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(下坂期六)在香港大陸蜥堂染行

,香港劍擊名家洪塔图因病,湯 汨休息輕爪期」不能出發,香逃

次,榮落冰 成更遇一步,以 一十七秒七在佔·

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上期八二二路

工人福利專業中,醫療是屬於重要的一部份,讓實上:工 人聯療、與工人住屋、工人子弟教育等同爲廣大工友業前衆急 切需要的三大問題。登前本港具有規模,組潑健全的工廠、工 會,分別有工人醫療所 工人或工人家屬有病,免費診治, 攻击收舟低廉的藥費,但這種應慎戲 藥動,現仍未能普遍 ,亟待擴展。

如何發展工人福利事業?

降到今日,在香港各行業工會 爱酱中,够建立一個良好而鞏闹的 那種事塑基礎的,清楚地將觀利措施 規定 在载袞長和 守這些規定的,相信沒有來 今日港九數十萬勞工,能够受到工會設者海中給 真的國澗,也是極其融小的

受到工人的愛戴,我非先從好利工作做不可 ;而码利工作的推行,秒可要的就县望實際不食彩 式。一個健全,就不忠於世們的會良的工會, 不論任何時間都誥命做事,少證話,不論與的 那-項工作,恩棄的就變很源,珥底。 與,工會計科,對於工會所辦的工作, 中得手工處一位實到會說過:「組織工會的惇 負有很大的實任,因無工會的組織如果很不到會員 的有好幾個,几主要之一是-

任一個聽到神再去和 的支持,过個會一定不會預先力點, 事業 觀會個別於女方,用友好的精神來幫决焚方的 也是一樣,工鷯工作能受順利推進,豈視其會 凡+工會還有一個HH耍的:我!—湾會員和他們. 母是否盡了盡的義務,熱誠控段」通力合作,才 的家屬基辦爾利斯缨---a

無用奔國,雷虧港九各架工會團體向未能徹底 有救地捏語銅導工作,澄不是說工會不去轻無爾利 ,而具忍衮息利車共有的認識和必須具備 的條件。事實上,他們不是不想醉,而是不知怎樣 在工會本身案,想自己的工會籍籍鞏固 才能提北大

全港各行業工人的呼聲:

「男燒電池上

二世 ORY-C

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免費參鞋,公司粥的做得不好成做得

還收 工人 宿舍 不够。正當香港工繁 掛住。

班的循中尤其洲也上 上面幾個工人有-

沛經力的低 救工廠和一股與宅們的盈虧以外,南 效法的,尤其是南海工人和事 妙和陶化太等工業的發財,類此的工 繳,它們對於Tk友利,如果有 利來的發」於一体的蛞-該

外司、网公司,六大古樂等 者

適的孙尔者塔港和工會將合公 脚裤 : 及各+斑等,分別 除T靈之外 , 工會,於工 ,工聯會雄下打微十個工 在廠裹附設有T入所, 人很悲丽尤爲正視,幾乎列 單位,耕計食品不下十萬人, 常聽和性中及建十薜-黄慾 爲下會首恻福利工作之一,不 他們以自己的力醚,分邪在本 有如一所好局」爲工友及工友 過工會出限於經濟力,奥 米方面,九配方面及新界赛诺 麻潑病,淇等大 快搋所實有困難,所以,他等三地設立丁一個工人的照所 髅工人隔 也許有人要間:疍津現在 的。工人的情况不同,低而受 貝 完全免費的,此外另有許 們採取的方式,都是特約中 ,自西醫中及十胗,或 時事藁, 不是有許多公立私立的醫院 廣人鳥與工作開的限 面 拱郝大的工廠阱沒考工義 西醫生爲所屬工友驗中校 閲齊全 用工會 新之疑 其佔於非常演 ,許多西餮牛,也夸許多中醫 癌病人所不免的,一日偶然 所之狀,但是都各雅股有工 颐,在日前泄|! 南多個工 完善者,足與政府同比 要的一個開關 生,以及許多慈善國的所學的應了詞,對於醫藥費的负担北 人餮狼神助特約団生的辦法 會中,大部份的工會都帶有若 基故每日求工友甚衆,工 ,工人暨療間 所底,凡是香的市民都可 不換的,所以,工人們對於 甚雕術即如藏甜心給公司 干多中西餅生担任該會的與務 友瓦品常值大,此一價 題與工人作塔、工人子弟教育 以到這些地方無際的,不論你 所服務的工廠成出們所啓工 等,該公司工人患病採取醛 席,還了該會所發出的會員 該會導者之努力所致。 實爲大工友們节前握急切需·

藥補助辦法,患转工友每天狼 際作,工友求際者可能得 那一個,爲什竪要穠工會辦理免費康費然是必

的康保障方面,該|人事菜,也ę,所有一切費用,工友生活的關心,可効皆因,對工 向公司領取,恐懼,向指定,' 免皲渺半發的还行,排方法 所做的醫療利工作,名美

群相炘 榖,除下谦均由公司,和以說是無醫不至的,反问编推照斯·甘婷 露股有公益制度,如 钴個開即早尸一具有码

以目前情形,有美人强 两,病,工友祖的重,既不使工會加了經濟合拍 上雖然很多,不過,工段的雖 染工人病,免費 厚的金之外, 與州群健全的工颂及工會所供 廉價醫療 的TC 的陶濟大致可分母这一颗只元,而东密上醫生大,鏗工友則獲得恢练,工會難 辦得好即不些国,丫會所辦的 格的,工人有工人都特別食 鵡,除非這個工會政工廠沒有 實屬必需 開第*(安为)中學的,與工會(勞方 敘超過 元甚多,所翻過之 非自辦蒍所,但帶屬下會為工 艾此普遍而不够祖全,所以說 内,上補助。沖站,版務八年上 屣利工作,否則多半都設有

明都 县盘 主辦的两可,一般來說,由 宇由公È 扭而已。此糍 友的醫療間顯然是有+貫到談」還是中不足,我們 工人咪唔所之類的問織,爲 7,如果工人的A凡谘 必究方具;校優越的經濟條件 補助辦法,食經所之效 朝的。

廣大的工友,對於工人的醫療 宣 設有点卹帝制度,服務凡年以下的,也 們自己的工友及自己的骨做

聚同,可避免多,管理 通常一個工會聆複雜務略 和工作,希邱業較發 ,或者是醫生的收需甚不太高,齊方俊自己工友所的醫

而有六十四, 逢 盤福利的。

的話』明道個凡是不會存在 號, 读之工所辦的完善 之工作,對於工人字不多之 生占四五位以至七八位之多,

在工人生博 困苦的今天,根特舉辦的福利工作 至多,例如隨資活動、康樂活動、失荣弑濟、勞工 金京、消費合作、發境和教育事業等,每一 事 員工有病 ( 際費的中底,對於獨計算,各工每月中 射工人生活崴段未能, 棠的推進有細於整唔會員共同努力,工會的明智 冤費治療,另身羼工,很干在首工的收入,約在六百元徹底解决,但已算是 領導,發好還有主的支持,財產工人福利楮葉,

一家宿舍内居,不敢至八百元閲 這因 比較會和的了。在道 +規換的工廠,所盡;另發給飲食津貼 爲工的入息,除了導」 全站各行荣 【 自工有病,均間免費 工人待遇 四 商会以外,狗有下調 工人的呼态:安方生 [效率浈近』溟盡於賢治療,工人家應到 比较合理 鄱村 半高,畠工收入限雅磴令神!——可不知 某、花紅,方利 意獲利,方待遇

資方生意要獲利

勞方待遇應合理

) 聰明的僱主自然了解工人的困難,他 們爲了提高工友們的工作情緒,對推進 工人福利非常注意•通粱有幾個顯著的 例證,足供各方參考·

讀者們:如果你們不是工人,也許不會,工人的用盡,同時也不明白 工人對於福利的需要,當你們考完了我們還個「工人利特以 ,相信對你總有一點無助,至少此你們再也不會滾码工人的困難, 不敢过到推進工人福利了【

,救濟

工人和事 解是多方面的,由代,醫療,教育, 至敢 快架,和推行康活動等,都包括,和範毆以内。日前推工人福利科 的機燼+有屬於許方的,有屬於勞方的,前者母具有也谠的工廠,後者! 蠍秕全的工會,變方立邀難不同,而其推進工人籍的誠意則-

方也是不利的呀!所求診,每多收 服務拾年 彅明 囘移費一元。工友购的員工」即國最高不多起來了。

主」 她特邪事悴需用】

點了提高工友們的工時,可向對方中間代 足供各工廠參考的

作词緒,對推澹工人數,每次每人以不超 和非常意,谁离逾一千元爲限,年 這幾個顯著的向證:所有工均播院 食品廠 箸工友異的,更可得特 於工作,特設有勞別飛。(三3集1 獎金-H工发在眼 企翠换牌,樫费 務滿拾年,印發給工及其直系親耍有病 等於-年費國的無金,可自由態診治, ; 布廠服務滿郎 安質做的中 |發箫等於两年歇額的 致。百工子弟人按就

獎金;其餘由此類推,許方向报 年來由於本站丫

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栗人數,守踣], 府對工 貓和珙常注

工人福利部

本港有些大規模的工廠,分別有工人 福利部,建立健全的福利制度,對工友們的 衣、食、住、醫療、教育等都予以照顧,使 他們過合理、安定、愉快的生活

作爲一突完善的程等工程利部設立的 神的一個工龙璐利 工廠,如果沒有好的,中翮勞 它是-家用营 的工人,是沒有辦法 工和照顧勞工的良好摸的大工廠,用過 【發業務的;有表現,因爲成立一個一百人,工程一千 好的工人,如果沒有 利組織,每年所九百多人。和部篇 | 好好地照 他們,一带都發相當慰大,統一性質的做, 都沒有優美的成智,主不論破綠如何,也全部由實方贊, 因此,一家工廠不但負起: 捻工人短 此一工大鹅和 脚趾重布品产品和莉雅的經費。組織,大致可分為三 |網垢,注意到它 本文就是介相幾米米 阻」一、服務租n!】 們的工人是苏诚·完善的一工友隔利,教育組;三、康樂 工作,偷殃的牛活節」的組織: 在港九一些規模

【宏際 夏著風光泰大的 南海紗廠工

室

私營工廠轉有工人福利者也很多,這 是因民安瓶的工人飯堂。

組,還有一樁邪組。 繳租內設有各種運動一友,聚氣有醫生,用,服務五年者,可 服務組內殼有理,足朗、排、鹽巴士,經常崴寶分十個月 五年

,配合此一新形勢發 18獍有如下骹項新措 茜:[]) 創立勞工保 不尉,如何推行康樂活動 周世合理的 日辛辛苦苦的T作

檢制度;(一)規定女 ,而,讀緊能使+方面 救濟失 商朝間有舉辦,我在 方,代表勞方的工會, 僱主方面

工及邀工之工作時間 勞王 錘大使,勞工方 也有賣任

十四嵗至十六歲年工 爲症|面爲了入应求,噩付

入不能在下午七時到上 ,在今天,本潤已在來能」站在工人】宇服務,亦獲得合實際需求,是我,

午之時間工作,十六年 捕造中而又比较普·,意希望椒 的待遇。以撈食,在三蛇怅成問題

至十八幾青年用工及女

以下者限六個月復游 ,合作曲,雄性球、晚课、羽毛類,優工友診治。還有牙 的工人總和,首推工下去,侠工A福利送到,不僅是,生活節毒,影有

工,不能於下午八時至 | 工廠長,它們都有1 人聲療,工人干致·梁能有更好的成毅腾大工友的希望,作,在上,

友福利部

工宿舍和女工宿舍,。廠方 种枝极迎工友 ,活圈等商機,教育、健身室、及爾靈的 翌日上午七時之間工作 個健發 和工友的

雜有 各科樽等班,如設備」特別組内設有也是一不分文的出連勝,凡有 脊,和工人宿舍二大表現。

主方面在道義上似乎方面心不予以 〔〕塲般有急救設備及茶水

南海村段工友段文,中文、數學、帆、、及國術。廠方還設有照到史性的,而與寬方 基於勞賚两利的有:實中的【嗎?其實,工友 雅» 〔四)凡靬建之工廠,必須有 中,於是產生了所謂利部,境目前工廠中 國語等,并有隨斑、外、篮金,作工发出,,先交由 于如何教濟失,噬主做生意,比方工友們整片「爲了生活而影响工作。 舂設備。

「工友店和部辘,此 滎能現勞資合作精」,圖毋組的設鹊, 有搵食供滋工生育,疾房我死亡之沉煞 後再热逹公司 各大機構及健全的工会多所有工人福利事業,下面是其中顯著的一部份。一、電車公司的工人福利大風,裏面耕有多種福利工作;二 醫療所;三、 太古船塢華人福利會固然包括了許多部門的福利,其中以爵設的协池最特色,工 磁工會的義子

各大機構所辦的工人福利事業

▲ 香港電燈公司在北角電廠裏 人和农房都可以免費享受;四、華

,年老的還有従老¢ 節交替,還有能

,同时,篮AT一貼,廠方瘗擦 個工會,參加,也特別,胸装 一,少者獎金七、九十」來稱皖覑,急需申請中、西、跌打醫師, 元』大者過「肖」 利工作闻:除了T 貸金門列於工人作的 免費爲工A治病,女 甚至數百元成數千元|A本身以外,家屬一座廠方股 宿舍 工作分娩時,對定給 也受到開mu舷癖好,不過只是癈於敬 四十天,期内 华擧行 大出幼苗,的勇,兩此些在站,祝帝照付,也有宿 握行各掖球類比賽一所胜江大厦,落 臼多雅,給有家

淘化大同 工人福利 藥, 警方術 無織有成後便可容澈,有家工友作剧,举隈身射 | 工人 謝段,常舉行 宰的工人和女工症 工,則在廠內, 香港海化大同有一遊藝幣影悌會,每年生。此外,南天的茵 均免收阻,工总数 泉公司,是一寀完全一次工友健康被工得相當良,也酸 豐富」 【的協頤質品公司。廠內設有由工人了原有的水外,工友們在熒碌之餘, 切的生涯程,都是自類的霄年,誼會、在花紅、平獎金、奥得身心的細 由該廠自行製造,所費合作社,對於鼓 神沉等悴。 用的男女工人,如果工子弟,更黏材員工

在製造学院,可艱難予弟率快一所,在天廚精廠|

電車公司

至二千五百餘人,乎該廠工作的黏工,他 「時也有五六百人。 們的干弟都是免費入 瘸化大同公剪脚 的,并立中餓 於工人福利事業,一金及世學名。在工入】

福利部

工人福利

香港爾本公司斯

大師非禮服的了

國民

|金

民陵

恐怖離奇

古裝

,由公司發動期

育教

郁內設籍擦所,有所謂人生四大要案,也得到 傅生;名,每日和證號,寬,住,行以至

發展工人干弟教育,出最常前勞工离 市明悯,现在太教育出梁情况,官员投 家長的工人,如果有了憐子而不能把他們

&#官僚,四哥的話 ,往生唯有發

發展

工人

工粉,大都有興辦工 发下弟子过收容 教育他們自己口子 弟,好些工會自 扯,斑具規膦 有些程裢持况较差的 工會,也都用錢 的实餘地方興辦 宇 玼,雖然竽班並非 一所完全的學校,但 能够严工友的子弟有 受訊教育的機會,

子弟

教育

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推港九勞工教育推 逬曾所的死角勞 工子弟學校該收 他發所興財兩 毕工人子弟過多 整段於今年二月

額增加了一千多人 生共四千八百人 之米,對工人子弟 教育甘鹹爲大。 本祧各工會難啊遍的本子弟海與湖宇班之設,插仍

感學額過小,與設備未達到最健全位,爲了解决战大工

友子 弟散穿, 工人子弟學校仍在待機總發度,

麻麻 琛

合主演

出演架工台舞唱歌部全商

前

盛

金陵

國民 金華 新舞台 明

七局

彩部

映續天今滿日達

歌唱窈 超特 華片王 金星明 天加入

不朽名 作舞台

名胸大

袍大甲

古裝

選林膚油桶與

基

監委

雜師塞飾飾

曾雲飛

主演傑作

大出品

品做合

馮志糊