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政府將跟進核數署署長就醫管局薪津所作建議
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衛生福利司霍羅兆貞今日(星期三)歡迎核数署署長就醫院管理局(醫管 局)的薪酬福利條件作出報告,認為時機適當,有助政府集中現時在這方面的檢
討
。
羅兆貞說:「由我出任主席及成員包括公務員事務科和財政科代表的跨部 門工作小組於今年五月成立,研究有關的薪酬福利條件。」
「我們是在公務員選擇轉為醫管局聘用條件期限過後成立此工作小組,以檢 討有關的薪酬福利條件。
「現在核數署署長就若干事項作出報告,工作小組會優先審慎考慮這些建 議,並顧及在病人護理質素、員工合約義務和社會須付出的總成本方面可能帶來 的影響。」
羅兆貞說,成立醫管局是一個深思熟慮的決定,目的是要改善病人的護理 質素。她讚揚醫管局四萬二千名員工盡忠職守、辛勤工作,在醫院服務方面作出 許多改善。醫院環境顯著改善、輪候時間縮短和病人約章的制訂,這些都是員工 努力的例證。
對於核數署署長在成本相若原則方面所表示的意見,霍羅兆貞說,醫管局薪 酬福利條件的撥款申請於一九九一年獲財務委員會通過時,以政府的成本來 看,醫管局員工與公務員的薪酬福利條件是大致相若的。
她說:「工作小組會審慎研究核數署署長提出的事項,並會考慮公務員附帶 福利其後出現的改變和政府要付出的整體開支。」
她又說:「政府會積極跟進核數署署長就防止出現雙重福利情況所作的建 議,並考慮如何爲新僱員作出新安排。」
她指出,當局決定爲醫管局員工提供一項簡單而又非實報實銷的津貼,並且 不把這項津貼親作房屋福利,是為了要及早成立醫管局;而且應考慮到要準確籃 辨每一薪酬級別現金津貼的個別組成部分是有困難的。
懷羅兆貞說:「我們打算在六個月內完成研究報告中提到的事項。我們將與 醫管局討論該如何以最佳的方式跟進有關事項。
完
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