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律政署制訂本地化新目標
律政司馬戆今日 (星期三)在立法局表示,他預期截至一九九五年底律政 本地人員出任首長級財位的百分率將由現時的百分之二十升至約百分之五十
馬醬就致謝動議回應業錫安議員要求律政審制訂本地化新目標時說,他期望 在未來兩年間律政署約有百分之六十的檢兖官由本地人出任,
他解釋律政署在制訂本地化目標時所遇到的困難時說:「我們要估計外籍及本 地檢察官的渝失率及最近宣布有關政府本地化政策轉變的實際影響,此外,檢 官的工作表現及能力都仍是晉升的根據·」
「面對這些不肯定的因素,任何估計的數字都受到很多限制,」
馬團號同時强調,在他的估計中他亦假設在未來兩年短短的期間,最少會有五 十名合資格及有足夠經驗的本地人員加入律政署·
他說:「以現時及過往的經驗來看,這將會是個重大的考驗·」
他亦要求港員不要懷疑他對律政署本地化的承諧,
他相信無論已經實行抑或建議實施的措施都審見成效,
他說:「可見的成果包括不斷有更多高級職位由本地人出任;本地檢察官的流 失率下降,以及最近本地招聘都獲得良好反應等。」
馬圍梦在提及律政署進一步達致本地化自標的新措施時,建議發展職位計劃應 繼續進行,並將職位由十八個增至二十個,及在每一個職位有空缺時能有其他人 補上,職位發展計劃要為高級檢察官而設,目的是改善他們要升首長級職位的機
他又建議引入一個計劃,讓經挑選任首長級睡位的副首席檢察官的本地人遙, 出任署理副律政專員職位,使他們能預先取得這些高級職位的工作經驗及承擔其
·於去年開始推行的律政人員訓練計劃,馬路豐提議將名額由十名增至十五名 該計劃目的在使於本地專上教育學院完成法律課程的人士,可在律政署接受實習 並隨後加入律政署工作
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