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除了違反工業安全規例的個案外,因違反《婦女及青年(工業)規例》 《僱用兒童規例》、《僱傭條例》及《僱員補償條例》而被定罪的傳票共五千二 百一十八張,罰款額合共八百三十萬元。
該五千二百一十八宗個案中,六百八十七宗涉及指派婦女及青年超時工作或 於休息日工作,至於沒有為僱員投購保險或沒有發放法定假期予僱員而被定罪的 個案則有二千一百一十七宗。
另有六十宗成功檢控個案涉及僱主未能如期支付或在僱員終止服務後支付工 資予僱員。
未能遵照《人民入境條例》保存僱員紀錄或在勞工督察巡查時未能出示僱員 紀錄供檢查而被定罪的個案,則有十六宗。
完
社署表揚感化事務義工
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社會福利署今日(星期六)舉行頒獎禮,表揚五十六名感化事務義工在協助 接受感化者康復工作中所作的貢獻。
感化事務義務工作計劃自一九七六年推行以來,已共有五百三十九位熱心人 士參與義工服務行列。在過去一年社署共安排六十九位義工提供服務予一百六十 二位受感化者,而其中有五十一位受感化者的家人也獲得義工提供服務。
社署在頒獎典禮中共頒發紀念狀予三十五位義工,確認他們首次完成六個月 的服務;而接受長期服務獎的義工則共有二十一位,以感謝他們的長期服務。
總裁判司杜溎峰在主持頒獎禮時指出,隨著社會的進展,法律的精神亦著重 幫助犯罪者改過自新,使他們能再為社會作出貢獻。
他說:「事實上,我所接觸到的案件中,大部分犯事者均有個別的動機,感 化官的工作就是輔導他們,使他們對自己的問題有深切認識,從而拿出勇氣,稂 極改除以往的陋習,好好的過著正常的生活。」
杜湘峰表示,感化主任的工作是透過專業輔導,幫助受感化者清楚自己的問 題及弱點,讓他們明白「是」與「非」,然後訂下正確的人生道路。
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