政府解釋規管公務員在辭職或退休後聘用的政策
對於已辭職而希望於解前假期接受私人機構聘用的人員,當局在批准其申請 時採照的準則,是與那些希望在退休後受僱的人员相同,
最重要的,是有關聘任是否與公業利益有所衝突,
署理公務員事務司夏秉純今日(星期三)在立法局回覆陸恭議員的提問時說, 政府認為公務員若已辭職,並且已終止與政府的關係,政府如仍規管其日後的 用丰宜,則既屬不合理,亦不切實際
他說:「不過,我要補-
一點,就是如有需要,政府可以,並且會在有關人員 離联前休假期内(有關假期可能長達數月)作出規定和管制。」
夏秉純說:「此外,所有前任公務員,不論是屬於退休或辭甿人員,均須繼續 遵守亦適用於本港的一九八九年官方保密法的規定,」
目前,關於申請退休後受僱的個案,諮詢委員會所建議的退休後禁止在外界工 作的最長期限為兩年
直至現時為止,並没有退休人員因為接受私人機構聘用而其退休金体發放· 完
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本地化政策切實而公正地施行
署理公務員事務司夏秉純今日(星期三)在立法局表示,本 地化政策與 與最近推 行之新政策容許以海外條件受聘的合約公民申請轉為以本地條件聘用的措施, 兩者之同並無本質上的衝突·
夏秉純回覆李華明議員的提問時說,政府以往的做法,是不接納早已按海外條 件受聘的人員申請按本地條件爹訂新合約·
他說:「現在我們會考總該項申請,但只限於本身屬香港永久居民的人員所提 交的申請,而該員並須符合若干條件·而這項安排壓臨時性質,只限於給約一次。」
「由於只有一項改變,而且預期甚少人員會受影響,因此本地化政策會繼縉切 宽而公正地施行』
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