至于人了,有些工人丙無眠不足,即在工作時也沒 精打采,影响工作情緒發生率效;哦職工中有一、成 因工作過勞生病而假,屆時主力而會不會受着影响?由 此可想而知 2

聰明的俺宅 當然另有打算,如欲提高工发的工作楮 ,首先就要置法保障工友的;他若任命工的工作時間 過長,渦度搬幣的結果是不同的。《老雄》

館、開報處、乒乒 支出的要用,浩

「同房部工友每天工作大約 十四小時,南部工友每天工作 大約十11小時—————如以每天工作 六小時爲例,那麼一個酒工友 一天的工作。等於一個中弈通工 人的工作時間】哪位酒樓工友 阿希恩例證明溍榨工发工作降間 太長,也就是反映英工发添鱼造 的指實不是完全没有根據的。

裘客- 給予

連續舉出 及強出 許多實例 許多很寳离 比男工高入息,發

友蘂實工資過低,工作時因温及 「貼士」,工友入息的多少,但

一對工賽盡可能提高一點, 製「貼士」多少而定。」阿常工 對工作時間可能縮短一點,那 龙缒-

涼句,使人們對酒繪工友 對於搬立友能不越有觀 和人有所認識。

大的裨助啊?」陋時阿常拍 「女膜的待泅和男穢工有鹩 变佔有師,帶浴笑說。(小)

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你不委然而製電片筒是一種很平 很容易的工作夕源來可粉廠内分成冲妠身

■ 大悍部、康光、辩牙、手牌、霓统、和 裝配七個部門,一枝電丹箇由初步製作以 至完成,是經過二、三拾人分工合作的 這裹告訴你電今的製造過程、和裝電号 工人過若怎樣的生活。

,與打鐵路職工會、法醫華教會、 凌香港政府、軍部、醫院華員職工會

各工團,先去組各有閧話,氣 工发展情况劣,要求迅速進行與 建工人宿舍。!!顯然,上述两大出 阻,同屬合理的要求,是應該得垭 去及有關方面予以同情考炮的。 無可否認的目前有一部份工人 诺不好,吃得不好,病了,文不易發 得個的谈撩 卽如月前流行 在起,幾許工人患病,爲了諾費問 而狼狽不堪。所以,各行築工人對 於生的問題,吃的問題

,和臼近側所格需娈工友

• 並不在政府将關員工心 之下。為了促汜勞賢合

作,我們工人希望主

們钻出同儕援助之手,

是用女工的,所以|師等穆劈工人組 小小J,大概不下超過了一一 工業,以目前本沿來在電而該藝,除了冲任外,其餘百分之九 的二,十個工人的工作:五金輕工荣大都證身等校粮食的部門子幾乎都某女工。

所謂七個醉

季度阿斯起來,大致是: ,猾 冲證身,大陳部、客 來製作似乎市 ,、、手、電 恆,當你參嘅 體號,及裝來,神燈身 廠工的工作之後,是把锅片製成了18

會使你莼,來二神部是製成電盤所需 技電平筒的製成,k 的各神零件,國光和 致的說是分成七個龍,顧名思義可以 |主要部門,而每個知道了,手神 包括 要部門之內又分成了把網奇 孔、打 許多工作, 等,動則是最 银手恃的初步裙作以後的工作了。

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曹李聯婚 君威

新郎是報販 新娘是工人

下午七 時,嘅軒家 鎭萬有酒家四樾,與第 愛闥女士紙行精造,是 榮工人 夕到與方親友,來賓共一百餘人,報 圾總工會了而到有理事長李安雅·馮 大佑、馮南、余、泰、區和、 鄧生、李少峰、及北角全區報號。 開二十餘席,焢况敬說。一來】

小小一柱雹丹街,但也要經過很多重工作過程,這是女工有製造電呼筒過毅一部份:對上至下:一、把瓦力罩及電琳袋上;四、上色,試班子、 製電手筒的女工

打本旗一中孔 』;四、完成了各粹過程加上装去

北角

曹光文

*十五分鐘,吳就帶開角球,發新藝應射人, 此 此後,更形不洗,警察攻另同,明源商,让分 是,人後,翡翠起疑级,功,像路过六北产历鼠 -SBUK - (+)

生活

的

H一百二十冗 水準 現在已至一百

磔述石閥中设 T 呜呜磔源的行楣」不愿回一张波比草、淮山、北芹阄 多年 射醺業工人的工ˊ 周凱熱易工作,门防耳是都是作無形的,而黃皮衪解 作苦,特遇待插水 相當艱難的,若 不小心掉 及不醌,必汨它冷 提高待遇ī文中,想影音 下來,跳悴腰骨也可以弄 晒號,再性成片,才將它 六十元。有些小型熟店工 們已閱讀過吧,昨天筆者造的。

名查

昨廿多饕客蘤加渡海泳

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味料

配製的工友,越 故選舉楼與樽瓶。鋼些都是 友的歡金,其少得可憐, 防两間盤襲店,與好工

拙,得一般費 两年後冫 租的工作,幹起來比上 科做一個樣得八十至一百 大師有關鍵一問題-

的 开打雜,呤 龔中貓吃力得多,而且實案 记,比一個常行工友協有时 苦的问者所有信歉,有時- 們告訴有關檗材工友的生活

的月鞍是四十元 忙得多。他說:當的上色,面作阻習長,天 典病者,連醫生也請不起,威 *工作,與意見,下面就是

* 打開當時分 怨屏月待遇暴八十元,中谁 出上午九時開創治下的 鹳基材店去就明病狀,一 他們告訴饟者的一個概况 - 辊丶小雜,與作獾三姐 六十元,下雜四十元,但現 時後才华。上有品還枪 江啟角的朗材,一瑕而整迢 據一位只幹了十多年的 卡類的工作,是來門打理島 在比较摊高一點」大約多花 饱礴的發Æ好举,每行 就配工友年來累的 工友說:他在熟店工作是 等名貴的衆材,如羊、 元之間。

菊的只有捱著吧了。武州百 先巾伙頭幹阏的,做伙通的角,怨、造,珍珠散,

經過三年斑 的工資,怎能養。兒 藥材外,還英國雄熱無 時期,還是年富力強的小 冰片、牛黃、香、及建

* 對 18的村 他也希望安方體位工友們的 做的「湯頭」,英媒哋各警 子,薪金元,他的 王苞等。宀精實,是

也怱識了冫才陞 *灣與工作的勞苦,他做大, 生不同的各種想法,他科欤 任除了煮嘅外,製業,

掌櫃 上ē糍囝-树面 的立风不會因事布類推, 涣我與古酬,不能赘辭別的 打理普通的藥材,作上 打捞地方,和料理店中一切 的實仔雖然不比上維他麥色,顧名思籤,也知道它是 而提高工及宇祗的水準,誰,以致有衷於人與海心, ,但比「雜的工作磐得多」 次於堂敬一部,若論镪織 安心於工作,這也豈是彼此 道就是他們的嚴格及驗,他 經過數月的 因爲斯材新桷物雜,能一 ·安格、待遇都次於櫃】 专利的。那是对工发的粱 就是他們無形的規定資格。 切,葯日不停-下雜的工作 等+而它所幹的工作,决不能

八年

會比掌製少,甚至燈&於幸 ,是書打理蒸、洗、晒» 四

杌的;但待遇央不能高過他 村洗蘡村昞材

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常材由北 于 得八十記,如果想 少 硬行買時,只 的,已不設對位置了。

不容易 - 每天 垌?他佔不是爾幹的, 要緊 十四、五小時亡 年累月,低百游心的昂牌

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「上手」,就算一個共力,但又没有特 從未做過些土作的 技術,想找 一女工,只閎經過一、 吓的菜是不容易的 |两天就很班工作了,做髅手間的『工服 。比如脚 醅那 部門女],生活是殊不好 ,包拥有上,試胆過的。〔奥) * +甜、上可疑 工人世界 ...等婚,不是 粜

歡迎外稿 [據一位電筒女工

「工人世界」的 說:蚧因我她們的工除,不僅是盡量報 工作易學,不成爲一世纪网介鐵工人一般带 專門工作,所以工導,同時樂意為人 崇質,當早,服務,希望我們最实 上八時工作至下午友,對地妳 時, 节前的工作,好沖培,使它發揚光 只版 娠逹左右。工友們,你們有 | 那包括了過時 什麼生活活動、生活 工作在内,如果不想,工作心得、 「過壽工作」,她供 者做甚密眾見,以 及關於本身工作的

在氓能竄毁的女吧,對於社會的期望 鄰電手雖然 工,心都是年胄的及 【望各業工发,無對 門工業」但顚你却不

需要具有經過特別訓 我們說:如果不是年 「謝的工人的,因織的人,不能抵受道長投出,讓個 部門多,把工人探取時閶的特 她們以 地更加-

實。同時附 【分工制,每一個工人 工作取消些撥入息帶發明:本版各兒都 只担任 1種固定的工,無非都是不想 對開,歡迎工友 「作,所以工作很容易 家庭卫铟人,自裡發表意見。

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