了。
106 希诺年馁 第二十九回
的生活津貼,由每月六十元減爲三十元。 理由是:消費物價指數下降,生活費減低 。這一措施,一度引起低薪公務員不滿。 年內,若干職務的公務員,爲了爭取 調整待遇,會發生幾次工潮,例如政府文 度,電話接綫生、新界丈量員一度實行按 禾工作,由此顯示政府與低級公務員的關 係不算十分和諧。
不景氣中勞資表現合作
一九七五年一月廿五日,據勞工處首 席勞工事務(勞資關係)主任徐福表示 一九七五年在本港勞資關係歷史是值得 紀念的一年。
他指出:世界經濟危機所造成之長期 不景氣,使許多行業大受影响,幸而各有 關行業之僱主與僱員皆能忍耐,衷誠合作 ,以應付危機,終於不景氣時期已成過去
勞工處勞資關係科去年會處理勞資糾 紛六、五八五宗,其中一二五宗〔百分之 一點八九)屬名符其實之勞資糾紛,其餘 均屬訴冤性質之索償金錢要求。而在一九 七四年,勞工處所處理之勞資糾紛則有五 、八七八宗。
在六、五八五宗勞資糾紛中,有百分 之六十經由勞資關係科協助而告解决。
去年僱主因得勞工處協助解决之勞資 糾紛而付給一二、七五三名僱員之歎項, 幾達一千三百萬元。而在一九七四年所支 付款項則爲一千萬元。
去年本港發生十七宗停工事件,損失
香港全貌
一七、六〇〇個工作日。而在一九七四年 二十二宗停工事件中,損失一〇、七〇八 個工作日。一九七三年則有五十四宗停工 事件,共損失五六、六九一個工作日。
勞工處去年調查二百一十八宗涉嫌違 反僱傭條例中有關法定假日、休息日及不 適當扣除工資業之投訴事件。
勞工意外發生三萬多宗
據一九七四至七五年度勞工處年報指 出:是年度本港發生工業意外三萬一千零 一十四宗,其中二百三十名工人因意外而 死亡,因工業意外損失的工作日共五十五 萬一千三百六十六日,勞工賠償達二千二 百九十九萬四千八百六十四元。與上年度 比較,工作業意外增加西九六宗,工作日 損失增加一、二五七日,勞工賠償增一百 一十三萬一千三百零三元
按性別分類的統計顯示:男工意外遠 比女工意外爲多,這可能是因男工多負責 危險性工作的緣故。男工意外共二萬五千 六百三十五宗,其中二百一十二人死亡; 女工意外共五千三百七十九宗,其中二十 二人死亡。
去年發生意外最多的行業首推製造業 共一萬五千三百四十宗,其中五十名工 人死亡。建築業的意外佔第二位,共五千 四百六十六宗,其中六十五名工人因傷歌 命。
批發零售及酒樓酒店業的意外佔第三 三位,共三千六百二十二宗,其中十七名 工人意外死亡。
一年來之香港勞工
(第二篇)
勞工處爲謀減少工業意外,經常舉辦 項安全課程,灌輸各業員工以安全常識 ,呼籲各行業僱主派員工參加。
工業訓練計劃積極推行
近年來,當局爲本港生產力所推動的 人力訓練工作相當積極。自訓練局於一九 七三年成立以來,該局下的十個工業訓 練委員會,已有四個做了有關行業的人力 調查;此外做了一個商業及服務行業的特 別調查,建議成立商業及服務行業訓練恃 別委員會。一九七四年內,設立了工藝訓 練小組委員會,委出營造業及製衣業兩個 臨時訓練機構,作爲將來設立法定機構來 推行此兩種工業訓練計劃的過渡階段,此 實爲本港技工和半熟練技工訓練史的里程 碑。此等訓練機構獲授權對一些建築和土 木工程合約的總值,以及衣物製品的全部 出品總值,抽取一小部份,作爲設立和維 持訓練中心的經費。
除現有的摩利臣山工業學校外,目前 有四間工業學校正在興建中。
勞工處的工業訓練科,不斷鼓勵工業 企業機構推行學徒訓練計劃,去年至少 有二千五百人參加,政府部門訓練學徒, 去年有五百餘人在受訓中。
在職業先修和職業訓練方面,政府和 志願福利團體設有若干訓練中心,訓練技 術、商業和飲食業人才。
介紹就業獲致良好成續
在經濟不景氣中,一般市民就業機會 不大如前。勞工處本港就業輔導服對介紹
مجھ
六二
市民就業盡了最大的努力,成績不錯。
一九七四年度,本港工業機構向勞 工處呈報空缺,共有四千九百二十九個下 而向本港就業輔導股登記求職者則有四萬5 五千七百九十一人,經介紹而獲得工作者 全年共有三千四百四十一人。
去年有大專畢業生四百六十一人向勞 工處本港就業輔導股登記求職,僱主提供 空缺有一百四十一個,經介紹而獲得工作 者有四十三人。
勞工處靑年就業指導組,爲學生和靑 年提供各種職業資料,指導擇業。年內該 組分別舉行就業研究會和職業資料展素, 向家長、教師、學生和一般青年提供就業 資料。
工會堆兩家會員增二萬
一九七五年五月,據職工會登記局統 計,本港共有註冊職工會三百四十九家 會員人數超過三十二萬。其中二百九十二 家爲僱員工會,四十四家爲僱主公會,十 二家爲僱主僱員聯會; 一家爲職工會聯
一九七五年初,有一家僱員工會及一 家職工聯會新登記。
截至一九七四年底止,本港共有注册 職工會三百四十七家,會員共三十萬零七 千四百六十四名。計僱員工會有二百九十 一家,會餓廿九萬六千四百八十一人,商 會和僱主協會四十四家,會員四千九百三 十九人,勞資混合協會十二家,會員六千 零四十七人。
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