教育署員工獎勵計劃由去年十一月開始實行,在今次獎勵計劃中,黎志光和另 外三位得獎者的勤奮,投入及自發性工作,均獲得確認·
在上星期的一項頒獎典禮上,教育署署長黄星華將價值一千元的「千足黄金心 意咭」年獎頒發給黎志光和香島道官立小學二級工人謝如良 +
而第四季重獎的得主除黎志光外,還有兩位得獎者,他們分別是將軍澳官立小 學二級工人胡嘉富和視應教學組二級文員馬雪芳·
他們均獲得獎狀、相架及印有教育微鏡的手錶一隻
在頒發獎項時,黄星華證實他們的突出表現,對工作的理解、工作的能力、謙 恭的態度和願意付出額外努力服務市民,
兩位年獎的得獎者均認為員工的緊密合作和了解顧客的要求均有助提供更佳的 顧客服務,他們並認為透過員工獎勵計劃,可以藉著上司的鼓勵,改善工作表現 +
黎志光在教育署工作已有十一年,由於他在一次意外中失去右手,因此别人均 稱呼他為「鈎船長」
黎志光的傷殘並没有影響他的工作表現,事實上,他會更主動負起額外的耶寬 和令人厭惡的工作,
另外一位年獎得主謝如良是香島道官立小學的校工,因他盡力為學生提供良好 的學習環境而獲得揲名
季獎得主胡嘉富在將軍澳官立小學遷校初期,因表現優異而深獲讃賞,另方面, 因他在處理市民查詢方面盡力和有禮而獲得提名,
另外一位季獎得主馬雪芳是視聽教學組視聽資源書館的文員,她在署内工作 已有十三年
她獲提名的原因是在處理查詢時耐心有禮,並能了解顧客的要求,作出即時, 準確和友善的回應·
教育署的鼻工獎勵計劃主要是落實港督的要求,希望能在各政府部門,推行以 顧客為主的服務市民計劃
教育署定期收集提名,而再三個月均會選出優勝者,加深員工對良好服務的 認知,表棚有優異表現的員工,樹立員工典範,盡力為公衆提供良好服務,
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