六
完
(一) 提供機畬予各執行小組及計劃領袖共同探索獎勳計劃的發展及動向;
(二) 加强獎勵計劃總部、教育署執行支部及各執行小組的聯繫和溝通;及 (三) 使各執行小組認識現時獎勵計劃的運作,並對九三/九四年工作大綱作 出建議,
他說:「為了能更有效地推廣這有意義的計劃,教育署支部今年有很多新構思·」
他希望學校負養老師能書用每年的研討會和分區會議,提供更多有效的建議, 二萬多名學生書員能順利進行獎勵計劃的活動
出席今次研討雷嘉賓有教育署執 育署執行支部管理委員會主席 i管理委員會主席黎文禮,愛丁堡公爵獎 勵計劃總幹事梁觀照和愛丁堡公爵獎勵計劃理車會理事黃實亨,
重踢節日
為法定假期
勞工處今日 (星期六 ) 提醒僱主,十月二十三日(星期六),即重陽節當日, 是本年度十一日法定假日之一
根據僱傭條例,所有僱員,不論其入患多少,均有權享有這假日:倘僱員在上 述法定假日前已連續為其僱主工作三個月,則僱主必須支付該假日的工資·
假日工資應相等於僱員在一個完整工作日之收入,並包括底薪及以現金支付之 津貼,例如食及生活津貼
倘僱員每日之收入不固定,能假日工資應為假日前之完整工資期内所得之平均 每日工資,而完整工資期須不少於二十八日及不多於三十一日,
若僱身需於法定假日工作,則僱主必須在法定假日之前或後的六十日内安排另 定假日予僱員・
任何人士如欲查詢有關法定假日的問題,可致電勞工處之勞工法例諮詢熱線 (電話為七一七 [tti)
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