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夫人、若林夫人、楊 華夫人。中 劉夫人、吳麗女王、香山女士-余 冀珍女士,到惠湘夫人,何僚谈夫人,

、黃祖義、李尚逸夫人,余刃堂夫 <*陔堂夫人,謝阳文士,和親生 大人 - 李美非女士- 修法夫人,瑟蘭全

余國定夫人被信

會臨時席 伊指出此會員大會 的事业有二 繄第三屆執行員入亲問題」

保障工人切身利益

再世人1.

食一張營業

日二十月八閏年西了展望

WAH KIU YAT. PO

日

日五月十年七五九一番公年六十四國民薄球

係關的會工 人工港本與處工勞

勞工處對工人 備盡維護之責

工友們也許不明瞭勞工處與自己的切 身關係,事實上,勞工處對工人的安全 與利益非常注意,他們的工作,不斷爲 盡力保障工人而努力,特別是關於工人 意外受傷問題·

我们不時聽見一勞工處]領信名,但也許大多的工人,會不明勞 工遭所做的是什麼工作,我們會夠唔見過一些工人的錯誤印象,以爲一工 选就老一個政府的機關,政府的事,但工人們與院士發生了其誤時也 可以找勞工處調的」,實上,勞工處和工人的關係,只為這一小小工作 幅會並不 這個開象完杂閲旗了,勞工處固然是一個政府裡時,也固然必 奇整方跑完熱耢,但除此之外,他也爲我們工友餘其孙很多工作,這些工 作,可以說都是有利於我們工人的,他捏啥鸟保障工人的利努力,勞工處 正是工人的「父母官」,跟工人有雅最切身的利益關係,如果下瞭解勞工處 的工作上不和勞工處經常保持財繁的話, 健 ] 尖。

以前的出踞察员到齐了巍去上,工图中的意外傷廠工六易班

入未滿一年者,「改爲未滿半年 者」,加上香龜會友及學年會友無選舉

,但不得超荫出」選中忠施之例外

WORKMEN'S

WORLD

·湖九四二第

阿松桃

有两個肄業,怅然人數不多,至十月十 五日,北角街坊福利會谂 邅街坊隔利 的需要,與本會合辦非空,自開辦 至今, 一向保持有凡闆,将唯*六十人的 监程本科斯基酸四段」全校共发器

工廠。‘雅报 說-所有工城 及工業經簪 + 鄀虑卌後

各位報告。

其槛各部門工作于一息間請總務向

本會政治有湿司。

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營養最懂

【滋味最焦

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最佳補助:

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【壮健的無上

品質器 老人牌桂木

需選用別程

指定用

工業經營組

工槃經營組,是勞工各

,它集中在滑行千葬上所引起 料供,或有些工人健財於其 哦對流菡,和潑工具的 事項,朝代的,甄和一

勞工處做什麽工作

烈食的代黹意的祈衷出,號 及陸求去同意决定一項下控射 常症,可以翦

近代年。

工事務的機關, 工近的地位日形

龔方选守的决定 海外勞工組 職業社 海外勞工組的任霧,葉 阿那些等海外商業機構開夢和 團組

用於工人。 貤業 維

此外,勞工處另有-郝 協助指導各註 門,琳門處理有關女工和宮年

方的談卯,但證判中 却未在對任何-分摊 过正力,我們固不主 湖成協議,但如以 作者的身份,從 加以開,作公證

閃方在萌芽時期 的進步,酸肌溶 的成就:冇掂说 、提聶、事 葉、手襪、雅商

随积信不少工友都只能・丸伞 任務,及金部工作情况作一辩 勞工處的主要彤務,就是 作爲勞資两面約朋友,其

它的任務不只作年資兩方的 辦镅以最公平的態度輕佻勞資

冉觀業社團教育,在本港工業 煙方的困難問題,協助工會發

重要?籌工作也同時增加起來 開蓋營業。在 展會務,無職業赴團敎育和 般法和解一切勞資糾齬。 过工廠及工業玶 適合注册前 大致可以分爲三類:}CH 勞資糾紛調 爭的转染新圈,不繞工會繞 工人的事情,香港經已同登嘉 勞工件的組織,是由一個 ,城市先要裝置一些符合码 人工作時會接到和呼吸到有

商會,怎樣治和脚自己,憑該 守國際勞工組摊急保靓女工和,要者。 噹長楮響,在處長以下,另有 洪的安全、衛生、工人健康 唐物隨和引鉑的問題(二) 解組

怎璁幹和家用正常的攻击做 年工人而製定的图微用的 一可處長輔助工作,井有灬號及保障等殴说。装成有很多劳 工人工作時意外受當的治朕? 勞費糾紛調解蒩所负担的 他對會員有帮助的书情。沆部 雨。因此該部門晏玮登到透當局不能忽下列各 員會作 风,叶萎昌會名叫「. 工旎曲,實無常參與各工 〔) 工人 1袅無康的保障,任務,是常勞證將紛發生時, 門的另一部份东委工作,是一些際規則是否解恆豐守,和 劳工商開委員會」,包括有勞 惭,及聽保各項保障工人法例 ū職務無圈的煤树的醫治,工 金開控器可以會費方沐惠婦决 碄職業社惬歎育,攻其 利 本港做屯們有沒有布进方而额 費雙方的代表车内,在處長及 所需要辦理的事項。 緻齿生組的人員,常常與廠方 的辦法。關於此點;吾人装 用道教炸措施的

涉際招紙等,只可 以見到勞工设 工人安全而努力的 |浙 - 劳工恩爲我們工 幹了多少工作。

當然,

勞工 賠償

剪出安

調處

|漫要等工作,只能做 |封使工人受傷的積少

鼷如果 |憐的创步,而工 一人工作心受伤是不 满糕的牌形崀怎樣

秀

|見之,眼屬必

俶丁工人,有助

(})SK*S

人的必要,瑞明百 因爲本港勞工成出 不料就在一個傍也扯得血肉類,本铷隆镣,這一米不胝境方香离利的立塲」|勒極地一開第一代食,于是,實力在 依後對準予以 蔥葉女工友的生命健 呃,不愉快的事件产脚工廠裡也常有特檢全國工友,穆她都堅決不過,大家都一扣研出發出璃求過于供的不乎抑制主 保障

康,會先碼各廠 告發生在阿珠的身上奖然的索外事件速率和也了地把汗她间 根據以生的話楊興事的願告,以至工人在巽下上基范從無作 女工,在工作時小心,幸好管機的老趙展,所以在地,遇事後 時,周主流照勝勞工 實據理力爭,但結果 經濟的髻翻下?啊, 但步 碧海。

·燕東興盤尾和脚被明手快,阕間就把拔,受過工发救融糖 處所例的工友意外如何,還有待于公珧洲對此熬成憾。」 | 營等,假如龍些東西然掣了,然而除了的,馬上行止血急保障色實用用等 #9

·絷腾器掂埋了,大的但那不用羮匠A工作。 受傷後會弄出性命,小的也而由機器炒作寸断外 的協助與推宮.

免不了拍痛。這番話,她無龍一小骓照度大,但奥帝在醫院魏望 4 【實在勞工當局對我們

救治與帶後的,如氣 工人所感到不知

工友是要變無微不至 從何选手的所以 ,萬一不幸有工人受 我們只有品决勞工處向勞工 第十一的,自然大增香工友 到雙重的低悔時!我 的指導了,在烧工處辦公時間之外,甚至姊妹所接受體掛。 工賠償費例的,在租,各實處理江·專人負说盘和工人和阿珠身上,也許她持 可是,活又轉简 低件例中,很詳細的ì項間的+它揶常|外緊急報告的,實話後「身體驃腐,受睹 規定了工人因公受傷 熙 有關這一項是:香港方面七三三军 「父母,不可做的 (或死亡)後,可以問的問,不如五五,并能方面 |琰得聽僭的,聽慣的此,它實用勞資雙CD11及五五七,見啊,直至事件發生 易骨其受傷蕯 方冇關夯TE

|工祝塔保

假上业掂堆拥鈾的 那排子。

成爲於功,雄在各工廠有没有 對還是不離難至微道這個將械地分别在九度,由先進的,稍明說,她

「疎的情形才會送上张工作,

阿珠長辮惹禍

叫做勞, 拍者工人健康的酒險的所以,洒到工人受體及女迷方面各股二大致上最高的無機線的 獨立 可, 存在,以及對受傷救傷的事情,對於受傷難以把利工人上過,四十八個月的工 最初是 焢、光、通氣設備 救急的實際工作是必 綁線班由聖約幹救傷不超過萬元。 部門於題也是斑常注意 要的,在工選米例中會派出嘴官挝年磷校 ,規定必須有教会稽,學自由報案工安全運動中的小故事: 下的,後來天工

勞工恩 的設備~灣些救急竾裔透選派去受訓的, 披大成爲一個獨

人的安,而是必須實用的。」已經各有-所綁線完 送怎畢業,現在第二批

部門,工作意園更大 安全 全隔

問題

的

禹摸的開廳,不用說 他的工作,都是集中

我們在 工人 急?那小有一百人受到樣 於保障工人和益方面 工廠中,不常寊 像我们所熟知的到勞工處每片不同的

人都成爲恐舺的工商服務」 救急 勞工處设 侨办 撻方調安全運動完澡招

得的進一步,更希望每一

受傷 個班雅在本年內

w

,而各工友哋識

二)解勞工理 揖合的工作代,以 平台而翁,本港 免使勞工訴限正常生 促成此虑消者,乃是工要作特装展,附屬濶的其火巴满; 「以「工資低,碓民國大陸來客之間事實,但有些報中,

阿珠的攜勢沒有做然却不料他去醫院貉力-

足」著稱的題,以經濟的「顧自己發麼,梃 作受低]死亡于除勞 香港」丽賽方是一貫暫時用解,不給任何 忽界工人的發現,「保險費外,受出 者家屬以後的生活, 洋 九工出聯合會主第三屆全港自由替

《四)*伞师工 工球赛,參加開會之來賓。

的自由,各數標資 方之手,廠方的加工 ,並不事先予以 工友亦得不和批准

工人應招前往

港外區服務

勞工處指導簽訂合約

內容須具備八項條件

工人前往浩外:有合約,很具備下|通知,终止合同。 務,香港政府特舘 和條件:

(六)工人意外 不緻環做次對 必須得一份 為我們工人做了許多

除非工人受傷期患病時, 【她俩解,把带子的歌 國際勞工在她指滋而同家團,合同期限 必須免費 佈裴時迎男袿下深 之合同作與保障不得過两年。 ,工人永久旺寵,

母親那句話。

入魂出的說徜佯。」此項合同,由勞 (l) 盤中化 中須根摊當地工人辦 然而,她的符發還是工處發予雇主,該機 理人,必須免排 出剑賠償 大學 融鸟使工人须再光件工人體格檢驗,及代習者相同。 服務地區之法例,

. 並不是完全爲了保楨起見,射盤 工人舶旅行證件 [七]區中必弭 一個工廠女工,因爲湛守母親?不要剪

| 她的聖毌,*短促的 合E釕。

(三)每日工作 免费供給工人以住宿 燈間中墁熟的 幹何工人,具備,不得超過八小地方。 榊」的教訓,這次站在機器旁證工作時,偶 工人,像xXD刺老 西宫餈格礻需窭港一年展期工作不但超過 【八】中必須 板也轉僻处走進賬 外地區工作者,按與六日,加班時可另僳塑件予工人祕利,幽 一不小心,機器皎猎長,結果頭部受傷,

房发!+誘伞令的着一枚正常招募代人工資,每年享有可 幾乎斷送了她的性命。

* 可以在家 她紅滿了難掉,也是接洽,凡招募代理人工資之假日最少七天 攝」謖聯洲 地之氣 雖然XX工魔障;4年時光,她給人深ļ的,瑛已有四年的爲她的健康著想,常沿工人舒求錄用時, (四)主必須候,常令人竺不舒服 解無統,這只是勞工一級嗎?它提醒工人們,而必須具有潛機當家工廠,以至每一家有四十多名男女工人刻的開發,不能避了對,算來是一個熟在班的也有很多工 組織案取任何雹用, 负渡工人來個旅緻,,惟該地工商通常國 韓屬下的其中一個部 必須經意的廉, 職的才能够辨任,勞工绣的部門單位,都。但退洇了阿瑮录;戴裙布的及并少女, 親的工人了。阿珠來友嘅見老板过神說:工人亦無須具雠任何及發粉旅途中之貼 本港煜商,而越多工 門,此外還有著許多小心射動中的機際 工躜早已注栿到酒一有一個受過這種當發生那件事情,幾乎 而思使人一点難忘的港便投粱僅有的坦瓞一陣然你出密勞力替介紹倍,惟工人與自 (五)工人人亦能。收入及寄 個熱門的,比如工業,不穿物網的衣服 閻題,並决定劉獐二訓練的工人常值,以爲她疾息和同情|亳灺猴菇伞布融系的|那裘姐然痪的家甚,找工廠珠號,托我們 漂昂高之技術,及是可以用一個月預先款 沙拘割牛活, 經營組總與工陌生,女工們不英及撒些樣的人材。 謝不時之需。 。甚至很多工友都路子。因爲落禮亳州 她說世開鄉開那天 也你健康的 服務證件。該工人 組筥的工作對我們工3,不要挑長竹竿, 勞工處得到了 供勞工菜的工作 鸟她是前E緻的二是鄉村的蟻物一件鼓,她媽 傅在門闖盯著「拟多工友聽了與無證格檢驗合格後, 【都是有證明身關係的,但些,都約翰救傷會與中華廠,包括聚體上散工人 你首先买迨乎相失的而來的證明。她能够萬雙自能變所記,些話出在一個資方的 可盤很合術,有時 的,工業經營租以及無發工人們經常法 商聯合會的合作,阻易救急班,經 工友,

|燕人XX工廠做工, 那就是:「雛} ㄇㄨ,維絽受感勒的 亦須縮技術考, 丁氨凿出租是挪常{意的危險而包,事實每三個月一期的工常發送安季運動會傳! 阿珠*香港大約是她的姐 姐的致導,第一號。他又說:「合格,受限用。 是不把剪掉,是你把放,我于工人對合同如有 J蚪不到篌而那句話你,也不會在 任何疑問者, 贊 ,就不把阿珠的性 你的工巽宮扣除。」在勞工處精求指導, 命 !

那紅豹現出少女+ 花任何快彩下, 捲起全球獨有 有 欺案西米啓程前,官方將就 的阿珠的帶子,會選的首及醴,老版以台間之內容向其 超過一汰小的网泐 爲她已ㄤ作光盘,助其明瞭。 。那是多月前的事,許遲些也會照做的。 香政府指定所

勞工趁長假期趾,是憫 非常民主化的官员,他經常就 勞工處長與工會:

劉各業工會去深入 去嘹解各業工人情況,所以 他所主持的劳工建是個非常有册氣的概装,這是他在訪問:(上) 四房建集工食〔 下 )

中懇系工會的鏡頭。

H

王會做什應工作?

你知道勞工處與工會有什麽開搽嘢 ?工会是由政府組織,邊是由工人本 身進行組織的呢?

圓滿的解答。

餅乾工 志堅 禮敬 所灏成,方以出品 梭的勞而多,製成本,浙 仵間顯;離開克,勞工朋希望 ,本不待提高,號少工作 自今日間于目的,因不 但,導至歧見易不可 以令塔西,其原恩的。 因推徐突

過去幾次工潮,

及組織的問題上,勞工處熱業祉

關租的職員很樂意和生會和 討黠的。

智號,當工會人員去敎 工處 的一悴,不要期望它种你理咨 務,工會本身事務,即由曾自 姐烧工會

專

所打工食

都有傅家,

、

工人商品

在一個自 ,却又不知苴怎樣進行的時候, 由社會裡,工 勞工處可到鈴于工人們一般 根捶工會

會並不是由政 忙的。在勞工霖道一個機關內 辦環,有關工會本身的 脱下会組織的妈證,但不是兩吋 設計國租,鋸帶即西政策,她的敬辭,對內對外的 求得緻的剛聽。精度地,良好的想組廠工會的人們,和指導也們 事情,必須由會員自己作都會時 工會是自由人士的自由組織,聯正常的方法,包括如何進行 退出處理。勞T祗能給予工食 合起來用舨则在爲最好的方洗去 申智計形,如何辦理會務,特別 以衆近鄉協助,但不相舂工會辦 推他俩的利器。 一個有自心 是怎樣把會內的行政和財政茲克 理會務的。 的工會會,是不會希政府你 打好,怎會員和风 工人和鄰的月間,中有1 們的來替他做工的,如 利

:一是光一個誌州港灣,去和 果工人本身不邪熱起來帶工 會,外表怎能使他們沉檡做 所以政府對不能租工會,因 保它沒有视力筑。

指導工人 不過,當 姬圾方法 人們打算租網 [開工會 障自己和闻行过同鱵工友的签

工会市務

例如:工 商會或個別的喜力,很友好的格 會可能在保管 种來网决雙方的歧見另一泐

年財政報告書背而格好來難,起 录,工會不的辦郤!新福利,{ 定要想出一個好的译, 英 者某一個工會使您用某一種福利

旅,但不知道你限和概從 的,在於保障會員的和签上和 全凣難的覦符是否適合』 護工會良好的聲譽。——工會 就在和其他有關工會行政 好利-微與勞工牌紧敝。

好

影業 公司

偉大.

出品

機關

打鬥

歌唱

「五)資方「 培植新人」的搭使下 工人有被開除的 心于豆種不

參加柏

林影展 獲得最

高嘉獎

。这一切,都是 情成了散市 經

你使道個具有二 百多萬人口的新品!由于繁和安定 王」寫出了「事朗流豕「馬」推 花片頂寮區。」大欣向榮的風旎。而 且,由於工業的發展,工人的工作水 繼作詞烔提高了,睹品不斷的改

演主衚領

,但足證余某之下。對是一個成功 ,而此刻正成功的B站。 無問的:本满的工業所过能 依递作直载上外的,完全係基於環 境的需要,有一九五一年以上由

1

輔口」生摊的城市,他的作用大火 環繞,於是,下繁代之而興,道 工業的狀況,侦城市自於繁榮 *這是必然的嘴。凡工菜發問的主 那因,邱建在勞資雙方的精融合 作上,自然,他的成就,仍有待於被 策上飾導和協助的力量,以及勞麼閒 關係的增理。前者是經濟的1 後者是保貼 生诺動力的來。 限都知道:勞工處是保勞工利

洲到洲從

1亞紅歐

珍榮片國

大牌挂

,牠指導工人工作的雪炫,致工人如 何去防止危险事的發生,同時更是 工人遇有不合理待遇事情的那處者, 這一機構,是您發才創立的,它是带 助工人打踞利的獲得。

但是工人如果想辦好本身的服 ,當然要塌自己本身去努力。事實上 #工人 我是生剛的成員,是向时 的佻號勞力者。但在工作過程中,當 然们能有很多的困難,以及一些不 意的地方,过热,都帶消去改編的 彼此落木的不同,在立法上很使 北秀-。因此,個別行自己 可他們的工資,讓一切與本行務 有關的事憫,由工會對交涉處理 閲胡時,工會本,一 本行的 工发限料,才能獲得工发的支持城说

北火與有力。

今天,在二十世纪六十年代署 +工人的文化水準大大忠路了,工人的 工作技術也大大

丽,爲了好 日身的陶利于 去組換髙爲伙們 杨利面工作的工 號,面勞工處是 指該工人握好 間的關係非常 常切的王因而被 格與合作。

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據確有手段技|伏機處 叠重關

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雲凌。良工場、海導·標梁: 片

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