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意外後之調查發現,該宗工程的次承建商宏滿建築有限公司的兩名技工,在 事發前會發現該輛重型泥頭車的剎車系統出現問題・負責管理日常重型泥頭車運 作的公司總裁李自聘,卻漠視其技的勸諭,沒有修理剎車系統。

該工程的總承建商- 中國海外發展有限公司、次承建及李自聰最後被 廠督察科控告違反《一般性責任條款)。

陳達景提醒所有地盤承建商,必須就其車輛及其他機器製訂及採取正確的保 養系統,確保受僱工人的安全。

他透露,自一九九零年·羽《一般性責任條款》實施以來,勞工處共發出 九十六張傳票,檢控違反這條款的工廠、飲食業場所的東主和地盤負責人。

他補-

說:「根據這條法例,僱主及僱員必須攜手合作,確保所有工作場地 安全及健康。違反這條款的僱主,可被判最高罰款十萬元及監禁六個月,而違 反這條款的僱員,亦可被判最高罰款五萬元及監禁六個月。」

完

幼兒工作員入職條件及薪酬九月調整

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社會福利署署理署長黃遊倩如說,幼兒工作討的人職條件及薪酬經調整後, 當可鼓勵更多有興趣人士投入幼兒工作行列,亦可提高幼兒工作过的士氣及幼兒 服務的質素。

黃游傅如今日(星期三)持李惠利工業學院幼兒工作課程結業典禮時表 示,有關檢討幼兒工作員與幼稚園教師的人職條件及薪酬的建議,經幼稚園教育 工作小組同意,及在行政局審核後,將於今年九月實施。

她說:「幼兒工作員的最低入職資格,提升為中五會考兩科合格程度,其薪 酬亦調升至總薪級表第七點至第十七點。至於幼兒中心主任的薪酬則調整為第一 四點至第二十二點,見習幼兒工作員的薪酬至見習薪級第四點至第六點。」

黃游倚如指出,要提高幼兒服務的質素,最重要的是加強培训幼兒工作人 員。

她說:「社會福利署向來非常注重幼兒工作員的培訓。自一九七六年開始 《幼兒中心條例》已定下每門幼兒中心,最低限度必須聘有三分之已受訓的幼 兒工作員。而不均來說,多年來幼兒中心亦保持有八成的幼兒工作人員已完成訓 練課程。