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額的提高。 分開實施,七月一日起生效的,包括賠償

增至二十七萬六千元。 工作能力之最高賠償額則由十九萬二千元 元增至二十四萬二千元,而永久喪失全部 最高死亡賠償額由原來之十六萬八千

§看老年任 第三十七卿

第二級則為特別評估委員會。 程度之方式,第一級為普通評估委員會, 估委員會,以改善現行評估喪失工作能力 另外,並成立一個兩級制僱員賠償評

例之標準,進行評估喪失工作能力程度。 委員會辦理,該委員會將根據列於主要 在最初階段時將經由勞工處長與普通評估 所有可能涉及永久傷殘之賠償個案

推行工業安全稍有進展

而進度相當理想。 宣傳,向僱主及僱員油操作安全意識, 作,事實上,勞工處在最近幾年來均大力 保工業安全,減少意外發生,才是首要工 然而,賠償只是一個善後的方法,確

一九八四年一月一日起實施。 至於強制購買僱員保險之條文,將於

能力十四天成以下簡單個案。 迅速之程序,以處理只涉及暫時喪失工作 與此同時,該法例採用一項極簡單及

失工作能力程度作出評估。 會辦理,後者將考慮該等因素而就確實喪 慮,則將有關賠償個案轉交特別評估委員 職業,資歷,訓練及經驗等須予以特別考 普通評估委員會若認為對受傷僱員之

香港全貌

悭進行。 行動,至八三年結束時,仍然是循和平途 八三年度加薪幅度偏低的影响,上述兩項 四年度的加薪幅度在追上通貨膨脹及追補 及公務僱員工會聯合一致,要求政府在八 織進行。與此同時,六十多個公務員工會 年聯會發勳加薪要求,並聯絡其他工人組 雖較為關注維持生活質素的問題,職工青 能透過和解途經解決,至年底時,勞工團 經營失敗而出現的工潮間有發生,但大都 勞資關係八三年内大致保持和諧,因

况已罢有改善。 十三宗及其中八十宗為致命意外比較, 宗導致死亡,與對上一年的三萬二千零三 內共有三萬零六百七十八宗,其中六十七 減少百分之十九。工業意外總數,首三季 個案總數減少百分之十,而引致死亡的則 宗死亡事件,與八二年同期比較,受傷的 一萬二千一百一十八宗,其中包括四十六 外次數,均告下降,期間建築業意外共有 去年首三季工業意外總數及建築業意

奧村組之邦體銓合獲得。 期建築地盤,金門建築有限公司之石勝及 全標語創作」獎,結果依次由太古城第八 全地盤」獎,“傑出安全員工」獎及「安 訓練、研討會,比被特出的是舉辦了「安 有關之計劃,這些包括有工業安全主任的 年內,勞工處舉辦了多項與工業安全

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(第三)

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G.P.O. Box 5378 Hong Kong

Bankers:

The Hong Kong & Shanghai Banking Corp. Hang Seng Bank Ltd.

The Chase Manhattan Bank N.A.

American Express Int'1 Banking Corp.

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