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根據新的補-

勞工計劃,僱主在申請輸入勞工前,劉證明無法聘得本地工人 擔任有關職位.

彭定康說,僱主須就有關的職位空缺進行公開招聘,為期不得少於一段指定 時間。

他們須向勞工處登記職位空缺,並參加就業選配計劃,為期至少兩個月。在 有需要時,僱員再培訓局亦會作出安排,配合就業選配計劃。

港督表示,以一般國際標準來衡量,香港現時百分之三點五的失業率是一個 極低的數字,大部分地方都會親此為全而就業。

不過,政府會就社會認為的全面就業應該是政府在保障市民福祉方面最重要 的目標而娲盡所能。

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港督訂定增長目標

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港督彭定康今日(星期三)表示,香港不能只是投資於基礎架構,亦要投資 在有助取得成功的「軟件」上•

在一九九五/九六年度立法局首次會議開始時,港督說:「自一九九二年以 來,我們已動用了共七百億元來興建實體基礎設施。」

而我不認為有人會質疑這些投資對提高本港競爭力的重要性。

「不過,對於一個以服務業為主的經濟體系來說,實體基礎設施雖然是必須 的,但卻不是一個足以確保成功的條件。我們不能只是投資在那些幫助我們提高 競爭力的「硬件,上;我們亦必須投資在一些有助我們取得成功的『軟件。

港督指出:「只有致力提高生產力,維持具競爭力的市場及加速經濟增長, 我可以達致市民的期望。市民的期望,是每個人都能找到工作,以及物價能維持 稳定。」

港督說:「政府的責任,必須是提高本港經濟運作的效率、靈活性及競伊 力。這是我們解決失業和通脹問題的方法,也是唯一有效的解決方法。」