工傷僱員權益應受保障
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勞工處今日(星期六)提醒僱主遵守《僱員補償條例》的規定,否則將 被檢控。
在最近荃灣裁判法院的一宗個案中,葵涌海霸火窩海鮮酒家因在勞工處 處長未簽發評定工傷補償證明書(表格五)給僱主及僱員之前,解僱該名因 工受傷的僱員,被法庭判罰一萬元。
勞工事務主任(檢控)梁蘇淑貞說,根據《僱員補償條例》,僱主須在 表格五發出後二十一日內,依照表格上指定的金額補償予工傷僱員。
她說:「僱主不可在醫生或註冊牙醫證實工傷僱員的暫時喪失工作能力 期已完結之前或發出表格五之前,解僱或以通知形式解僱可根據《僱員補償 條例》索取補償的工傷僱員
完
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違反這條款的僱主,可被判最高罰款二萬五千元。
香港政府外匯基金在貨幣市場的運作情況
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開市戶口結餘
收市戶口結餘
改變原因:
貨幣市場活動
流動資金調節機制今日運作
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九六年五月四日
百萬元計
二零五零 一九七零
堆三二零
增
減四零零
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