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年來之香港治安

本港警隊不斷進行記改,聘請特別福問團來港研究愧革方向, 類對明出的報告建議港府接納。過去一年來營隊的工作表現, 漸取回市民的信心,各類罪案均下降。

逐漸爭同 市民信心

的收著,但罪案數字已出商減少,各方面 動作好轉,在警所增加人平,加强工作效 帶,相紮進的設備,以及警用的合作代 ,本港的罪案將繼讀會從高寕下降。

逐步我取向市民的信心,這對 警方人員在執被開行工作上、后一股莫大 的助力。

市民心理上,亦對治安惡劣的恐懼 已經變虛嶭告低,從香港夜市漸次復甦 ,可以反戰出來。過往夜離人,深睿运家 無不黑心計胆,分秒恐有被國仿可

EMOX,

标港的警力上不當擴展中,过期建材 大國,與罪對抗,你讓消的

特別顧問 完成報告

從英國專聘而來的警隊特別宮問團在 本港工作五個多月,在五月中完成了一份 報告,呈交港府考点。

該團團長祈能仁在離港時表示:由於 七年至七週年間,罪案增加關係,當時 的首要工作是憤滅罪案,於是警力迅速讀 大,祂大重行部署的改組,不過這糯做 法對付罪案雕告成粉,但營隊的行政、人 事管理、鰓律及控制等事宜的重視程度, 則漿不及。

在這種不平衡關係,使到貪污問 鮮及就廉署的行動向警除提供指導的工作 遭遇重时代,而這項亦爲貪污者

過與評議後所作出的貓 論及建議,是針對警隊各畫與行政, 人街管埋、綠和紀律,但建議重路發 終點,連更看重人及館影務。

建議,以確保連貫性市到還外號酒

,罪案紀錄程序和更次論逍制度,增加飛 事偵緝組的車輛,文職人員及通訊器材, 警務人員房屋事宣,改組投訴警務人員的 辦事處,特別是複習班及語言教授工作, 爲員佐級警務人員設立宮競爭性的升級 考試網度,檢討津貼,及改善 政公署與 警方關係的方法。

提出多項 改革建議

離問團認爲證 的高層職位,應予更 多機台給木地警務人貝晉升。但由於有些 有資竹拉當高位的人員,因語言力有不谦 而喪失資格,因此建議增强雪敎授工作

塑像的高級職位,每五個中應有一個 登濶募,包括從外地聘請。這做法並不 去示本地人材缺乏,亦不會到本身屬 升統,因為每個警隊均有新血補-

,而 從外地招聘的人才,必須具有特殊的技能 友經驗,以加强家内的實力。

雪能仁指出:在過去五年,整隊已 現代,,且有很多革新的地方,貪汚情 况亦少,而自七七年十月 警衝突事 件後,這隊的紀律已有足的改善。

頓開國紀黔東署的士氣好,辦案方 出亦無不愛之處。康署與警隊應互相信任 加部合作,以樸滅罪機講間隨免

特警滾,特別是黨強與公業接運的機會多 ,有關他們方的教話,會相對增加, 於上很容易產生錯覺,這爲濕是在針對

氤

像的組織及加强效率。

自提高了整務人員的薪酬,當局可以 招募更多及質素更性的警員加人行列。並 採用了專業的實倬方法,將招募訊息傳至 更廣更多的對象。

具有中學會考五科合格的月薪可達一 、五九元,畢業後更加至一、六三五元 小學程度加入警隊的起薪點爲一、四四 五元,經營校畢業加至一、四七五元。 在過去五年間,繁員的最高月薪經已

增加幾達百分之百。

採取主動 預防罪案

在撲滅罪行方面,警方已探取主動的 步驟去預防罪案的發生,包括搜集更多的 犯罪資料,加強治安黑點的巡邏。並向市 硬灌輸滅罪的知識,遇事報案,使警可以 在最短採取迅速行動,將匪徒繩之於法。 並與居民、商店東土、大及工廠管理人 曼聯絡提供防盜的意見,做好防盜措施, 減少不法之徒犯罪的機會。

當局非常重視警民的關係,在警區設 有警民關係上任,負責溝通警民的關係, 增進了解,更容易認識當地居民的需要及 治安問題。警民關係主任爲改預警隊在市 民心中的印象,已收到相當或散。

各區警民關係主任每日與區內人士, 居蹺・湾店、梁陵等聯絡,並安排各類的 活動,如研討會、座未會、車中題庫及參 觀,以提高居民滅罪的常識。

警察派出所,證明是一個成功的計劃

具他建議的

第三十二回

香港全貌

一年來之香港治安

(第二篇)

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