一九九三/九四年度酥趨勢調查結果
薪酬超外調查委員會於今日(星期五)召開會議,審議一九九三/九四年度薪 酬趨勢調查的結果,委員會已接納調查所得結果,
有關結果顯示,參與調查的公司治予僱員的平均加薪率如下:
月薪低於一萬零二百九十五元的僱員:
百分之十點八四
月薪在一萬零二百九十五元至三萬+ 五百七十元之間的僱員:
百分之十一點一八
月薪在三萬一千五百七十一元至六萬三 千零八十五元之間的僱員:
百分之十點九七
由公務員薪俸及服務條件常務委員金委員趙世存以薪常會委員身份委任主 席
酬趨勢調淼由薪酬研究調查組負責進行,對選定的七十七間公司在一九九三 年四月二日至 - 九九四年四月一日期間的薪酬趨勢加以衡量,是次調查把有關生 活費用、薪酬市值一般變動,公司、勞績獎賞和級内通增新的金调整, 一併計算在内,
委員會發言人强调,這些數字是就私營公司的薪酬超染而進行調查所得的結果, 至於公務员的薪金調整,則是另一回事,而調整幅度消待政府諮詢各公務員評議 會後,始行決定,
薪酬趨勢調查委員的成員包括下述組造所派出的代表,即公務員薪俸及服務 條件常務委員會、紀律人員薪俸及服務條件常務委員會、政府當局,以及高級公 務員評議會、第一標準薪級公務員評書、警察評審和紀律部隊評議書的員方 代表
頒布真確本程序行將簡化
法例中文化悍以加速進行
港督會同行政局已批准向立法局提交條例草案,建簡化本港法例中文其本 的頌布程序,
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