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勞工爝提醒所有僱主 下星期一為浮動假日
勞工處今日(星期日)提溯僱主本月二十九日,八月份最後一個星期一,為 本年度第二個法定浮動假日,
根據僱傭條例,倘僱主尚未指定浮動假日的日期,而其僱員亦未曾要求將該假 日撥入有薪年假内,僱主應在上述日期,給予其僱員一天假期作為本年的第二 個浮動假日,
此外,倘僱員在此法定假日前已連續為僱主工作三個月,僱主必須支付該日 的工资。
假日工資應相等於僱員在正常工作日的收入,並包括底薪及以現金支付的津貼, 例如膳食及生活津貼
尚僱員每日的收入不固定,則假日工資應相等於該假日前的完整工資期内的平 均每日工資,而完整工資期須不少於二十八日及不多於三十一日,
若僱員需於法定假日工作,創僱主須在法定假日之前或後的六十日内安排另定 假日給僱員,
任何人士如欲查詢有關法定假日的資料,可致電勞工處之勞工法例諮詢熱線 (電話:七一七 -七七二)
新黄大仙政務專員明環新
新任黄大仙政務專員陸仿真將於明日(星期一)履新·
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陸仿真現年四十歲,於一九八六年加入政府為政務主任,並於一九九二年四月 獲晉升為高級政務主任
他曾在教育統籌科及政務總署工作,並曾在金融科服務超過兩年,
調任現職前,陸仿真 首席助理工商部
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