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10 經考慮上述及若干其他可供選擇的辦法後,常

委會認為:達到目標的最佳辦法,如非唯一辦法,是

爲廉政公署專有職系人員另訂薪級表。只有這樣 带

委會才可確保廉署專有職系人員能獲得與皇家香港警

察隊內視為有關連的紀律人員同等待遇,而同時亦能

適當顧及廉政公署成立之歷史背景,以及該署在政府

體制內的特殊地位。常委會建議的「廉政公署薪級表

載於本報告書末之附表。

1 1 在建議的「廉政公署薪級表」架構內,常委會

建議個別職級的薪級如下:

監視人員職系

現行薪級

建議薪級

助理廉政公署調查員

MPS 11-16

ICAOS

1- 7

廉政公署組長

MPS 17-19

ICACS 8-10

廉政監督

MPS 20-24

ICACS 11-14

高級廉政監督

MPS 26-30

ICACS 16-20

廉政主任職系

廉政助理

MPS 11-19

ICACS 1-10

廉政主任(丙/乙)

MPS 20-38

ICACS 11-29

廉政主任(甲)

MPS 39-45

ICACS 30-34

高級廉政主任

MPS 46-48

ICACS 35-37

現時由廉政主任(晉陞廉政主任(乙)的辦法是與常委會 在第二號報告書第619 段內對警務處督察及高級督 兩個交搭職級建議的辦法相若。常委會建議應保留 此晉陞辦法。廉政主任(Z)職級的新起薪點,應為廉政

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