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五

局

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改世退休金管理事宜

政府憲衆令日灬星期五刊登·條條例草案及二條修訂規例,旨在改世公務員 退休金管理事宜.

這些條例草案及修訂規例分别為一九九四年退休金利益條例(雜項修訂)條例 草案、一九九四年退休金(修訂) 規例,一九九四年退休金及有闢利益{修訂) 規例,以及一九九四年退什金及有關利益(司法人)(修訂)規例,

政府發言人指出,根抵一九九三年退休金利益候改條例而修訂公務員遴廍撫恤 金及有關利益時,出現一些不合規則之處,因此上述條例草案及修訂規例旨在消 除這些不合規則的地方,同時這些條例亦進一步改言退休金的管理事宜,

條例草案的主要修訂包括:

兒在

童被

根據公務員受傷日期當日計算,而非退休日期計算,向因公受傷的公務員 提供額外退休金;

尚衣配偶及干女撫恤金計劃的管理業與會將授酌情檻,容許供款人的 能千女獲得撫恤金利益,即使該名子女在供款人去世後才成為弱能,亦可 獲得有關利益,委員會亦獲授酌情權,容許已故供款人的弱智或傷殘子女 在被人領養的情況下,仍可獲得撫恤金利益,後者旨在鼓勵人們領藝能

修訂規例的主要修訂包括:

把女性已婚公務儡在·九六六年五月二十七日之前」

·七日之前的服務年資,全部而非 部分作可供計算退休金的年資的修訂建議,目的在於消除歧視女性公務員 的不合時宜的條文:

在擔任設定联位之前或之後無間斷地擔任非設定職位的服務年資,可自動 計算作可供計算退休金的年資,而無須事先獲得港督批准·

中央公務員評議鬱的員方代表已獲知上述退休金的修改.

修訂規例將於4 月二日提交立法局,而條例草案則於十月九日提交立法

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