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勞工處提醒僱主 六月天法定假期
勞工處今日(星期日)提醒僱主,六月十四日(星期一),即英女皇壽辰後的 第一個星期一,是本年第一個浮動假期,除非僱主已為其僱員另定一日為浮動假 期,否則必須給予工人休假,
此外,六月二十四日(星期四)端午節,亦是僱員每年應享有十一日法定假期 其中一日
根據僱傭條例,所有僱員不論其薪酬高低,均有權享有法定假日,僱員如在法 定假期前曾連結為其僱主工作滿三個月,便有權享有法定假期的工資·
假日工資應相等於僱員在一個正常完整工作日之收入,並包括底薪及以現金支 付的津貼,例如腊食及生活津貼,
倘僱員每日的收入不固定,則假日工資應相等於該假日前的完整工資期内之每 日平均工資,而工資期可定為二十八日至三十一日,
如僱主需要僱員於法定假日工作,則僱主必須法定假日之前或後六十日内, 安排另定假日給予僱員,
任何人士如對法定假日有任何查詢,可致電勞工處之勞工法例諮詢熱線,
師先教育目標明確
報請人数頌著增加
教育署署長黃星華今日(星期日)在主持明愛職業先修學校聯校畢業典禮時說: 「現時職業先修教育的目標已十分明確,配合不同能力學生的需要,且合時代和 社會的需求·」
黄星華並指出斑業先修學校受到很多學生和家長的歡迎,教育署亦經常與香港 咁先修學校證會保持連繫和良好的溝通,共同合作發展這類教育的模式。
他說:「職業先修教育由推出至現今已有二十年,並曾多次作出改革·由最初 祗提供三年課程讓學生準備接受联養訓練,演變到提供五年的完整中學課程·」
完
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