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足夠合資格公務員過渡九七

公務員事務科發言人今日(星期三)說,香港城市理工學院就香港官員與政客 關係的酒查結果,無須引起過分的關注,

發言人是就上述網查作出評論,該項調查聲稱研究香港政府首長級官員對轉變 的政治制度,以及在一九九一年直選後官員與立法局議員的關係,

談到公務員的工作前途,發言人留意到百分之三十七被訪者心一九九七年後 的職業前途·

但發言人强鷸,調查亦頗示百分之五十九被訪者並不憂感。

發言人說:「作為社畜的一份子,一些公務員對政治轉變的憂慮是可以理解的 由於他們身為政府架構的一价子,他們的憂應更是人之常情。」

「政府已做了許多,並且會做更多去消除公務員的憂慮;公務員長俸基金的成 立便是一個例子・」

「我們亦已加强培訓及首長級官員繼任策劃工作,以確保在一九九七年及以後 有足夠合資格的人士去領導公務員,」

「我們亦會改善與公務員的溝通,以確保我們了解其感受及關注·」

在接到表示有意雕開的被訪者百分比時,發言人留意到百分之七十是屬於五十 一至六十歲的年齡組別,接近退休年齡,

在選擇留任的百分之三十六的被訪者中,百分之八十是屬於年輕的三十一至五 十歲的組別,亦是公務員隊伍内的主要支柱·

發言人說:「我們不要忘記百分之二十九的被动者尚未作出決定,」

「若果我們盡力順利過渡,而經濟保持强势,他們可能會被說服留任,」

現時公務員職位空置率為百分之三,而流失率則為百分之五,

他說:「這些比率低,對於招聘合資格人士加入公務員行列,以及晉升合資 格人士上高位,我們認為毫無問題,」

完