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他說:「人的行為不是可以隨便利用立法使之改變,在這方面,教育更為重

要。」

「若說政府不支持胡紅玉的草案,即等於政府不支持不等機會的原則,是錯

誤的。」

他說,政府對社會能否接納全面立法同時禁止這許多不同形式的歧視是有所 保留的。

「我們關注到這些企圖改變市民看法和嘗試建立新道德觀念的草案,卻 未經過廣泛的公眾諮詢。」

「公眾壓根兒沒有機會去討論所涉及的原則和問題,亦沒有討論有什麼其他 方法可消除此等歧視。」

「結果是市民大眾並不了解胡紅玉議員所提出的條例草案對他們日常生活, 甚至整個社會有何影響。」

孫明揚指指出有一點很重要的,就是我們應明白,如果大家都有一個社會意 識,認為人人有責任尊重他人的權利,這比立例規限更有效。

談及消除年齡歧視方面的建議時,孫明揚說,由經濟轉型所引致的失業率上 升問題,並不應與年齡歧視混為一談、

他指出,香港的勞工市場是山供求而定,法例並不會影響僱主對人某種技 能及知識的要求,亦不能創造就業機會。

孫明揚表示,六月初由港督召開的一次高峰會議,已就失業的成因作出深入 的討論。

港督並公布對付失業問題的十三項措施,當局亦已着手推行一連串短期、中 期和長期措施,包括取締非法聘用的情況、加強對濫用輸人勞工計劃的管制,以 及加強就業輔導服務。

在年齡歧視方面,孫明揚說政府已答應研究失業率上升是否受這個因素影 響,勞工處亦已就此課題展開了初步的意見調查。

他強調,他無意貶低立法防止年齡歧視或其他方面歧視情況的需要。他認為 一個負責任的政府在照顧香港長遠利益的前提下,必須理智地處理此問題。

孫明揚指出,政府在過去一個月會終不下四次向立法局議員清楚表明對不 等機會的立場。