WKYB-1977 — Page 66

華僑年鑑 All

S

年任 第三十四

45/58 All Cotton Denim

45/58 純棉牛仔布

No. 97, How Ming St., 8/F. Wing Heng Building

Kwun Tong, Kowloon Hong Kong

福新紡織有限公司

Fuk Sun Textiles Limited

Tel: 3-891048 3-895953

RE: 3-891048 3-895953 廠址:九龍官塘巧明街97號九樓

過去廠家對若干法例都已同意或已忠實奉行,使勞工福利 不斷獲得改善,且對工作環境和條件亦不斷改進,勞資雙 方均能表現衷黏合作。可惜政府有若干法例都不切實際, 未能顧及社會經濟環境。

增加新例削弱競爭力量

例如靑年工人加班及年假方面,在本港勞工缺乏情形 下,擬於七八年起每年增加七天連續年假,最近又實施分 段取消十六至十七歲青年工人加班法例,由原來每年二百 小時按年縮減五十小時,至八〇年全部取消,使工業界深 表遺憾。另一方面,對婦女自願在夜間工作,亦加以嚴厲 限制。在在都足以加深本港勞工缺乏程度,且限制了本港

唯一資源「人力」的靈活運用,影響工業生產,更導致成 本增加,破壞了勞資雙方一向保持的良好合作精神,削弱 了本港工業的競爭力量,打擊社會經濟發展。而若干勞工

立法的規定,並未符合勞方的願望,根據最近香港生產力 促進中心就靑年工人加班及七天連續有薪年假問題調查的 ,顯示大多數靑年工人都願意加班工作,且認爲加班 工作對他們亦無妨碍,而大部份工人不同意訂立法例硬性 規定連續享用七天年假,情願按本身需要分次享用年, 成以補薪代替放假,成部份補薪部份放假。因此,有關勞 工法例及措施,應以客轆立作基礎,務求勞資雙方均可 接受,而能適應本港經濟環境需求爲原則。否則,勞資雙 方都蒙受其害,有失立法的原意和精神。

習慣性同佣實不應干預

此外,現行防止賄賂條例,將工商業習慣性囘列爲 非法,與政府公務員貪污行爲相提並論,嚴重窒碍本港經 濟活動。最近政府不合理重估差餉租值,毫無根據的將應 課差餓租嵖大幅增加,不但使差餉狂增,且可預見多項稅 額亦會相應提高,加重工商業及居民生活負担,對香港前 途將有深遠不息影響。至於政府一向採取的土地出售辦法 時驚評論

特 戴

結論:

,導致地價高漲,加重工業成本,且形成工媽擠迫,危及 工業安全,妨碍工業發展。而目前興建中的工業邨,除爲 用地較廣及新的工業投資提供土地外,也爲一般不宜在 多層工業大厦內經營的輕工業供應廠地,以協助廠商擴展 業務。有關香港未來稅務制度問題,政府委任的第三屆 務條例檢討委員會已提交報告書,其中心仍然是繼續向中 下篇入息人士「開關稅源」,使本港市民普遍感到失望。 我們認爲政府不應「貧濟富」,而應由富有負担更大 稅務,並希望不要改變本港一向所採取的低稅制和簡單稅 制,以吸引海外新的投資,並鼓勵已投資者安心擴-

業務 ,以助長本港經濟發展,確保社會繼續繁榮。餘如電力供 應、公用事業和服務收費問題,都直接間接影響工商業和 居民生活,政府應加以有效的妥善處理,以免引起惡性循 環,刺激通貨膨脹,危害本港經濟。

維持勞資關係繼續發展

香港是採取自由經濟貿易政策,工業在無保護又乏 補助下求存,當然需要發展具有高度競爭能力的產品,同 時提高自製率,減少依賴海外供,方可向世界市場進軍 ,但各主要市場國家則採取保護貿易政策,形成人爲的貿 易壁壘,有碍世界經濟發展。聯合國貿易及發展委員 立一般性優惠關稅計劃,目的是使發展國家協助發展中國 家,改善其人民生活水準,促造世界繁榮。而發展國家的 工業與出口商,向發展家出貨品或投資,亦已獲得不少 利潤。因此,我們希望各國際檢討保護政策,放寬限制 入制,給予發展中國家公平合理的待遇。尤其是像本港的 特殊環境,社會經濟依賴出口支持,更應給予同情和協助 。但本港一切有關工商法例必須注意實際經濟環境,顧及 壯會整體利益,深信以本港食好的勞資關係,大家衷減合 作,在全港市民支持下,發揮我們的所能,當可克服困難 問題,促進經濟繼續發展

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