1972
工資指數生活指數
據香港生產力促進中心調查所得,自 一九七零年三月以來,本港製造工業、商 業及公用事業之底薪平均增加百分之九。 增加幅度最高者達百分之三十,最低者爲 百分之四;最普遍之幅度爲百分之五至九 ,及百分之十至十四。
雖然各行業之基本薪金平均增加了百 分之九,但同期內一般消費物價指數增加 了百分之七,故自一九七零年三月以來, 薪金實際增加了約百分之二。而製造工業 、商業之工資率比公用事業與船塢增加更 迅速。
據勞工處統計:一九六四年三月,工 業工人工資指數爲一〇〇,至一九七一年 三月,達到一九二;到了九月,更增至二 〇四。過去七年來,工資指數增加一倍有
可是,生活消費和物價亦在增長中, 這可以抵消一部份工資上漲率,因此工人 實際所獲得者並非如上述統計一樣。
在一九六四年三月至一九七一年三月 之期間內,按照修訂之消費物價指數計算 的生活費用,平均已增加百分之三十三; 而工業工人的平均工資已增加百分之九十 六。
另據有關方面統計:去年八月消費物 價指數爲一三七,而前年八月則爲一三〇 ,平均每月上升百分之一。近三年來, 費物價指數按年遞增,一九六八年上升二 點八,一九六九年上升四點一,一九七零 年上升八點四,一九七一年爲首八個月上 升百分之七。
去年生活指數升高,主要由於粮食品 價格提高,而屋租、衣服、醫療、教育、 娛樂及日用品消費也跟着上升了。
第二十五回 香港全貌 一年來之香港勞工
女工靑年縮減工時
工廠女工及靑年縮減工時計劃,分四 期進行,至一九七一年十二月完成,實行 每日工作八小時。
縮減標準工作時間計劃,主要針對受 僱於工業而年齡在十六、十七歲之男女靑 年及所有婦女而言。
第一期縮減計劃,由一九六七年十二 月一日至一九六八年十一月卅日,將每日 工作十小時減至九小時卅分。
第二期由一九六八年十二月一日至1 九六九年十一月卅日,工作時間減爲九小 時。
第三期由一九六九年十二月一日至一 九七需年十一月卅日,工作時間減至八小 時四十分。
第四期由一九七零年十二月一日至一 九七一年十一月卅日,工作時間再減至八 小時廿分。
由一九七一年十二月一日開始,工作 時間減爲八小時。最高僱用時間十小時, 過時工作則爲兩小時。
勞資糾紛增加原因
去年本港發生勞資糾紛,比前年增加 七百四十一宗,在比率上幾乎增加了百分 之二十。
一九七零至七一年度,本港發生勞資 糾紛三千八百八十五宗,其中約有百分之 七十五在勞工處勞資關係組調解下獲得協 議。而在一九六九至七零年度,勞資糾紛 僅有三千一百四十三宗。
去年勞資糾紛增加的原因,主要有兩 點:一、由於工商業日趨繁榮,勞資每因 利害關係發生磨擦,如雙方爭持不下就會 發生糾紛。二、香港工人覺悟性已加强,
口
凸
技術與思想漸告成熟,力爭本身權益。
然而,儘管去年本港勞資糾紛比前年 增加,但若與美國、英國、法國、義大利 以至日本等工業先進國家作一比較,則本 港發生之勞資糾紛實微乎其微。
去年香港因工人停工而損失的工作日 ,共五萬三千七百三十三個。平均每一千 個受僱工人損失了四四、三個工作日。而 在工業先進國家,平均每千工人每年損失 工作日,動輒以百計。
工業意外未見減少
在當局加强宣傳工業安全運動聲中, 本港工業意外仍有增無減。
據官方統計:一九七一年十一月份內 有廿三名工人因工作意外而身亡,另外 有二千二百八十三名工人受傷。
一九七一年一月至十一月之期間內, 有三百六十名工人死亡,另外有二萬二千 五百五十九名工人受傷。
與前年全年比較,去年十一個月的死 亡人數多出一百零一名,增加率近百分之
單以佛山輪沉沒及香港仔珍寶海鮮舫 大火爲例,就有百多名工人死亡 去年平均每月有卅名工人因工作意外 身亡,一、八八〇名工人受傷。
就以去年第三季意外傷亡數字分析, 人體下跌,物體碰擊及物體下跌,成成死 亡最多,計達廿七宗。
若以受傷方面而言,則以機器所造成 上的最多,計有二、五二七宗,六名工身人
。
廠方若能改善工業生產設備,鼓勵員 工用正確而安全的方法去工作,相信許多 工業意外將可避免。
(第二篇)
六八
各方合力訓練人才
當局對工業訓練問題非常重視,在工 業訓練諮詢委員會屬下設有十個工業委員 會,包括紡織、塑膠、梨衣、電子、建築 機械與五金、電器器材、造船與修船、汽 車修理及服務等,對訓練技術人才提供寶 貴的意見。
本港現有一萬餘名靑年,分別在紅磡 香港工業學院及灣仔摩利臣山工業學校授 受工業訓練。摩里臣山工校學生修讀的學 科,主要有建築及電器機械技術的一年制 學徒先修科,木工歎式設計,磚工,無綫 電及汽車技工等一年制工藝科。 業學校或訓練班,協助當局訓練技術人才
另一方面,不少志願團體分別舉辦職
廠簡個別自行培養新血,爲解决勞工 缺乏辦法之一,因此當局提供新式學徒訓 練計劃,鼓勵各業工廠採納施行。
登記工會數字畧增
去年本港登記職工會(包括工人組織 的或僱主組成的)畧增,共三三四家,會 員總數二〇八、二七六名。其中二七二家 工會由工人組成,有會員一九六、二九九 名。另外五十家僱主組成的公會,有會員 五、五〇五名,十二家僱主與工人組成的 公會,有會員六、四七二名。
工會所報稱的會員總數,比前年增加 二一、二〇四名。僱主組成的公會人數, 比前年多了二二三名。混合公會會員數字 ,比前年增加一一名。
工會中的女會員,有二五、八九一名 比前年之二、四八三名增加四、四〇八 名。在僱主之公會中,有女會員三七三名 比前年多了一四〇名。混合公會有女會
單一、一三五名,比前年少了兩名。
去年有十七家新工會登記,但有四家 工會被取消。
技別
術舉
人辦
劃工才職
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