11
九五年工個案下降
*********
在去年(一九九五年)根據《僱員補償條例》向勞工處呈報的職業受傷 個案數字持續下降。
去年向勞工處早報的五萬九千三百七十五宗職業受傷個案中,五萬九千
•百二十八宗爲受傷個案,二百四十七宗是死亡個案。九五年職業受傷個案 的總數較九四年下降百分之七點八,而死亡個案則較九四九三年分別下跌 百分之六及百分之十三。
批發/零售業及酒樓/酒店業於九五年向勞工處呈報的職業受傷個案佔 最多數,有一萬五千五百九十二宗,佔總數的百分之二十六點三。
建築業呈報的工傷個案佔百分之二十六,而製造業呈報的個案則佔百分 之十七。
高級勞工事務主任(工傷賠償)(執行及評估)陳潔玲說,九五年各 行業的職業受傷個案比例與九四年相若,單就數字來說,製造業、建築業、 運輸/倉庫及通訊業的職業受傷個案較九四年少。
勞工處工傷賠償科協助工傷僱員及依賴「傷致死僱員生活的人!根據 《僱員補償條例》索取補償。一九九五年早報的個案中,有四萬二千二百三 十九宗或百分之七十一已於九五年內獲得處理,涉及的補償金額達二億六千 五百五十萬元。
不論早報年份,而於一九九五年獲處理的職業受傷個案共六萬--千八百 八十七宗,補償金額共九億一千七百三十萬元。
陳潔玲說:「根據《僱員補償條例》,僱主必須為僱員投購保險以承 擔其法定責任,支付補償。勞工處極希望僱主嚴格遵守該條款,我們的勞 督察會經常巡查各機構,查看是否有人違例。」
在九五年因沒有爲僱員投購保險而在法庭審理的傳票共五百二十九張, 其中五百一十三張被定罪。最高罰款的傳票是二萬元。根據法例,經簡易治 罪程序被定罪的最高罰款為二萬五千元及監禁一年。人罪傳票數目較九四年 增加百分之五十五。
No comments yet.
Private notes are available after approval.