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不過 - 這項調查的對象包括所有受僱人士,其中有家屬幫工,每星期開工不足 三十五小時的就光不足工人,以及約十二萬九千名海外家庭傭工,每月工資低於 三千五百元的本地工人,實際為數甚少·

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談到本地工人的生活質素方面,教育統籌司指出,在一九八一至一九九一年期 間,家庭入息中位數已有百分之五十八的靈質增長,

此外,本港工人亦享有各種福利,其中包括九年免费教育,獲政府大幅資助的 房屋及醫療健康護理服務、完書的康文化設施,以及社會保障福利,

梁文建又舉例說,政府不插檢討勞工法例,力求加强僱員的保障和福利,結果 年假的規定獲得改會、僱員補償金額獲提高,及設立再培訓計劃以協助轉業工

他說:「上述種種措施,都是旨在改書本港工作人口福利和保障,以及提高他 們的生活質素·」

過去三年共有公務爭性騷擾個案十八宗

公務員事務司施祖祥今日(星期三)說,過去三年,公務員隊伍内關於員工投 訴遭同事或上司性擾的個案共有十八宗(包括匿名投訴在内),

施祖祥在立法局回覆周梁淑怡議員的提問時强调:「我們十分認真地處理所有 員工投訴」

他說:「所有投訴均由女性人員針對男性人員而提出。在這些個案中,有五宗 證實證據-

分,有三名人影被控以非禮罪,其中兩人被判罪名成立,而全部五人 【接受紀律處分,」 J

他指出,有關性騷擾的投訴及其他内部投訴,均按照部門投訴程序來處理·這 些程序乃參照由公務員事務科發出的指引而制定,

施祖祥說:「這些程序並向員工公布调知·除列明投訴的步驟外,各部門須確 保投訴程序公平、簡軍、直接和快捷。」

一部門内的多工投訴主任,通常指定由首長級的高級人宾據任·

完

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