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梁文建說:「這些包括查察安裝有效及性能良好的防堕裝置和閘門互鎖式機件、 張貼有關安全操作負重額和最高載客量的通告,以及備妥根據建築地盤一安全】 規例規定而進行測試,檢查和視漿的有關證明書及報告·」

「除向門外,並没有發現其他不合規格的情況,」

梁文建表示,那些不合規格的情況,均構成建築地盤{安全}規例下的違例事 項·因此,當局已就不合規格情況,發出六張傳票。

由勞工處和機電工程署人員聯手進行的第二輪巡視,包括進行特别抽樣檢查、 檢驗吊籠、平台、「石屎」架内的通道和電器裝置,以及測試吊籠的最高負重 有關人員將測試防止吊籠遇意外時急墜的安全裝置·

梁文建說,當局會更密切巡視設有吊籬的地盤,如有違反有關的安全規例的情 況,便會採取檢控行動·

海外合約僱員續聘用準則

公務員事務司陳方安生今日(星期三)在立法局會議上表示,目前有二十名六 十歲以上的海外合約僱員分别在九個政府部門和十六個不同職級工作

陳方安生以書面回覆張文光議員的提間時說,只有在十分特殊情況下,才會考 應繼續聘用六十歲以上的海外合約僱員·

她說:「有關人員必須有優良的行為及工作表現,而且健康良好·」

「假如非常有需要挽留該人員在政府服務,他可在六十歲後獲得繼續聘用,」

不過,這要根據以下準則所作出的評核:

在招聘、挽留人才及培養繼任人方面遇有困難;

* 基於專業及/或運作原因須挽留該人員;

* 將該人員的服務期間延長,以確保有關聯級能維持足夠經驗的人手;

重行聘用不會阻礙其他人員的晉升

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